Знаю, что есть компании, где смогу заработать в 2 раза больше..... Ребята, дайте контакты!!!!! Возьмите меня туда!!!! Чет не много желающих ))))

нет

то отвратительная контора. никому не рекомендую. Отстой начался еще до того, как мы получили товар. Стояла задача поставить программу До нового года, чтобы мы могли начать её пользовать в праздники новогодние.Ребята уверили нас что мы все успеем. В связи с этим оперативно была оплачена 100% предоплата 25го декабря. Никаких доработок не заказывалось - просто возьмите блин и поставьте эту долбаную 1с нам на сервер!! казалось бы что может быть проще. сейчас 30 число. Договаривались 29го в 12 дня установить все. В итоге нам никто не звонил до 15.00 пока мы сами не позвонили. Ребята стали переносить на 30е. Мы пошли им на встречу и перенесли на 12.00 30го декабря. Ну и собственно опять ни звонка ничего до 15.00. Наш руководитель отдела продаж немного знаком с директором этого заведения и позвонил ему обрисовав ситуацию. После этого ребята немного зашевелились, но приехать не приехали и предложили установить программу удаленно. Ну мы конечно вынуждены согласится на такую жесть, нам ведь пятого января работать нужно было уже работать в ней.

Шкуры из отдела по подбору персонала выкладывают на сайты одни и те же вакансии, но по разному записанные и соответственно закреплённые за каждой из них. Делается это для того, чтобы накрутить себе за месяц определенное кол-во собеседований и получить свою зп. Шарага одним словом.

все устраивает

Работала в филиале менеджером по сопровождению 6 лет -обещали,что средняя з/п будет 20-25 т.р. Самое максимальное,что я получала 12 т.р. и то с задержкой на 10 дней. Долго не хотели заводить зарплатную карту и оформлять по ТК РФ-держали на управленческом учете 4 года. У филиала нет нормальной бухгалтерии-все ч/з Москву и поэтому даже такие мелочи как получить зарплатную карту или справку НДФЛ -2 проблематично. Регулярно приходилось задерживаться до 19-20:00 , хотя график был с 9:00 до 18:00 из-за бесполезных часов развития ил телеконференций с куратором регионального развития О. Фарбер. Генеральный директор А. Долгов из Москвы всегда возмущался почему в Уфе филиал ниже по прибыли ,чем СПБ и при мне увольняли менеджеров по продажа ,которые выполняли план на 80%, отдел персонала подбирал новых и их часто постигала такая же участь. В этой замечательной"международной компании" -как они сами себя называют нет ни компенсации ДМС,ни какого соц. пакета. Все корпоротивы и поздравления сотрудников с днем рождения и др. за счет ресурсов персонала-руководство не выделяет ни копейки. В офисе тоже удовлетворительные условиях-старая сломанная мебель и компьютеры.Единственное,что меня держало -это отзывчивые коллеги в филиале,но эти люди к сожалению ничего не могли изменить. Оттуда недавно уволился даже руководитель филиала,что уж говорить об остальных должностях-текучка постоянная. Так,что подумайте несколько раз прежде чем связываться с этой организацией.

Пришел на собеседование, на должность "начальник отдела продаж", по телефону уточнил , действительно ли так, сказали да, по телефону не было озвучено, что нужно сначала отработать 3 месяца и пройти испытательный срок, в качестве "менеджера".На собеседовании, все это выяснилось.Менеджер по подбору:1.не назвала точный оклад( ни на должность руководителя, ни на должность менеджера, ни схему мотивации, ничего), задавались вопросы: а что , для вас важнее маленький оклад или большой процент, или наоборот.Короче,задолбали.В итоге мне так, и не перезвонили.ну и ладно.

Червяков Тимофей - му*ак, сочувствую всем продвиженцам в его отделе.

