Трудно на первом этапе. Директор может наорать, но это такая сфера.

Обучение в процессе работы

Люди забитые, как рабы.Все терпят.

Довольно скотское отношение к простым сотрудникам со стороны руководства (особенно ген. директора и HR директора). В офисе тесно, грязно,холодно зимой и душно летом. Но всем абсолютно на это пох - сидит быдло и сидит.
HR директор вообще неадекватна - сначала задолбала всех своми пересадками, переездами и кодексом, затем бестолковыми мероприятиями.
На складе бардак страшный - ошибки в каждой отгрузке, но это опять никому особо не интересно. А клиенты постоянно скандалят и выставляют претензии.

Новый директор пришел к власти в 2009 году. За это время успел просто растоптать процветающий ранее филиал. Причем, самое интересное- куда же смотрит Москва?!Средства, выделенные на проведение какого-либо корпоратива раз в году, благополучно оседают в кармане уже прославленного руководителя на следующее его путешествие в туземные страны. Кроме того, там же и остаются премиальные сотрудников, по каким-либо причинам(например, "ошибке программы")не учтенные по итогам месяца. Коллектив буквально за 2 года развалился, менеджеры сменяли друг друга с такой регулярностью, что их и в лицо-то не успевали запоминать. Все потому, что Босс устраивал войну на выживание новичкам,а в последствии и остальным-унижал прилюдно на общих собраниях, высмеивал даже какие-то физические недостатки людей. На этом фоне тот факт, что он "вербовал" каждого новенького сотрудника,вынюхивающую и подслушивающую под дверью, уже кажется ерундой. Очень обидно- неплохая все-таки компания была, но рыба и правда гниет с головы.

обкатываешь ежедневно машину в пустую, слушаешь недовольство клиентов по постоянному сбою поставки товаров (10 процентов из 100 когда ты заказ клиенту обеспечиваешь, правда счет получается на несколько малых тысяч:-)), пишешь отчеты ежедневно и планируешь сколько ты таких клиентов на небольшую сумму отгрузишь))) и при этом ты "за глаза" худшее создание. Самое главное, что все это не меняется в Проконсиме Ростов уже лет 5 как минимум... жалко клиентов!
Работа там НЕ для целеустремленных, коммуникабельных и желающих выйти на результат- обложаетесь и Вам помогут в этом!!!

договорной процесс сложноват

Они как у всех из этого рынка - бывают перебои с поставкой товара, но люди никогда не обманывали и сразу ставили в курс, чтоб это не было неожиданностью. Только позитив от работы с ними.

есть сотрудники, которые мутят воду и сами по себе конфлитные, тем самым создавая атмосферу, когда начинаются волнения в колективе. вобщем быдло сразу и увольняется.

Пришел новый директор по персоналу. Такого хамства я не встречала нигде. Грубит, перебивает, много и громко разговаривает, да и к тому же проблемы с дикцией....куда катится мир

Сменился полностью коллектив. Набрали полных не профессионалов, работать невозможно. Могут набрать и уволить весь коллектив в один день. Стоило бы задуматься, но каждый считает себя правым. Не советую идти туда в данный момент. Возможно позже руководство одумается и что то изменится

Коллектив полностью новый. Уважение к сотрудникам на нуле. Что касается руководства то это что то. Директор по персоналу только и делает, что бегает по всем создавая свою значимость в компании,а на самом деле кроме сплетен, интриг она не чего дать не может, разрушила все то что создавалась другими людьми. Если хотите идти в компанию просто для того,что бы тупо отдыхать и получать свои мизерные 30 то вперед. Интернет для Вас открыт,делай,что хочешь главное во время приходить и уходить и конечно не забывайте о том, что если вы сидите в продажах то за вами следит глаз директора по продажам(его просто тоже мучает любопытство о чем переписываются его сотрудники, какие там продажи если такое). Это раньше там можно было работать. Вообщем прежде чем идти подумайте 10000000000 раз нужно ли вам такое отношение к себе,когда вашу работу никто ценить не будет.

Есть стандартные "болячки", как в любой крупной организации. Но, если вы идёте сюда работать и самореализовываться, вряд ли вы будете обращать на них внимание. А кто ищет недостатки, тот найдёт их всегда.

Ужас, а не компания!!!! руководство - к сотрудникам не какого уважения, как к скоту относятся. Зарплаты не какой.HR директор просто неадекватна. ЛЮДИ ОПОМНИТЕСЬ И НЕ ИДИТЕ ТУДА, БЕГИТЕ ИЗ ЭТОГО АДА. ПОЖАЛЕЙТЕ СВОЕ ВРЕМЯ.

Это не минус компании, а скорее субъективное впечатление:
1.Product manager по сути является байером. То есть данная позиция больше не маркетинговая единица, а закупочная. ( найти товар, найти поставщика, просчитать продукцию под тендер, и т.п.).
2. На мой взгляд много товарных групп на одного "байера" продакт-менеджера. С другой стороны рынок не очень подвержен изменению и это реально отслеживать, при условии, что вы очень хорошо знаете и понимаете рынок поставщиков, конкурентов и знаете своего покупателя "в лицо".

P.S..(Я пришёл в компанию из другого рынка, в связи с этим покинул её так быстро, всё-таки и компания не моя и я не для такой компании)