Взяли 1000 грн за сдачу квартиры. В результате хозяйка квартиры резко исчезла, а они отдавать деньги не хотят. Сказали все дальнейшие вопросы через суд. Хотя на встрече они клялись что все вернуть если квартира не понравится, но квартир то никаких вовсе и нету..

Стукачам и подхалимам - респект и уважуха со стороны начальства, если не рассказываешь полезную информацию про других, то ты плохой работник! Скотское отношение к подчинённым. Директор учредителей называет Царями, при их появлении покрывается красными пятнами, сам ничего не решает. Все заняты поиском воров, видно, судят по себе... под подозрением каждый. Чёрная зарплата, никаких больничных и т. д.

Первый раз была на собеседовании в данном банке еще в 2014 году, проводила собеседование специалист отдела подбора персонала Лейсан.Приглашали на одну вакансию,но как только подошла на само собеседование, начали говорить о другой вакансии и пытаться пригласить работать именно на нее. По описанию она и вправду мне тогда больше подходила(как такового опыта на тот момент не было), по окончанию собеседования и после собеседования с руководителем другой специалист отдела подбора начала предлагать вообще третью вакансию, от которой я отказалась(кассиром я могла устроиться и ранее, вне стен Аверса). Наше собеседование закончилось тем, что мне обещали дать "Обратную связь" в течение нескольких дней. Я не просила давать ответ в случае отрицательного решения по моей кандидатуре, но все же так или иначе "Обратной связи" ждала.ЕЕ конечно же не последовало. Ну все, что ни делается все к лучшему, ибо за год получилось пройти обучение за рубежом и с новыми силами искать работу.Снова "Попалась" на Аверс и интересную вакансию-требующую знания не только в области банкоской сферы, но и так же знание английского языка. Идти на собеседование после первого опыта не хотелось, но голод, как говорится, не тетка. И снова меня ждала Лейсан!Так же прошла собеседование со специалистом и с руководителем отдела, по окончанию так же было сказано "В течение недели ждите обратной связи", на этот раз я попросила Лейсан дать Обратную связть даже в случае отрицательного ответа, чтобы не сидеть и не ждать, а смело принимать предложение от других работодателей. Как вы наверно уже догадались, никакой обратной связи уже две недели нет.
Нет, это не пост обиженного человека, которого не взяли работать в банк.Благо, я все-таки нашла подходящую мне работу. Это призыв обратить руководство банка на специалиста отдела подбора персонала Лейсан и ее безответственности, и которая такими вот действиями оставляет негативный образ о руководстве банка в целом и о деятельности самого банка.
Сама больше никогда в данный банк не обращусь ни в качестве потенциального работника, ни в качестве клиента.Страшно представить, как относятся к своим обязанностям людям, которые были набраны вот таким образом.

1) очень маленький размер зарплаты;
2) отсутствие перспектив как в карьере, так и в проф. развитии (работай хоть десятилетиями до пенсии - ничего не изменится);
3) коллеги-казанцы с головного отделения накидывают много работы особенно не по профилю, при этом очень сильно подводят филиальских сотрудников. То есть постоянно прикрывают свой "зад", подставляя челнинских коллег. Взаимовыручка почти отсутствует;
4) условия работы: на рабочем месте жарко летом и холодно зимой, частенько работаешь без обеденного перерыва;
5) некорректные инструкции с головного банка;
6) обучение от казанцев бестолковое;
7) должностные инструкции не актуальны и не соответствуют действительности;
8) для новеньких устанавливают максимальный испытательный срок 3 месяца;
9) ответственности накидывают кучу!

1. Мне по закону срезали зарплату на 12 тысяч, когда я был неделю на больничном.
2. В фирме работает технологом некий господин Летецкий Сергей Станиславович лет 50, почитатель Гитлера, он позволял себе чуть ли не ежедневно в офисе громко обсуждать, какой хороший Гитлер и какие плохие большевики, свою ненависть к Советскому Союзу, к ветеранам Великой Отечественной войны, играть фашистскую музыку через колонки на весь офис.

Вообще полностью гавно!

инспектор по кадрам с порога заявляет про черную зарплату оклад 12.000 остальное в конверте возможна задержка, в объявлении стоит от 30-60.000 все врут,по факту разговаривал с народом задержки.Директор вообще пургу гонит, спрашивает у технолога по сварке. а вы технолог по сварке? резюме вообще не читал.Вообщем отношение к специалистам как к ко всем !!!Не рекомендую тратить время даже на собеседование.

