Установка на развод пациентов. Если не придерживаешься этой идеи, долго там не проработаешь. Или сам уйдешь или попросят. Оснащение оставляет желать лучшего, приходится бегать по кабинетам выпрашивать у коллег. Самый главный минус это то, что у них есть возможность качественного (уровня медицины!!!) роста компании, но это желание даже не на втором месте у них после денег, а в конце десятка. на время перекантоваться приезжему в Москву врачу можно (заодно узнает реалии частной медицины России), но на долго задерживаться там нельзя (болото!!!). Коллектив местами неплохой. А по поводу хамства со стороны начальства...мне не хамили.

не было

Нет

нет заинтересованности в сотруднике. пришел соискатель хорошо, не пришел еще лучше. есть обучение 3 недели, без оформления, без гарантий, после обучения могут и не взять. так и не смогла понять как оформляют на испытательный срок, в колл центре говорят, что на трудовой договор, кадры говорили ,что гражданский.

Не советую работать в этой компании! Особенно это касается медсестер!!! Зарплата маленькая, если переработки не выплачивают все, а работы кучаааа!!!Все делает одна медсестра (стерилизация, ассистирование врачу, и процедурный кабинет). Это ладно если людей не много, а как правило их много, и ты просто не успеваешь, постоянно бегаешь, это просто кашмар. Врачи (не все) относятся к медсестрам с высока, а большинство там дагестан, таджик, и еще пару туземцев с купленными дипломами! КАРАУЛ!

..."Семейный доктор" с зеленым логотипом в последнее время начинает скатываться в ту же преисподнюю, в какой уже давно находится их "синий" партнер, с которым они когда-то составляли одно целое. Причина одна: руководители на местах обленились и забыли о задаче постоянного прогресса. Основной целью своей деятельности они видят только одно: не проебать свое место, для чего поддерживают состояние коммерческого и управленческого застоя, имитируя деятельность, но не напрягая извилины. Последствия инертности менеджмента не заставили себя долго ждать и то ли еще будет.

зазывают всеми способами,что бы вы приехали и прошли собеседование,на самом деле,сплошное вранье.
Отделу по подбору персонала нужно выполнять план по рекрутам и не более того. Потеря время,как бы они не уговаривали,не не верьте им,издевательство над людьми. Вместе со мной проходили Интервью 15-20старших медсестер,хотя она у них есть и так.
Вакансии выкладывают раз в неделю,годами,одни и те же, липа...
Даже если вам сказали,что вы подходите,собирайте документы и завтра на работу, встретят на след.день и скажут что первый раз вас видят,пройдите собеседование еще раз :) уходил с десятком других людей с собеседования с улыбкой,такого дебилизма не видел...

. Устроилась я в компанию практически сразу после ординатуры и даже проработала в этой конторе 2.5 года. Что касается иерархии врачей: ведущий врач- это тот, кто умело разводит людей на деньги, тут можно даже не быть врачом, а знать минимальные основы медицины (например, на одного врача заведены дела в прокуратуре, плюс она пропустила лейкоз у ребёнка, неграмотная в своей специальности, но умеющая хорошо "присесть на уши" и принести клинике кучу денег на назначении пациентам необоснованных анализов. В итоге она стала ведущим специалистом и получила руководящую должность на одном из филиалов). Устроившись сюда будьте готовы, что ваши пожелания с графиком учитываться не будут- как сказали работать, так и будете! Все выходные и праздники- рабочие! И по двойному тарифу никто вам выходные и праздничные дни не оплатит! Однажды я попросила мне сдвинуть приём на 1 час из-за того, что мне надо было выступить с докладом на научной конференции (я пишу диссертацию) и к рабочему времени я бы не успела, так глав врач отказала мне в этом в надменной форме в присутствии ещё двух врачей, с которыми она трепалась в своём кабинете, сказав, что это не их дело и решать мой вопрос она не собирается. Так что в вашем развитии там никто не заинтересован. Плюс в запланированном отпуске легко могут отказать, со мной это тоже было. Спрашивается, зачем мы составляем график отпусков, если это все не учитывается???? А на врачебных конференциях, которые каждую неделю устраивают, обсуждают исключительно выручку каждого из врачей и если врач сдала недостаточно денег (кстати, "чистых денег", страховые не в счёт), то на врача начинают орать, гнобить его и говорить при всех присутствующих, что он плохой специалист. Вывод сделала один- хорошее место для приезжих ипотечников, продажников, у которых отсутствуют моральные принципы, доброта и отзывчивость.

