Я так замечательно себя чувствую, что даже гадость писать сегодня не хочу. Гавняшкиным трудом не замарал я лик свой, не сподобился. Сей праздник не омрачит мне факт наличия отсутствия достойной меня вакансии и превеликой зарплаты для плотских утех и потреблятства. Сейчас вина выпью. Ура-а-а-а-а-а!!!

В ЦО работают все говнюки и бестолочи.Особенно в отделе логистики понабрали тупых дурочек без образования и старух сплетниц. Сидит одна старуха Кудрявцева Ольга и сплетни распускает.А макрощелки тупые Цибрий ,Маслова,Михеева жополизки бестолковые. Хорошо что еще одну тупорылую выгнали .Это так называемый логист Горюнова.Стерва еще та. А Сомсиков жополиз .Все они лижут жопу тупым французам.Только хи хи и ха ха. Нормальных людей которые реально пашут они просто выгоняют. Сжирают с потрохами.провели бы аттестацию отдела тогда было бы понятно кого выгонять ,а кого нет.

Потратил на компанию почти целый месяц, чтобы узнать что меня не берут. Отправил резюме. Пришёл ответ, о том что резюме будут рассматривать до 10 дней. Перезвонили только через 23 дня, пригласили на собеседование. Приехал за полчаса. Заполнил анкету. Пригласили пройти в комнату на собеседование. После окончания собеседования сказали ждать звонка в течении 3-4 дней. Перезвонили, пригласили на второе собеседование. Приехал на второе собеседование. После собеседования сказали ждать звонка в этот же день. Не позвонили. Со дня отправки резюме прошло 28 дней. Указанная на сайте зарплата, на самом деле меньше, т.к. зарплата указана без вычета налога. Не тратьте время на эту шарашкину контору.

Все зависит в какой магазин попадете. Крайне не рекомендую магазин Самара 1, "все свои". О карьерном росте можете забыть, как таковом, если вы не муж рук.сека, или родственник директора.( как и везде в России).

Был на собеседовании, опыт и образование есть. Но на первом этапе отсеяли сказав что слишком умный для компании, оставив на собтседовании таких ребяток которые вообще ни где и никогда не работали, приехали с деревни. Собеседование проводили 2 девушки, одна все время молчала и было видно что она с бадуна жесткого. Вторая была похожа на деревенское быдло, задавала вопросы в дерзкой форме, перебивая других. После собеседования я попросил одного знакомого менеджера что там работает узнать что нужно чтоб тебя взяли на работу, т.к. я не видел не одной причины по которой меня на работу было невзяли. И вот что он мне ответил после разговора с этими курицами. Стадом легче управлять, на работу нужны имбицылы, люди среднего или чуть среднего ума без лишних вопросов. И уж коли вы собрались на работу мой вам совет шибко не умничайте, не будьте голословны и говорите то что они хотят услышать. А еще что мне очень не понравилось так это промо ролик их компании. Он 10ти минутный, его включают когда курицы уходят на совещание кто им понравился а кого нафиг с пляжа. В конце этого видео, показывают неудачные дубли с участием шишек компании, словно в старых фильмах с джеки чаном. С экрана на тебя смеются директора и управляющие, мол приходи к нам работать мы хорошая компания ахахахаха. ...((((((

Была на собеседовании в Леруа Мерлен.Хотела устроиться кассиром,простым кассиром!!!Боже,эта западная практика,неужели нельзя понять-что мы НИКОГДА не будем такими,как они,а они такими,как мы!Собеседование проводили два молодых мужика,они мне годятся в сыновья,а я сидела перед ними как первоклассница и отвечала на их дебильные вопросы.Им даже было интересно какой породы моя собака!Мои хобби,скажите-на хрена им мои хобби?Что вы вкладываете в значение этого слова,а этого слова?и т.д.Если у них такой *жесткий* отбор,какого черта постоянно требуются сотрудники?Сидят напротив меня двое молодцов и любуются собой-какие мы умные,какие мы замечательные,а тут ходят всякие неучи и не могут ответить на наши вопросы!На них пахать надо,а они ручками трясут и задают еб-ые вопросы.Н

не рекомендую соискателям тратить время на прохождение многочисленных собеседований в этой компании. Можете потратить месяц и более и узнать,что вы не подходите.и это не на руководящую должность!в компанию отбирают в основном по личным качествам.это не скрывают.то есть не понравилось что-то в вашем резюме директору магазина- до свидания,а то что руководитель такого уровня собеседование проводит непрофессионально,задает неуместные вопросы,история умалчивает.да и в конце может выяснится,что и функционал не тот,и зарплата не та,как обещали изначально.грубо говоря,вам предпочли кого-то попроще и сэкономили бюджет.

