Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

отзыв как клиента данной компании:
...
Фармацевтический персонал
40%
я так и не нашла ничего положительного в сотрудничестве с этой компанией.
отзыв как клиента данной компании:
огранизационная структура компании предусматривает огромный штат ненужных сотрудников - для устранения мелкой технической проблемы почему-то в звено включены девочки-менеджеры по продажам, которые выслушивают проблему, ничего в ней не понимают - потом дают следующего менеджера, который также выслушивает проблему, также ничего не понимает и т.д. несколько раз до небольшого технического специалиста, который решает эту проблему в течение 2-3 минут. чтобы добраться напрямую до тех. специалиста без ненужных звеньев менеджеров нужно каким-то чудом заполучить их личные телефоны, но при этом такой способ действует только несколько раз, далее - все с начала - девочка-менеджер первая, потом вторая и т.д.
при наличии множества таких никому ненужных сотрудников (с т.з. клиентов - я не хочу общаться с ничего не понимающими девочками-менеджерами, которые даже корректно передать информацию не в силах) у компании должны быть заниженные зп и их несвоевременная выплата.
если вы не хотите выслушивать в свой адрес регулярные ругани - рекомендую не связываться с этой компанией. на рынке Украины БИТ в лучшем случае вызывает легкий смешок среди специалистов 1-С
--

Дата отзыва

2012-09-10

Рассказал бывший Фармацевтический персонал, Киев
Текучка кадров - очень мало людей уме?...
Менеджер
44%
Мы не работаем с 1С, частично отзывы составлены не про нашу компанию. В большинстве случаев путают "БИТ" с расшифровкой "Бухгалтерия и Учет".
Наша компания называется "Анника13", ранее ,до 2009, было название Бизнес Интернет Технологии которые связанны с интернет маркетингом а не с продуктом 1С. ПРОСЬБА ВНИМАТЕЛЬНО ЧИТАТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОМПАНИИ И ПОСЕТИТЬ САЙТ - понять что это именно та компания которая вам неугодила. - потом писать отзыв.

Компания тратит на интенсивное обучение персонала от 3 до 6 месяцев, при этом еще и платит стипендию (минимальную ЗП - 1600 грн.)
Текучка кадров - очень мало людей умеющих работать в современном бизнесе. В связи с этим нехватка кадров и частое увольнение даже на стадии обучения.
--

Дата отзыва

2012-10-30

Рассказал работающий Менеджер, Киев
1) Сахар действительно иногда закан?...
Водитель
36%
1) Для начальной работы предоставили ноутбук, для постоянной работы купили ноутбук с учётом пожеланий производительности, дабы не тормозил софт.
2) Если для работы необходим какой-либо инструментарий или программы - покупаются без особых вопросов.
3) Зарплата выплачивается в оговоренные сроки, без задержек.
4) Присутствует такая штука как аванс. Не большой, но присутствует, что весьма радует
5) Дружный коллектив
6) Нормальное руководство, с которым можно поспорить в вопросах, в которых, как ты думаешь, больше понимаешь и за это тебя никто не покусает.
7) Чай-кофе-мёд за счёт заведения
8) С наступлением холодов - переезжаем в более тёплые помещения
9) На корпоративные гулянья не попадал, но судя по фоткам - присутствуют
10) Больничные дни оплачиваются, в том случае если ты работаешь дома, что очень даже хорошо.
11) Так как учусь на заочке - думал будут проблемы, но вопрос решился следующим образом: "я учусь когда у меня по расписанию занятия, а работаю, когда нету занятий (утром на работе - днём на учебе, утром на учебе - вечером дома работаю)".
1) Сахар действительно иногда заканчивается, но этот недостаток быстро исправляется.
2) Минута опоздания слишком серьёзно штрафуется. Так опоздав на 15-30 минут уже выгоднее сказать, что заболел и работать из-дому, чем прийти на работу (так как величина штрафа за это время достигает дневного заработка, тоби ж день работается впустую). Правда сегодня узнал, что данный момент пересмотрелся в пользу уменьшения штрафа, теперь опаздывать можно, но всё-равно не стоит...
--

Дата отзыва

2012-10-30

Рассказал работающий Водитель, Киев
Хм. Даже и не вспомню п...
Водитель
36%
Не знаю что там было раньше, в прошлых годах. Работаю в компании менеджеров активных продаж около 6 месяцев. ЗП платят ту что обещали в вакансии и при собеседовании. Задержек в зарплате еще не было. Нормаляная компания, нормальные услуги. Можно работать
Хм. Даже и не вспомню про что-то серьезно отрицательное, про которое нужно писать
--

