Ранее Beautybar Deluxe. Хочу поделиться радостью осознания того,что салон загнивает!) Я не злопамятная,но приятно наслаждаться моментом справедливости.Я работала во многих люксовых салонах Москвы,но такого свинского отношения не встречала нигде! Руководители (не собственники по факту,а обычные пешки,т.к. есть инвестор,чьи деньги они и кладут в карман) Костеева Людмила Евгеньевна (которая строит из себя святую,а на самом деле-крыса ещё та,готовая удавиться за копейку) она же является директором, Александра Костеева (дочь-не очень большого ума девочка-малолетка со звездой во лбу,хамка,невежа,мнит себя королевой и не считается ни с кем) и Егоров Денис (муж Александры,которым помыкают даже сами Людмила и Александра,ноль без палочки,но когда-то наверно из всех был самым человечным).
Эти люди пытаются руководить салоном Бьюти Бар Делюкс на Пречистенке (Мансуровский переулок 16),ни малейшего представления не имея о салонном бизнесе. Хотя очень мечтают стать успешной сетью салонов в Москве. При этом,вкладывать средства в развитие они не спешат,экономя и наживаясь буквально на всём.Мастерам не на чем работать,не закупаются вовремя материалы или же покупаются лишь бы чтоб были в ничтожно-малом количестве,в связи с этим,не соблюдаются технологии,замещаются продукты.Люди просто свински относятся к своему персоналу.Салон открылся в декабре 2013,но уже успел заработать дурную славу среди мастеров и прочего персонала и даже среди многих клиентов. С момента открытия текучка персонала не прекращается.Все уходят из-за скотского отношения и штрафов. РУКОВОДИТЕЛИ НЕ ПЛАТЯТ ЗАРПЛАТЫ,ОСОБЕННО РАСЧЁТ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ!!!!
Вот только небольшой список сотрудников, которым не отдали расчёт: Воронова Татьяна,Амеличкина Кристина,Диана,Гладыш Екатерина,Малидовская Анжелика,Жихорева Аида,Токарь Наталья,Витковская Ольга,Анастасия,Умнова Елена и другие, можно перечислять долго. Руководители данного салона не спешат особо оформлять сотрудников официально, но зато не забывают штрафовать,недосчитывать деньги и спрашивать почему персонал расходует так много туалетной бумаги и зачем в туалете для персонала,который находится непосредственно в комнате приёма пищи,освежитель воздуха.Все,кто изначально повёлся на обещания золотых гор и согласился там работать-вынуждены обслуживать руководство бесплатно,притом не то что чаевые не оставляют,даже не всегда спасибо говорят.Ах да,и обслуживаются они зачастую после окончания рабочего времени,регулярно задерживая до поздна весь коллектив.
На этот салон неоднократно подавались заявления в прокуратуру, но т.к. у руководителей есть какие-то сомнительные связи,угрозами и прочими способами эти дела все сходили на нет.Никто из бывших работников так и не был рассчитан. Более того,сейчас ситуация в салоне не намного лучше,задержка по зарплате более 1,5 месяцев. Салон переходит из класса люкс на концепцию низких цен.Можно много рассказывать о всяких "прелестях" данного салона,но вывод один:ХУДШУЮ КОНТОРУ,РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ОТНОШЕНИЯ ЕЩЁ ПОИСКАТЬ! Очень хочется верить,что люди включат мозги и начнут правильно расставаться с людьми и замаливать грехи.

Этот салон раньше назывался Beauty Bar de Luxe, месторасположение так же, по Мансуровскому переулку д.16. Гендиректор Костеева Людмила, менеджер салона(управляющая) Костеева Александра, которая является дочкой гендира. Это сборище аферистов и мошенников. За время существования салона эти руководители оставили десятки своих сотрудников без заработной платы и решили сделать ребрендинг (сменили название, концепцию), чтобы уйти от ответственности, т.к. на них неоднократно писали жалобы в органы, обманутые ими сотрудники. Так как нет нормальных условий труда мастерам приходится не сладко, нет нужных материалов для проведения процедур, поэтому все услуги выполняются не по технологии. В этих случаях рискует не только клиент... Зная репутацию салона, нормальные мастера не идут туда работать, а работавшие "бегут без оглядки". PS: Делайте правильный выбор Дамы и Господа!!!

Клиника красоты GL Med Residence Beauty&Longeviti цинично собирает идеи, контакты и PR- стратегию с пиарщиков-кандидатов после первого собеседования. Потом отказывают, пополняют свою базу. Не ходите туда на собеседование.

За мой большой срок работы в GLMED бывало всякое, но все негативные ситуации быстро разрешаются. Потому что атмосфера в компании здоровая

Товарищ, не злись на компанию, тебе повезет в другом месте ;)

для себя не заметил

Нет таких

Странная компания! Набрали штат сотрудников,открылись в начале лета, а к концу лета больше половины сотрудниковуволили! Набрали менеджеров по продаже и не дав им нормально поработать уволили. Дорогущие мед. программы сделали- их не покупают. Соц. пакета нет. Не советую там работать, там не уважают персонал и увольняют одним днём, без объяснения причин. Я очень старалась показать результат- не дали, уволили, даже рубля компенсации не дали!

Нет полного пакета ДМС и очень хотелось бы фитнес :(

Продукт для продажи сложный - безлимитные годовые медицинские программы. Очень мало клиентов, готовых сразу выложить такие суммы.

Не нашла

Не нашел минусов, на которые стоит обратить внимание.

Если есть голова на плечах и способность к самоорганизации, то все минусы можно обратить себе на пользу.

Для себя не обнаружил, всем доволен.

Сложный продукт, но это скорее не отрицательная сторона а стимул к тому, чтобы развиваться и искать пути решения сложной задачи.