Отличный персонал, доступные цены, приемлемое для меня качество товара (покупала мутоновую шубку)

Добрый день Всем!Я,хочу оставить свой ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ отзыв о преуспевающей,благополучной и хорошо развивающейся компании "Алеф" в которой я работаю с ноября 2011г. по настоящее время в должности администратора 1 катег.,которую мне присвоили за работу.Сразу хочу сказать ,что в "любимчиках" ни у кого не состою.
Прочитав,ниже приведенные отзывы,со многим просто не могу согласиться!Складывается впечатление,что писавшие проработали в "Сельских РАЙПО"(никого не хочу обидеть) или не уверенные в себе люди. Любаю крупная и уважающая себя компания имеет корпоративные правила(без них будет хаос и беспорядок)и адекватно мыслящий человек ,это понимает.То,что со всеми сотрудниками проводят обучения,прекрасные девушки -бизнес тренеры,должны сказать большое спасибо.Вы,только уточните,сколько стоит трехдневный и не только,обучающий тренинг!!!Я,думаю,Вы удивитесь!А,в этой компании совершенно бесплатно!Отдельное,СПАСИБО руководителю Никандровой Татьяне и Всем девушкам за их терпение и умение,донести до всех информацию. С БОЛЬШИМ УВАЖЕНИЕМ отношусь к моему непосредственному РУКОВОДСТВУ,да с БОЛЬШОЙ буквы!Силина Наталии Владимировна,(ген.директор)руководитель от БОГА,в ее руках(и не только)благополучна развивается компания.Хочется,пожелать Наталии Владимировне большого терпения и крепкого здоровья,благополучия и счастья в личной жизни.Кстати,сказать все мои близкие одеваются в сезонную одежду в нашем салоне,и куплены десятки вещей ,все носят с удовольствием и ни каких претензий к носке купленного товара, и НИ РАЗУ Наталия Владимировна ,мне не отказала в скидке(по поводу не предоставления скидкам сотрудникам).При этом,меня лично не зная.Выражение ВСЕ ИЗ КИТАЯ,не буду отрицать.Только,не путайте ТОТ "Черкизоновский Китай Мытищенского отшива 90-ых годов".Китай развитая промышленная страна,которая отшивает в фабричных условиях такие Брендовые модные дома,которой у каждой модной девушки на слуху! Так что, в качестве продаваемых вещей сомнений не должно быть. С БОЛЬШИМ УВАЖЕНИЕМ хочу выделить нашего регионального директора Перминову Надежду Семеновну.Знаю,ее уже четыре года и не перестаю удивляться!Справедливый и доступный руководитель,у которой под ее руководством столько салонов и людей!Какую колоссальную информацию "таит" и "пропускает" через себя ,эта на вид хрупкая женщина!Но и за "промахи",которые иногда случаются в корректной форме "доносит"нам,что не так!Надежда Семеновна,успехов Вам и благополучия и счастья в личной жизни,и конечно терпения!Хочу также поблагодарить мною уважаемую, Богаудинову Динару Рафековну нашего территориального менеджера.Живущую все 24 часа работой.Это поистине трудоголик,с БОЛЬШОЙ БУКВЫ(и этим все сказано).Всегда с позитивным настроением и эффектно выглядящая.Успехов Вам в работе,оставайтесь всегда такой же доступной и отзывчивым руководителем.Мне лично приятно с Вами общаться и быть Вашим подчиненным!Ну и конечно,мой управляющий Толкунова Ольга Александровна-- ВСЕ!!!-- нашего очень дружного коллектива.Это мой второй управляющий(до этого я работа в другом магазине,который закрылся).Ольга Александровна,тоже работает в нашей компании более пяти лет.Пришла год назад уже в сложившийся коллектив,быстро нашла подход к каждому сотруднику,а у нас все девушку за 40... Опытная,позитивная,с аналитическим склада ума,знающая все ответы на вопросы,которые касающиеся работы.А,больше всего я ее уважаю, как руководителя,за то,что она готова отвечать за ошибки любого из сотрудников ,не ищет ни когда "крайнего".Радеет работой.Ольга Александровна мне приятно работать с Вами и нашей командой.На работу (девочки все москвички)идем с радостью!!!
Хочу пожелать НАШЕЙ Компании "Алеф" Благополучия и процветания!!!Спасибо,что до читали до конца!