Нет

Трудовой кодекс соблюдается только на словах при приеме на работу
Работа по графику, без учета вредностей, никаких надбавок и пр. льгот. 13 заплаты нет, отпуск 28 дней для всех.
Зарплату выдают, как будто произвольно - никаких квитанций, отчетов, а если попросишь объяснить из чего она складывается, то тебя попросят тоже...
Лохотрон с надбавками - вам обещают надбавку за звание, степень или должность (добро пожаловать) - шутки все это, вы ее не получите, так как - "премия больше надбавки, выплачиваем итоговую премию", рви задницу (можно не работать, получишь то же). Премию рассчитывают по программе (по сути компьютерная игра для собирания денег), и если руководство сочтет, ее еще сократят, по своему усмотрению.
Сотрудники в глазах руководства - быдло, расходный материал.
На собраниях накачивают, как собирать с людей больше денег, а не о качестве лечения и оказываемых услуг.
Не советую!

Кто будет устраиваться администратором, лучше не тратьте свое время на это, там неблагодарные люди, относятся как к расходному материалу, зп минимальная 28 тыс, подработок нет, я очень пожалела что устроилась, ждала полгода когда наступит и уволилась(не хотела трудовую портить). Есть места получше, поверьте!

1. Работа без праздников. Единственный выходной день это первое января. Рабочая неделя 6-дневная. Можно попытаться сделать 5-дневку, но субботу и воскресенье выходные не дадут никогда. Или пятница-суббота, или воскресенье понедельник, и один день на неделе смена будет с 8 до 21. Работа в праздничные дни оплачивается в обычном размере, никаких двойных оплат, забудьте об этом. Очень часто выходит,...»

Находится данная компания по адресу площадь Карла Фаберже, 8к3, м. Ладожская. Скажу сразу тот кто занимается поиском персонала - просто неадекват. Впечатление испортилось о компании напрочь. Причем себя прпаганлируют как супер классная международная компания. Видимо руководство не в курсе что HR менеджер это лицо компании. На данном этапе ищут Администратора (секретарь). В объявлении помимо стандартных обязанностей указано что секретарь должна будет двигать шкафы и каждый раз менять бутылки в куллере. То что бутылки 19 литров и их иногда просто с места сложно сдвинуть не то что поднять - видимо народ в данной компании не в курсе. У них что там мужиков нет, чтобы подвинуть шкаф или поменять бутылку с водой? Понятно что на такую должность ни один МЧ претендовать не будет, но и ни одна девушка просто не сможет помимо секретарских обязанностей еще и подрабатывать "С.Сталонне" в силу своих физических данных (поднимать тяжести это мужская работа). Поэтому скажу сразу что на данную вакансию ищут сотрудника практически год (их объявление периодически высвечивается на сайтах по поиску персонала). Если персоналом занимается человек психически неадекватный (а это так и есть) ждать чего-то хорошего от этой компании не стоит.

Коллеги, будьте аккуатны, компания, вероятно, устраивает карусель.
Мне прислали уведомлялку из хедхантер, я перезвонил и девушка Ирина провела со мной бриф-телефонное интервью. В ходе разговора выяснилось несколько моментов: во-первых, PO ищутся на релокейшн в Прагу, а вакансия про Питер весит просто так, во-вторых, в компании стоит очередь на эту вакансию из соискателей. Девушка сказала, что нужно время, чтобы мое резюме посмотрел руководитель. Через неделю позвонил ей самостоятельно, она не поняла вообще кто и на какую вакансию и произнесла что-то типа ну раз не перезвонили, вы не подошли.
Сейчас увидел, что вакансия в Питер опять весит с новым описанием. Так что даже если вы все этапы пройдете, будьте готовы к очереди. Ну и такой подход тоже наталкивает на мысль, что они быстро прощаются с сотрудниками.
Ну и в целом могу подтвердить слова с другого отзыва - HR общается примерно как на кассе в советском универсаме. "Я одна, а вас много! Следующий!"

Пока не обнаружил.