Постоянно растущие планы. При невыполнении плана штрафы в ПРОЦЕНТНОМ отношении от ЗП, при перевыполнение плана никаких увеличивающие коэффициентов)))) сотрудников не ценят, людей отработавших по 5-8 лет могут легко променять на ничего не соображающих людей. Зато они буду по знакомству. Постоянна текучка кадров. Условий никаких. Был сложившийся коллектив. Все развалили, разогнали....ну и перспектив карьерного роста 0!!!все что выше менеджера, техника сервиса... Это все для знакомых и родвенников боссов)))
Работал на красной сосне.

В общем-то не очень-то и хотел сюда устраиваться, но вроде как сами позвонили и пригласили на интервью. Ладно, думаю, съезжу пообщаюсь. В первый день, заполнив очередную анкету, пособеседовался с эйчаром (симпатичная и приветливая девушка) и директором направления трейд-ин всей компании. Человек произвёл положительное впечатление и показал свою адекватность. После этого мне было предложено пройти собеседование с непосредственным руководителем уже на месте, чем я и занялся на следующий день. Вот тут-то и испортилось всё впечатление о компании. Мало того, что этот человек заставил ждать примерно полчаса, хотя о времени с эйчаром было оговорено накануне, ну да ладно, всё бывает, так потом без приветствия и улыбки, не оценив ни одного моего профессионального качества как потенциального работника, он минут 40 выяснял как я работал раньше и почему уволился. Такое впечатление, что я общался с руководителем службы безопасности. Мне показалось, что я не наниматься на в общем-то не самую приятную и престижную работу пришёл, а в долг просить.. Просто нет слов. Так в Мейджере общались, но уровень-то компании сами понимаете ещё очень далёк чтобы так себя вести. Ну да ладно. Бог им судья. Я себе тоже цену знаю. Условия работы на Красной Сосне полевые, вид зданий и помещений наталкивает на мысль, что у компании с деньгами не богато, по ЗП директор сказал одну информацию, а руководитель другую. В итоге встреча закончилась внезапно, он сказал, что ему "всё понятно" и он берёт тайм-аут до конца недели чтобы отсмотреть ещё других кандидатов и в пятницу перезвонит. На моё уточнение презвонит "в любом случае?" Он ответил "да". Я уже не маленький, и замаскированный вежливой фразой отказ различаю. В общем так всё и случилось. Не перезвонил. Удачи ему.

Обман по увню дохода, обман по графику работы. Низкая з/п, равнодушие и критинизм руководителей, которые сто лет назад придумали мативацию и гордятся что смогли своим умишком её придумать.
Речь идет о гарантийном отделе. Начальник в лице - Кондратьев М и его зам - Чаботарёв А. эти люди ничего не понимают как в отношении гарантии на машины и документооборота, так и в отношении самого автобизнеса, вгоняя кампанию в долги.
Будьте готовы, к тому что вы всегда будете крайними, просто мотому, что так удобно Вашему руководству.
Если Вы готовы тратить свое время впустую, присмыкаться, и быть полным пассивом?, то Вам сюда.
Контора прогнила и её наверно уже не спасти.

Если в головной компании работают просто трусливые люди без своего мнения на тот или иной вопрос бух. учета, то в филиалах этого ООО работают просто невменяемые и запредельно тупые сотрудники, при всем при этом еще и крайне агрессивно настроенные к окружающим, а именно к сотрудникам организации, которую они собственно и обслуживают... В общем это похоже на какую то фантосмагорию... Организация платит деньги своему подрядчику, который для этой организации за ее деньги должен вести бухгалтерский учет, а подрядчик обязывает сотрудников организации проверять, составлять исправлять и предоставлять в очень сжатые сроки все первичные документы для бухгалтерского учета... И еще не дай бог если в них найдут ошибку... Тогда подрядчик, сотрудника, который работает в обслуживаемой подрядчиком организации, вообще с говном съест... Бред... Собственно судя по вышесказанному можно собственно понять и какие люди работают в ООО "Транснефть Финанс" - сволочливые, мелкие, агрессивные и в основном глупые... А по большому счету настолько жалкие, что не стоит тратить ни на них, ни на эту организацию свое время...

1) наглое, порой совсем бесчеловечное отношение всего вышестоящего начальства.. некоторые позволяют себе обматерить тебя прямо на рабочем месте, в присутствии покупателей (какая нафиг корпоративная культура, о чем вы?)