Не знаю.

Коллектив

Замечательный коллектив ,за полгода работы все стали одной большой семьей ! Управляющая магазина Степина Елена Александровна замечательный ,отзывчивый человек ! Всегда во всем поможет ,подскажет и потдержит !зарплату не задерживают ,платят во время ) отпуск без проблем и в летнее время ) интересная работа ,замечательные тренинги!! Одним словом работу свою люблю)

Очень хорошая компания. Никаких отрицательных сторон.Люблю эту компанию.Наталье Владимировне огромное спасибо.....

Было все отлично.

приглашали на собеседование в прошлом году

нет

Эпицентр -это семья. Большая, дружная семья. Оч приятно ощущать такую атмосферу на работе. Руководители - грамотные люди, знающие свою работу. Огромное спасибо директору Эпицентр К Симферополь за возможность поработать в этой сети.

как-то не нашлось

Нет

Работаю в компании не так давно, но уже получила некоторое представление о ней. Делюсь с вами.
Знаете, на моей предыдущей работе была ровно такая же ситуация. Собственник был крайне заинтересован в развитии бизнеса и вникал во все вопросы. Как человек, который сто лет проработал в компании западной, я с трудом вникала в то, КАК такое может быть. А потом поняла, что это просто проявление неравнодушия и интереса к своему бизнесу. Подумайте сами, это же ЕГО бизнес, собственный.
Честно говоря, комплекса ничтожества у себя пока не ощущаю, и не замечаю, что кто-то себя так ведет. Ну, чужая душа – потемки.
Не знаю, уж кто Вас так сильно обидел, потому что складывается ощущение, что Вы не на собственника злитесь, а на отсутствие поддержки коллег и, как раз, продление Вам испытательного срока может говорить про это. Если действительно, было так плохо на работе, то рада за Вас. И, надеюсь, Вам удалось найти новое место работы, на котором Вам лучше, чем было здесь.

