К сожалению основы любой успешной перспективной компании - команды или как говорится дружного коллектива давно уже нет. Проработав в компании более 5-ти лет поверьте есть с чем сравнивать. Каждый боец сам за себя. Верно говорится - менеджер это прокладка между компанией и клиентом, вот только когда во всех смертных грехах виноват менеджер, он выслушивает и воспринимает весь негатив от недовольного клиента, а у руководства нет желания учавствовать в решении совместных задач о команде уже речь идти не может. От этого в полной мере страдает продукт, который заслуженно в свое время стал №1 в Украине (тут как говорится вопросов нет). Далее, обратите внимание на соц. пакеты и компенсации: мобильная связь, бензин, отпуск и т.д.) - это отдельная не самая лучшая сторона медали и каждому "новенькому" советую отдельно остановиться на каждом из моментов тщательно. Чтобы еще хотелось отметить: выдерживание договоренностей между руководителями отдельных отделов и сотрудниками (будьте готовы к тому, что сегодня день закончится с одними целями и задачами и мотивацией, а завтра РАЗ - и все станет с ног на голову). Ах да - мотивация - о ней попросту забыли. На этом моменте так же рекомендую остановиться отдельно и для себя "прикинув" сделать выводы: а мне это интересно????? Сказать еще есть что, но как говорил ранее - расценивайте этот отзыв не как шлак и поливание грязью недовольного бывшего менеджера, а понимание объективной картинки с чем вам в будущем возможно придется столкнуться. В любом случае желаю в будущем развития компании которой отдал более 5-ти лет. Надеюсь у нового коллектива получиться вернуть былую славу компании и создать ту машину, которая ранее выносила конкурентов в пух и прах. А самое главное создать сплоченную боевую команду, где снова каждый сможет почувствовать плечо и поддержку, а не каждодневный секс со стороны руководителей в контексте я начальник - ты дурак или почему в шапке - почему без шапки. Удачи.

Практически нет свободного времени. Иногда приходится работать в выходные.

Полный пипец!

Всем, кто будет взаимодействовать непосредственно с председателем правления Заводовым В.Г. предупреждение:
если Вы готовы к тому, что при Вас будут унижать и оскорблять коллег, вне зависимости от пола, возраста и заслуг в компании; если Вы готовы, что Вас будут называть дебилом, мразью, орать на Вас матом, ставить невнятные задачи и требовать их исполнения сию минуту, и не важно КАК Вы сделаете проект - будете переделывать;
Если Вы готовы, что секретари будут контролировать вашу жизнь: каждое утро, не позднее 8.00, будет поступать звонок на тему записи на прием к председателю правления; Вам будут звонить вечером, спрашивая почему в 18.00 Вы ушли из Банка; выходя на обед ВЫ обязаны сами информировать секретаря, а так же, регулярно, каждую пятницу Вы будете слышать вопрос: когда Вы в выходные придете на работу.
В приемной категорически запрещено использование мобильного телефона(связано с боязнью записи происходящего).
Для тех, кто не будет взаимодействовать с председателем правления: очень частая смена руководителей отделов, управлений.
Если все эти моменты Вас не смущают, то смело принимайте предложение.

Зарплата на испытательный период остается стабильной даже после того, как продашь на пол миллиона рублей. Объясняют просто - вы ведь учитесь, а поооосле!!!!
Вот так то, так что совет тем, кто идет работать и работает там на испытательном сроке - ничего не пытайтесь продавать пока идет испытательный срок. Если он 3 месяца, сидите ровно 3 месяца, правда за 20т.р. место можно найти и получше - проверено!!!
Начальство делает все, чтобы не платить, а причины и предлоги будут различны! Что интересно, они(причины того, что Вам не заплатят за то или за се) постоянно разные! Идти не советую, а собеседования проводят хорошо!! Жаль что на этом все и заканчивается.. кстати, обучение очень и очень плохое.. сядящий и обучающий вас технарь будет часто удивляться Вашей тупости.. хотя сам с трудом общается с людьми, не говоря уже об ответах по телефону.. (он ненавидит звонящих и каждый законченный разговор подкрепляет жесткой фразой в адрес звонящего!!)

Пришел на работу в отдел обслуживания клиентов с аналогичной должности у другого оператора связи. На собеседовании с , тогда еще ком директором Васильевым ДБ, разговор шел о руководящей должности, выделении в мое подчинение группы менеджеров и т.д.
На деле это оказался один человек, без опыта работы в этом секторе. В обязанности вменили обучение и всяческую помощь в продажах, сопровождение на переговорах и тд. Также необходимо поддерживать свой уровень продаж. Когда заикнулся об оплате, тк обязанности увеличились, сказали что вопрос решат, но так ничего и не произошло. Короче говоря так и не подняли зп, в итоге я отказался от сотрудника и работы в паре. Еще на этапе собеседования Васильев выведал всю структуру работы аналогичного отдела в предыдущей компании и в итоге ввел такую же схему здесь. Никакой благодарности не последовало. Начальник отдела продаж совершенно неадекватная женщина, никакой инициативы и своих мыслей вообще у нее в голове не заметил, все что делалось это слово Васильева.
Организация рабочего места совершенно отвратительная. Все компы повернуты экраном к начальнику, сидишь ко всем спиной, разговаривать между собой нельзя, строгий дрес код, выйти в коридор с телефоном нельзя, по трое не собираться, ни в коме случае не смеяться, а уж если какой-либо роман на работе, то будьте уверены обоих уволят и тд и тд....
Ужасная компания со всех сторон, работать могут только роботы. Если вы хоть чуточку творческий и живой человек, то ни в коем случае сюда не ходите. Это инкубатор безличных и бесчувственных сотрудников.
Денег много здесь точно не заработать, компания под любым предлогом отказывается выплачивать большие премии, найдутся тысячи причин и вымышленных косяков, только чтоб не платить премию.

серая з/п Обещают одну з/п, на деле платят другую. Продвигают тупых людей. Не тратьте своё время на собеседование. Стабильно вам будут выплачивать только оклад, который мизерный. Даже если вы будете работать в поте лица, компания сделает всё, чтобы не выплатить вам премию полностью. Соц пакета нет. Мой совет Вам, обходите эту компанию стороной!

Нынешнее руководство - комики с буквы г.

в целом шняга

В высшем руководстве приветствуются доносы на коллег, шпионы есть в каждом отделе.

Небольшая серая зарплата

Одни и те же вакансии висят из года в год, отдел персонала делает вид, что кого-то ищет.

Была на встрече по вакансии Главный бухгалтер, она там в декрет идет Такого никчемного собеседования даже и припомнить не могу! Никакого рассказа о компании, вакансии кого и зачем ищут - ничего!Тестов или вопросов каких-либо тоже не задавали
Главбушка такая вся из себя высокомерная с патологической ненавистью к претенденту Все заданные вопросы или в игнор или ответы с насмешками и гонором и не по теме За место видать переживает очень
Поспешила максимально быстро завершить эту бестолковую встречу и покинуть компанию навсегда

Много начальников друг над другом стоят, все командуют чтобы делать вид что они типа работают, а на самом деле тупо катаются по обьектам и придираются к работникам. Особенно молодые, как петушки неопытные, только раздражают своим упадническим настроением и негативом работникови окружающих. Так нельзя себя вести в компании такого ммасштаба. Нужны люди с американской улыбкой и позитивом, а не упадничество и стрессы.

Охрана набрана из села. Уровень интеллекта нулевой. Тупизм при разговоре. Жителей Жемчужин просто тошнит от таких сельских потенциально опасных людей.