2) кормят чаще всего как свиней понятно чем.. списанными продуктами, выпечкой

3) экономия на рабочем составе (постепенно сокращают количество сотрудников) - естественно увеличивается нагрузка..

4) если даже в обычные дни кассиров почти не отпускают не покурить, не в туалет (памперсы носите, коль энурез у вас).. то во время акций начинается полная ж..а. Хотя по сути старшие кассиры могли бы подменить на время отсутствия, как раньше и делалось..

5) наше начальство пропагандирует стратегию "сходил на больничный - твой отпуск сдвинется на 3 месяца вперед" (нормально?)

6) в работе, как и всегда, замечаются только плохие стороны.. сколько благодарностей мне писали в книге жалоб и предложений.. не то, что копеечной хотя бы премии (мелочь, а приятно!), даже на словах не отметили ни на одном собрании..

7) корпоративно растут только те, кто не стесняется периодически прикладываться языком к 5ой точке вышестоящего начальника..

8) график был изначально 2/2, потом ввели 5-дневку, на которой все должны быть по очереди.. в итоге на 5-дневке сидят только те, кто не нравится начальнику, даже не по одному разу.. любимчики начальника получают тот график, который им удобен, который они хотят..

Магазин "Перекрёсток - Прага" обманывает людей.региональный директор может послать матом,менеджер превысить все полномочия данные ему.ужасный коллектив и директор который выносит всё из магазина,а мы платим то что она украла из своего кармана!!!

Это какой то кошмар!Заведующии отделов не умеют разговаривать с продавцами,они гавкают как собаки.Я считаю не умешь руководить людьми, не суйся на руководящую должность.

Работаю около 5 лет.Когда пришла в компанию,это было еще престижно. Работала на приемке,а затем пошла нач.секции.Сейчас опять вернулась на приемку,а только потому,что унизительная зарплата(самая низкая по всем сетевым магазинам).Мотивации никакой!!! Сейчас приходят случайные люди,не грамотные, не обученые.Директора (кроме старых) УЖАС!!! Не знают ни программы, не умеют работать с коллективом и т.д. Предлагаю для повышения ТО создать мобильную группу,которая будет индивидуально в каждом магазине помогать обучать персонал работе и т.д. Но за такую зарплату, с людей вы так же ничего не можете спрашивать ,поэтому все так и работают!!! А эти копейки, все отрабатывают

Кассиров на "тренингах" не учат, а сразу сажают за аппарат в магазин без всяких предупреждающих знаков, из 30 касс работают 2, причем на обеих новички. Нет раздевалки, ящиков для вещей: вещи всех сотрудников (и кассиров, и уборщиков, и работников зала) валяются в одной комнатушке. В туалете нет мыла и туалетной бумаги (из туалета работники выходят в зал и на склад к продуктам, ага). В месте для приема пищи - плесень в холодильнике. Начальник смены и зам.директора - хамы. Проработала там одну ночь.

вместо отработанных 13 часов в смену оплачиваеться 10,5.(забудте о премиях которые вам обещали)обед по 15 мину т,к меня ждут следующие кассиры, хамское отнашение руководителя к персоналу (кроме ж***лизов),хамское отношение покупателей.(если в зале не поменяли ценники виноват всегда кассир)

Одним словом: неуважительное отношение к сотрудникам, постоянно обманывают с зарплатой, обучать вас здесь ни кто не будет, только наказывать, к беременным точно такое же отношение!!!

заставляют работать по 14 часов оплата идет за 10 часов,Отношения ноль

поразительное хамство сотрудников. прочитав отзывы здесь, понимаю почему.работников не считают за людей, а они вымещают на покупателях:новая охрана - дорвавшиеся до власти неудачники. тайно из-под тишка хамит клиенту и сразу же по рации (дали обезьяне гранату) вызывает менеджера на подмогу и жалуется как в детском саду: " а меня клиент обидел"

а вот их как раз-таки полно!работы сваливают столько,что одному нереально справится и привсем приэтом минимальные штаты сотрудников, в общем один человек делает работу за двоих!неуважительное отношение к сотрудникам!компания обещает полный соц пакет, не верьте им! проработала почти три года и всего два раза была в отпуске,все время проблемы с кадрами,работать некому,вот и не отпускали!постоянно требуют задержиаться,выходить в выходные и не думайте,что это оплачивается!все идет только как говорится в добровольно-принудительном порядке как только ваша инициатива!в общем большая раздутая сеть и ноль порядка!