Центральный офис-клоака.Руководящие должности раздают странно.Сменилась верхушка.поставили своих людей.творят беспредел.

Считаю своим долгом предупредить!!как и везде кидалово и беспредел.эт я и про деньги и про нагрузки огроменные.а еще про боссов странных придурковатых и про чушь втираемую на тренингах.правду пишут здесь.делают из людей зомби.люби эту фирму и будет тебе счастье.а в чем счастье не объясняют.короче говоря будьте готовы к массе неприятных сюрпризов и фальшивых улыбок

Был на собеседовании! Тула поехали! Завели меня в комнатку 2x2 стало страшно) реально.
Дальше было весело .Зашли 2 чела и начали вести (допрос ) где когда с кем и почему.
Я им рассказал как реально обстоят дела они посовещались и решили меня не взять в свою большую компанию. Вопросы были ,конечно странные типа Кто меня будет возить?? Если я задержусь до 23,30 .Где я живу с кем итд.Ну я же не мог им сказать с кем я живу в Туле и что
есть своя машина.Мне кажется это лишняя инфа для них.На сколько я понял им нужна Слащавая Белка +Грузчик в одном флаконе .То что я им не подхожу могли б сказать сразу и не терять моего времени.А ту работу которую они предлагали мне и в итоге отказали не как не тянет на 20р.
После прочитанного здесь отзывов я счастлив, что мне отказали в должности.
Хочу пожелать им удачи так как конкурент под боком и не спит К-раута который давно работает в Туле.А самый большой минус это то что расположения далеко от города то есть без машины тяжело покупателям будет добраться.

Кидалы настоящие транспортная компания под названием подорожник.Отработал месяц зарплату не заплатили особенно по логистеке Настя там работает

На собеседование пришла вовремя и ждала больше часа, пока меня изволят принять. Первый тур, второй, третий.... Задают совершенно дурацкие однотипные вопросы (как цель в жизни и т. п ), хоть бы друг у друга спросили, что бы не повторяться. Предлагают низкую зп и работа смена с 7-30 или до 24 до последнего клиента. Куча бездельников в кадрах,ничего не делающих. И еще и всех обыскивает охранник с металоискателем, заглядывает в сумки.

Неслаженная работа отдела кадров!Друг на друга тебя сбрасывают,потому что с тобой лень возиться.Пригласили на собеседование,пришол.Сначала пишешь дебильную анкету с вопросами (Зачем нужна работа?Что вы хотите? и т.д.)Потом тебя ведут в другой кабинет где с тобой разговаривают как я понял руководители подразделений(при мне было 2 человека)на перебой задают тебе вопросы некоторые меня просто сразили (Где с женой познакомился?,как будешь тратить заработанные деньги?)Потом начинают "хвалить"свою контору мол зарплата 30000 минус подоходный и того получается хорошая сумма за график 5/2,или 32000 и минус подоходный за график 2/2(только ночные).При этом говорят что труд рабский (хоть не стали скрывать)много тяжёлого грузить,носить,катать.В общем я ушёл и не жалею,лучше уж в икею идти или а оби или в ашан.

Решил попробовать свои силы в Леруа Мерлен, т.к. отзывы
от знакомых о работе в магазине были хорошие.
Пришёл, заполнил анкету на продавца-консультанта,
на следующий день позвонила девушка,
задавала вопросы по телефону, что, зачем и почему.
В тот же день перезвонила и назначила день и время прихода на собеседование.
Через 3 дня пришёл на собеседование, пообщались минут 40.
В тот же день мне позвонили и пригласили на следующее собеседование.
На собеседование пришли две женщины, руководитель одного из отделов торгового зала и руководитель отдела персонала Дарья Бердяева.
Понеслось много вопросов и убеждений. "Зачем вы сюда пришли? У вас же высшее образование. Зачем вам работать за 27 тыс. руб. У нас 400 сотрудников и большинство так и работаю на низших должностях. Если и возможен рост, то не раньше чем через 2-3 года и т.д. и т.п. Да вы уйдёте! Вы здесь не задержитесь!"
Я и так знал куда иду, меня это устраивало и просто хотел работать.
Для чего все эти внушения?!
Особено понравился вопрос: У вас есть девушка? )) Додумывайте сами для
чего это).
Удалились на совещание, чтобы дать ответ по моей кандидатуре, ну думаю, ок, хоть ответ сразу скажут.
Вернулись, сказали что ещё не решили окончательно.
Дарья Бердяева:"Я вам завтра позвоню и скажу ответ." На том и попрощались.
Ждал ответ 4 дня. Сам позвонил в магазин, а мне говорят, что по моей кандидатуре отрицательный ответ. И что мне должны были сразу ответ сказать.
Вот так вот. Не посчастливилось там поработать. Всем удачи! А отделу персонала пожелание: спуститься с небес на землю и поуважительнее относиться к людям.

