Работала в компании больше года. На протяжении этого времени у меня остались только положительные воспоминания. В компании отличный коллектив, заработную плату платят своевременно, без задержек, помимо это имеются премии, компенсации и т.д. Начальство адекватное, понимающее, сотрудники в офисе все отличные люди, профи в своём деле, которые помогут, поддержат если будет необходимо. Директор отлично знает своё дело и естественно требует результата от своих сотрудников, потому что "болеет" за своё дело. К сотрудникам относится с должным пониманием, развивает корпоративный дух. Компания дала мне опыт как жизненный так и профессиональный.

Приветствую читателей данного сайта. Надеюсь мой отзыв поможет Вам в принятие правильного решения, а стоит ли начинать свою карьеру в данной компании или нет?! Стоит! Это колоссальный опыт, дружная и рабочая атмосфера в коллективе, адекватное и всегда понимающее руководство. Я проработала в компании 3,5 года и за это время я не могу сказать ни чего плохого. Хочу только выразить слова благодарности коллективу и руководству компании.Самое главное добросовестно относиться к работе, без лени и обмана. Тогда это будет оценено по достоинству. Хочу пожелать успеха и процветания компании, и лично Гричаненко С.В.

Строительная компания в первую очередь это серьезная структура требующая полной отдачи времени и сил. Плохого в компании нет и не будет если выполнять свою работу во время. Люди которые пишут по Олимп плохое, сами не выполняли свой сектор работы.
Работать с Генеральным директором одно удовольствие, человек все свое время вкладывает в работу. Всегда найдет время выслушать, что происходит в отделах. Зарплата высокая - если Вы действительно хотите работать, лентяям тут не место.

Работаю в компании уже не один год. Могу сказать, что ленивому человеку без амбиций, желания развиваться и не желающему работать в команде здесь точно не место. Ни разу не сталкивался с несправедливостью со стороны руководства. Генеральный директор- не босс, а настоящий лидер, ведущий за собой коллектив, человек с которого стоит брать пример. Всегда прислушивается к мнению работников, никогда не оставит человека в трудной ситуации, поможет решить возникающие в процессе работы проблемы.
Система компании построена таким образом, что если человек обладает теми качествами, которые необходимы для его работы и ответственно относится к своим обязанностям,то он будет хорошо зарабатывать.
Регулярно для ИТР проводятся бесплатные обучающие семинары и курсы.
Для офисных сотрудников условия работы и рабочие места получше, чем в некоторых крупных компаниях. Уровень заработной платы однозначно выше среднего по рынку. В сезон, конечно, приходится работать подольше, задерживаться, но на мой взгляд, это относится больше к плюсам,чем к минусам, это говорит о том, что компания работой не обделена и за свой труд сотрудник получит достойное поощрение. Если у кого-то не хватает в чем-то опыта или знаний, то всегда есть к кому обратиться за помощью. Текучки кадров нет, поскольку сформирован молодой, сплоченный коллектив, где все друг друга поддерживают и помогают.
Не приживаются в компании только ленивые или не чистые на руку люди.
Мне не стыдно говорить, что я работаю в Олимпстройсервисе и думаю, со мной солидарны все действующие сотрудники и те кто когда-то работал в нашей компании.

Всем добрый день! В декабре 2016 года случился серьёзный поворот в моей жизни-мне пришлось покинуть мою вторую семью. Этим термином я называю организацию, в которой я проработала почти 4 года. Причина моего увольнения довольно весома и понятна-состояние здоровья не позволяло далее выполнять свою работу качественно и внимательно. Уходила я под слёзы сотрудников, теплые объятия руководства и ожидание моего возвращение после реабелитационного периода.
Что бы я хотела рассказать о компании, которая стала моим домом? Наверное, что мой нынешний социальный статус в обществе, количество и качество моих знаний, богатейший опыт работы с людьми, мировоззрение и мировосприятие- заслуга только коллектива ОлимпСтройСервис, а в особенности, генерального директора компании Гричаненко Сергей Владимировича. Я пришла в компанию на должность офис-менеджера без особых амбиций и опыта. То, что со мной сделал Сергей Владимирович похоже на чудо. Он разглядел во мне потенциал, помог подняться по карьерной лестнице до менеджера отдела дизайна и инженерного проектирования по работе с ключевыми клиентами, подавал руку там, где я спотыкалась, помогал и продолжает помогать в личных непредвиденных ситуациях словом и делом. Он строго спрашивал результат работы, что позволяло не лениться, и от души хвалил за выполненную работу, что давало дополнительную мотивацию. Он разбирался в каждом конфликте, вникал в каждую спорную ситуацию, если таковая возникала. У него всегда находилось время выслушать и помочь словом и делом.
Коллектив компании-это душа. Молодая энергичная, весёлая команда всегда за широкие корпоративы, устраиваемые руководством, в будние дни превращается в слаженную систему работы. Друг на друга всегда можно положиться. Если Вы сами человек светлой души, то коллектив Вас примет как родного. Не терпят предательства, подлости, лжи.
Компания всегда динамично развивается, Сергей Владимирович действительно переживает за каждого заказчика и своего сотрудника. При сезонных спадах, он заранее находит новый источник клиентов и учит нас вести переговоры так, чтобы каждый обратившийся к нам заказчик остался доволен консультацией и предоставляемой услугой.
Конечно руководство строго. А как иначе? Мы работаем на серьёзном конкуретном рынке, мы должны быть лучшими, профессионалами своего дела. Зарплата выдаётся всегда в срок, за 4 года не было ни единой задержки. Отпуск и больничный оплачиваемые. Нет ни одного нарушения ТК РФ.
Я уволилась, а всё ещё пишу "мы", "наша компания" и тд. Хочу быть всегда причастна к этому кораблю. Я безумно благодарна за всё, чему я научилась в ОлимпСтройСервисе. Если Вы действительно хотите чего-нибудь достичь, научиться, обогатить свой опыт, поработать со специалистами своего дела, то выбор нашей компании - стопроцентное попадание.
Если возникнут вопросы или сомнения в правдивости моих слов, я готова лично подтвердить вышесказанное, вплоть до предоставление трудовой, что я действительно работала в ОлимпСтройСервисе. Звоните и пишите! 8-926-677-57-04 Екатерина.

