Директор. Самодурка и просто дурка. Еленой Николаевной кличут. О трудовом кодексе не знает вообще ничего. Серьезно. Так что о своих правах можете забыть, у вас есть только и исключительно обязанности.

О работе директора тоже ни слухом, ни духом. Пришла в магазин то ли год, то ли два назад. Обучали дурку всем коллективом, ибо отчеты делать не умела, баланс не сходился, на заказах лажала еженедельно. Впрочем, она и сейчас мало что умеет, кроме распальцовки и просиживания рабочего времени в кабинете.
Держится на своем разболтанном от широкого начальственного седалища кресле лишь благодаря связям в центральном офисе.

Переработки не оплачиваются, но обязательны. Обеденный перерыв всего полчаса и задержаться невозможно, ибо следит. Перекуры и чай, которые якобы позволены - фикция. Не дай бог пойдешь, начнут орать, что ты якобы бездельник. А мне обидно, ибо зае... подустал грузить и грузить по четыре часа подряд, уж и на десять минуточек присесть невозможно.

Если вдруг работы в отделе нет и ты решаешь посидеть немножко в раздевалке, ибо делать попросту нечего, все, что можно разгрузить и выставить, уже разгрузил и выставил, то см. ситуацию выше, плюс заявление, что работы в магазине полно. На вопрос, а при чем тут магазин к тебе, если платят за работу в конкретном отделе, молчат или орут. По настроению.

Оля Бронина по прозвищу Броник. Начальница фреш-отдела. Змея, доносчик и врушка. При возникновении любых конфликтов перевирает факты так, что работник выходит виноват, а она вся в белом. Дурка ей беспрекословно верит и начальственной рукой подписывает любые заявы на увольнение, Броником подсунутые.
Да еще Броник обожает валить работу на других людей, гоняя чаи с Еленой Николаевной. Работает в магазине больше пяти лет, прям поразительно, как гадюку Валентина не выгнала взашей, учитывая, какой срач она регулярно устраивает в зале.

Теперь о самой торговой точке. До перестановки все нормально, магазинчик хоть и мал, да удал. Был.
После перестановки начался хаос. Майонез с кетчупом на разных этажах, крупы в подвале, сахар на первом. Развесного ничего не стало, ни конфет, ни печенья, отчего покупатели звереют и принимаются выкручивать работникам зала уши, и без того наслушавшихся за день много чего. За отсутствие какао убивают на месте, а заказать его дурка, не смотря на многочисленные просьбы, никак не удосужится. Пиво же тоже хлебают в три горла, по пинте на тушу населения, отчего туши не напиваются и требуют еще, а завозят, по сравнению с количеством потенциальных потребителей, алчущих окунутся в источник счастья, мало. С тех пор от бабок с этанолозависимыми бережемся и чуть что убегаем в бюро. Пусть дурку бьют.

Складов, за исключением сырного (милипиздрической), овощного (ну, тут дупло поширше), и морозилки (сырный начинает казаться вполне себе широким), нет. Все хранится в зале. Вернее, с трудом упихивается, ибо Броник с Еленой Николаевной да Светкой, подружкой ихней, обитательницей бюро, регулярно назаказывают всяческой нераскупаемой херни, а после возмущаются, почто полки не резиновые и просрочка сама в ящики не убирается. Оной, кстати сказать, немало. Ну прям ящ-щ-щ-и-ками загребаем, как негры на плантации белых. Продукции так много, что разобрать не успевают, да и река покупателей резко обмелела после перестановки, к детской радости работников, почти исключив пресловутых бабок с клюками, которые из-за гречки на цокольном стали ходить в магазины, где не нужно повторять подвиг Ноя, чтоб наконец-то пожрать.