Зарплата - белая, условия работы - в порядке, коллектив - лучший, требования ТК РФ - соблюдены.
Являюсь сотрудником компании не первый год. Вообще, заниматься изливанием эмоций в Интернете не мой конек, но тут как-то обидно становится за работодателя, честное слово. Столько негативных отзывов и ни одного хорошего! У меня вызывает недоумение написанный негатив в предыдущих отзывах. Разумеется, когда нам плохо - мы кричим на каждом углу, а когда хорошо - молчим. Вот это как раз про компанию «Ренна». Если вы, уважаемый посетитель этого сайта, не работали в этой компании, а только раздумываете об отправке резюме, прошу прочесть и этот отзыв. А на самом деле так ли всё плохо? Давайте разберемся.
Во-первых, компания существует больше 15 лет. Проведем аналогии. За всю свою жизнь никто из вас ни разу не ругался со своими близкими, не выяснял отношения с женой или мужем, не расставался? Так почему все убеждены, что всё всегда должно устраивать руководство в сотрудниках и сотрудников в руководстве? Логично, что за это время сменился состав и руководства, и рядовых сотрудников. Вы же в друзья принимаете наиболее подходящих вам людей, имеете право, да? Вот и топ-руководство «Ренна» нанимает наиболее подходящих сотрудников. Тоже имеет право – вполне обоснованное. Это прежде всего деловые отношения, а не личные.
Во-вторых, тут неоднократно поливают грязью руководство «начиная с 2011 года», мол, бестолковые, ничего не понимающие люди и прочее. Если бы руководящий состав составляли исключительно глупые люди, вряд ли бы она вышла на международный уровень. Продукция поставляется по всей России, а уж о деятельности ВЭД наслышаны многие. Что ж, об этом писал ещё Салтыков-Щедрин в «Премудром пескаре». Полки магазинов говорят громче всяких слов, оставленных здесь. Наша компания – одна из ведущих производителей сгущенки. Мороженое – по вкусовым качествам и составу лучшее в стране. Цельномолочная продукция по качеству даст фору разрекламированным торговым маркам конкурентов. Топ-руководство составляют очень образованные и просто умнейшие люди. Вы можете как угодно относиться к ним с точки зрения личности, но их профессионализм не признать было бы абсурдно.
Во-третьих, и снова об увольнениях ))))) Большинство из тех, кто оставил здесь негативные комментарии, работали в «Ренна-Холдинг». Значит, когда-то Вас сочли компетентным для этой должности. А уж каждый себя точно ценит как суперпрофессионала! Немного трезвого взгляда на вещи и самокритики, поменьше эмоций. Если ваша деятельность приносит результат, вам никто не помашет рукой на прощание. На работе именно за результат вам платят зарплату, а не за присутствие на рабочем месте или за то, что вы просто хороший человек.
В-четвертых, про зарплату. Скажу за рынок Воронежа – сегодня куда ни приди на собеседование, предлагают «серую» или «черную» зарплату. «Белых» организаций – единицы! И это не пустые слова. Платят всегда исправно и вовремя. Уровень зарплат на достойном уровне.
В-пятых, условия работы - без нареканий. Приличный офис в бизнес-центре, инфраструктура – пожалуйста. Корпоративы, экскурсии на производство, командировки, компьютерная техника и прочее – компания оплачивает и предоставляет.
В-шестых, коллектив – одно из главных достоинств компании!!! Конечно, бывают разногласия между сотрудниками, но где их не бывает? Я очень люблю своих коллег. В большинстве своём, все они замечательные люди! Помогают и по рабочим вопросам, и по личным просьбам. Такого чувства локтя редко где встречается. В том числе в топ-менеджменте! Мы помогали нашим коллегам после трагедии в Крымске, ездили к детишкам в детский дом, вместе собирали на дорогостоящее лечение нуждающимся сотрудникам. И не кричим об этом на каждом углу, не занимаемся «показушничеством».
«Ренна-Холдинг» - компания федеральная, крупная, она расширяется. Появляются новые штатные единицы, меняются люди на существующих должностях. Изменения и реформы неизбежны, если компания стремится занять ведущее место на рынке. Руководство компании желает видеть в составе своей команды настоящих деятельных профессионалов, а не ораторов, занимающихся лишь имитацией бурной деятельности. Компания растет, и руководство желает, чтобы её сотрудники росли с ней синхронно. А когда вы последний раз прочитали хоть одну книгу, или прошли курс повышения квалификации о собственной инициативе, а не из-под пинка, изучили новую компьютерную программу или язык? Вот то-то же.
Случается, что мы разрываем отношения с компаниями, в которых работаем. Мы ищем условия, в которых будем чувствовать себя комфортнее. Будем справедливы, это право обеих из двух сторон – работодателя и её сотрудника. Если после увольнения у вас случился рост в другой компании, и вы пришли на должность выше, значит, в «Ренне» удалось получить те навыки и достигнуть те результаты, которые вошли в список Вашего успешного резюме и внесли вклад в дальнейшее развитие. С бывшими сотрудниками сотрудники нынешние, кто давно в компании работает поддерживают дружеские отношения. Поэтому искренне рады, что у вас получилось состояться в другой организации.
Спасибо, уважаемые читатели, что осилили этот пост )) На сайт довелось заглянуть, потому что знакомые искали работу и натолкнулись на отзыв о нашей компании, кинули ссылку. За себя скажу, что всякое бывало за годы работы: разногласия и примирения, падения и взлёт. Лично для меня «Ренна-Холдинг» – лучшая компания, которую я очень люблю, с которой хочу добиваться настоящих результатов, хочу расти как личность, и как профессионал. И поверьте, уважаемые читатели, таких людей, как я, в нашей компании очень и очень много! Просто нам даже в голову не приходит, что о нашей компании «Ренна» могут писать столько негатива, и заходить на подобные сайты-отзовики в принципе. Отзывы обычно пишут после увольнений. Мы же работаем (да-да, здесь люди работают по 5, 7 и более лет), вот такие очень даже довольные!))