Почитала - прослезилась :) Ничего не меняется. Всем фрау Хэлен так и заправляет?

1. Серая зарплата
2. Неудобный офис, 50 человек на 50 квадратных метров
3. Руководство-молодые ограниченные барышни, не умеющие общаться с людьми и считающие всех подчиненных скотами.
4. Из п.3 вытекает все остальное: за пол года в Европейском отделе из 8 человек сменилось 7.
5. Не дают работать и зарабатывать, ограничивают самостоятельность, начиная от комментариев переписки с клиентами и телефонных звонков, которые постоянно прослушиваются и заканчивая хамским запретом личных разговоров.
6. Количество отчетов и отчётности зашкаливает. Фактически, работа состоит из отчетов.
7. Меняют систему мотивации по своему усмотрению (в ноябре с введением новой системы, доходы уменьшились на 30%)
8. Вводят штрафы, даже не собрав подписи с коллектива. И действительно, зачем, зарплата то серая. Можно штрафовать на сколько захочется.

В общем, список, при желании, можно продолжить, но и этого уже достаточно, чтобы трижды подумать перед трудоустройством.Надеюсь, мой отзыв убережёт кого-нибудь от разочарования и вы найдёте что-то действительно достойное!

Условия труда:
Офис в Коньково, 20-25 мин от метро
Open space 35 человек в одном помещении, всегда душно.
Крошечные столы метр на метр, не тумбочек , ни перегородок

ЗП усл:
Серая зарплата из которой вычитают , что хотят. Ввели штрафы. Оченивают работу не по результату , а потому что "я так сказала"

Руководство :
Молодая неопытная девочка 25 лет, любовница директора интернет проекта. Опыт ни работы , ни уж тем более руководства не присутствует. Мешает работать, проверяет и контролирует каждое действие в буквальном смысле. Не даёт работать вообще. Считает , что выходные созданы для работы : "а чем вы занимались в выходные?"
Ну и конечно даёт кучу табличек , на которое тратится большее время работы. Не умеет ставить задачи
Соц пакет отсутствует

Kpi
Ставят нереальные планки, как только начинаешь к ним приближаться, сразу придумывают новые условия и форму работы

Ничего не поменялось в данной конторе в части мотивации персонала.Видимо немец русского твоя не понимай.Рад что пришлось уйти.

Не ходите девки в мв лайт работать.Так живет опасный страшный бармалей Смирнов.

Мне почти 40, проходил собеседование на должность руководителя (15 лет опята в известных компаниях, отличные знания SEO, маркетинга и данного рынка). За 3 минуты общения указали на дверь по причине того, что я не полностью заполнил анкету кандидата, хотя мое резюме так же было в руках у проводящих собеседование. Забавно так поступать с претендентом на руководящую должность с окладом от 150 000 руб.
Интерью проводила Маргарита (руководитель НR) и, похоже руководитель интернет-продаж, девушка, лет 20. Именно она так резко закончила беседу.
Похоже, что модель управления в компании mw light – это боль и унижения.

Постоянно на сайтах висят вакансии менеджеров.Никто не хочет идти работать в данную шарагу.

Офис на первом этаже жилого дома, опенспейсный, столы чуть больше метра шириной, тумбочек нет, сидят друг у друга на головах и очень душно в помещении. Туалет в офисе похож на сортир в общаге. (кладовка 1.5х2 метра с унитазом и раковиной) Зарплата серая, kpi меняют на ходу с целью уменьшить зарплату. Любят штрафы. План очень тяжелый для такой продукции, куча всяких отчетов-табличек. Нужно...»

Чего то не упоминают давно какой шлак продает это шарага. А именно разобранные до винтиков САМЫЕ ДЕШЕВЫЕ Китайские СВЕТИЛЬНИКИ" Таможит она их естественно как запчасти, а тут лохам оптовикам толкает как готовое изделие. Накрутка на оптовых покупателях "лохах" овер 500 %

Проработал чуть более 1,5 месяца. купился на объявление в котором была указана З/П от25000-40000 (Чистейший обман), устроился - принесли трудовой договор, а там оклад 6000 без вычетов. Про то что возможно заработать на процентах и речи быть не может: 1. начальство завышает планку 2. вы бы видели тех уродов, кому эти кредиты выдают (всем подряд) 3. ну итд Короче- послушайте совета-не советую!

Реальность отличается от сведений в объявлении о вакансии. Из заявленной зарплаты 30000, если очень под напрячься и работать целыми днями сверх графика, можно на процентах заработать 15000, из них оклад 8000 руб. График по 6 часов в день (плавающий выходной) вместо заявленного графика 2/2, пункт в объявлении о подготовке документов для дальнейшей претензионно-исковой работы вероятно написали по ошибке. Помещение маленькое, люди сидят почти друг на друге. План взыскания сильно завышен, премия начинает идти после сбора от 1550000. Перспектива карьерного роста отсутствует напрочь.
Если решили работать в сфере взыскания, то советую подыскать другое место.

На собеседовании сразу обманули...говоря то что, оклад 12000. Подписывая трудовой договор, кстати через 1.5 месяца(что является нарушением ТКРФ) зарплата значилась как 6000 оклад и премиальные. Оказывается любая премия облагается налогом НДФЛ(очередной обман).Стабильно существует задержка з/п. Никаких условий для работы, постоянный холод. Ненужный дресс-код....завышенные требования...хамское отношения начальства. Все выходы на работу в свои выходные оплачиваются по обычной ставке.

ООО "Срочноденьги"- это шарага!!!
Нарушают трудовой кодекс как только могут. Нет никакой стабильности, в любой момент тебя могут вышвырнуть, как ненужную вещь. Выдергивают с выходных. Отпускные могут заплатить после того, как ты вернулся из отпуска. Периодически неправильно рассчитывают з/п. Все переработки и праздничные дни оплачивают как обычные.Завышены требования к внешнему виду. Зам.регионального директора абсолютно некомпетентна, внятно не может ответить ни на один вопрос.

Полная херня творится план, по взысканию растет , как на дрожжах, премия зависит от процентов как минимум, 80 процентов надо взыскать , чтобы к 8000р оклада косточку кинули , а это приблизительно 2000000рублей, а фотки кому выдают надо видеть одни фингалы, я коллекцию собрал , если ктото читает из отдела взыскания догадался кто я .Если хотите начинать работать по взысканию школа хорошая, а если есть опыт не суйтесь, Руководство компании директор , финансовый директор и.т.д. малолетние МУДАКИ, и скоро компанию растащат

не столь существенны