Попытаюсь выразить одним словом. Это гадюшник - люди ни в коем случае не устраивайтесь. Если ВАМ мало отзывов, послушайте интуицию. Как только Вы зайдете в офис, Вы все примере.

Директора,руководящий персонал,а именно Кущева Н.В.,Цветкова А.П.Что касается Кущевой Н.В.,я просто в шоке,куда смотрит выше стоящее руководство когда берут людей на должность директора,по каким критериям они их выбирают,вообще смотрят на внешний вид,манеры поведения,разговорную речь,вот как все это происходит???Вот буквально на днях,Кущева Н.В довела до истерики свою беременную сотрудницу своими криками,матом и оскорблениями-это считается нормальным?А то что она постоянно кричит,ругается матом,и ведет себя не корректно по отношению к сотрудникамто же считается нормальным??Вот одна из ситуаций:ей звонят предупреждают,что человеку плохо,он лежит не может подняться,что он не сможет выйти на работу,она говорит, мне без разницы как хочешь так и выходи-неужели работа важнее человеческой жизни???Ответье нам уважаемый Денис Николаевич,неужели жизни людей равны нулю,если речь идет о МОДИСе???Неужели можно оскорблять и унижать сотрудников надев "корону" директора или менеджера???Что касается Цветковой А.П.-она очень высокомерно себя ведет с сотрудникам,может нахамить,матом ругаться,придти на работу после "хороших"выходных и не только после выходных со специфическим запахом...Одна просьба к выше стоящему руководству,присмотритесь к людям которых вы назначаете на руководящие должности,и еще верните нам график 5/2,нас не устраивает плавающий график!

Однозначно возникли из прочитанного. Девоньки, что же вас держит в этом гадюшнике?! Ради чего ж вы, драгоценные и неоцененные, тратите свои нервы и здоровье на всяких "Анастасий"? Перешагните их недостойных, и идите дальше. Вопрос только куда?! Видимо оно и некуда! Квалификация и знания (равно образование) не сильно разбежишься, работодатели явно очередь не занимают. А амбиций ууууххх! Ну и ЗП! Видимо вполне нормальная, да? раз из-за нее стоит давиться, но хлебать все это г..но... А вот срач тут развели знатный! Противно читать подобных "борцов за правду". Умолчу про грамотность...

ЗЫ: с данным брендом состою исключительно в отношениях "купля-продажа". Ни собеседовалась, ни работала. Форма на сайте другого выбора не дает))

Объективно, зп маленькая, даже мизерная.
Повышать никто не стремится, начальству по барабану. В глаза улыбаются, а за глаза поливают грязью.
Если и повысят то зп увеличится на 2 тысячи рублей, и потом опять работать год или два до следующих сомнительных возможностей повышения.
Отпуск оплачиваемый по документам, но на деле после отпуска вы не получите ничего!!
Офис ужасный, все сидят друг у друга на голове.
Летом дышать нечем, нет даже кондиционеров.
Коллектив молодой и страшная текучка.
Студенты приходят и уходят.

Такое быдло,и таких уродов я не встречала. В ТЦ Демидовский директор наталья,вечно бл....ть всем не довольна,дает одно задание и тут же через секунду другое,такое впечатление что у нее с головой не все в порядке. Человек живет в мире своих бредовых фантазий,в которые она реально потом начинает верить. Как директор говно полное,на кассе постоянно нет продавцов,вечно одни косяки,персонал ходит друг другу улыбается,а потом тут же в спину плюет. Все вечно ходят злые,грубят,только и слышно мат и недовольство,спрашивается тогда не фига тут оставаться??? Эта самая ужасная компания которую я видела!!!!

Откликнулась на вакансию на сайте HH, пригласили на собеседование (кадровик Суровцева Елена), встречу назначили на следующий день, на 11 часов. На следующий день в 9:47 пришло письмо "Вынуждена Вас расстроить и отменить нашу встречу. Т.к. у нас сменился генеральный директор, меняется структура.
Скорее всего у нас не будет такой позиции.". При этом в 9:43 этот кадровик смотрел моё резюме на сайте... Сложилось впечатление, что кадровик врёт и просто невнимательно посмотрел резюме приглашая на собеседование.

