!!!!!

В первый рабочий день мне пообещали, что оформят после испытательного срока. Делается это для того чтобы, можно было человека уволить, не копейки не заплатив. Как, собственно, произошло со мной. Честно отработав там неделю, я была уволена под каким-то немыслимым предлогом опоздания. А на требование заплатить за отработанное время, было сказано, что они вкладывали в меня силы, тратили время на мое обучение, которое проходило примерно следующим образом: "полистай каталог, почитай что-нибудь в Интернете", и не о каких деньгах не может идти и речи!
Непонятно зачем они принимают на работу человека: клиентов у них нет в принципе, за ту неделю, что я проработала, в офис зашло от силы 2 человека, да и те ничего не купили. А, учитывая то, что зарплата складывается из копеечного оклада в 15 тыс. руб. и 1% от стоимости проданной путевки, несложно посчитать, что заработать хоть что-то вряд ли получится. Набраться опыта и чему-то научится в данном агентстве также не удастся, опять же из-за полного отсутствия клиентов и нежелания обучать новых сотрудников.
Резюме: ни опыта, ни полезных знаний и навыков, ни денег в этом агентстве вы не получите. Подумайте, стоит ли на них тратить свое время!

Пренебрежение к ТК РФ, оплачиваемый отпуск за год на момент моего трудоустройства был 5 рабочих дней, больничные не оплачивались, праздничные дни считались рабочими.
После получения мной травмы в нерабочее время (в этот момент я официально не была в отпуске, т.к. все документы об отпусках "липовые"), меня отправили в неоплачиваемый отпуск, а т.к. мне нужны были деньги я продолжала работать с больничной койки за половинную зарплату (будучи в неоплачиваемом отпуске) и не получила отчислений в пенсионный фонд с июля по октябрь 2010.
Я боролась за права работников, пару раз собиралась уходить, но пока я была нужна как работник, условия улучшались. В 2012 году наконец-то всем сотрудникам оплатили праздничные каникулы (а не заставили их работать или оставили без зарплаты как в прошлые годы), в ноябре 2011 оплатили 4 ноября, чего тоже не случалось ранее.
Но то, что не улучшалось и сильно подкосило моё здоровье, были условия работы в офисном помещении. Бетонная коробка с постоянно заставленными окнами, в которой холодно зимой и жарко летом, отсутствие воды и туалета, отсутствие кулера и кондиционера с притоком воздуха снаружи сделали своё дело.
В середине января 2012 года я серьезно заболела. Перестала эффективно выполнять свою работу. Меня сочли ненужной и уволили, заявив, что я не могу работать в коллективе из-за конфликтного характера. Когда я лично сообщила об этом сотрудникам компании, все долго смеялись... И недоумевали, среди кого шеф проводил опрос.

НЕ ПЛАТЯТ ЗАР ПЛАТУ!!!!!!!! Эти уроды существуют всего пол года и возомнили о себе очень много. На самом деле самая настоящая ШАРАШК

Я работал фактически в ООО « Сокол-Авто», с .один год, находящемуся по адресу: Москва, СЗАО, ул. Лениградский проспект, д. 72 корп. 4. , в должности стар

По видимому основной деятельностью этой компании является обман своих сотрудников и партнеров по бизнесу.Обещают горы золота,развитие производства ,белые
зарплаты,страховки,бесплатные обеды.На деле- задержки зарплаты,зарплата в черную,бывает платят не всю зарплату никак не объясняя.При увольнении вообще могут не заплатить.Для работников условий никаких,инструмента нет,в цеху целый год течет потолок,денег на развитие не дают.

просто ужас!!! Компания по идее не плохая, только одно но: заработная плата или не выплачивается или с огромной задержкой и настолько мало, что работать совсем не хочется. Соответственно за такие "бабки" работать никто не хочет или работает так как платят, т.е никак-ВСЕ сотрудники. Даже при выполнении плановых показателей (15-21 ма

Сомое боль

Обычная шарага!!!
2 недели у них типа обучение, работай за свой счёт! Причём надо скинуться на ДР руководства. Все скидываются и ты мол будь добр.
Зарплата минимальная. Точнее её просто нет.
Бардак полнейший, клиентам нагло врут.
Хочешь быть былом в костюме и галстуке тебе туда!!!!
И кто тут пишет что можно куда-то подняться. Годик в нищете и подниметесь.
Даже не думайте устраиваться туда на работу и покупать там машины!!!!

Задержки з/п причём регулярные!!! Обман потребителей (как был,так и остался)!!! После вхождения в группу КМ/Ч - такая же шарамыжкина контора!!!При увольнении могут запросто обмануть с выплатой денег!!! Нужно обращаться в ТИ, и прокуратуру!!!Вообще не рекомендую там работать!!! А тот кретин который написал,что можно подняться за год!!!! Просто полный идиот!!!А вернее, просто заставили написать положительный отзыв и всё,или сами написали!!!

Ну что исчо добавить?!
Появился в этой компании некий кан-ген.дир. Довольно наглое и самоуверенное тело, но при угрозе обращения в суд!!! сразу слился-стал нормально разговаривать,но ясно сразу,что это тело ваще не знает российских законов т.е. полный шланг!!!

ЛЮДИ НЕ ПЫТАЙТЕСЬ ТУДА УСТРАИВАТЬСЯ НА РАБОТУ!!! После прихода этого корейца или китайца (или ваще не поймёшь каво) ушли все!!!!!
норма/час для слесарей это тело сделало 120рублей!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! КРЕТИН!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Обещания атомные,а на деле полное нае........................во!
Кароче этот кареец или китаец (или ваще хз знает кто) полный И..........................Т!!!!!!!!!!!!!!!!!

прямо таких существенных недостатков нет

В компании ужасная текучка как я понял. Вакансия эта отрывалась и закрывалась раз 10. Собеседование проводит совершенно невменяемый менеджер по персоналу. Мало того что он все время лезет с вопросами про квартиру, про машину. Создается впечатление, что нужно еще и ключи от квартиры дать и сказать где деньги лежат. Он еще все время норовит перейти на ТЫ, хотя мы с ним совсем не знакомы, мне кажется что это крайне неуважительно по отношению к соискателю. А уж про дальнейшие собеседования я вообще молчу. Там сразу же становится ясно, руководители данной компании совершенно помешаны на проверке уровня IQ и стресс интервью. А сами, даже ударения в словах не научились ставить. Безграмотные, русский не знают. Вот у нас страна! Короче, не ходите, только время зря потеряете и нервы!

Да, действительно руководство самоутверждается на собеседованиях. Беседа прохидит в манере: "А докажи, что ты чего-то стоишь". Руководитель хочет слышать только собственные мысли из уст кандидатов, при этом самодовольно говорит, что встал на путь демократии - "Или говорищь как я думаю или ты дурак". При этом этикетом проведения собеседований себя не обременяет (видимо не проходил такого обучения).

Более гадкой компании не встречал за свою долгую трудовую деятельность. Все коментарии о компании напрашиваются только матом...