За время работы в этой "организации" поняла что: 1. Зарплата не соотвествует обещанной" 2. Зарплата ооооочень задерживается 3. Начальство "кидает" не только своих сотрудников на зарплату, но и контрагентов (берут товар для производства мебели и не расчитываются).

Чудовищные условия работы. Нигде ничего хуже я в жизни не видела. Идёт дождь - с потолка льётся вода везде, в цехах вода бежит по доскам, всё намокает. Зимой НЕ ТОПЯТ! Как говорили сотрудники, не топят уже не первый год. Люди работают в куртках, в которых пришли на работу, отмерзшими руками на заледенелом старинном оборудовании, которое толком не обслуживается, пытаются что-то пилить и клеить. Сами понимаете какого качества продукция получается. Зато Наталья Викторовна (директор компании) проходит по цехам обвешенная золотом и с кольцами на всех пальцах - ещё бы, сколько миллионов можно на отоплении заработать. Зарплата у меня была 12000, но ни разу я её в полной мере не получила. Задерживают зарплату на месяцы и никто не может сказать когда выплатят. После увольнения, долго и тревожно пыталась выбить зарплату три месяца. Мне, слава богу, выплатили, но я знаю случаи, что некоторым уволившимся не выплачивали, пока они не жаловались в соответствующие организации. Ещё люди часто работают без выходных, или требуют выйти в субботу, естественно, это практически никогда не оплачивалось и не вляло на зарплату, во всяком случае у меня. А когда мои друзья и знакомые хотели наведаться в магазин и что-то присмотреть, я отговаривала всех, ведь я-то знаю какого качества там мебель и в каких условиях работают бедные люди.

Когда я пришла работать в компанию,начальник отдела кадров обещал мне заработную плату в размере 12000р. Когда же наконец-то принесли через четыре дня подписывать трудовой договор,то там было написано 8000р и премия(разумеется не указана). Ладно-я решила,что всё в моих руках!!Не тут-то было!!!
Стажировалась я почти нормально,если не учитывать,что старший менеджер ,,рычала на меня по поводу и без,говорила,что я вообще врятли обучаема ,и что у меня не менеджерский склад ума....
Терпела...Прошёл месяц. Заработную плату не выдали,объяснив так:" Люди ещё за май не получили,а ты за июнь хочешь?" Генеральный директор моё заявление на увольнение не подписала со словами:" Потерпи,птичка моя!! Ты хорошо справляешься. Просто у предприятия сейчас трудности.Но ничего!! Мы ещё поднимемся с колен!" Вобщем, из каких-то своих как она выразилась сбережений выплатила мне непонятно какую часть з.п.
Терпела....Начала активно продавать товар и тут понеслось: я и с грузчиками мебель грузила, и упаковщикам помогала и по цехам в поисках зав.производства бегала и умоляла просто её сделать нужную для отправки(оплаченную уже) мебель.На что она меня либо посылала на три буквы,либо кричала(в русской матерной форме),что ей не из чего делать. Я бежала в снабжение,там меня просили уже культурно не приставать-ДЕНЕГ НЕТ и не за что купить материалы...
Терпела... Потом пошли командировки.Самая прелесть работы- русской зимой в плохо прогреваемых и ещё хуже работающих машинах колесить вместе с горе-мебелью по Ростовской области и далеко за её пределами!! А о командировочных уж и вообще молчу.
А зарплаты так и не было. Если что-то и давали,то кусочками.....
Терпение лопнуло!!!!
Трижды писала заявление на увольнение!Трижды мне его рвали с криками на русском матерном. Путём долгих усилий всё же подписали!!! Ещё ооочень долго выбивала трудовую...И не знаю удастся ли выбить зарплату и расчётные!!
Всё правда- и про холодные цеха и про каторжный труд тех кто там работает!!!
Жду с нетерпением банкротства данной конторы(оно уже не за горами)!!!

задержки зарплаты -это постоянно .люди долго не работают.а бегут как крысы с тонущего корабля ,предприятие зимой никогда не отапливается,с крыши течет дождь .Людям не выплатили зарплату ещё за декабрь 11 года. обманули и в 12 году и ещё не платят отпускные .а зарплату дают мало того .что частями да ещё и по субботам .а потом ходишь и выбиваешь её.

пипец не идите туда работать, з/п 10000 рублей или 12000 рублей, никаких соц. гарантий, беременных увольняют ужас короче , отношение к работникам как к скотине, постоянная текучка.

Компания плюет на своих сотрудников, 3-4 месяца деньги не плотят!

В прошлом году была на собеседовании, но до сих пор по при упоминании этой фирмы передергивает. Настолько надменных менеджеров с отдела кадров я давно не встречала. Фирма, по сути, из себя ничего особенного не представляет, а спеси… Прошел год, с момента посещения этой «фирмочки», а негатив остался. Руководство, ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ НА ОТДЕЛ ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ!!!