Раздевалка это малюсенькое квадратное помещеньице. Это у девушек. У парней пиздец страшенный, вытянутый, словно гроб, с одной лавкой. Харчиться в обед ходим к девчатам, у них хоть стол есть, задорный и все время норовивший станцевать ламбаду с тарелкой супа, едва на него обопрешься.
Душевая не работает, ибо там живет Света. Хотя зря я так, с ней весело.
Ну что еще сказать? Только добро пожаловать в Биллу, сучьи дети!

"Рабочие моменты" есть везде, где есть работа.

Шарашкина контора!!!! Не вздумайте идти !!!!

Во всем можно найти недостатки.

Инспектора,Закупщики и т.д.Учитесь у Австрийского Руководства культуре и простоте общения с подчиненными(или для начала просто общения),а пока вы ведете себя,как хамоватое быдло!!!Люди,которые трудятся под вашим началом вас не уважают,а боятся!У меня лично,ваше самодурство не вызывает страха,ровно,как и уважения.

На филиалах большие переработки за которые не доплачивают (работают даже в ночь без оплаты). Если что-то пропало с товаров — складываються все сотрудники филиала и платят со своего кармана( Есть большая нехватка рабочих на филиалах — тоесть ты работаешь за 4-х, а платят тебе за 1)))). Управляющие филиалов исполняють роль и грузчиков — носят ящики, выкладывают товар на полку. В общем не советую ити в БИЛЛУ. Заработная плата меньше чем в других сетях супермаркетов, и «БИЛЛА» не оплачивает обедов, сан.осмотр также за счет сотрудника.

зарплата и обьем работы

Нашу Биллу спокойно можно назвать семейным подрядом. Директор собрала своих родственников и знакомых для которых создала отличные графики работы и которые являются ее глазами и руками. Кроме как ко мнению подружек и сестры ни кого не видит, и не слышит. Сестра, вместо своих прямых обязанностей, постоянно сидит на кухне, в столовой, в бюро и на курилке. Директор со своими подругами приходят когда хотят и уходят аналогично. Татьяна Владимировна ( директриса) не считает нужным даже поздороваться со своими сотрудниками, не говоря уже о том, что разговаривает она с сотрудниками только с помощью мата. Например: когда я пришла на собеседование, она мне сказала (дословно, я на всю жизнь запомнила эту фразу) - "В магазине нужно ходить в закрытой обуви. Если ты в своих тапках НАЕБНЁШьСЯ , то за тебя никто отвечать не будет"!!! Я была в шоке, но так как мне нужна была работа, я всё же решила попробовать остаться работать. Попала я в отдал где правит еще один семейный подряд - две невестки.Ода моя напарница, а вторая наша начальница. короче сами понимаете работать приходилось за двоих.А так как на нас было два отдела, а продавцов в смене по одному, то обязанности ещё удваивались.График работы 2 через 2 с 8:00 до 22:00. Присесть нельзя, да особо и некогда, обеда у нас не было, так как нельзя оставлять отдел без продавца. Слава Богу у нас была очень хорошая женщина повар, которая без проблем становилась за прилавок и давала возможность перекусить, сходить в туалет, на перекур. Но она работала до 14:00, а дальше как хочешь! Во время отсутствия управляющей, директором магазина становятся кассиры. Они раздают команды всем. Те кто работаю дольше, позволяют себе уходить на час, а то и полтора часа раньше своего графика. Это всем известно, но никто на это не реагирует.
Короче говоря, люди видя это все начали разбегаться кто куда. Людей было мало, потом совсем не стало. И тут я заболела. Так как у меня аллергия на мед.препараты и пить таблетки мне нужно под наблюдением врача, я ушла на больничный. Но когда я принесла больничный лист, директор мне сказала, что в Билле люди не болеют, по этому она заставила меня написать заявление ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН. Я не хотела конечно, но мне сказали, что тогда меня уволят по статье. На вопрос почему, мне сказали, что я не справляюсь со своими обязанностями и на меня систематически жалуются . В конкретике мне отказали, сказали, что я не имею права знать с какой именно работой я не справляюсь и кто, и когда на меня жаловался. В книге жалоб записи и жалобы на меня отсутствуют. И на сколько я знаю, даже если такое и было бы , то с человеком сначала проводят беседу с предупреждением, разъясняют что и как нужно делать, и как себя вести, а не с больничным на руках увольняют. При чем не найдя человеку замену и заставляя одного продавца работать без смены и выходных. Так что соцпакет это просто миф, или работай, или умирай, третьего не дано.
За переработку ни кто не доплачивает, сотрудников катастрофически не хватает, для своих нет ни каких скидок, да что там говорить обо всём об этом, если даже уважения к сотрудникам нет ни на каплю.И зарплата в нашем маркете самая низкая из всей сети БИЛЛА- УКРАИНА. Когда мы увидели в журнале какие зарплаты на других филиалах, то были все в шоке. Наша зарплата 3000 гр, а в других городах 4000-4800 гр. Вот так работает БИЛЛА в Херсоне.

