Ещё одно название "фирмы" - ООО ИСТ-СТАНДАРТ.
Типичный сетевой маркетинг, постоянно меняют свои названия и даже адрес (еще один адрес - Бронницкая, 27). Это ОДНО И ТО ЖЕ!
Завлекают на разные вакансии, а суть работы - одна: дальнейшее одурачивание таких же соискателей для дальнейшей реализации БАДОВ и прочей фигни. Обещают золотые горы, на деле все более чем туманно. Если не хотите разочарования в дальнейшем, не ведитесь на пустые обещания, а ищите РЕАЛЬНУЮ работу. Всем удачи!

- новый директор Панькова Галина Альбертовна хамка и неграмотная, называла нас "мрази" и т.д. - не соблюдаются никакие законы РФ - только орут, ругают, никакого позитива - коллектив - все боязливые ПТУ-шницы, стукачество форева

Не указаны

...

Люди, не тратте своё время впустую, не ездите к ним на собеседование, всё равно вас не возьмут. Всё что написано в других отзывах - Правда!!
А если будет проводить собеседование Анна (руководитель импортного отдела), сразу вставайте и уходите, потому что кроме того, что вас унизят, сделают из вас дурака, больше ничего не светит!!
Расскажу поподробнее, чтобы не быть голословной.
Со мной проводила собеседование Анна, очень неприятная дама или девушка...,ни здравствуйте., ни до свидания, ни представилась. Сразу стала меня «экзаменовать», проштудировав меня по таможенным вопросам, и убедившись, что здесь не подкопаешься, она резко перешла к математике, заставила меня нарисовать "прямоугольный треугольник" и высчитать его площадь, затем перешла к объёму.. Что за бред??????????? Специалист по таможенному оформлению не занимается такими подсчётами, этим в нормальных компания занимается логист, у СПО итак голова забита массой информации..
В их резюме ничего подобного не было написано, и требования на эту вакансию были другие, создалось впечатление, что искали повод, чтобы отказать.Или эта Анна вообще не отличает логиста от специалиста по таможенному оформлению, а сама то она что-нибудь знает??
На мое возражение, что этим занимается логист, а не тот кто заполняет ГТД, она ответила, что ей надо, чтобы и писали и считали и прочее...а потом встала и пошла, показав всем видом, что я не подхожу, ни до свидания .. ни чего..
Осталось впечатление, что им вообще никто не нужен, они ищут причину, чтобы отказать соискателю, или кого - то ждут, а все собеседования - для вида.
Судя по тому, какие "специалисты - руководители" бездарнейшие проводят собеседования в этой компании, также и рабочий процесс у них налажен, пашут на людях, а денег шиш. Осталось очень неприятное впечатление от этой компании.
Вообщем, больше в эту компанию ни ногой!!!

Эта самая ужасная компания в которой мне приходилось работать! В компании бардак, рукаводство постоянно меняется и у всех сотрудников создается впечатление, что оно совершенно никомпитентно! Дела у компании идут плохо, вещи вообще ужасного качества и очень плохо продаются. И самое ужасное-это абсолютное неследование закона при увольнениях-заставляют писать по собственному желанию без каких-либо выплат, угрожают уволить по статье. Мой совет: не связывайтесь с этой компанией!!!!! Зарплату там всем урезали сильно...за большие деньги найдете работу получше! По этой компании плачет ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ!

Вопрос к работникам этой чудесной компании. Я надеюсь, эту козу драную Анну уволили. (Начальницу, так сказать, отдела ВЭД.) За черные и серые схемы в импорте, кстати, скоро ей анус на подбородок натянут.

Большая текучка низкие зарплаты плохой офис многих обманывают еще на собеседовании ОЧЕНЬ ЖАДНОЕ (до маразма) руководство

не могу утверждать за другие магазины,но в Тамбове работать нельзя если ты не хочешь быть рабом директора .Обязательные бесплатные переработки в приказном порядке под угрозой увольнения.Этот директор не понимает разницы в своей должности и должности продавца,отказ в в бесплатном выходе на 12 часов работы приравнивается к какому-то предательству,причем личного характера.не смотря на то,что люди идут на встречу по возможности.Работа тяжелая и физически и морально,нет уважения к сотрудникам

В этой компании любят систему лишения премий(особенно некоторые личности,как Н.Е.) и поэтому, когда какой-то директор магазина не штрафует своих сотрудников,он становится просто не нужен ей. И такой коллектив,как наш, где все стоят друг за друга горой-это просто "бельмо в глазу" :ведь для руководства лучше, когда работают скоты, которые грызутся между собой, стучат друг на друга,боятся слово против сказать. Поэтому,если вы не считаете себя человеком и хотите так работать приходите в "Модис"- Волгоград к новому директору,и новому коллективу

У меня претензия,почему к Новому году не дают детям сотрудников подарки,неужели им жалко потратить на детей 300-400 рублей.??

Бардак в офисе, разорванные коробки.Менеджер по персоналу с первой минуты знакомства казалась доброжелательной, НО, это только с первой минуты. Затем (что меня ошеломило) начала хамить и грубить в ответ на то, что после общения и ряда фактов, которые открылись вследствие беседы, компания стала мне не интересна, о чем я менеджеру и сообщила.
Могу это объяснить только так: она давно не может закрыть вакансию и ее получасовые уговоры придти к ним в компанию ни к чему не привели. В итоге я услышала, что я ничего не понимаю, что мне вообще мечтать надо о такой работе, а не отказываться от нее,что я могу идти вон и т.д.
Знаю, что один кадровик не может отвечать за всю контору, но тем не менее профессионализм и банальный такт никто не отменял. За всю мою карьеру это первый случай такого поведения менеджера по подбору персонала.

В магазине МОДИС г. Тамбове невозможно работать из-за директора,а именно Ерёминой Н.С. Этот человек не соблюдает субординацию в общение с сотрудниками. Может повысить голос,обозвать. В приказном порядке заставляет перерабатывать. В коллективе постоянно напряженная обстановка из-за неё. Постоянная текучка персонала. А в целом компания нормальная, если бы не портили её неодекватные директора!

В магазине МОДИС г. Тамбове невозможно работать из-за директора,а именно Ерёминой Н.С. Этот человек не соблюдает субординацию в общение с сотрудниками. Может повысить голос,обозвать. В приказном порядке заставляет перерабатывать. В коллективе постоянно напряженная обстановка из-за неё. Постоянная текучка персонала. А в целом компания нормальная, если бы не портили её неодекватные директора!

ЗП сильно ниже рынка. Жадное гнилое руководство. Тугодумство топов и бардак на местах. Мерзкий тип Писецкий еле управляет этой шарагой.