Дата отзыва

2013-10-10

Рассказал работающий Водитель, Киев
Очень не любят когда опаздываешь...
Фармацевтический персонал
41%
Представители СЕО-отдела знают, что такое SMO, и не боятся подымать плохие отзывы, негатив не нужно прятать – нужно добиваться того, что б о тебе не было негатива, а это возможно только идя на “диалог”, а не пытаясь всё запрятать поглубже…

Я работал в тех. отделе, по моему имени можно догадаться какой отзыв был мой ( @Евгений )… Я не работаю в данной компании уже 8 месяцев (проработал там 7) и все-ещё не могу сказать ничего плохого ни о коллективе, ни о руководстве.
Да были конфликтные ситуации, но руководство очень лояльное, любая проблема обсуждалась и находился выход из ситуации, при этом в большинстве случаев идут именно на встречу работнику. Не обсуждаются только опоздания на работу, и если берешь работу-левак…

Те кто там действительно “работают”, не могут сказать ничего плохого о компании, да что тут говорить – придите сами в офис и пообщайтесь с людьми, которые там работают (хоть с молодыми, хоть с теми, кто там уже не один год работает) – узнаете “реальное мнение” людей, а не тех, кто поработал неделю и пишет тут всякую фигню.

А моя фраза “переезжаем в более тёплые помещения” лишь говорит о том, что Вы не видели офисного центра в котором компания находится. Это не старая хрущевка, а построенный недавно небольшой офисный центр, в котором действительно зимой холодно. И переезд планировался (не знаю переехали они, или нет) дабы перестать круглосуточно сжигать кислород электротенами, установленными по 3 штуки в каждой комнате, ибо работать в духоте порой даже хуже, чем в холоде.

PS: ребята, вы когда пишите отзыв – указывайте, пожалуйста, сколько Вы там проработали. Если неделю-месяц – так грош цена и Вам, и Вашему отзыву. Кто хочет реальный отзыв – приедьте в офис, к тому же Александру, и задайте любой вопрос напрямую – и получите ответ по любому комменту написанному здесь.

PPS: те кто приходят “зарабатывать деньги” – смогут работать в любой компании, а те, кто приходит “получать деньги” – не проработают долго нигде, ни в Аннике13, ни в любом другом месте!

Да, забыл написать. Система выплаты зарплат там весьма странная: ты получаешь зп за отработанный месяц в конце следующего. Я уволился 30 апреля, зарплату за отработанный апрель получил 7 июня, всё честно и без кидалова.

Желаю компании долгих лет и успеха в бизнесе.
Очень не любят когда опаздываешь даже на минуту.
--

Дата отзыва

2014-02-15

Рассказал работающий Фармацевтический персонал, Киев
КОМПАНИЯ В КОТОРОЙ НЕ НУЖНО РАБОТАТЬ...
Медицинский персонал
35%
Нет
КОМПАНИЯ В КОТОРОЙ НЕ НУЖНО РАБОТАТЬ!!! Требуют много, дают - ничего. Всем проходить мимо! И точка.
--

Дата отзыва

2014-03-21

Рассказал бывший Медицинский персонал, Киев
Хотелось бы иметь отдельное п?...
Врач
42%
Более приятного рабочего климата в Компании в моем опыте работы не было. Молодой, амбициозный, грамотный коллектив. Ребята умеют работать и зарабатывать! Никто не прохлаждается не волынит, все в поте лица работают и соответственно зарабатывают. В ходе работы можно стать востребованным специалистом.
Хотелось бы иметь отдельное помещение для отдыха и обеда.
--

Дата отзыва

2015-02-09

Рассказал работающий Врач, Киев
дохрена
Водитель
38%
Что-то нас стали мало ругать! Коллектив увеличился в три раза, а негативные отзывы почти пропали. Непорядок. Давай критику!!! http://www.vnutri.org/annika13/
дохрена
--

Дата отзыва

2016-01-22

Рассказал бывший Водитель, Киев
постоянно обманывали,...
Медицинский персонал
40%
работал один нормальный человек в компании, это Всеволод
постоянно обманывали, задерживали зарплату, не официальное трудоустройство, говорили, что теплая база,а на самом деле холодная. не советую туда идти работать
--