з.п. на время испытательного срока значительно меньше, и сам испытательный срок меняется во время работы...странно очень. Т.е. могут тянуть кота за хвост сколько им угодно. Видимо трудовой кодекс не для этой компании.

Компания потеряла свою репутацию среди сотрудников с приходом нового исп директора. В связи с этим компания за последние годы потеряла потеряла ряд ключевых и ведущих сотрудников которые формировали и строили эту компанию. Ведь компания это прежде всего сотрудники. Здесь так больше не считают... Можно начать карьеру и получить первычный опыт и не более.

Компания потеряла свою репутацию среди сотрудников с приходом нового исп директора. В связи с этим компания за последние годы потеряла потеряла ряд ключевых и ведущих сотрудников которые формировали и строили эту компанию. Ведь компания это прежде всего сотрудники. Здесь так больше не считают... Можно начать карьеру и получить первичный опыт и не более.

Дизайнеры все молодые, в основном это их первый опыт работы, текучка большая (не всякий долго выдерживает руководителя отдела дизайна), хотя есть и пара, тройка постоянных дизайнеров. Причины их преданности отделу дизайна для меня остались неизвестны. Работа на дому (это наверно плюс), дни и ночи напролет за минимальную оплату (как для студентов), работа сезонная (хотя на собеседовании, руководитель отдела С.П., утверждает обратное). Поэтому весны и лета вы не увидите из-за количества работы, а осенью вас просто кинут. Впрочем, если вы ответственный человек, у вас есть опыт работы и вы любите своих клиентов - они останутся с вами. Этому факту способствует, как я упоминала выше, С.П. - человек не терпящий возражений, плохо владеющий своей речью, давящий на дизайнеров. Ранее работал прорабом, перешел в дизайн. Мнит себя архитектором-дизайнером, на деле же, имеет опыт только строителя. Жадно любит деньги, и сдерет с вас за них "3 шкуры". Да, девочек он тоже любит.

Работают сотрудники на пределе. с 10 до 12 ночи. И так стабильно каждый день, кто то и больше. Сотрудники любят перекидывать часть своих обязанностей остальным. Некая игра с мячом) Здесь вовремя перекинуть мяч нужно другому (эта уже от коллектива зависит). Работать можно если готов к жизни только ради работы. Каждому свое.

Компания ОлимпСтройСервис - это компания, которая построена только для того чтобы обманывать своих работников и Заказчиков, которые попадают в их сети .Которые и так готовы работать за сплошные копейки на этом и жирнеет генеральный директор, который к слову даже строительного образования не имеет, да и сотрудники которые работают в структуре ИТР не квалифицированы по образованию или бухгалтера или экономисты как в прочим, и директор этой "славной компании". Одни жиреют никакого труда не вкладывая, другие спину на них гнут и днем и ночью.И никакого уважения к сотрудникам, работающим в структуре и речи не идет.

Не могу вспомнить...