Работа говно!!! Никаких положительных отзывов! Никаких плюсов в этой работе! Начальство только и делает всё, чтоб обсчитать тебя! Работаешь 6 дней в неделю и получаешь за это копейки! Дворником работать престижнее!

Задерживают зарплату на месяц- полтора, руководство говно, текучка среди парикмахеров и администраторов огромная! По договору есть оклад 11000 тысяч, вреале его нет,зарплата варьируется от 3000 до 18000. Компания откровенно наживается на лохах, которые батрачат по 12 часов семь дней в неделю!! Хорошие мастера уходят, среди тех кто остался сплошные приезжие, есть даже гопота и таджики(мне тоже было смешно). При увольнении обсчитали на 16000!!! тысяч, обосновали это как вычет за недосдачу и какие-то штрафы. Друзья, надеюсь вы ещё раз подумаете перед тем как идти туда только из-за того что это известный бренд потому как клиентскую базу мне всеравно пришлось нарабатывать и вам тоже придётся! Судиться с ними бесполезно.

Это просто что-то с чем-то, нет слов! Нашел вакансию, написал. Пригласили на собеседование. Анкета удивила, конечно, таких больших видеть не приходилось, чуть не час на нее убил. Поговорили с ОК. Нормально поговорили, но выяснилась нездачка, директор срочно куда-то уехал и собеседование с ним переносится. С четверга на понедельник. Ну мало ли.... Звоню в пн. - давайте на завтра. Назавтра телефон менеджера по персоналу не отвечал.... По рабочему сказали - заболела. Ну ладно. Нарисовалась в пятницу: Собеседование с директором в пн. в 16.00. Ну и чудненько. В пн. в 13.30 звоню подтвердиться. Да! (радостно говорит мне менеджер) Как договаривались! В 16.00 Вас ждет директор! Еду. На полпути звонок: Извиняюсь, но директор мне сказал, что ему нужно куда-то срочно ехать, и переносит собеседование на 19.30, так что приезжайте в 19.00-19.15, глядишь и раньше встретитесь. - ???? - Ну вот так! - И что мне делать до вечера??? - Приезжайте у нас посидите! Ладно, поехал к маме съездил, жену с работы забрал... Приезжаю в 19.15. Посидел в ОК. Где-то в 19.40 отвели меня в переговорную, сказали, что директор сейчас придет и ушли.... И сидел я час в полном одиночестве... В общем жирнова - директора - я так и не дождался. В 20.40 решил, что это ПОЛНЕЙШЕЕ ХАМСТВО, поднялся и уехал.... Хамское отношение к людям!

Устроился 25-го января 2013 года. После собеседования взяли в качестве водителя. За шесть дней (за январь, не выезжая с территории предприятия) "заработал" 7 тыщ. руб. Весь февраль каждый день приходил на работу и шатался по гаражу без дела. Наблюдал, как другие уходили в рейсы, просился в дорогу, т.к. понимал, что без работы семью не прокормить. Автомобиль был готов в любое время "ринуться в бой". Наконец-то 3-го марта выпустили на линию с не пыльной работкой за которую (работа сдельная) получил бы гроши. Не выдержала супруга (или я или работа без зарплаты). 5-го марта уволился, даже не показав себя, свои возможности. Удивило то, что очень легко отпустили, даже не спросив причину (а кому это надо?).
Уже после увольнения на карточку пришла зарплата... 12 тысяч рублей за ВЕСЬ февраль! (В договоре - 90 руб/час). За март (хоть три дня) денег не увидел. Судя по специфике предприятия - это гигантская (практически негабаритная) сумма.
Хотелось бы думать, что мой случай исключение, но осадок остался. Удачи и терпения работникам данной компании.

Дважды встречался и разговаривал с неким Михаилом Кисловым, представлявшимся ГИПом. Хотя по признакам это поднявшийся прораб, замашки все присутствуют.
Общее впечатление - непрерывно врет, непрерывно торгуется.
Разговаривали о должности ведущего специалиста в формируемом отделе - пытался сходу продавить по деньгам на 1/3 вниз от среднего по рынку, рассказывая сказки о "замечательном коллективе" и "у нас все хотят работать"
Затем попытался повесить на меня гиблый горящий объект "на испытательный срок", при этом заявляя что "специалиста уже взяли, но как-то надо немножко поправить рабочую документацию" (!!!), при этом предлагая "должность пониже, и денег поменьше, и потом, когда штатка появится, а пока на подряде" (!!!)
Общее впечатление - сплошь пустые понты, не стоит тратить время

На собеседовании обещали карьерный рост и зп как указано в резюме, на деле получаем совсем другие суммы. В основном набирают вчерашних студентов и делают из них рабов,которые обязаны засиживаться допоздна на работе и выходить на выходных при чем бесплатно. Большинство сотрудников создают видимость, что работают. Никакого карьерного роста для молодых и зп не поднимают. Внушают, что лучше этой компании быть ничего не может, хотя в других арх.мастерских за в два раза больше. В отделе кадров и в бухгалтерии сидят обиженные на жизнь тетки, обращаются по-хамски. Вечно проблемы с принтерами и печатью, а айтишники считают себя выше всех и особо не запариваются на работе.

