Использование бесплатной рабочей силы на неоплачиваемой стажировке. Тараканы. Недомолвки со стороны руководства,по поводу трудоустройства.

Отрицательная сторона - УПРАВЛЯЮЩАЯ. это категорический неадекват. Только может ходить и орать - уволю, уволю, уволю. Особенно после прошедшей инвентаризации. Кроме смеха она уже больше ничего не вызывает. Люди увольняются по 3-5 чел в день, потому что терпеть это за копеечные зп невозможно. Она постоянно забывает, что сама же говорила. Люди несутся выполнять ее приказы и через час получают от нее же крики из серии - зачем вы пошли это делать, я этого делать не говорила. Кто не верит, может приходить на работу к нам в Европу, свободных вакансий полно.

Динамо! Так называемая "стажировка" 3 дня по 8 часов то есть полный рабочий день неоплачиваемый. Хотите бесплатно поработать вам сюда, и не факт, что вас примут.

Забудьте о человеческом к вам отношении. Придя на работу в Европу-23 вы перестаёте быть человеком. Вы превращаетесь в ресурс из которого постоянно выкачивают как физические, так и психологические силы. На работу идёшь словно на каторгу. И причина кроется в одном единственном человеке - в директоре этого магазина. Совершенно бездушная и злая личность из-за которой весь коллектив никогда не почувствует себя коллективом. Ни о каком уважении к тебе не может быть и речи. А если вы женщина, и вам угораздило забеременеть - всё, бегите сразу. Директор прямым текстом будет говорить о том, что ненавидит беременных.И конечно же ноль перспектив карьерного роста.

Уважаемые жители Рязани. Не под каким предлогом не ходите работать в супермаркеты сети Европа, ни на какую должность !!!!!Собственники бизнеса подбирают управляющих по следующим критериям: 1. Наличие обостренных психологических расстройств 2. Неуравновешенная психика 3. Желание и умение унижать личность и достоинства людей. У данного работодателя просто не возможно работать, так как Вы оттуда можете уйти больным человеком. В августе 16 г. приехала очередная управляющая из Липицка - такая же истеричка и неадекватная , как и все остальные.

Неадекватное руководство в лице Полторацкой О. А., если ты ей не понравился, считай работать не будешь (Полторацкий видимо и сам такой же, если ее в торговлю пустил). Штрафуют за все подряд, никогда полную заработную плату не получишь, для этого создана специальная служба ревизоров во главе с руководителем Шевелевым П., который ну очень старается побольше денег в компании оставить.

Впечатления, полученного от сотрудников отдела кадров, хватило. Пришла на собеседование, заполнила анкету. Женщина - сотрудница отделов кадров, передо мной нахамила мужчине, который разговаривал вполне вежливо и задавал обычные вопросы о работе. Со мной тоже разговаривала высокомерно, ощущение, как будто я у нее деньги пришла просить. Направила меня в Европу, куда, как оказалось, уже взяли сотрудников. Я вернулась обратно в отдел кадров, предварительно узнав по телефону, что есть вакансии в другие магазины. Но женщина, даже не взглянув, сказала, что больше ничего предложить не может, на мой вопрос ничего не ответила. Так и не поняла такого поведения, честно говоря.. Странно конечно у них отдел кадров работает... кого ищут, непонятно...

неадекватное и некомпетентное руководство, понаехавшее и ненавидящее рязанцев. о текучке кадров можно судить по постоянно имеющихся вакансиях.

Офис - помещение без окон, разделенное на ячейки по 4 рабочих места, летом бывает очень душно. Зарплата серая, причем НДФЛ удерживается и с зарплаты в конверте. Но главный минус это руководство (оно же владельцы). У технического директора отсутствует навык общения. Он не в состоянии доступно и спокойно донести до подчиненных их задачи. Он постоянно находится в психически неуравновешенном состоянии и может только орать и агрессировать. Один раз он даже бил своего сына школьника, и весь офис слушал как ребенок плакал, пока его "воспитывали". Я думаю им надо закрыть это предприятие по производству всякой фигни, всех уволить, оставить только кадровичку (суровую челябинскую бабу). И открыть нормальный колекторский бизнес. Таким образом, совместить приятное с полезным.

Зарплату не платят месяцами, работников считают за нелюдь. Сами, а главное Черняков А.В. и его компания живут на нашу зарплату на широкую ногу, миллиарды государственных рублей пилят, считают что мы быдло если толко рабочие. Зарплаты платят в черную, на нас плевать. Вот такое это НПО КОСМОС!

Зарплату задерживают постоянно, несколько месяцев или полгода обычное дело, главному еще недолго до тюрьмы...

зарплату работникам не выплачивают с июля месяца!как содержать семью,как прокормить детей?!Начальству нет до них никогого дела,сами разъезжают по заграницам отдыхают - сволочи! как можно относиться с таким хамством к своим рабочим?

Есть информация о митинге, который пройдет 12 декабря в Новопушкинском сквере в 12 часов дня (http://www.obpn.org/). Надеюсь прочитавшие данное сообщение не проигнорируют это мероприятие, так как ситуация с выплатой заработной платы нигде не решается и необходмо предпринимать меры самостоятельно, надеяться на руководство концерна нет причин.

коррупция, почти бесплатный наемный труд, отсутствие обновляемого сайта, задержки... просто нет слов!

"Повезло так повезло" поработать в этой компании.. Сказать о ней, кроме как, ужасней места не найти, больше не чего. Руководство хронически не уважает и не ценет сотрудников, только тогда, когда приносишь прибыль, прибыли нет, значит и тебя как человека нет, выплата зарплаты не то что бы не во время, а воообще отсутствует фактически, задержки на месяцы, 10-15 может и дадут, если себе не все разберут, мой вам совет, держитесь от этой конторы как можно дальше, если не хотите иметь дела с психически не уровновешенными людьми!