СПД Сквирский редкий мошенник. Набирает менеджеров по визовой поддержке(иногда же ищет в сети курьеров), берет у людей предоплату за визу, гоняет Вас по посольствам, только никто их людей виз не получает, так как он делает левые приглашения в Польшу и Эстонию. В итоге куча недовольных людей будут пить Вашу кровь, просить вернуть Вас предоплату, и документы, но денег Вы не получили, паспорта якобы по 5 месяцев в посольствах(на самом деле паспорта выкидывают), на телефонные звонки Ваш шеф отвечать не будет, в скайпе заблокирует. Не видитесь на этого шарлатана! Телефоны: (066) 968-85-00, (093) 089-01-11, Email: vizacom1@yahoo.com, vizacom01@yahoo.com, г. Киев, Дарницкий бульвар 5, оф. 4. ФОП Сквирский А.Ю.

Нас тоже хорошо опрокинуло ЧП Сквирский. Подавали документы на срочную визу, полную сумму с нас взяли сразу. Обещали в течении 10 дней все сделать. В итоге два месяца морочили голову: 1-ый раз не поставили, сказали что консул попросил на переподачу. Подали 2-ой раз, ждали больше месяца. Никогда не могут сказать толком, когда подача, когда выдача... Отмороженные полностью. Эта Татьяна никогда не берет трубку, а если и получалось несколько раз ее застать, говорит перезвоните через 2 часа и отключает тел. Директора вообще в глаза ни разу не видели, его тел не дают, ну уже понятно почему... В итоге нам наконец то перезвонили и сообщили, что у нас ОТКАЗ. И мало того, что эти уроды не отдают деньги - 600 евро. Они даже не дают копию приглашения и сопроводительного письма, что подавались в консульство. А эти документы необходимы, чтоб подавать в консульство на аннуляцию. 100% все было фальшивка!
Но я это так не оставлю! Их надо наказать! Я отправила письма на них во все органы. Ниже я прилагаю текст моего письма. Убедительна просьба, у кого есть какая-то информация, или кто тоже пострадал от этих аферистов напишите тоже письма: в милицию, прокуратуру, в комитет по защите прав... У меня есть связи в милиции и прокуратуре и мне обещали, что эти письма без внимания не останутся. Но чем больше будет жалоб на ЧП Сквирский, тем лучше! Нельзя допустить, чтоб этим подлецам все сошло с рук! Если будут вопросы пишите мне на мыло: iraindigo@ukr.net

Начальнику Головного управління
МВС України в м. Києві,
генерал-лейтенанту міліції
Крикуну О.О.

Громадянки України




Шановний Олексію Олексійовичу!

Хочу повідомити Вам про зловживання щодо незаконного підроблення документів для отримання віз в країни Шенгенської угоди, а саме Польщі та Естонії, та введення в оману людей, шахрайство і вимагання коштів.
Компанія- ЧП Сквірський О.Ю., що знаходиться за адресою: м. Київ, вул. Попудренка, 52, оф. 813, Інтернет-сайт: http://www.shengen-visa.in.ua, займається отриманням запрошень із зазначених країн для всіх без виключення клієнтів, що знаходять їх контакти на зазначеному сайті. Запрошення отримуються від невідомих компаній Польщі та Естонії у вигляді робочих поїздок громадян України до цих країн, нібито, як співробітників таких компаній (на справді, скоріше за все ці документи підроблені, також компанія займається підробкою довідок з місця роботи та довідок про доходи). Потім зазначена компанія в Україні подає перелік документів клієнта разом з таким запрошенням до Консульства і отримує службову Шенгенську визу на 90/180/360 днів для клієнта та винагороду від нього в розмірі 160-400 евро. Такі дії робляться під прикриттям надання інформаційних послуг. Більше того, компанія розповідає клієнтам, що у них добрі стосунки з Консулами і вони гарантують отримання візи, що можна розцінювати як корупційні дії збоку працівників Консульств.
На мою думку, такі компанії вводять в оману Консульства інших країн, а люди, які користуються такими послугами навіть не підозрюють, що їх мимо волі втягують у злочинну діяльність, не повідомляючи про сам процес отримання віз.
Також не законним отриманням віз можуть скористатися злочинці для виїзду з України.
Прошу Вас дати доручення відповідним службам перевірити дану інформацію, та в разі підтвердження цих фактів притягнути до кримінальної відповідальності директора та працівників зазначеної компанії.

Методы Борьбы с такими мошенниками как Сквирский http://janisvaldis.narod2.ru/experience/

Ежедневные отчёты о проделанной работе, - это очень утомительно заниматься копипастом!! GPS телефоны для фиксации ваших визитов он-лаин. Чтобы получить корпоративную машину нужно получить МП 2, а это не так то просто. Перспективы роста в регионах отдалённых от Киева стремятся к нулю, но можно вырасти в зарплате, если доработаться до МП 3. Сейчас раз в месяц вызывают в Киев для устного отчёта о проделанной работе и дальнейших планов на месяц перед генеральным директором и директором юнита.