Надеюсь, мой отзыв кому-нибудь поможет избежать сотрудничества с этой фирмой. Хотя, интуиция подсказывает. что она доживает последние свои времена.

Подозрительная и мерзкая контора. Привлекают сотрудников громкими проектами, а на самом деле люди попадают в рабство. Очень охотно берут студентов и потерявшихся в жизни.

Вы-идеальный кандидат для Арены, если вы не состоялись как профессионал и идти вам просто больше некуда, имеете кредиты, имеете проблемы с самооценкой, потерялись в жизни и т.п.
Иных людей туда просто не возьмут, а если у вас (о, ужас!) нет проблем и вы чудом попали в Арену , то очень быстро оттуда уйдете. Такие там не нужны- их затруднительно в рабство обращать и в этом рабстве использовать.
Вы в Арене? значит, вы человек последнего сорта....

Если вы себя уважаете, Вы очень быстро оттуда уйдете, потеряв здоровье и нервы. Нужно ли вам это-решайте сами.

За время моей работы меня несколько раз пристально расспрашивали как и что у меня в жизни, явно прикидывая, за что цапануть-с кем, как, и на что живу, востребованность на рынке труда, реакция на оскорбления и постоянные предложения бесплатных переработок, стукачества на коллег и прочее, прочее, прочее.

Итак, что Арена может вам предложить?
12 часовой рабочий день,переработки нормальны, считаются абсолютно естественными. Как вы не хотите уходить с работы в 21 час! Это хамство с вашей стороны!

отпуск выбить практически невозможно. Там в отпуска никто не ходит-не принято. Требуешь отпуск-значит, нелоялен! На выход!
Поэтому забитые, попавшие в ловушку люди пашут на износ.
Больничных нет. Люди вынуждены приползать в офис с температурой под 40. Иначе-лишение премии, обвинение в нелояльности и ....да-да, на выход!
Зарплата в разы ниже медианы рынка. Проще-она копеечная. премии урезают под любыми предлогами.
Обращение исключительно хамское, даже с людьми интеллигентных профессий. Глумиться над людьми -это же такое удовольствие.... Причем вас оскорбить могут и на совещании, в присутствии коллег и подчиненных, весьма нелестно охарактеризовать ваш умственный уровень и личные качества характера. О вашей работе также могут быть публично даны грубые и оскорбительные отзывы-типа, как вам вообще с таким профессиональным уровнем диплом ВУЗа выдали?

Приветствуются интриги и стукачество. Если вы не хотите унижаться перед руководством-вам в арене не место!

Уволить, а вернее-вышвырнуть, поиспользовав все ваши мыслимые и немыслимые ресурсы -могут за один день.
Постоянно крутят, вертят какие-то темы с контрагентами
В руководстве-родственники и близкие друзья, все сливки с тем распределяются там. Вам-не достанется ничего, кроме хамства и грубости.
С финансами дикая напряженка, хотя экономят на всем, вплоть до канцтоваров.
В итоге- дикая текучка кадров....

Итак, господа соискатели, не ведитесь на громкие названия проектов . Это все пирамиды, которые строятся практически бесплатным трудом бесправных рабов-терпил Арены .

Не уверен, что не ошибаюсь о том, о ком говорю, но вероятно это была Бабаева Анастасия.
HR менеджер, пригласивший меня на собеседование.