Охрана Леруа Мерлен СБС не влезает ни в какие ворота. Обязанностей не знают, товара тоже. Начальник охраны внушает людям, что главное- это колличество написанных охранником докладных на сотрудников магазина, а не СОХРАННОСТЬ ТОВАРА ЛМ. В результате постоянно возникают конфликтные ситуации между охраной и кассирами. Когда-то в ЛМ приветствовались опытные сотрудники, во всех отделах, в том числе и в службе безопасности. Однако в данный момент ООО ЧОО Скала, которая работает в ЛМ полтора года, а именно так называемый начальник охраны, в буквальном смысле выживают с работы опытных сотрудников охраны, создавая им специфические условия для работы: например, поставить сотрудника со стажем работы 4 года на пост для начинающих, или охранников с ВЫДАЧИ ТОВАРА пораспихать на ГАБАРИТКУ и КАССЫ. К тому же появилась парочка постов, которые вообще не рентабельны, а это значит, что ЛМ платит деньги в воздух... А с учетом того, что охранники официально не оформлены, ЧОО не платит налоги и пенсионные отчисления, напрашивается вопрос - кому выгодно иметь в таком замечательном гипермаркете такую хлипкую охрану. Вовсе не удивительно, что у магазина столько неучтенных потерь. Охрана полностью обновляется буквально каждые три месяца. И кто же будет обучать вновь прибывших, когда из старых опытных сотрудников осталось четыре человека. Так что приходите, люди, берите что хотите, охране нет до вас никакого дела. Остается только видеооператоров пожалеть. Ну ничего, как Роман Борисович сказал: незаменимых нет! Только не учел, что и его когда- то заменят.

Есть и немало. Куча жополизов! Сука, те, кто лижут жопу и сами любители вылизать кому-нибудь ее до блеска. Куча лицемерия. Сидишь в столовой, как только заходит директор или контролер, сразу же улыбочки. Тошно. Не любят тех, кто имеет свое мнение, вы уж мне поверьте. Если у тебя четкий руксек и менеджер, тебе повезло. Есть, конечно самодуры (и мужики, и бабы). Если твой руксек тюфяк, который был у меня, то все пиши пропало! Я с мерчера стал продавцом благодаря менеджеру, который верил в меня и тащил весь отдел на себе. За два года руксек знал только кабель ТУ и ГОСТ, ну к концу моей работы выучил инфу о теплом полу. Отдел для персонала - сидит оно по фамилии Назарова, которая лизунья еще та, не дающая тем, у кого есть стержень и желание развиваться в жизни, такой возможности. Ибо от руксека и от этой суки зависит многое. А ты не похож просто на остальных имбицилов, готовых улыбаться всем подряд. Поэтому ты неугоден. О карьере можно забыть. Возьмут с улицы, чем своего. Хотя если твой руксек четкий))), то все возможно. Золотых гор мне не обещали, четко знал, что и как. Бесит, что компания западная, правда, неплохая, но люди, русские люди поганят всю атмосферу. Или так оно у людей заведено?

Невозможно сделать карьеру, если не "дружишь" с начальством. Большинство тех, кто хочет выслужится фальшиво улыбаются, поддакивают, а потом корчат рожи и обсирают за спиной.
В карьере - все зависит от того, может ли твой руксек поддержать тебя перед другими. Если руксек никакущий, то сидеть тебе в продавцах до пенсии.
В общем, если нет карьерных амбиций, то велком. А если есть, то придется крутиться и учиться подлизываться.

Внимание! Набираю команду для заработка в интернете.

Доступный вход - всего 100 рублей;

Нет ежемесячной платы за пользование сайтом;

Деньги не хранятся в проекте. Все операции производятся напрямую между участниками;

Удобная короткая матрица, не имеющая ограничения в ширину;

Обучение всех новичков. Бесплатно;

Профессиональная и отзывчивая служба поддержки.

http://www.100kuskov.com/promo.php?ref=roma6442

Внимание! Набираю команду для заработка в интернете.

Доступный вход - всего 100 рублей;

Нет ежемесячной платы за пользование сайтом;

Деньги не хранятся в проекте. Все операции производятся напрямую между участниками;

Удобная короткая матрица, не имеющая ограничения в ширину;

Обучение всех новичков. Бесплатно;

Профессиональная и отзывчивая служба поддержки.

http://www.100kuskov.com/promo.php?ref=roma6442

Внимание! Набираю команду для заработка в интернете.

Доступный вход - всего 100 рублей;

Нет ежемесячной платы за пользование сайтом;

Деньги не хранятся в проекте. Все операции производятся напрямую между участниками;

Удобная короткая матрица, не имеющая ограничения в ширину;

Обучение всех новичков. Бесплатно;

Профессиональная и отзывчивая служба поддержки.

http://www.100kuskov.com/promo.php?ref=roma6442

Внимание! Набираю команду для заработка в интернете.

Доступный вход - всего 100 рублей;

Нет ежемесячной платы за пользование сайтом;

Деньги не хранятся в проекте. Все операции производятся напрямую между участниками;

Удобная короткая матрица, не имеющая ограничения в ширину;

Обучение всех новичков. Бесплатно;

Профессиональная и отзывчивая служба поддержки.

http://www.100kuskov.com/promo.php?ref=roma6442

Внимание! Набираю команду для заработка в интернете.

Доступный вход - всего 100 рублей;

Нет ежемесячной платы за пользование сайтом;

Деньги не хранятся в проекте. Все операции производятся напрямую между участниками;

Удобная короткая матрица, не имеющая ограничения в ширину;

Обучение всех новичков. Бесплатно;

Профессиональная и отзывчивая служба поддержки.

http://www.100kuskov.com/promo.php?ref=roma6442