Новокузнецких сотрудников Марии Ра устраивают условия работы?! Не одного отзыва или фильтрация? Хорошо, я буду первой. Берут почти всех, в офисе на Бардина очередь из увольняющихся и трудоустраивающихся, очередь в ОК постоянна, менеджеры отдела кадров работают медленно, без особого «энтузиазма». Специфика, начиная от офиса и заканчивая колхозным супермаркетом на окраине города, - «пофигизм», который преследует на всех уровнях иерархической лестницы. «Пофигизмом» только не отличаются приказы о лишении дополнительных % к заработной плате. Трудоустраивалась на должность товароведа, прошла обучение на ул. Вокзальной, тоже мало приятного, менеджеры по обучению не без ореола «заумности», этот учебный центр вообще отдельное ООО, или ИП (договор об обучении), продающие свои услуги «Марии», явно зависящий от «текучести» кадров (кол-ва обучающихся). Дальше началось самое интересное, по крайней мере для меня. Товаровед – это в первую очередь грузчик! Все зависит от того, в какой магазин ты попадаешь, если нагрузка выполняется, будет и грузчик, и уборщица, и выкладчики товара, но завышенный план товарооборота, который экономисты рассчитывают по показателям «не выполнения», обеспечивает тебя отсутствием кадров. И вперед! Занимайся погрузо-разгрузочными работами, а еще и своими должностными обязанностями, на которые у тебя явно будет не хватать времени. УО – директора магазинов отдельная «песня», в большинстве своем безграмотное рыночное быдло, «вылезшее» по карьерной лестнице, с матерным лексиконом, но как говорится, каждому свое. Так что стремление оказаться на столь высоком уровне профессионального развития лично меня поверг в депрессию. Вообще, тема отдельная про персонал, как ранее описано, берут всех, включая асоциальных личностей. Корпоративная культура отсутствует, вообще «Кемеровская область» Розницы К-1 опустилась «ниже плинтуса» по рейтингу, толи благодаря нынешнему руководителю, Архипову, вернее его методам ведения бизнес-процессов, толи…без вариантов. Отсутствует полноценный обед, в некоторых магазинах совсем не кормят, в некоторых готовят из просрочки, УО экономят на списание. Воруют все и покупатели и персонал, практически, невозможно понять как это делают (особо не вникаю, это работа службы безопасности, которым также «пофиг»), но недостачи огромные. Если магазин с нагрузкой не справляется, см. выше (таких магазинов более 50%), в свои выходные дни работаешь бесплатно. Всю смену на ногах, масса требований от вышестоящего руководства (нелепые требования, так как выполнять их некому), вообще, если изначально проявишь себя как бескорыстный и безличностный сотрудник, успех в твоем понятии обеспечен. У каждого свое восприятие действительности, но уважающим и ценящим себя, свои нервы, «руки», труженикам нет смысла тратить время на трудоустройство. Получение незабываемого опыта обеспечено.

На вакансии грузчиков набирают всяких азиатов,кавказцев и прочих *****. А обычных русских парней динамят,проверка в службе безопасности длится по две недели и заканчивается ничем. Я сказал что у меня есть справка из МВД об отсутствии судимостей,написал в анкете что есть опыт работы,есть военный билет,есть медицинская книжка,НО им плевать на всё это. Я им просто не нужен и всё. Они наймут себе...»

Компания расширилась и если в первый месяц много времени уделялось обучению, то потом отпустили " в свободное плаванье", в итоге доход снизился

Было реально смешно слушать, как их HR доказывала мне (это с учетом моего 10-летнего опыта в продажах) по телефону, что нормальная зарплата для Киева это $200-250 и даже ОНА никогда не получала больше чем $500, и что, если я ориентируюсь на ставку большую, чем эта, то никто мне такого не предложит. Посмеялся от души.

Очень большой объем работы, дорогие проекты и большим, не для слабых нервов.

так как-то не осталось.