добрый вечер)попала в эту компанию случайно, увидела на витрине требуются сотрудники.Написала анкету предложили стажировку...и тут началось самое интересное....Об обязанностях ни слова толком сказать не могут, иди сделай-не сделала орут, хамское отношение к персоналу.Менеджер ВСЕГДА ОРЕТ!!!!итог:хотите потратить нервы, работать за спасибо, и просто зря тратить свое время-вам туда!!!!))

Коллектив скотский, сплетники ужасные, менеджеры не сложат себе цены, с короной на перевес. Профессиональный рост возможен, если вам повезет и вы в хороших отношениях с директором. Тяжелая физическая нагрузка, парней в коллективе почти нет, те что есть и то никогда не помогают. Директор не корректен и не профессионален. Кладовщик - совсем печаль, лучше промолчать. Изменения главного офиса в работе постоянные, приходится переделывать все по несколько раз.

Ужасное обращение к продавцам,одни хамки и в том числе и директор!!!Уважение никакого!Постоянно меняется и начальство, и работники магазина.План никогда не выполняется !!!Качество одежды плохое!

Большая физическая нагрузка, очень тяжело. Зарплата маленькая. В прошлом году подняли оклад на 1000 руб., и на эту же 1000 урезали премию, так что осталось тоже самое. Большая текучка персонала. Многие не выдерживают физически. График не удобный, плавающий, большую часть приходится работать по субботам и воскресеньям. Работать из персонала никому не нравится. Задерживаются только те, кто хочет взять кредит, например ипотеку, или уйти отсюда в декрет. Работаю меньше года. За это время почти все, кто устраивался до меня уволились, или их уволили. Неприятной неожиданностью стало тоже, что иногда приходится работать в ночные смены, когда есть срочная работа, а мы не успеваем. При устройстве на работу никто об этом не предупреждал. Отношение к людям, как к роботам. Орут постоянно. Не делают поблажки даже беременным, заставляют делать такую же работу, как и всех, хотя можно дать и полегче. Нервишки у всех шалят.

С приходом нового генерального директора начались массовые и бесчеловечные увольнения сотрудников, увольняют без предупреждения вне зависимости от отдела, должности и времени работы в компании. Политика генерального директора абсолютно скотская по отношению к увольняющимся - под угрозой увольнения по различным статьям заставляют подписывать заявления без каких-либо выплат. За "разглашение коммерческой тайны" (а это например отправка любой информации на личную почту) грозят увольнением по статье, а если люди не соглашаются, просто блокируют доступ к компьютеру и вообще в здание. Если у кого железные нервы и есть готовность потратить силы на суды и споры - вперёд в Модис! Эх, как жаль, такую хорошую компанию развалили...

И двуличный человек не Карякина , а вы кто пишет ! Прийдите на работу и скажите в глаза ! Не хватит смелости признаться .

Странные вещи происходят в Модисе. Еще 2 месяца назад с трудом набрали полный штат продавцов, так как работать здесь особо не хотят, а сейчас вдруг объявляют, что половину сотрудников уволят после Нового года - сокращение. Зачем тогда набирали людей? И кто тогда будет обслуживать магазин в 1500 квадратов? Стоять на кассе, прибираться, выносить товар будет просто некому. О чем думает руководство компании, просто диву даюсь. При этом требуют выполнение каких то планов, показателей эффективности, порядка в зале и т.д. Недавно еще была интересная вещь. Подняли цены на весь товар за 1 день, предупредив только накануне. Мы дней 5 делали переоценку, работали по ночам. А через 2 дня цены опять поменяли в меньшую сторону почти на все. Хотелось бы, чтобы руководство компании думало перед тем, как что-то делать. Людей кстати по сокращению штатов увольнять никто не собираются, будут заставлять писать заявление по собственному.

---