Нет

Хочется предостеречь от трудоустройства в Конфаэль. Куда бы вы не устраивались : в офис, в бутик или на фабрику, везде вас ждёт отношение как к бесправным рабам. О фабрике вообще отдельный разговор. Постоянных работников там мало, в основном набирают на сезон. З/ п выдают какими то авансами, а при расчёте( окончании сезона) приличную часть вычитают под разными предлогами. На следующий сезон придут другие, кого также обманут. Это не считая презренного отношения хозяйки , которая каждый день как надзиратель следит за вашей работой.В офисе и бутиках не лучше... Такой текучке ещё поискать. Сколько в офисе сменилось менеджеров по продажам, по рекламе и т.д. А в бутиках работают одни не русские.Все через какое то время становятся неугодными, никудышными работниками и людьми( слова хозяйки фабрики). Тех кто работает давно очень мало. Это те, кто умеют свалить если что то не то , на других.Гнилой коллектив! А если вы ещё и отзыв плохой напишите, то оказывается вы не состоялись как личность! Вообще нонсенс! Так что не связывайтесь с Конфаэль.

Ужасный подбор управляющих, некомпетентные и ленивые. Всю работу за управляющих выполняли администраторы. упр. только по магазинам бегали.
Конкретно в магазине SPRINGFIELD в Калуге, управляющая- ленивая, но требовательная. Сама ничего не делает, вся работа на админах, элементарно дверь сломанная 2 месяца не чинилась. На работе практически отсутствовала, только по магазинам ходит. В связи с этим большая текучка персонала.
Таким управленцам не место в вашей компании, деньги человек получает не за что! Два бывших администратора с удовольствием и дальше бы работали , но только не с таким руководителем.

6 дневка!!!Что уже подрозумевает о том что ты должен быть сиротой не имеющим ни семьи не личной жизни не говоря о простом человеческом желании выспаться.Ты не человек, отношение как к рабу-если не выживешь не беда на твое место придет новый РАБ.Компенсация телефона и интернета смешная.
От 14 до 16 магазинов в день нужно отработать ,естественно про обед можно только мечтать.Планы дают заоблачные ,не выполнимые соответственно о премии можно забыть, и остаеться надеяться на оклад из которого вычтут подоходный и очередной штраф.А если в работе используешь личный автомобиль то о оплате ГСМ на Дариде и слышать не хотят.Там в принципе такой графы нет.Дорогой друг 1001 раз подумай а нужна ли тебе такая РАБота.И не дай бог тебе устроиться на начало сезона летом-загнешься)))

Пренебрежительное отношение к персоналу. К педагогическое и творческому коллективу у руководства потребительское отношение, в отличие от декларируемого хорошего отношения к клиенту, которое тоже не всегда случается. Зарплата выплачивается не сразу. Руководитель Фаррахов Айдар говорит одно, делает другое. Обещания руководства не совпадают с реальностью.

- не платят зарплату согласно договоренности - неуважительное отношение к рабочим, унижения, рукоприкладство начальника охраны (глупый альфа-самец думает, что таким методом решается вопрос дисциплины на стройке)

Обманывают клиентов: собирают деньги за энциклопедию, полтора-два года тянут время, печатают с браком, многим клиентам книги не доходят. А в текущем году растратили все деньги, печатать книги не на что. Обманывают сотрудников - не выплачивают зарплату. Накопили долгов в несколько миллионов. На телефонные звонки либо не отвечают вовсе, либо отговариваются тем, что денег нет. На собеседованиях по набору новых сотрудников обманывают об условиях работы и оплаты.

В работе не нашла вообще положительных сторон. Работать начала в конце марта и проработала 2 месяца. Руководство кормит обещаниями по поводу выплаты зарплаты. За все время заплатили только за 2 недели. Не ходите туда работать - все равно обманят.

Очень тяжело было поначалу, так как никогда не была в продажах и спросить не у кого, один представитель в городе, общение по скайпу, аське или по телефону (особо так не поговоришь о наболевшем). Зато спустя пару-тройку месяцев - я вникла в работу и все стало нормально. Работу мне передала предыдущий редактор, если бы не знакомство с ней лично, и если бы я не знала, что она там реально зарабатывает, то я бы подумала, что это работа не приносящая денег и вообще кому нужна эта энциклопедия. Из минусов - не оплачивают больничные и отпуск, но тут действует принцип - сколько поработал, столько и получишь. Если бы известные люди не стали заканчиваться в нашем городе, я бы и дальше работала.

товар "тяжелый", продается плохо, клоун максимка денег не платит и калькулятором пользоваться не умеет, ищет рабов, бесплатную рабочую силу

Пока нет ,но выслушаем мнение всех людей

пахать надо как лошадь, почесаться некогда не говоря о походах в туалет. отношение как к рабам. короткий обед.

гадюшник редкосный кроме заведующей и её приближённых коллектив за два года поменялся на сто процентов премиальных недостойные не получали никогда видеонаблюдения в магазине нет несмотря на указ президента иначе руководство в Бресте увидит что творится в магазине и сколько любовник заведующей вывозит оттуда товара и потом это пропускается через вип зал.регулярные поборы на подарки заведующей по любому поводу.выше стоящее руководство не видит или не хочет видеть бардака.рыба размораживается на голом полу в подсобке а санстанции закрывает глаза таже заведующая путём передачи сумок с подарками .рассказать можно много если руководство в бресте обзвонит первых десять уволенных из магазина.

Если бы зарплату чуточку подняли ,было бы хорошо ,а так спасибо вам за то ,что вы есть.

В 7-45 надо быть в точке по навигатору и не дай бог ты опоздаешь -выговор, 2 выговора -лишения премии. 3-ий выговор- уход по статье. Последняя Тточка должна посещена быть в 16-45 и не дай бог раньше. А то будет см. ранее. Каждый день тебе об этом напоминают. На просрочку при продаже на 2 млр.б.р. (тебе надо продать) выделяется 300 тыс.б.р., а дальше крутись как хочешь (а продукт скоропорт). Если тебе кто-то просрочил платеж то ты обязательно (а на тебя давит все время руководство) должен впарить им 300 упаковок сока. Они и так за товар оплатить не могут, а ты им еще добавочку. При всяких возникающих проблемах руководство просто исчезает как-будто ты работал вообще один. Бензин дается по навигатору. Только он периодически глючит -значит и нету бензина. Для оформления надо ехать в Брест за свой счет. Проходишь все службы безопасности, 3 этапа собеседования, 2 в Витебск, 1 в Бресте. Итог - отработал 1 месяц план выполнил. Зарплату дали 2.3 млн.б.р.. Это вместе с бензином, билетами на Брест. Потерял репутацию уйдя с хорошей работы к ним (просто заманили обещаниями). Спасибо родному Сав. продукту за потраченные зря у вас время !!!