Ох, тут я о многом хочу сказать. Очень сложная система обработки людей. На собеседование приходят каждый вечер по несколько девушек ( от 5 человек как минимум и больше), сидят ждут очереди заполняют анкеты. Приходит менеджер по персоналу, отводит девушку в отдельную комнату и беседует, начиная с одной конкретной вакансии (даже если ты пришла на совсем другую), а именно, промо или хостес, рассказывает про приличный заработок уже с первой же ночи ( а смены там только ночные,далее подробней). Т.е. ты можешь остаться на работу в день собеседования и получить деньги за смену, но это только касаемо этих двух вакансий. Там есть промо, официант(в лучшем случае, а вообще от них пытаються избавиться переводя их в тех же промо,которые и приносят основной доход), бармен, охранник, администраторы, ну и мойщица. В общем если ты согласен на промо, то тебе предлагают либо ты ищешь клиентов в инете, на сайтах знакомств и звешь их прити в этот бар, либо ты сама идешь с другими промо по клубам,барам и т.п. искать "богатеньких", чем лучше у тебя на них глаз наметан-тем в поледствии тебе больше привалит денег. Т.о. работа бара начинается в 7 вечера ну и до последнего клиента...там и до 11 утра доходило( нереально тяжело). Парни которых девочки находят в соц.сетях особо не блещут деньгами, такие особо не выгодны, но все же что-то, для начала так сказать, самый потом начинается в ночь часов так с 12, девушки промо находят парней в других заведениях, стараются как можно больше их там напоить и соответственно предлагают пойти в этот "замечательный" караоке-бар, когда приходят, на входе охранник просит 500 р за вход ( а вообще когда как, иногда и 1000, если видят что парням не будет жалко), на входе стоит звонок-просто так не зайдешь. Ну в основном все платят ( кто не платит-выгоняют). Далее задача девушек промо состоит в том, чтобы как можно больше вытрясти денег из своих клиентов. Чаще всего конечно они идут в комнату караоке за которую нужно платятить по времени. Там девушки заказывают себе куча дорогих напитков(мужчины платят) и т.д. очень часто туда приводят иностранцев. Цены в меню просто нереальные,хз где вообще такие бывают, за рбмочку хенеси 5000р, бутылка шампуня за 70000р есть конечно чуть деешвле, но все же ошеломляет. Задача бармена не накосячить и наливать девушкам безалкогольные "алкогольные" напитки ( дабы мужики не догадались что их разводят), девушки же на работе, им нужно быть в адеквате. Для этого нужно запоминать где кто сидит, чтобы приносить все правильно и не косячить. разводят во всем и много, описывать ВСЕ просто нереально наверно. Из еды толком ничего нет кроме тройки съедобных тарелок( сыр,мясо,фрукты).
Также в этом баре есть приват комнаты, с кожанными кроватями, приглушенным светом и , внимание, джакузи. Как можно догадаться, этот бар раньше был вполне таким нехилым стрип заведением, где обитали танцовщицы и проституки ну и все в этом роде, тут много писать не надо. Еще можно учесть расположение, во дворе дома, в подвальном помещении.
Работа не из легких, стоять на ногах больше 12 часов, можно и посидеть конечно но не при гостях. За всем нужно следить не косячить иначе никакого дохода. Если есть официант, то они с барменом доход делят пополам, если клиенты расплачивались наличкой, то проценты от нее делят и отдают в этот же вечер, проблема только в том, что наличкой расплачиваются единицы и очень редко. В основном это карты, поэтому все доходы записывать на бумажку дабы потом всем отдать.
Что касаемо еще зарплаты. На собеседовании тебе гвоорят- стажировка несколько дней, оплата за смену (500р) далее работа смена+чаевые+%. Ок. Много стандартных случаев- работаешь ты рабом 2 недели, стажировка прошла, работа идет...Время зарплаты еще не пришло. Тебе скорее всего предложат пойти поработать промо ( изначально также на собеседовании говорится якобы никто заставлять не будет, это твое дело, работать промо или нет). Если ты соглашаешься, все нормик, идешь работаешь на улицу приводишь им клиентов. Если нет-то на выход, зарплата? какая зарплата? стажировка две недели, неоплачиваемая. Вот так. Остался ты с носом, с синяками под глазами от бессонных ночей и тяжелых смен да еще и без зарплаты. если ты смелый-иди работай-деньги хорошие, но можно их и не получить если ты начальству не понравишься. А что им, девушки приходят на собеседование каждый день, куча девушек, почему бы не брать каждый раз стажера, использовать и поменять, это не сложно таки.
Обычные люди наврядли туда попадут, это какая то закрытая организация, заманивающая мужиков и разоряющая их. И все там думают что поступают правильно, ведь у большинства этим мужиков есть жены-а они тут с девками развлекаются, типа так им и надо. Все там окутано враньем.
не знаю почему до сих пор здесь нет отзывов, отличный сайт для этого. Т.к. если напишешь на любых других тебе просто позвонят и пригрозят, лишь бы ты удалил отзыв, Поэтому отзывов об этом клубе почти нет, недавно смотрю, отзыв писал какой то мужчина( явно клиент) , весь такой недовольный(еще бы), есть один отзыв о работе, далее несколько отзывов фейков, супер хорошие отзывы, минута в минуту написаны от "разных" людей. И самое смешное, Есть у них фейковая страница вк, с которой музло включают- Милена Милая, они умудрились даже с нее отзыв написать, наглёж! хах
Делайте вывод сами.мышеловка .