1. Часть зарплаты неофициальная - выплачивается в виде премии, которой, естественно, могут лишить в любой момент (чем, к сожалению, компания регулярно пользуется по собственному усмотрению без каких-либо объективных причин). Поэтому, заявив на собеседовании какой-то уровень зарплаты не стоит рассчитывать на то, что такую з/п будете получать ежемесячно - если кому-то что-то не понравится ("оштрафовать" могут даже за аргументированное несогласие с руководителем, т.к. "я - начальник, ты - дурак", либо за чужой прокол), то просто лишат части зарплаты (хоть всей премии) по своему усмотрению.
2. Если и удастся выбить хоть какое-то повышение (а это удается обычно только получив предложение работы в другой компании), то только в виде премии, которой, естественно, могут лишить в любой момент (чем, к сожалению, компания регулярно пользуется).
3. При увольнении вычтут все, что можно - о заработанных премиях, бонусах, и т.д. можно забыть - получите свои 1500 грн. и все.
4. На руководящие должности назначают обычно абсолютно "нулячих", трусливых и подлых людей. Причина - либо экономия на зарплате (т.к. профессионалы стоят дорого), либо кумовство.
5. Количество работы в разы превышает количество необходимого для ее выполнения персонала.

Есть и минуса безусловно-ночные смены((((((

Устроился работать в Лкафу. Если честно, поражен. Снимают деньги за все. Куча штрафов, за питание, форму, бейджики, ЗНАЧКИ, посуда, недостачи за офиц трудо устройство, и 1% с зарплаты в фонд LKafa!!!! Вобщем первой зарплаты почти и не было (( Курят в зале. На выходных заставляют работать на других объектах. Запрещено дружить в коллективе.

Платное питание(((((

Много стандартов)))))

Задержки с выплатами по зарплате Денежные взыскания без повода Хамское отношение со стороны управляющих бассейном Никакого карьерного роста Итог: Постоянные увольнения, как по собственному желанию так и по статье с не выплатой зарплаты.

их нет

Как в любой компании они есть, для каждого свои. Для меня - совершенно незначительные.

После продолжительных ответов на 3 теста, которые а сказали нельзя не заполнить, и ответов на вопросы "а согласились бы вы работать бесплатно на компанию в том или ином случае какое-то время?...", далее - личное собеседование, в конце которого спрашивает - как вы относитесь что в стажировку входит раздача листовок у метро?

- какое время длится стажировка?
-1-2-3 недели.
???такой ответ, то есть стажировка может быть и месяц, причем с бесплатной раздачей листовок какое-то время, и какие критерии ее прохождения не понято...если стажировку у них не проходишь, то и эти дни не оплачиваются. Я не поняла чем занимается человек в остальное время этой стажировки. Можно просто промоутеров взять... А испытательный срок еще ведь потом -3 мес. Создалось впечатление, что вот ищут дураков раздавать листовки за бесплатно, а приманивают при этом зп. от 30 тыс. Подросткам и тем особо ума не надо для такой работы, им и то оплачивают сдельно раздачу листовок. Какие критерии прохождения стажировки и что еще "полезного" делать будем в другое время внятно не объяснили.
и в конце: - ""даже если все идеально, но хоть один вопрос из теста неправильный, то директор не принимает на работу, он, идите ли очень важными считает данные тесты...
Да мне жаль времени потраченного на дорогу и на ваши тесты, в которых нет вовсе вопросов по профилю профессии, а только однообразные расстановки о компании и работаете вы лучше с перерывами или без...бред!30 мин. на заполнение бумажек+ 30 мин. с кадровиком+ дорога, день убит и настроение никакое! такое ощущение что доказывали почему у них работать не надо хотеть.

В компании политика текучести кадров, начиная от директоров бассейна до тренеров и администраторов рецепции. Что касается менеджеров отдела продаж, обещая зп и бонусы, обещания не выполняются, управляющий Иван Викторович придумывает кучу причин для того, чтобы НЕ платить сотрудникам. Доходило дело до увольнения по статье, это вообще любимая его угроза! так что будьте бдительны и не верьте в большую и вовремя выплачиваемую зп , как бы вы не перерабатывали!) и то с постоянными задержками(((

Абсолютное не соответствие предлагаемой з.п. с требованиями.
Предлагают 30 т.р. HR менеджеру ( что ниже рынка) при этом в требованиях указывается вот такая фраза " - Творческие увлечения (живопись, игра на музыкальных инструментах и т.п.) будут для Вас хорошим преимуществом"
Помощнику тренера предлагается 18 т.р со следующим пожеланием
"- спортивный разряд по плаванию, водному поло или другим видам спорта приветствуется
- широкая специализация, то есть владение смежными методиками (аквааэробика, фитнес и т.п.) приветствуется!!!

Господа, за такую з.п. Вы должны радоваться, что придут сотрудники имеющие две руки и два глаза.