Ужасное впесатление после одной минуты разговора по телефону!
Прислали письмо с приглашением на собеседование.я решила перезвонить и уточнить,задать пару своих вопросов о местоположении по з/п белая или нет(для меня это вопросы,после чего я решаю ехать на собеседование или нет)
Но тут взял трубку молодой человек,не представился,потом долго искал мое резюме,хотя пять минут назад прислали мне приглашение.
Ну и не спросив меня ничего и не дав сказать мне вообще ни слова,вопрос в лоб,как вы себя оцениваете с математической точки зрения,что такое площадь??я обалдела мягко говоря,говорю это имеет отношение к вакансии?такие вещи спрашивают на собеседование!разве у нас с вами собеседование?после того,как я сказала я на такие вопросы с двумя высшими не собираюсь отвечать,после чего молодой человек со мной попрощался!
Я так и осталась сидеть в легком шоке!верх некомпетентности и некультурия!
Уважаемые прежде чем приглашать людей на собеседование,стоит хотя бы читать полностью резюме,возможно у вас отпадут такие глупые вопросы-это раз!
Ну и во-вторых,размещаете тогда в требованиях к соискателям,что нужно вам техническое или математическое мышление для расчета материалов,потому что в обязанностях у вас об этом ни слова!!!

Отсутствует ставка, процент от продаж- крошечный, соц-пакета нет.
А продажи в магазине, низкие, потому-что "хозяйка"(бывшая торговка, рынка "Троещина" не додумалась прикрепить вывеску....
Нет нормальных витрин для мелкого товара - воруют. А сумму украденного списывают с зарплат продавцов.
Периодически приезжает инспекция, хозяйка либо её дочь с зятем. Ищут пыль на витринах, грязь на полу. Находят - штрафы. Не находят - ругают за неправильно расставленный товар.
Кстати и обуваться в этих магазинах - не советую. Вся обувь либо китайская, либо Бровары.
Коллектив тоже не ахти, администратор зала, как-правило подлиза хозяйки. Кстати личного % от продаж - нет. Поэтому администратор сотоварищи читает книжки в подсобке, а ты работаешь. Но денег всё-равно не видать...
Мрак...

Осторожно ... эта кампания кидает... зарплату не платят... говорят месяц стажировки,но денег не дают. потому что это выгодно хозяйке работать бесплатно жаль что у нас такая страна. Обувь плохая ...кидают клиентов на деньги Хозяйка сука... заставляет нас врать что экспертиза показала что клиент сам сломал....Жаль что у нас нет прав на эту хозяйку..... как она говорит... что мы идеоты

Профсоюзное объединение "Солидарность" привлечет любого работодателя к ответственности в случае обращения работника (бывшего работника). Обращайтесь и помните, что наказав работодателя вы помогаете его будущим работникам избежать неприятностей. От имени всех работников и членов нашего профсоюза заранее СПАСИБО! Звоните: 097-022-01-58, 044-383-46-67, www.ovp.org.ua С уважением, Станислав Павлович

Находится эта фирма в Щелково на улице 3-я линия. У них огромная текучка кадров из-за низких зарплат. Чуть ли не каждый день кого-то принимают на работу, и кого-то увольняют. Если вы начинающий специалист, то вас с первого дня работы там будут держать за неполноценного специалиста, и отношение начальства и коллег к вам будет таким же мягко говоря неполноценно нормальным. Если же вы намерены стать очень хорошим спецом, то нарветесь на противодействие тамошних спецов, которые на хорошем счету у начальства - им не нужны конкуренты, ведь хорошие спецы, приближенные к начальству, зарабатывают на несколько тысяч рублей больше, чем люди с улицы, и если вдруг новенький работник начинает проявлять усердие в повышении своей квалификации, то обязательно получит противодействие со стороны этих приближенных, которые сильно влияют на мнение начальников подразделений.
В отделе кадров сидит сказочник Михалыч, исполняющий роль начальника отдела кадров, который заливается соловьём при разговоре с ним о свободной вакансии и сулит золотые горы - не верьте ему, это полная чушь ! Он или абсолютно не владеет информацией о реальной рабочей жизни подразделений и взаимоотношениях между работниками в них, или же скрывая это, нагло врёт соискателям - ведь его задача укомплектовать штат, а как там всё происходит дальше и почему народ бежит с предприятия толпой его не волнует, потому что он наберет очередных соискателей на их место, которые тоже очень скоро уволятся.
Если вас устраивает низкая зарплата и роль человека, которого можно не уважать, то можете смело устраиваться к ним.
Всем соискателям желаю удачи в поиске работы и не нарываться на устройство в плохие фирмы !

Не фирма, а проходной двор. Текучка кадров большая. Платят гроши. Если в объявлении, к примеру, было обещано 40000 рублей заплаты, то от этой суммы нужно отнять еще 13%, тогда станет понятно сколько выплатят на руки. Молодняк не держится за места и увольняется, работают лишь приблатненные, получающие нормальные зарплаты или пенсионеры, которым фиолетово сколько им заплатят.
Проходите мимо этой конторы, зря потеряете свое время и деньги ! Не верьте обещаниям, все это ложь !

Авторитарная система управления директора: "вы все бездельники и тупицы, вас всех надо заставлять работать", что и происходит ежедневно. Деление на касты: 1 - родственники директора и приближенные, занимающие высокие посты и получающие большие зарплаты, 2 - все остальные. Если вы не попали в п.1 - нечего там ловить.

Уровень компании - "шараш-монтаж". Менее 10 человек. ЗП на 75% серая. Компания была создана для работ по проекту для нефтегазодобывающей компании. С этого проекта слетела. Пытаются ухватиться за все подряд. С начала лета серую часть большинству сотрудников не платят. Люди уходят сами.

13 тысяч больше не платят..и заставят работать и грузчиком и дворником

все отрицательно...даже больше чем все...

Больничный - одно название,оставляет за тобой место,но оплачивается около150р-день.Отпуск выпадает произвольно на любой месяц года,независимо от желания вашего.Дополнительные смены не с повышенной оплатой,ночные не оплачиваются в двойном размере(лишь надбавка около300р от дневной). график два через два,но чтобы получить свои 20000т нужно выйти еще 3-4 смены.Работа трудоемкая,к людям относятся плохо,как к рабам. Сложная и удобная только для работодателя система начисления з.п. Можно отработать в одном месяце 200часов и получить 24т.р. , а можно в следующем месяце за это же время получить лишь 19т.р. на вопросы руководство отвечает ,не нравится -уходите.

http://kaliningrad.ru/news/usernews/item/17952-rabotniki-avtotora-pozhalovalis-v-prokuraturu-na-narushenie-trudovogo-zakonodatelstva

Никаких соц.пакетов, перспектив, материальных благ, нормальная зарплата и должности исключительно у приближенных, кои есть сын, брат, сват, любовница, любовник любовницы и т.д., остальным там делать нечего, получить минимальный опыт и идти в другие компании покорять вершины.

Самая отвратительная компания где приходилось работать.

Ну бывают внеплановые отпуска, сокращения производства. Все не так уж и плохо. Хорошо только в офисе с бабами и пидориками, а на производстве нужно попотеть. В Калининграде лучшего производства не встречал.