С большой гордостью хочу здесь написать, что принимала непосредственное участие в росте и развитии ООО АСК "Олимпстройсервис"! Я пришла работать в "Олимпстройсервис", когда штат офисных сотрудников составлял всего пять(!) человек, трудившихся в одной единственной комнате. Вы видели, что представляет собой фирма сейчас?! Это два шикарных офисных помещения, состоящих из множества кабинетов, в которых работает многочисленный штат трудолюбивых, внимательных, амбициозных сотрудников. Достойная зарплата, бесплатные обеды, компенсация за ЗОЖ, премиальные - все это стимулирует добросовестно выполнять свои обязанности, боясь потерять место в коллективе. Теперь вопрос к мифическому "Васе Громову", отзыв которого меня сильно удивил: "Как же фирма при такой конкуренции в Москве не только не разорилась, а поднялась на достаточно высокий уровень и продолжает развиваться дальше, если (цитирую) "жирнеет гендиректор","никакого труда не вкладывая"?!" Были у меня рабочие споры с гендиректором, обиды. Но с высоты прожитых лет и своего опыта могу с уверенностью констатировать: Гричаненко С.В. - талантливый бизнесмен и опытный руководитель. Кстати, насчёт образования ИТР. В фирме нет НИ ОДНОГО прораба-бухгалтера или экономиста. А в загородном отделе все ребята после строительных ВУЗОВ. Я это утверждаю, т.к. лично работала с документами вновь принятых, исполняя обязанности офис-менеджера. Впрочем, (скажу Вам по большому секрету) и у директора "этой славной компании" инженерное образование!
Что касается заказчиков.. Люди все разные, с разным характером, запросами, взглядами. Но заказчик всегда будет стоять на первом месте, потому что это ЗАКАЗЧИК! Такова политика компании. И, наверное, поэтому некоторые клиенты обращаются в "Олимпстройсервис" повторно.
Что касается меня лично, то только смена места жительства заставила меня уйти из компании, в которой я многому научилась, где приобрела бесценный опыт делового общения, поверила в себя. До сих пор общаюсь со "старожилами" фирмы, переживаю и радуюсь за них. От души желаю дальнейшего процветания и развития "Олимпстройсервис"!

Гордо заявляю, что в компании "ОлимпСтройСервис" я работаю уже с 2012 года в должности кассира-бухгалтера и уверенно могу сказать, что это моя вторая семья. В компании замечательный молодой коллектив, заработную плату платят всегда день в день, без каких-либо задержек, существует система премирования в виде приятных бонусов-компенсаций за обеды, здоровый образ жизни и т.д. Для меня...»

Нет

нет

В целом неплохой коллектив, дружелюбные сотрудники

Нет

Удобное расположение и нормальный коллектив.

Нужен совет - приглашают на работу что-то вроде агентов по заключению договоров ОПС (фонд, понятно, негосударственный). Зарплату за две недели предлагают 35 тыс., работа в другом городе (проезд оплачивают).

Предлагали хорошую зарплату, весьма привлекательные условия труда и пр.

На мой взгляд, вполне адекватная компания. Со своими подводными камнями, но если ты толковый - то можно не плохо продвинутся, я пришел совсем зеленый, сейчас уже работаю в региональном отделе руководителем группы…я доволен)