Таких не заметила

В данной организации разработано много мошеннических схем, как для обмана сотрудников, так и государства, а именно - чёрная и белая зарплата, заключение одновременно с сотрудниками договоров об индивидуальной материальной ответственности и коллективной материальной ответственности для неправомерного удержания заработной платы с работающих, выплата опускных по белой зарплате и прочее. Главбух, по которой плачет уголовный Кодекс Российской Федерации за мошенничество, придумывает много чего, а после того, как бухгалтер по зарплате, вторая главная шестёрка Фрибусов, сделает полный расчёт, бывшие сотрудники в массовом порядке бегут жаловаться в инспекцию по труду. А любимая схема облапошивания народа такая: взять человека, наобещать ему хорошую заработную плату, навалить немерено работы, а потом сказать что он не справился, отдать белую заработную плату и уволить. Главная прибыль Фрибусов идёт именно от этого. К тому же собственники - малограмотные мешочники, бескультурные, примитивные и матерные. Ни о какой культуре управления в этой организации нет речи. Много мути и хаоса, которые идут из голов собственников и их шестерок. А чтобы народ не задумывался и не говорил много о них самих, они постоянно натравливают работающих на кого-нибудь из сотрудников. В мутной воде проще ловить рыбку.

Главная и огромная проблема конторы - коммерческий директор Головицин Владислав! Это ленивое долговязое чудовище, которое вечно ходит в грязных и вонючих рубашках с растрепанными волосами и в грязных брюках, не имеет ни малейшего представления об организации и управлении коммерческой службой! Понимая это, и видя презрение окружающих сотрудников, создал атмосферу склоки, доносительства и подсиживания, "кто не со мной - тот против меня". Приличных, результативных людей жрет на корню, распускает сплетни и слухи, подтасовывает результаты своей и чужой работы (понятно как). Получил у сотрудников прозвище Чудовище (вонючее), сотрудницы-женщины его просто ненавидят, из-за него в конторе сумасшедшая текучка! Не теряйте свое время, о вас вытрут ноги!!!

все от начала и до конца особенно руководство.не советую.жаль что не поверила отзывам .

"В продолжении нашего разговора направляю вам схему проезда и расписание автобусов.
Ждем вас во вторник 13 августа в 15.40"
Добиравшись, долгим путем до этой компании, я подождала корпоративный автобус около 15 минут, как только подъехала в какую-то "Пром-зону", не успев выйти из корпоративного автобуса, неожиданно раздался звонок от "специалиста Авраменко Ю.О." Мне было сказано, что возникли форс-мажорные обстоятельства и специалисту Авраменко, надо срочно уехать по делам (уточняю, что звонок был 15.37 минут). Предлагала настойчиво перенести встречу на 14 августа, и что вечером она свяжется со мной и якобы мы договоримся о времени. Отказ был сразу же от вакансии "Офис-менеджера" в компании ОАО "Национальная нерудная компания" ! Мне было неприятно потерять свои деньги на дорогу и время. Вот насколько нужны работники в этой компании. Не уважение полное!!!

Проработал 3 года в качестве эл.сварщика.Первый год работали от газпрома в коми зарплата и работа вполне устраивала. с 2012 переехали в Уренгой (старый) сразу начались проблемы с зарплатой.
В итоге тпс-1 развалили сменили директора на Шкуратова А.А. и попросили уволиться, выдали справку о задолженности по зарплате 458тыс.197руб. Отдавать деньги никто не собирается,теперь судимся.Участь остальных ТПСов по мере выполнения своих работ ТПСы будут ликвидироваться,как только начнутся первые задержки по зарплате увольняйтесь не задумываясь,чтобы не остались такие долги.
стройгазконсалтинг-ПОЛНЫЙ ОТСТОЙ (законы в России защищают олигархов, а не рабочих от произвола работодателей)

Зарплату не платят, работа адская, практически без выходных. Обещают высокую зарплату, хорошие условия, нормированный график, а в итоге даже копейки не получишь! Торгуют спиртными напитками после 23:00.

