Не обнаружены .

На этот проект пока нет официального оформления (это к сожалению везде так сейчас)

не заметила.

Немогу назвать отрицательного, потому что все было отлично

Смущало не соответствие заявленного периода работы с фактическим (обещали с 25.11.13 по 8.01.13, по факту 02.12.13-31.12.13)
Коллектив и руководство гипермаркета Лента, в котором непосредственно пришлось работать, очень расстроил:все время пытались навязать свою работу (разложить канцелярию, игрушки), за отказ от выполнения не своей работы (попрошу заметить, что Лента ничего нам не платила) постоянные придирки (долго в контейнере были, если учесть, что в течение часа они пытались его открыть писали служебки, ломали замки и тд) и все в таком духе.

не заметила.

нет.

работала в Ленте на Петергофском шоссе , еда не очень...

Часто требуется сан.книжка для участия в акциях. Но ее можно сделать) Если бы з/п выплачивалась сразу за отработанную смену или еженедельно, было бы вообще замечательно)

Отсутствие адекватности и совести у руководства, видимо, в силу преклонного возраста (75 лет). Угодить руководителю невозможно - на сотрудников постоянно орут (90% - необоснованно), не стесняясь в выражениях. Для людей с наличием самоуважения и восприимчивой нервной системы работа превращается в невыносимую пытку.
Зарплату в конвертах выплачивают регулярно и вовремя, но вот её объем может стать сюрпризом. В моем случае такой "сюрприз" и стал причиной увольнения (ссылаясь на наличие праздников урезали ЗП на 6000р., о чем узнали только в день выдачи ЗП).
Сплоченности и взаимоуважения в коллективе не наблюдала.
Адекватные люди долго там не задерживаются - текучка кадров стремительная, особенно среди рабочих.

не знаю не пользовал их...знаю что директор очень своеобразный мутноватый типок. тихушник-статист. втихаря обманет легко... улыбаясь с фразой "это не серьезно" перешагивает через устои порядочности...чем и живет...чингачгук и ... еще два компаньона...