...

Не понравилось, что при приглашении на собеседование не объяснили как до них добраться. Я считаю, что елементарное проявление уважения к кандидату - это отправление к примеру по почте адрес, а не так, что посмотрите на сайте, тем более если до компании от метро надо идти 10-15 минут. Но это уже в принципе мелочи...
Очень мало рассказывают на первом этапе собеседования о компании, о специфики работы, об условиях работы и т.д.
Сказали, что переработки бывают, насколько часто не ответили, что все зависит от вас, если вы взялись за работу это на вашей ответственности выполнить ее, я так поняла, что удерживать и говорить, что надо задержаться особо не практикуется.
Я считаю, что сейчас все-таки пора уже переходить на другой этап подбора персонала (тем более компания достаточно большая) и использовать различные техники подбора персонала, там все-таки практикуется подбор на основе интуиции, нравится-не нравится, структурированное интервью.

Подумайте хорошо прежде чем пойти работать в эту компанию. Она только со стороны выглядит хорошей. На самом деле в компании не выполняют то что обещали на собеседовании при приеме. Планы продаж ставят не реальные, отсюда основную часть оклада (% и бонусы) вы получать не будете. И никого не волнует что еще год назад ты был лучшим, а сегодня завышенный план не выполняешь, и тебя имеют во все дыры. При этом работать приходитя по 10-12 часов в сутки. Амбиции у компании "Мы лучшие, мы первые" что в действительности не так. Потому какую лизинговую компанию сейчас не откроешь все пишут что они первые и лучшие :) И конкуренция на рынке очень большая, а с таким отношение к сотрудникам компания мало куда уйдет. Текучка кадров в компании очень большая. Посмотрите, постоянно идет набор менеджеров и руководителей. А это говорит больше всех взятых отрицательных отзывов в интеренете. При этом в компании на собеседовании мне сказали что это связано с тем что они растут и открывают новые регионы. Но проработав в компании около 2-хлет своими глазами наблюдала постоянный круговорот.

Компания с каждым годом становится все хуже и хуже. Особенно это заметно со сменой топ руководства, теперь поставлены русские управленцы вместо экспатов и это дает свои отрицатальные результаты.
Раньше одной из сильных сторон компании было обучение сотрудника, сейчас траты на это решили сократить, сотрудники проходят обучение по компютерным программам, а затем сразу в поля и с них требует не маленькие результаты.
Урезали пакет компенсаций, так на некоторых должностях был положен служебный автомобиль, и пусть он был не ахти какой, но его давали. Теперь предлагают использовать свой автомобиль (и это для поездок по клиентам) а компенсация за использование своего автомобиля просто слезы.
Зарплаты тоже очень небольшие, не верьте тому что обещают, на собеседовании будут приводить примеры хороших заработков и головокружительных карьер-не верьте. Компания прогнила из нутри. Лучшие люди ушли(оно и понятно с таким отношением) Новеньких учить не кому и не на что. График тоже не нормированный, будете работать столько-сколько надо для достижения результата который от вас будут требовать. А на рынке лизинга сейчас очень большая конкуренция. Практически все банки разработали свои лизинговые программы. Еще компания за последние 5 лет уже 3 раза сменила офис. Видимо ищут все что подешевле.

Тикучка как ни странно есть, может чуть выше среднего, очень много не нужных отчетов и прочей бюрократии, как токового неформального общения в коллективе нет и особо этим никто не замарачивается, только план выполняй и все гуд. С окт сделали другой оплату труда, не фонтан, прямо скажу.

есть не компетентные сотркдники

Компания предлагает в сравнении с другими лизинговыми компаниями очень дорогой продукт, дешевых кредитных линий, соответственно и дешевых денег у компании никогда не было и нет. Достичь плановых показателей практически невозможно. Планы ставятся и по сумме и по количеству, а также по продаже дорогих дополнительных консультационных услуг и картам РАТ. Мотивация сотрудников по продажам завязана на перевыполнении планов, что сделать в городах регионов из-за не конкурентных условий очень сложно. Новая система оплаты труда с октября 2011 нивелировала весь планируемый личный бюджет на 2012 год. Заманили сотрудников компании в программу Кадромобиль, люди приобрели себе машины, а потом пересмотрели СОТ на понижение. Скажите, что не уроды? От руководителей региона помощи никакой! Действовать самостоятельно и принимать решения не дают, сами выходцы из директоров представительств. Так как в новой должности не знают чем себя занять, поэтому закидывают заполнением большого количества отчетов. Наставниками не выступают, вообщем, пользы от них никакой одни проблемы. Поэтому текучка в компании очень большая. Уходят и менеджеры и директора и топ-директора. Впечатление такое, что компания ни в ком не заинтересована. Можно сделать вывод, возможно компания со временем полностью уйдет из лизингового бизнеса и перейдет в банковскую сферу, для этого и был приобретен Кубаньбанк.