Да вы что ребята?какие нафиг групповые тренинги? Да вы что с ума сошли ходить на такое собеседование? 2 Часа просидите на тупой лекции о говно фирме.Потом ещё 2 часа с тупыми манагерами.И не факт что вас трудоустроят. Это явно рабский труд для гостеров.

000000000000

Начнем с того, что принимают в эту клоаку кого попало - такое ощущение что сотрудники отдела персонала подбрасывают монетку когда принимают решение кого брать на работу. Кстати, сама руководитель службы персонала спит с одним из рук.отделов, отчего ее самооценка повышается, потомучто на самом деле это высокомерная фригидная баба. поэтому не удивляйтесь, если вас вдруг уволят ни с того ни с сего, это значит что царица службы персонала приревновала вас к своему предмету для удовлетворения секс.желаний, либо у нее просто пмс.
Идем далее, к персоналу относятся просто жутко, постоянные переработки, бывает даже на несколько часов, за которые никто никогда вообще не доплачиает, в лучшем случае вам просто скажут спасибо. Мерчендайзеров за людей вообще не считают, относятся к ним как к рабам. Менеджеры отдела считают себя звездами, хотя на самом деле почти все из них ничего не умеют, тупее любого обычного продавца. Как вообще они добились повышения, остается загадкой. Видимо, всё так же через постель с рук.секом.

Добрый день, самая "Великолепная компания" в мире леруа мерлен. Компания может быть и на самом деле хорошая, но не специалисты, которые там работаю, а в частности отдел кадров!! Был на собеседовании в начале февраля 2016 года. Это мероприятие, под названием собеседование, проходит в 3 этапа. На собеседовании задавались вопросы вообще не по теме работы!! Например, есть ли у Вас домашние животные?? Что?? смысл этого вопроса я до сих пор не понял. Ладно, 1 и 2 собеседование было пройдено в один день, все замечательно. Судя по их словам я подходил для этой работы. Попросили подождать 3 дня и со мной свяжется специалист для прохождения 3 этапа. И вот проходит больше месяца...тадааам... звонит специалист...говорит: "Ждем Вас завтра к 9 утра!!". Прихожу я на следующий день и мне говорят, что "Я НЕ ПОДХОЖУ ДЛЯ ЭТОЙ РАБОТЫ!!!". Это полное не уважение к людям. Я вообще не понимаю как там работают люди!!! Очень бы хотелось, чтобы эти специалисты отдела кадров увидели этот отзыв и им было стыдно. Снимите с себя короны!!! Общайтесь с кандидатами проще!! Не завышайте планку!! Стадо подлых быдло-свиней!!!!! ФУ!!!!!!!!!!!

- надуманная социальная ответственность
- отсутствие профсоюза, вместо него комитет социального диалога - совершенно бесполезная группа людей, которая не вступиться за тебя если начальство нарушает трудовое законодательство
- переработки менеджеров и руководителей не оплачиваются
- ненормированный рабочий день в этой компании значит что ты работать должен с 8 утра до 22 вечера и это в лучшем случае
- директор и контролер высокомерные самолюбивые царьки не терпящие тех кто знает что то лучше них
Это далеко не все, не советую работать в этой компании.
Директора почему не уволили вообще загадка, с ребятами из Красноярска общался, - он через подрядчиков откаты получает, причем до сих пор, но у же в Барнауле, а его не увольняют, так что ценности компании не люди а отдельные индивидуумы которые могут без мыла пролезть.

Низкая ЗП.

ПОВТОРНО!!! УДАЛИЛИ!!! Отношение руководителя сектора, Ускова Яна к мерчендайзерам, как к ничтожеству! В отделе не появляется вообще! Руководит в отделе малолетка, у которой вместо мозгов солома! Которая с помощью интриг, развязного поведения, вранья и науськивания убрала из разных отделов несколько человек! Негативная обстановка в коллективе только благодаря ей! Таких подлых людей я не встречала! У менеджера Сухинина свободное посещение, хотя есть график работы, которого он не придерживается. А так же интимные отношения у менеджера и продавца-консультанта! Об этом не трудно догадаться судя по их откровенному поведению на работе! Руководитель сектора Усков Ян даёт подработку продавцам, которая строго запрещена руководством компании!

Писал отзывы о компании. Без оскорблений,фамилий и мата.А меня заблокировали.Т е согласно каким-то там статьям я не имею права писать на этот сайт.Т е даже в интернете нет свободы слова. И нельзя писать правду. И предупреждать друг друга какая засада может поджидать. Интересно,сколько еще таких заблокированных.Вместо того,чтоб пытаться закрываь людям рты,надо следовать трудовому законодательству и не нарушать права сотрудников. Всех не заткнуть.Т к компания уже порядком наследила.Значит наши отзывы работают, раз не ленятся закрывать доступ на сайт.