Пшеничный Александр Викторович, г. Мелитополь, Запорожская область, Украина, эл. почта: main_talko@bk.ru, телефон: +380676110322.
Является генеральным директором и владельцем ООО «Таврическая литейная компания» (http://www.talko.com.ua), ООО «ТАЛКО Металл Посуда» (http://talkoposuda.com.ua) и ООО «Литейщик», член Ассоциации работодателей Приазовского района Запорожской области и Торгово-промышленной палаты Запорожья.
Вор и мошенник, который в наше время неспособен создать доходный бизнес, а потому постоянно ищущий успешных ТОП-менеджеров высшего ранга, в т.ч. из других городов (Запорожье, Днепропетровск, Киев), способных спасти его горе-компании от неизбежного банкротства.
О его «подвигах» прошлых лет, когда он только создавал бизнес, можно почитать здесь http://politrada.com/news/predpriyatie-eks-kandidata-v-nardepy-aleksandra-pshenichnogo-skrylo-nalogov-na-3-6-milliona-griven/, здесь http://job-sbu.org/uzakonennaya-korruptsiya-i-butaforskaya-borba-s-ney-chast-vtoraya-112576.html и здесь http://h.ua/story/413914/, или вообще в «Google».
Сейчас, на конец 2016 года, ситуация в этой группе компаний следующая.
Если коротко, то заказов нет, поскольку, даже за много лет, этот старый дурак так и не сумел наладить выпуск качественного литья, потому и денег нет, а есть только долги банкам, которые скоро опишут весь завод.
Основные заказчики – концерны «Festo» (www.festo.com, www.festo.ua) и «Camozzi» (www.camozzi.com, www.camozzi.ua) собираются отказаться от услуг «TALKO» так как качество литья – один брак и ни одну инспекционную проверку завод без замечаний не прошел. Украинских или российских заказчиков вообще почти нет, причем ещё с 2014 года, так как у всех остальных литейщиков цены ниже из-за более дешевых и современных технологий производства.
Поэтому продаж тоже нет. Бизнес абсолютно нерентабельный и держится только на старых контрактах с зарубежными клиентами. За 2016 год Пшеничный сменил 5(!) коммерческих директоров «ТАЛКО» и одновременно начальников отдела продаж в «ТАЛКО Металл Посуде», включая собственного сына(!), которого за последние годы нанимал и увольнял тоже уже 4 или 5 раз(!). В общем, это полный неадекват, который по-черному гнобит даже свою собственную семью, состоящую из инвалида-сына, дочери, которую он все время попрекает за 2000-3000 гривен, которые ей дает в виде зарплаты за нелегкую работу, и забитой им же старухи-жены. Короче говоря, на редкость эгоистичный шизофреник, на похороны которого даже родные дети не придут.
Никого и ничего в компаниях «ТАЛКО» нет, кроме банковских ревизоров, так как Пшеничный набрался сумасшедших денег в банках, с которыми не может расплатиться и которые грозят забрать завод за долги и порезать все допотопное оборудование на металлолом.
Старый дурень время от времени приезжает на производство, проводит бессмысленные совещания и закатывает дикие истерики, угрожая увольнением совсем уж забитым ИТРовцам и сокращением работягам. Хотя куда уже дальше? Все нормальные инженеры, технологи и конструкторы и так уже давным-давно сбежали с этого «Титаника», а остальные «сидят на чемоданах». Выработки нет, все цеха простаивают из-за отсутствия заказов и гонят много брака, потому что отработанных технологий нет, а оборудование – убитое в хлам.
Посуду тоже никто не покупает, «ТАЛКО Металл Посуда» вечно клянчит деньги и сырье у самой «ТАЛКО», рабочих из местных нанимают и увольняют в любой момент как захотят, ассортимент посуды – барахло, которое даже рядом не стоит с «Биолом», «Пролисом», «Силумином» и «Дако». А еще и продавать её никто не умеет, да и некому: один менеджер по продажам – вот и весь отдел продаж «ТАЛКО Металл Посуды». Есть еще формальный наемный директор, не производственник и не «продажник», но который делает всё, что только в его силах, а взамен получает лишь оскорбления за зарплату в 6500 грн. В общем, администрация «ТАЛКО Металл Посуда» состоит из двух человек.
Торговые представители, которые ищут работу, сразу же отказываются от неё, услышав, что нужно продавать посуду «ТАЛКО», поскольку она не нужна ни одному дистрибьютору из-за завышенных цен и скудного ассортиментного ряда.
Вследствие всего этого Пшеничный и ищет себе специалистов ТОП-уровня по продаже услуг литья от «ТАЛКО» и литой посуды, которую производит «ТАЛКО Металл Посуда», чтобы они заработали ему хоть какие-то деньги для его издыхающего литейного бизнеса.
А поскольку этого шута горохового в Мелитополе уже все знают, и никто дел с ним иметь не собирается, причем ни за какие деньги, то он навязывается квалифицированным управленцам из крупных городов Украины, заманивая их к себе на работу обещаниями высокой зарплаты.
Первоначально предлагает довольно высокие зарплаты – от 2 до 5 тысяч долларов, позиционирует себя как добросовестный работодатель, демонстрирует себя гостеприимным хозяином при личных встречах, общается приветливо, рассуждает здраво, быстро загорается энтузиазмом относительно рациональных предложений. Он даже соглашается на удаленное сотрудничество, т.е. чтобы коммерческий директор его бизнесов не проживал в Мелитополе, а управлял ими удаленно, из своего города.
На практике больше двух месяцев никто из нанятых им управленцев у него не проработал. В первый месяц он еще кое-как, с задержками до двух недель, платит обещанную зарплату, а начиная со второго, от него можно получить только бесконечный поток жалоб на то, что денег у него нет, сам он «очень бедный человек», у него «нет денег на мясо собаке и саженцы самшитов для сада». Как будто ему кто-то что-то должен и он кому-то нужен со своими идиотскими проблемами! В результате, к середине – к концу второго месяца совместной работы он вообще отказывается платить какую-либо зарплату, мотивируя это своей бедностью. Далее он начинает возмущаться отсутствием роста продаж сразу в несколько раз его, вообще никому ненужных, услуг и неконкурентоспособной посуды, даже если результаты появляются уже в первый месяц работы, обвиняет нанятого топ-менеджера в некомпетентности, увольняет его и отказывается оплачивать его работу. И таких историй, одна в одну, было уже несколько десятков за последние 5-6 лет. Вот только об этом узнаешь уже тогда, когда приходишь к нему работать, от новых коллег.
Таким образом, всё, что обещает Пшеничный на собеседованиях – сказки и вообще наглая ложь, которая обязательно заканчивается кидаловом нанятого ТОП-менеджера. Последнюю зарплату он обязательно украдет под надуманным предлогом, да еще и обольет напоследок угрозами и помоями с ног до головы.
Зато старый маразматик завел себе молодую любовницу в лице интернет-маркетолога, которую ему нанял один из его коммерческих директоров. Тратит на неё последние гроши, а она им помыкает и вмешивается во все дела компании.
В общем, ни в коем случае, не имейте с этим старым ублюдком никаких дел! Это дорого стоит. Поэтому не идите к нему работать, что бы он Вам ни предлагал.