Был в отпуске, до отъезда было пару дней, решил сходить в Бит на собеседование. Составил почти правдивое резюме и отправил в несколько офисов. Первым, кто откликнулся был офис у метро Калужская. Про него и расскажу, а про остальные после.
Если бы я был режиссером и снимал бы фильм про советскую милицию времен позднего СССР, то офис Бит-Калужский, а особенно кабинет персональщицы выбрал бы в первую очередь. Убрать компьютер и вот вам--кабинет советского следователя. С большим окном, серыми стенами, деревянной мебелью от Химкинской мебельной фабрики(ныне Сходня-мебель). Только вот персональщица на следователя не тянет ну ни как. Сидит, тупо пялется в монитор, читая твою резюме. Такое ощущение, что до этого момента она его не читала. Первая часть вопросов про твое резюме. У меня тут закралась мысль, что она либо его не читала, либо тебя перепроверяет. Все что она спросила, все у меня было в нем разъяснено. Вторая часть--тупо психологическая. Где-то на форумах таких же персоналщиц прочитала и тупо задала.
Самое интересно, что в коридоре сидит много народа, который тупо заполняет анкеты. Для чего они нужны, мне не ясно. Что бы показать видимость работы для начальства? Вот типа сколько народу пришло.
Напротив столика и стульев, где сидят бедные соикатели, расклеены плакаты для сотрудников, что бы вели своих знакомых. Все это говорит о текучки кадров, да и о сильном недобре народу. Вакансии на Калужской висят месяцами и ни как не могут закрыться. Интересно почему? Соискатель не тот пошёл или может быть что-то не то с персональщицей. Нет, вы не подумайте, женщина средних лет, немного симпотичная даже. Но вот её профессиональные( скажем так, т.к. эйчары и менеджеры по персоналу--это не профессионалы, а обычный офисный планктон, появившийся как тупое подражание Западу) качества оставляют желать лучшего. Да и руководители, которые будут брать тебя на работу, в данном филиале, явно упиваются своим положение, играя в игру--взять не взять.
Написал, так сказать по первым впечатлениям. Про остальные филиалы напишу уже более осознано, когда в голове все уложиться.

Была в этой компании на собеседовании около 8 раз,каждый раз с новым руководителем и каждый раз-вы отличный кпндидат,но в этом офисе вакансия приостановлена/думают/не определились и тд.И предлагали в другой офис к другим руководителям.Была замотивированна,поэтому ездила,действительно хотелось у них работать.У меня было на руках другое предложение,В Бите об этом знали,но продолжали говорить,что я им интересна и стоит сходить еще на очередную встречу.Итог-из-за их тягомотины я не вышла на другую работу-была уверенна,раз приглашают дальше-значит я кандидат их формата.Но они в итоге сказали ,что я им не подхожу.Я потратила уйму времени на них и пожертвовала реальным предложением трудоустроиться в др.место.Сложилось вречатление,что им просто нужен пул кандидатов,чтобы показывать руководству,и ситуации,в которые они загоняют своих канд латов их мало интересуют.Теперь рада,что не попала к ним,особенно учитывая отзывы ниже о службе персонала этой компании.Хотелось бы работать с более профессиональными и ответственными людьми.

О самой компании узнал только из объявлений о вакансиях, а публикуют они их уже полгода точно (одни и те же). Вопросы как обычно стандартные из книжек по подбору персонала. Менеджериха по подбору (забыл имя) - молодая девочка с гонором директора (видимо недавно приехала покорять столицу, вживается в роль, хорошо если не из Украины...).
Впечатления: обозначенных и конкретных критериев кандидатов у них нет, в фирме большая текучка, ставятся завышенные планы, из работника выжимается все что можно, после чего ищется следующая типа жертва, з.п. таких как указывают в вакансии там реально нет.

Компания???Смешно сказать кормят сотрудников зарплатой сегодня-завтра ,3 месяца задержки!!!!!!!!!!!!!!!Ужас,Фортинская Вера Григорьевна,зазывало на базаре!!!!!!!!!!!!!!!!!!Где обещенные деньги !Позор!!!!!!!

Хочу поделиться своим опытом по трудоустройству в эту компанию. Увидев на hh набор на позицию руководителя отдела продаж я откликнулся на вакансию. Через пару дней мне позвонила девушка из ОК и пригласила на интервью. Не буду долго описывать весь процесс и постоянное ощущения какой-то отвратительной, липкой недосказанности, резюмирую, что в итоге мне сообщили, что в любом случае сначала необходимо поработать менеджером по продажам, показать свой профессионализм. Так же узнал, что в офисе необходимо периодически дежурить по выходным, всем и внедренцам и продажникам. Странная фирма. Могу рекомендовать только для выпускников или людей с минимальным опытом.

Еба***ая зарубина с**а. Откуда только такие деревенщины приезжают в мск???

Устраивался на менеджера. Зря потратил свое время. Рекрутер не то, чтобы о вакансии, о компании не может на вопросы ответить. Обращаюсь к тем, кто ищет работу. Давайте ка писать кто в каком офисе бывал на собеседовании, с фамилией рекрутера и как прошло собеседование. Может только так можно предостеречь тех, кто тратит свое время на рекрутеров первого бита.