Клиника находится в центре города, иногда сложно добираться утром в час пик.

Из отрицательного даже не знаю, что назвать :)

Из минусов могу отметить только то, что "неотгулянный" отпуск в финансовом эквиваленте не возвращается.

С учетом инфляции и обесценивания рубля зп стало не хватать.

Постоянные задержки на работе без уважительных причин. Нравоучения вместо совещаний. Манипуляции с целью рассорить сотрудников. Отсутсвие понятия корпоративной этики. Постоянное навязывание историй "явыбиласьизсела", "продавалаарбузы", "теперьядиректор" а подчиненные (цитирую "тупые" и "дебилы" и "я вас подобрала на улице"). Невозможность отпроситься с работы для решения личных вопросов. Настойчивые просьбы прервать отпуск или больничный для устранения "проблем" которых нет. Гарантированный "вынос мозга" за опоздание даже на 1 минуту, и даже по уважительной причине. Безосновательное тотальное недоверие к подчиненным. Невозможность руководителя конкретно поставить задачу. Несколько раз в году бессплатные! субботники, с реальной! физической работой. Усложнен процесс подписания документов, так как зачастую директора нет на месте. Многие кабинеты без окон. Запрещены перекуры и перекусы в рабочее время. Огромнейшая текучесть кадров (на этой неделе ушло трое, и это при штатной численности до 40 человек). Часть зарплаты состоит из премии.
У работников цеха мизерные зарплаты, огромные планы и нет никаких условий для нормальной безопасной работы, а у работников администрации постоянные нервотрепки, задержки на работе и лишение премий.

Прежде всего хочу выразить большую благодарность "ПАО Завод пластмасс". Благодарность за то, что за три года работы в данной организации имел счастье познакомиться и подружиться с несколькими интересными и замечательными людьми, которые работали (а кое-кто продолжает работать) на заводе. Действительно, адекватные талантливые люди, профессионалы своего дела, нередко заглядывают на территорию этого предприятия. Только вот, к сожалению, они там не очень нужны. Так как весь свой потенциал полезной энергии в обязательном порядке придется умножить на коеффициент симпатии руководства. Элементарные математические познания дают понять, что коефиициент сей должен быть хотя бы равен единице, иначе уравнение теряет смысл. Но в то же время при большом его значении даже самых скудных способностей, совсем не обязательно профессиональных, вполне достаточно для получения всех возможностей и привилегий. Заигрывание с элитарностью у некоторых столь вопиюще, что приходится признать, что звучащее болезненной отрыжкой 90-х примитивное "дорвались", как ни прискорбно, актуально в наших широтах и сегодня. Чем дольше работал, тем сильнее убеждался, что не предвзятость и пренебрежение личными прихотями ради успеха всеобщего дела- далеко не характерные черты для руководства организацией. Искренне надеюсь, что подобных очагов, бурлящих стереотипными пережитками нашего не наилучшего прошлого, будет становиться все меньше.

Адрес расположения офиса.

Педики по фамилии Кариняк и Ланкин - работали в Эльдорадо на м.Левобережная - гандурасы те еще, - они вместе с пидарасом Красуцким - типа недомерок - директор ебаный... Там еще хуесоска Кравченко - техник-отсоси в подвале сидела.

нету

Имеется в составе руководителей высокомерный, хамовитый и безграмотный, прямо настоящий дебил Редчиц А. Ведет себя как владелец организации:- уволю, угроблю, удавлю Так, что желающие убегайте от этой "кормушки". Это мое мнение.

На данный момент не обнаружил

Сетевой маркетинг!!! Предлагают быть заместителем руководителя, а по факту ни з/п, ни положения об оплате труда, ни какой либо другой информации о том, как и сколько будут платить, говорят лишь одно: при выполнении плана! При этом якобы все официально! В обязанности входит набор себе персонала и контроль за людьми, продающими товар.

Ещё одно название "фирмы" - ООО ИСТ-СТАНДАРТ.
Типичный сетевой маркетинг, постоянно меняют свои названия и даже адрес (еще один адрес - Бронницкая, 27). Это ОДНО И ТО ЖЕ!
Завлекают на разные вакансии, а суть работы - одна: дальнейшее одурачивание таких же соискателей для дальнейшей реализации БАДОВ и прочей фигни. Обещают золотые горы, на деле все более чем туманно. Если не хотите разочарования в дальнейшем, не ведитесь на пустые обещания, а ищите РЕАЛЬНУЮ работу. Всем удачи!

- новый директор Панькова Галина Альбертовна хамка и неграмотная, называла нас "мрази" и т.д. - не соблюдаются никакие законы РФ - только орут, ругают, никакого позитива - коллектив - все боязливые ПТУ-шницы, стукачество форева

Не указаны