Пока все устраивает.

Была на собеседовании, и решила, что даже если сделают предложение, работать туда не пойду. Отвратительное отношение к соискателям.
1. Пригласила HR, звонила два дня, уговаривала приехать. Хорошо, я перенесла планы и выбралась к ним в офис. Хотя, сейчас пандемия, и все адекватные люди проводят собеседование дистанционно. Кстати, по телефону, она ничего не объясняет о вакансии, либо не знает, либо что-то скрывают.
2. По приезду в офис мне захотелось оттуда уйти. На ресепшен работает настоящая хамка. До встречи с кислыми лицом дала заполнить анкету кандидата. Хорошо, что я приехала за полчаса до собеседования. Спустя время я ее спросила, когда я могу пройти на собеседование. Она грубо ответила, что сначала нужно заполнить анкету. Я ответила: "Что не хочу ничего заполнять ДО встречи, а хочу сначала пообщаться, и принудить меня это делать они не имеют право". К слову, анкета содержит личные данные, и требует внизу личной подписи. Кто они такие, чтобы я передавала им свои данные?! Все, что я считаю нужным сообщить, указано в резюме. Она ответила: "Тогда можете уйти", показывая на дверь. Вы чего там в ЕМКА мыла поели?!
Человек на ресепшен - лицо компании. значит, ваше лицо - хамское отношение к людям, получается так.
3. На встрече с директором сложилось впечатление, что сам не знает, чего хочет и что ищет. Платить не собирается нормальные деньги.
4. На следующий день, на сайте HH снизили уровень зп, но хоть указали. До этого, к слову, была формулировка "от...", но платить больше, как я поняла, там никто не будет.

В итоге: не рекомендую ЕМКА ни к собеседованию, ни к трудоустройству. Зря потраченное время, отношение к соискателям негативное.

нет

60-65% делается в Китае, НФ и т.д. Один пиар и все.

Для меня их просто нет, а все мелкие проблемы встречаются в любой компании, главное желание их решать расти и развиваться.

Добрый день. Я представитель Частного агентства занятости. В августе 2020 г. наша компания предоставляли персонал ООО "Мегапак", ИНН 5003024954.
Оплачивать услуги ООО "Мегапак" не считает нужным. Их Директор по персоналу ссылается на некачественную работу, хотя во время работы вопросов по качеству не возникало. Предостерегаю все Частрные агентства занятости - ни в коем случае не сотрудничайте с ООО "Мегапак". Денег от них не увидите!!! Наталья Ходыкина - заместитель директора по персоналу озвучивает одни условия сотрудничества, а после подписания договора условия резко меняются. Условия договора абсолютно не соблюдаются.

Морально сложно выдержать столько звонков

нет

Пока не обнаружил

не обнаружила

Их нет

Нет

Теперь не знаю, куда деньги девать - спиваюсь...

их нет

Нет