Подозрения у меня возникли еще во время первого звонка. Представившись, сообщила, что приглашают на собеседование в день Х, время Y. Поскольку я искал работу, то конечно же согласился. Должны были отправить электронное письмо с подтверждением, адресом и т.д. Никакого письма не пришло (да, я проверил абсолютно везде). Здесь следует упомянуть, что во время звонка не было предоставлено никакой информации. Ни что за организация, ни первичные условия или позиция, хоть что-то, сказано не было. Время, дата - всё. После того, как я подумав, что про меня просто забыли/не нужен, со спокойной душой забыл про этот инцидент. Но через несколько дней мне звонят с претензией, почему я не собеседуюсь. На что я ответил, что никакого письма не получал. Опять поступает в мой адрес претензия "Как не получали, должны были". Я объяснил ситуацию. Назначается новый день и время собеседования. И, о чудо, письмо появляется на почтовом ящике.
На самом собеседовании ув. вела откровенно грубо, непрофессионально и неуважительно. Не могу сказать, что я видел все за свой опыт собеседований, но подобные кадры оставляют след на твоих впечатлениях. HR собеседующая постоянно сыпала какими-то пацанскими диалектами, глупыми вопросами из каких-то курсов "Как быть самым успешным HR-менеджером". Да, я понимаю, что мне данные вопросы могут казаться глупыми, но на деле они дают оценочную характеристику собеседуемого, могут выявить какие-то стороны личности и тому подобное. Но нет, конкретно эти вопросы были откровенно "слабыми" и не к месту. Во время этого допроса приходилось сдерживать порывы уйти из этого места. Но к счастью, после меня отвели к компетентным и адекватным людям где уже началось нормальное собеседование.
Во время него, меня заверили, что ответ дадут через неск. дней, но по итогу прошла неделя, как снова мне звонит менеджер.
Я думал или надеялся, что у человека просто стресс, неприятности или еще что-то, что она вела себя подобным образом во время собеседования. Но нет, иллюзии были развеяны последним звонком. Опять грубоватая манера общения, какие-то постоянные "наезды" типа "Чо", "В смысле", опять создается впечатление, что человек, с которым ты общаешься, ни во что тебя не ставит.

В общем, я рекомендую ПИ "Арена" как можно скорее заменить своего HR-менеджера. Текущий "представитель" компании яркий пример непрофессионализма, рьяно демонстрирующий неуважение и всячески наплевательское отношение к своей работе и к личности собеседника. На вопрос "Почему в данной организации имеет место подобный человек" у меня есть два ответа: 1) Не повезло. Не углядели. Легко исправить. 2) Если HR-менеджер изобилует наплевательским отношением, то возможно внутри компании все еще хуже. Хотя при собеседовании с компетентными людьми у меня такого ощущения не возникло.
О переработках говорили при первой встрече, т.е. да, ожидайте ненормированный рабочий день.

задержки по зарплате от двух месяцев

ТЦ только у нас открылся и у меня там работали подруги они и подбили пошли мол работать, пока начни с охранника (если честно там по другому называется что то типа контролер который проверяет все либо отбил кассир, ну во общем охранник). Сперва отвез резюме, затем мне позвонили через пару дней, пришел в назначенное время, разделся, и сказали что будет два этапа собеседования, я четно ОХРЕНЕЛ, на охранника и два этапа... Сперва меня повели к начальнику СБ, ну мы с ним душевно пообщались, спросил где работал образование.... шаблонные вопросы, пошутили, и он мне говорит я готов тебя взять, а теперь сходи поговори с главной!! Меня отвели к женщине которая была главной в этом ТЦ, я признаться прозрел, впечатление возникло серьезности и будто меня на Байконур берут, у меня высшее военное образование, два года я работал менеджером по развитие, а после выполненного долга меня попросили уйти за не надобность. И она меня двай расспрашивать про мою прошлую работу, обороты, объемы уровень... И я ей корректно нагрубил, я говорю пришел устраиваться охранником, а не в отдел начальником, или у вас каждый охранник имеет высшее образование и опыт в развитие компаний. Ну она умолкла сказала мы Вам позвоним, через неделю они позвонили, я их послал культурно. Недавно заходил туда первый раз получил карточку, затарился, а на выходе стоят охранники, мужики лет 55, неряшливые стоят в углу о чем то разговаривают, и им глубоко наплевать что там в зале...

В отделе кадров сидят тупоголовые хамки,которым наплевать на персонал,как только таких берут на такую ответственную работу...ноль профессионализма!

Настоящее рабство Мерзкий коллектив Унижающая зарплата и никаких перспектив Ошибка моей жизни - ненавижу METRO Cash & Carry!

бюракратизм

По телефону и при собеседовании с менеджером по подбору персонала все красиво. Важные вопросы обходятся стороной или заявляется, что на них сможет ответить непосредственно только начальник отделения. Если вы клюнули на их приглашение, то знайте, что приглашение на работу - это для них всего лишь один из способов получить новых клиентов. Вы должны провести 3 сделки со своими знакомыми, друзьями и родственниками прежде чем с вами заключат договор! Поиск весь на вас! За сомнительное право обучения вы будете отдавать 80% от каждой сделки. Если вас это устраивает - дерзайте!
Не удивлюсь, если и все остальные риэлтерские компании работают по тому же принципу. Этот бизнес как при Лене Голубкове работает по принципу пирамиды - за счет самонадеянных новичков.

Мутная публика. Собеседование проводят прикрываясь неким рекламным агентством (ООО "Стратег"). Ничего конкретного о должности и обязанностях не говорят, дают тестовое задание, ты его выполняешь, заполняешь анкету и на этом все заканчивается, никто не перезванивает и не пишет. Пустая трата времени и сил.