Дата отзыва

2017-02-13

Рассказал работающий Медицинский персонал, Житомир
Пришел,вернее вызвали на собеседо?...
Продавец
37%
нет
Пришел,вернее вызвали на собеседование)))Дверь открыла девушка, даже не поздоровалась, провела в комнату швырнула анкету, мол заполняй, менеджер по персоналу соизволила явиться минут через 30-40. Сама ничего не понимает в торговле и подбирает персонал неизвестно каким образом,з/п не говорят, комерческая тайна, так зачем Вы вообще ищете сотрудников???Потом подошла еще одна, руководитель отдела, которая сама видимо без года неделю работает начальником и сама не знает толком кто им нужен. Вакансия постоянно обновляется, вообщем люди не ходите туда, если не хотите потратить зря время.
--

Дата отзыва

2010-08-06

Рассказал бывший Продавец, Киев
О компании ""МедЛайф""
Директоров меняют так часто, чт?...
Врач
38%
До 2008 года была очень хорошая компания, интересная работа, профессиональные работники, болеющие за результат, адекватное руководство.
Директоров меняют так часто, что впору задуматься об адекватности собственников. Самое интересное, что каждый новый директор филиала все глупей и глупей. После 2008 года филиал практически развалился. Ушли все руководители отделов из-за кадровой политики головной компании. Даже удивилась узнав, что "компания" еще жива.
--

Дата отзыва

2010-12-09

Рассказал работающий Врач, Киев
О компании ""МедЛайф""
у нацменеджера или незнаю кака...
Фармацевтический персонал
49%
о чём вы?
у нацменеджера или незнаю какая у него там должность самомнение как будто он президент Киргизии. Собеседование проводилось в пузатой хате (о жлобство) справа слева сидят люди чавкают стучат вилками и т.д. а ты в костюме в галстуке отвечает на вопросы. Вопросы были один глупее другого. 5 раз был задан один и тот же вопос что я буду делать если директор компании дистрибутора не захочет подписывать тот план продаж который мне спустят сверху. Я попытался объяснить что если план спускают сверху пусть они и подписывают а если план формирую я на месте то и подписываю я и несу за всё ответственность. ему нужен был ответ мол умру в кабинете, порвусь и повешусь но план подпишу. из всего сказанного сделал вывод что контора для дебилов. Если вы не понимаете структуру управления и делегирования полномочий и ответственности (а не только ответственности без полномочий) приглашайте на собеседования придурков, не надо будет "виснуть" в пузатой хате переваривая инфу и задавать один и тот же дебильный идиотский вопрос 5 раз.
--

Дата отзыва

2010-12-13

Рассказал бывший Фармацевтический персонал, Запорожье
О компании ""МедЛайф""
с самого начала работы бы...
Медицинский персонал
35%
ау, где вы?!
с самого начала работы был виден раздутый штат ничегонеделающего персонала и руководства. Бесконечные увольнения сотрудников, за 3 года работы в компании весь штат обновлялся по нескольку раз. Причем все это сотровождалось рассказами про высокую заботу о персонале и надежду на него со стороны компании. Поощряется жаловаться и стучать друг на друга, особенно этим занимается так называемая служба безопасности, и в Москву учредителям. На протяжении работы поменялось 6 директоров и 5 главбухов, и это никого не смущало. Народ тынялся по офису или торчал часами в столовой - как делалась хоть какая-то работа для меня всегда оставалось загадкой.
Развития не получила никакого, скорее даже наоборот. Когда ушла - просто перекрестилась.
--

Дата отзыва

2011-01-25

Рассказал работающий Медицинский персонал, Киев
О компании ""МедЛайф""
С первой же сменой директора начался разв...
Бухгалтер
37%
Все, что можно было сказать о компании хорошего прекратило свое существование с уходом первого состава, который развивал ее и выводил продукты на украинский рынок. Первый директор и костяк отличных специалистов-руководителей, проработавший до 2008 года.
С первой же сменой директора начался развал, где-то на 4 директоре маразм окреп настолько, что в 1 неделю уволились практически все, кто поднял эту фирму и не смог смотреть на то как откровенно уничтожают их детище, а этого самого директора сняли уже через неделю... и это была не последняя смена руководителя...
--

Дата отзыва

2011-02-02

Рассказал работающий Бухгалтер, Киев
О компании ""МедЛайф""
Сборище идиотов.
Секретарь
38%
Их просто нет.
Сборище идиотов.
--

Дата отзыва

2013-01-30

Рассказал бывший Секретарь, Киев
О компании ""МедЛайф""

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro