Серая зп, карьерного роста нет, сборище друзей/родственников и жопализов начальников. Контора гнилая, если Вы себя уважаете как работника, то там Вы этого не увидите. Может быть оформят через 2-3 месяца, а может и нет, но документы у Вас заберут что бы вы были на крючке, будут угрожать что не заплатят. Начальство делает все что бы работалось плохо и нервно.

нет

нет

нет

нет

нет

Кинули полностью.. наделав обещаний... Это касается не менеджера по персоналу, а непосредственно руководства... В итоге, я в минусе по затратам на поездку в Минск, а им - по фигу...

Работа подходит для зеленой молодежи, из которой можно выжимать соки за спасибо. По факту ненормированный рабочий день. Требуют делать много работы вне рабочее время, регулярные ночные работы (переработки не оплачиваются). Много говорят про премии и выполнение плана, но премии не официальны, поэтому их всегда задерживают (1-3 месяца), либо могут не выдать, мотивируя каким-либо провинностями или новыми правилами в компании.
Не раз была свидетелем того, что вышестоящее руководство очень доверяет слухам и на основании них принимает решения.
В компании очень большая текучка кадров среди розницы (от продавцов до заведующих), но руководство преподносит это как: "Хорошие работники у нас очень быстро идут на повышение!". Логично, что быстрое повышение идет за счет быстрых увольнений.
В компании напрочь отсутствует уважение к личному времени работников.

Если хотите иметь ненормированный рабочий день, работать в субботу и воскресенье, в три смены, а в итоге не получить заработанные деньги - "Добро пожалавать!!!" в мебельное производство "Каприз". Ребята не попадайтесь на "удочку" мошенников

магазин фикс прайс открывают для стада баранов и любителей халявы, сотрудников набирают подобным образом: хамов с неадекватно завышенной самооценкой, если вы себя таким не считаете и не имеете вредных привычек - не советую там работать. А теперь, собственно, о минусах:
- неоплачиваемая стажировка, на которой вы моете полы и делаете всякую черновую работу, на вас в это время кричат необразованные "администраторы";
- отсутствие обучения, хоть малейшего на рабочем месте - работай с кассой как хочешь, случись какая неполадка - ты тупой баран;
- зарплата вся неофициальная и черная.
- ужасные условия труда и вонючая униформа.

постоянные проверки. говорят что заказывает конкурент, но все равно, неприятно.. какие-то странные люди попадаются среди персонала, которые воруют и продают данные, размещают какую-то чернуху с подставных сайтов. вообщем неадекватные конкуренты, потому что коррупционный рынок, за который идет жесткая борьба за миллионы. приэтом не выплатили годовую премию, в форме 13 зарплаты, сославшись на давно забытую ошибку. не терплю обмана, уволилась... не советую. за выплату премии 100% ежемесячно нужно бороться и доказывать, что не верблюд. вообщем напряг и работы много. сверурочные не выплачивают, ссылаясь, что типа нужно все успевать в рабочее время, а не успеешь, тоже депримируют. замкнутый круг белки в колесе. половина народа уходит в первый месяц. кому-то нравиться, но слишком жестко ,сай попить и покурить не успеваешь и все равно претензии... начальство бесит.

Вилис Град не прав!

Тотальный обман во всем абсолютно. Начиная от графика работы и заканчивая зарплатой. Руководство абсолютно не профессионально. Главная и единственная цель - взять человека на работу и использовать его в течение 2-3 месяцев, пока он не прочухает, как его накололи. Контора живет одноразовыми объемами работ. Очень маленькими. Сегодня есть работа - а через две недели нет, и неизвестно, будет ли в ближайшие три-четыре месяца.

Информируем всех заинтересованных лиц о том, что в связи с неисполнением ООО «МЕДКОР ГРУПП» (Генеральный директор Капитула Елена Александровна) обязательств по возврату займов нашему клиенту, нами поданы иски о взыскании задолженности с ООО «МЕДКОР ГРУПП» в Хорошевский районный суд города Москвы. ??
На настоящий момент судом вынесено 7 решений о взыскании задолженности с ООО «МЕДКОР ГРУПП» (дело № 2-2278/2014, № 2-2276/2014, № 2-2277/2014, № 2-2272/2014, № 2-2273/2014, № 2-2274/2014, № 2-2275/2014). ??
Кроме того, в настоящее время нами осуществляется подготовка материалов для возбуждения уголовного дела по части 4 статьи 159 УК РФ по факту мошенничества в отношении Капитулы Е.А. и иных причастных лиц.
Просим всех пострадавших от противоправной деятельности Капитулы Елены Александровны и возглавляемых ею компаний обращаться по электронному адресу lawkpp@yandex.ru??

Юридическая фирма «Копылов, Поляков и партнеры»

позиционируют себя как "крупный поставщик" электротехнической продукции, а на деле обычные перекупы с завышенной ценой на весь ассортимент ( в 2, а то и 3 раза дороже, чем в обычном хоз магазине). Отдел "первичных звонков"- лодыри и лоботрясы, лишь бы чем занимаются только бы не работать. Отношение к новым сотрудника - НИКАКОЕ (2 дня обучение-если это можно назвать "обучением") после чего нач....»