В общем собрали толпу людей. Всех на одно время, как потом оказалось. Должно было прийти человек десять. Но пришло только человек 7-8. Минут 20 люди ждали в магазине. Пока "вельможи- паны" соизволят выйти к ним. После этого появился молодой человек вместе с суровым будущим начальником. Собеседование проводилось в холе при входе в магазин. Началось все с переклички. Пересчитали всех, сказали что у них мало времени. Ну и типа давайте побыстрому выберем самого достойного - место то ведь одно. Спрашивались тупые вопросы как: "Чего именно наша компания", "что вы готовы делать в случае" и т.д. Все это происходило волнами от одного края к другому, ну и понятное дело как игре "Слабое звено" - "Вас попрошу остаться, а Вас выйти". В общем в конце всего этого спектакля которым и рукодителей конторы занял минут 50, можна сказать одно оно того не стоит.
В общем выбырайте сами работать там или нет, если все начинается вот так с самого начала.
Удачи Вам, соикатели!

Реально, контора не та, за кого себя выдают. Точнее, они крупные, но возомнили, что они "пупы" земли. Кто хочет устроиться на работу знайте: 1) штрафы у них регулярные и действительно на ровном месте (типа посмотрел не так или сказал не так). Короче ужас! 2) Задержка зарплаты - это просто норма, причем, что проблем с заказами нет. Вывод: руководство все себе гребет, а вы "орки" (персонал) можете временно и без денег обойтись. 3) Ставят СПЕЦИАЛЬНО НЕ РЕАЛЬНЫЕ ПЛАНЫ ПРОДАЖ. Якобы, наши сотрудники легко продают такое кол-во, а ты воодушевляешься, начинаешь "рыть землю", а докопаться до этих планов практически НЕ РЕАЛЬНО. Так мы менеджеры делаем им нормальные продажи, "обламываемся", уходим и на наше место приходит новый "орк".
Мораль: если вы нормальный менеджер с головой не ведитесь на эту тупую выкачку человеческого ресурса по достоинству не оплачиваемую!!!

Отдельное спасибо за клоуна а-ля специалиста - Чередниченко Юлю. Это не просто недоспециалист, но барышня с опытом в чуть другой сфере, скорее всего в коммуникативной или чей-то личный помошник (по свободному поведению понятно).... Хочу сказать, что специалисты им не нужны, НА СОБЕСЕДОВАНИЕ МОЖНО НЕ ИДТИ. Это понятно по поведению недоичара (которая филолог 2013 года выпуска из аспирантуры), но понтов - выше крыши (с её то внешностью, надо быть поскромнее). ВАЖНО! - такое поведение, с которым я столкнулась, только у людей ущербных и если руководство дало возможность вести себя так, то это все ПРОБЛЕМА с самооценкой. сами понимаете, ни к чему хорошему это не приведет. Вобщем - не идите, обещания - ложь, психологическое давление и все такое. Я только была на собеседовании, но когда не дала собой командовать и унизить - это вызвало бурю возмущения по типу :"что-что? вы там рот открываете? что такое? не положено!". Вобщем - клоуны!