Информации нет

Мошенники!!!

НЕ ИДИТЕ работать в МЕТРОБОР. Половину они якобы бракуют. А на самом деле говорят это для того что бы меньше платить денег!!! Вы будете пахать там как проклятый ,а получать копейки ещё и отношение к вам будет хамское! Ужасная компания!

Постоянная текучка кадров. Нормальные люди долго не задерживается, а кто задерживается, все терпит, задержку зарплаты, скотское отношение начальства.

1. 100% текучка кадров.
Людей принимаю лишь бы принять, увольняют без причин и полного расчета. Если ты уволился сам, то будут уговаривать остаться и рассказывать сказки пока не найдут тебе замену и потихому тебя не уволят.
2. Рабочий день не по закону. Нужно каждый день отработать 30 минут свыше за бесплатно. 9 часов и 30 минут - типо час на обед (но обедать толком не дают) - 30 минут бесплатно. Если общее кол-во часов не отработано минус в зп.
3. Штрафы за все. Каждое опоздание - в зп п. Опоздание % за каждый день.
4. В отпуск только через уважительную причину.
14 дней разово и расчет по всей зп, 14 по дням, но не более 3 дней и расчет по белой.
5. Зп черная и белая(минималка).
6. Больничный лучше не брать, за свой счет дешевле.
7. Зп задерживали раньше на месяц, сейчас придумывают разные формулы лишь бы меньше платить. А в принципе дают по 5 тысяч на поддержание штанов. Выдают по пятница после рабочего дня. Часов таки в 7 и то не факт дадут или нет.
8. На новых сотрудников вешают все косяки.
9. Если человек ушел то все его обязанности вешают на другого и платить за это даже не думают. А потом это уже норма.
10. У ген.директора 5 компаний в одном месте. Один человек может вести все 5 компаний. И хоть убейся на работе. Задним числом провести ничего нельзя. Живи на работе. Твои проблемы.
11. Приказы и распоряжение против людей и противорячат всему. А если еще и задеим числом рисуют вооще красота.
12. Да, все вышеперечисленные развречения во всех 5 компаниях.
13. Директор имеет фин.директора. вот и развлекаються в двоем. Как в цирке. Люди для них хуже мяса. Улыбаются в глаза, а за спиной думают как бы насрать. Жена директора конечно не в курсе его подружки.
14. Если хотите попасть в ад, добро пожаловать в метробор.

Там остались те 4 человека, что застали еше времена первого директора. Кто находит куда уйти бегут сразу. Работать там и искать новое место невозможно. Люди чаще уходят в никуда.

Вот вам правда про метробор

Кидают всех на деньги, массовые увольнения, люди бегут. А они стараются набирать новых рабов. Кидают на деньги 100%

Ген.дир. Багненко и его правая рука Ярош кидает на деньги абсолютно всех. Посмотрите на сайте Арбитража сколько у них судов, зарплату не платят!!!! Будете вкалывать даром!

Про зарплату. Ее вам здесь не получить. Проверено на всех, кто здесь работал. Директор Багненко В.Н. и его подруга фин.дир. (та самая, что всегда разводит руками и не знает, есть ли в компании деньги) врут всем - сотрудникам, поставщикам, клиентам.. От общения с должниками уходят (не берут телефон, переводят контакты на прочих сотрудников). Если человек не выходит на работу по причине неполученной зарплаты за 3-4 месяца, просит погасить хотя бы часть, эти "уважаемые люди" просто размещают новую вакансию, а с этим сотрудником все общение прекращается (телефон не берут, максимум через секретаря попросят повесить ему какую-нибудь лапшу на уши).. Производство простаивает, поставщики (сытые обещаниями) ничего просто так уже не поставляют, долги накапливаются, сотрудники, плюнув на задолженность, уходят, клиенты разбегаются.. Финал не за горами...