Шарашка редкая... специалистов нет и быть не может за такую ЗП)) директор говорит что надо работать работать и еще раз работать ! по факту так и есть только уровень дохода не тот. может конечно и есть люди которые работают за идею но думаю их совсем мало))) надо переименовать из ооо в ИП

Работы реально много

семейный подряд!!!сам,брат,племяник(сопляк) набирает людей когда с обьёмом не справляется.в основном предлагает вахту по НСО и АК.

Администратор Люба. Работает там уже 11 лет. Деспот,не разбирается в товаре вообще. На вопрос по товару всегда кричит:все написано в каталогах иди учи!!!Только я пришла на работу и тут началось: я для тебя сделала райские условия.Ты не ценишь меня. Но это ерунда ,по сравнению с тем ,что она употребляет жаргон дешевых шлюх.Да да ,после того как я ей сказала ,что не надо мне грубить -мы на работе и надо соблюдать этикет рабочий- я 1час выслушивала столько грязи .Потом мне явно сказала Люба :или ты делаешь то,что я скажу или убирайся. Больше месяца унижений я не выдержала,и главное у нее семь пятниц на неделе. Сначала утвердила один график,потом захотела и в выходной набрала меня и в категоричной форме-ты завтра выходишь.Никаких диалогов она не ведет,только орет и требует. За эту з/п терпеть эту гадину я не собираюсь.Не знаю как ее начальство терпит.Но они в Киеве и не проверяют ее компетенцию,иначе и недели бы она не работала.Если Вы не из разряда садомазо ,то Вам девушки идти не в этот магазин. Она кстати делает себе выходной,потом в 1с проводит от себя продажи и ее никах в офисе не вычислят.Кроме этого у нее еще много фишек,с помощью которых она фирму и девочек нае....ает есть. Не тратьте свое здоровье на нее. Исключение -если ее уже уволили ,то тогда все нормально.

Проработал в компании ООО «ЕвроМеталлИнвеест» два месяца. Компания занимается перекупом металлопроката и светодиодной иллюминации. В целом может перекупать всё ,что можно перепродать. Директора компании Черновца Кирилла Сергеевича в глаза никто не видел. По факту руководителем данной организации является Тимофеева Анастасия Александровна моб. тел. +375 44 7801177, которая осуществляет руководство данной структурой нигде ни в каких уставных документах не числится и непонятно на каком основании подписывает документы от имени директора Черновца Кирилла Сергеевича.
За время работы пришлось столкнуться с многочисленными нарушениями в документообороте и жалобами клиентов о неисполнении организацией ООО «ЕвроМеталлИнвест» договорных обязательств. Об этом свидетельствуют претензионные письма, в которых указаны нарушения сроков поставки, требования вернуть перечисленные денежные средства и компенсировать понесённые убытки.
Спустя два месяца я был проинформирован о своём увольнении, с этого же числа, без объяснения причин. На мои вопросы касательно оформления на работу и выплаты заработной платы за проработанное время были даны уклончивые ответы.
До настоящего времени заработанная плата за проработанное время со стороны работодателя не выплачена, трудовой договор так и не был составлен и подписан сторонами, трудовая книжка на руки не выдана.
На протяжении всего срока моей работы в данной организации директор организации так и не появлялся.
Так же есть все основания полагать о не прозрачной выплате заработной платы другим сотрудникам компании, так как этот вопрос неоднократно обсуждался со мной и вопрос официального оформления согласно, трудового законодательства РБ.
Пришлось обратиться в Суд для решения вопроса выплаты заработной платы за проработанное время и выдачи трудовой книжки, которая тоже по непонятным причинам удерживается в данной организации а так же обратить внимание правоохранительных и контролирующих органов на сомнительную деятельность организации как субъекта хозяйствования на территории РБ.

Мне не понравилось как там проводят собеседование. В коридоре очень много людей, которым негде сеть, чтобы заполнить анкету - поэтому заполняют кто как - на стене, на спине у друг друга, на сумках...Собеседование проводит кто-попало (кто зашёл случайно в кабинет, тот и проводит - если комната с менеджером по персоналу занята). Вопросы задают порой неуместные, если ответ им не совсем подходит - они как то подозрительно переглядываются, подмаргивают друг друг - в общем что попало. Очень плохая организация!!!!

нет таких у меня отрицательных впечатлений

согласна... конвейерные собеседования, толпы народа, девочки кадры теряют резюме, прикапываются к опыту работы и прописке (причем шла к ним на довольно ниже должность чем была). да и вопрос, если у них постоянно туча вакансий в нете, может у них гиганская текучка? а это далеко не от хорошего!