Кроме своевременной выплаты заработной платы по-моему здесь других положительных сторон нет.
Проработала в компании чуть больше 2-х лет. Зато теперь могу сказать, что больше мне никакая работа не страшная!
Вам стоит пойти работать в эту компанию, если вы заядлый трудоголик, у вас абсолютно отсутствует уважение к самому себе, нуууу, и еще денежный вопрос для вас не имеет никакого значения. Для всех остальных потенциальных соискателей КАТЕГОРИЧЕСКИ не советую идти работать в эту "перспективную и ведущую компанию"

Хочу сказать спасибо, за то что я имею возможность участвовать в Вашем прекрасном проекте! Он дает почувствовать себя социально ответственным. Цифры, статистика, все результаты проекта очень интересно отслеживать и знать что эти данные получены благодаря и твоим стараниям тоже! Этот проект не только полезный, отслеживать свои покупки, контролировать расходы и семейный бюджет, но и приятный!...»

нет

...

Работаю в компании интервьюером достаточно продолжительное время. Из моего опыта могу сказать, что все расчеты по ЗП с интервьюерами, которые качественно проводят опросы, компания призводит своевременно. Задержки по выплатам интервьюрам бывают в том случае, если на этапе контроля (выборочный повторный обзвон) выясняется какие-либо проблеммы. Тогда уже идет полная проверка качества работы конкретного интервьюера, что требует времени. В случае, если выясняется, что интервьюер схалтурил, то его могут ждать и санкции. И это вобщем-то справедливо, потом приходится еще и переделывать за него работу.

...

Чушь полная! Эпиграф необходим данному сайту, что-то типа - "Анонимы и анонимки, объединяйтесь!" Любой желающий или больной на голову, например, может:
а) написать какие-угодно гадости по любым компаниям, хоть по своим конкурентам, хоть просто напакостить работодателю, который расстался с нерадивым сотрудникам; Интернет все стерпит :)
б) написать хвалебные отзывы себе любимому :).
Не удивлюсь, что здесь и еще что-нибудь этакое появится о нашей компании, надо же людям хоть где-то и как-то самореализовываться, коли по жизне не получается. Дерзайте!!!

Что можно сказать тем, кто реально интересуется работой в нашей компании и собирает информацию?! Информацию нужно собирать тоже разборчиво и зачастую делить на 16. Если у нас есть вакансия (на момент когда Вы читаете данный опус) - и Вы претендуете ее занять, лучший вариант - созваниваться и приехать на собеседование. Ну нет у нас привычки (смысла не видим абсолютно, так как это обоюдная потеря времени) врать при собеседованиях. Наоборот, лучше показать претенденту и все возможные сложности и неудобства.

Что касается интервьюеров. Это тяжелая и зачастую неблагодарная работа, если, конечно, делать ее качественно и ответственно. Нашей компании категорически не нужны интервьюеры (даже с огромным опытом работы!) которые предполагают схалтурить или, извините, схалявить. Могу уверить, что действующая в компании система контроля это обязательно выявит и тогда эти "сотрудники" попадают уже в наш список (который мы не пуляем налево и направо, а используем только для своей работы), они не только никогда уже не будут привлекаться к работе, но и, естественно, ничего не получат за свою халтуру. Компания нуждается в развитии и расширении так называемого "ядра" интервьюеров, т.е. группы внештатных сотрудниках, которые готовы добросовестно выполнять работу и на которых можно положиться. Таким желающим работать мы всегда рады. При привлечении к любому проекту с интервьюерами согласовываются сроки выплаты вознаграждения. Они могут быть разными в зависимости от проекта. Интервьюер волен соглашаться или не соглашаться на условия по проекту. Выплачивают или не выплачивают ЗП? Как Вы думаете, компания работающая на рынке маркетинговых исследований с 1991 года смогла бы выжить и развиваться если бы основой своей деятельности выбрала "кидание" сотрудников?! Чушь. Все свои обязательства компания выполняла и выполняет. Бывали ли задержки выплаты ЗП? Увы, с 1991 года по сегодняшний - бывали. Но если это происходило, то лично я получал ЗП последним, когда урегулировывались обязательства перед сотрудниками.

Не указаны

нет

Не выявлено

вобще нету

Был хороший коллектив. Нормальный офис.

Даже если Вы пройдете через эту мясорубку то получите огромный опыт

Так как, коллектив не большой (был):
Взаимопомощь Аудиторов и помощников в том числе и не относящийся к данному проекту. Начинающим и с небольшим опытом подходит хорошо, кто хочет тот научится на примере и из за графика работы, от тех же бухгалтеров на проверках которые нужные вопросы будут задавать.
В кризис 2008 в том числе и из за изменения законодательства об аудите, старались держать коллектив, отправляли за часть оклада на 1-2мес, и то не всех.
Управляющие партнеры всегда готовы пойти на компромисс с работником но только не в период активной работы, но не по деньгам.