Директор конторы- кавказец Дмитрий Лазаревич)..на собеседовании обещает 1700-2200 за ночь....Бензин за свой счет.Схема оплаты выстроена таким образом,что первую зарплату вы получаете через полтора месяца...К примеру-вы выходите 1 числа,а зарплата только 10 числа следующего месяца,правда обещает аванс 25 числа в текущем месяце...Итак-первый месяц просил операторов грузить меня по полной,в надежде хоть что-то заработать,пробег в среднем составлял 150-200 км...По концу первого месяца у меня получилось 22 смены,выходных сам не брал,просто остальные дни у них работы не было...Зарплату первую выдал по 1400 за смену(обещал 1700-2200) и не 10 числа,а 15..ссылаясь ,что магазин ему не перечисляет..Поучилось 33 тысячи с учетом дневной подработки(просят иногда днем встретить с вокзала или аэропорта клиента),но выдал 29тысяч,остальные обещал в следующий месяц..Второй месяц работы было значительно меньше,аванс не дали вообще,очередные сказки про задержки выплат от магазина Метро, в зарплату выдали часть денег,остальные растянулись еще на 2 недели....и заплатили уже по 1100р.за смену....отсюда вычитаем потраченные деньги на бензин и получается 800-900р.за смену чистыми,которые еще и получить без проблем не получается..Отработал 2 месяца-полностью май,июнь и 1 день в июле...Зарплта либо в конверте,либо на карту..Кто готов работать за 900р. за ночь на своем авто-думаю туда берут всех подряд,оформления никакого нет.

шарашкина контора

Пару раз задерживали ЗП Начальство как правило на стороне клиента, а не на стороне своих сотрудников а с принципом клиент всегда прав я не согласен, попадаются идиоты дай боже безумные люди. Многих клиентов я бы просто слал на..й, себе дороже с ними работать Компенсируют не всё по ГСМ и не всем

хотя все таки типы редкие тут работают. коллектив нормальный, но шеф звереет не по детски. матом может обложить любого сотрудника. зарплаты срезают штрафами по любому поводу.
насчет больничных даже и не заикайся. а об отпуске и не мечтай. рабочий день по 10 часов а то и по более. никто никого не оформляет, так что работаем по черному. но с другой стороны если эту богадельню закроют менты, то куда тогда идти работать,,,,? а больше некуда!

конкуренция в коллективе. много работать. Все ЧП ведут свою бухгалтерию сами, еще и в этом нужно разбираться(

В коллективе большая конкуренция, по слухам местных работников то могут уволить по пустякам, так же и зарплату не выплатить или снять часть по пустякам. Уважения начальства к работникам вообще нет, первое что услышал когда вошел на порог это маты и адрес куда посылал начальник работника.

Начальник только что и может это кричать, без объяснения и никогда не хочет выслушать вашу точку мнения (смысл тогда набирать специалистов когда начальник "думает" что сам "спец" - хотя тупой как валенок), уволили без обоснованной причины, другими словами выжили с работы (грубить и потыкать, вот все что может там начальство). Очень не советую идти туда работать, а те кто пойдут потребуйте сразу же дать контракт (договор) по работе, условия вас удивят очень. Компания себя защитила, а вот рабочих никак не страхует.

Что можно сказать, это "украинско-американская" кантора. Причем собранны самые "лучшие" характеристики организации труда как с буржуйской стороны, так и с нашей. Работа не пыльная, сидишь в тепле. Но вот отношение начальников и дисциплина ужасная. Не смотря на то, что добровольно-принудительно тебя делают ЧПшником, права у тебя ограниченны до минимума, одним словом, вступив за порог этой "нарашкиной которы", ты попадаешь в рабство. Когда я пришел на собеседование, то там все так красиво расписывали, и карьерный рост, и возможность перейти на другую специальность. На самом деле, поработав там. понял, что там не охотно или вообще не переводят на другие должности.
Пишешь куча тестов, за результаты которых тебя могут уволить, да да, уволить, т.е разорвать "контракт" с американской стороной.
Нашу группу вообще интересно уволили, после январский праздников, где-то так в 10х числах, прошло пол рабочего дня, вызывают нас к HR которые нам сообщают, что в наших услугах они больше не нуждаются. Поэтому идя работать в эту компанию, знайте, что сегодня у тебя есть контракт, а завтра ты безработный.