Не понимаю как связался. Не рекомендую.

Первое впечатление о компании было хорошим, однако через несколько дней я поняла, что поторопилась с выводами - очень много подводных камней. Другие сотрудницы постоянно напряжены, за то непродолжительное время,что я работала в компании успела стать свидетельницей нескольких скандалов с клиентами, причем как я поняла начальство работников не поддерживает. Работать в таких условиях не хочется

Welcome to Освенцим! вот уж никогда не думала, что можно попасть в рабство в 21 веке. Работала в РЦ Томилино. Начальство - все бывшие военные, в том числе и кадровичка. Этим все сказано. Муштра, муштра и еще раз муштра. Очень зазнавшиеся люди, смотрят на людей как на стадо баранов. На сладе освещение как в подвале. К концу смены глаза у всех красные. Повсюду пыль, уборщица то есть, то ее нет. Бывало неделю вообще никто не убирал. Обеды для сотрудников закупают у какой-то сомнительной компании узбекско-таджикского происхождения. Встретив однажды в супе кусок непонятного насекомого я перестала его есть. Если опаздал хоть на минуту на работу - расследование и штраф вам гарантированы. Чтобы что-то заработать нужно постоянно выходить на подработки, по большей части ночные.А так зарплата в районе 15-16. Потому они ее и не пишут в объявлении о работе.

лохотрон 10000000000000000000000000000000000000000000000000%!не ведитесь на развод.эти деятели сменили уже десяток названий,"продают" якобы таможенный конфискат-сотовые телефоны,на самом деле-мошенники!никакого "магазина"там нет!не вздумайте ничего им заплатить!

Грубость со стороны ген.директора и его подчиненных, которые постоянно разъезжают по объектам и и ищут к чему можно придраться, хамят, матерятся, посылают...С ген.директором компании ООО Сервис Инжениринг, не возможно нормально общаться, матерится как сапожник, ведет диалог на повышенных тонах, слово вставить нельзя... Аморальная личность. Его подчиненный, правая рука - это вообще... Мало того, что он грубиян, так он еще какой-то социопат - неустойчивый, если управляет транспортом в нем рождается speede-гонщик... С ним в машине лучше не находиться, опасно! Сначала сказали, что буду заниматься только механической частью вентиляции и мелкой электрикой по зданию, потом оказалось, что и холодильные установки на мне и автоматика и бегать по трем объектам надо каждый день, обещал спокойную работу с определенными обязанностями, а оказалось свалил ВСЁ на меня, кондиционерщики приезжали и тыкали мне пальцем на холодильные установки, говоря - ты что не занимаешься своей работой, со слесарем по автоматике тоже самое, грубили и убеждали, что Я! - должен делать их работу. Пообещали 40000 рублей, за апрель 15000 - выпрашивал, заплатили ЧАСТЯМИ - 15000! Хотя должно было быть 30000 (на испытательный срок), сказали что плохо работал, май - опять плохо работал, заплатили 30000, из них частями - 8000, 12000 и 10000 ОТДЕЛЬНО, всё выпрашивал, июнь, за три недели из расчета сорок 20000 - опять частями, но за две недели до этого они попросили меня уйти по собственному, а то будет негативная запись в трудовой, если не отработаю, на которую меня даже не устроили, устроили и уволили за один день (не месяц сократили в договоре всё отработанное время), на скамейке на улице, да ещё и сказал - этот ген.д., что если не подпишу договора, деньги не выплатит и напишет в трудовой что-нибудь не хорошее, 2000 рублей из 20000 сказал отдаст, когда выйдет новый и чтобы я его проинструктировал, я согласился, думая что всё будет вовремя, быстро провезет нас speede по Москве и я поеду со своим двумя тысячами от них подальше. Пришел я в понедельник, звоню ген.д., сбрасывает, звоню speede-гонщику, он кидается на меня не в понятках, сам говорит будешь с новым ездить и всё показывать, потом перезванивает, говорит жди, сейчас новенький приедет, жду час - звоню, говорит приедет, жду еще час - звоню, он мне говорит приедет, жду еще час - звоню, грубо с матом отвечает, что я его достал, а потом смегчает тон и объясняет, что новенький только что выехал из дома, так как они друг друга не поняли, жду еще час, уже немогу, только хотел уйти, как они подъехали. Хорошо пробок не было и speede нас провез по всем объектам за полтора часа, но весь на... извелся.

В целом не плохая компания, но...! В декабре уволили 75% сотрудников без компенсации и прочих выплат. Отдельного внимания заслуживает Директор развития Евгений Платонов, который совершенно не отвечает за свои слова (это касается обещаной компенсации) и мило улыбаясь "держит пальцы крестиком". Можно только посочувствовать партнерам компании с которыми он общается.

На деле... перед праздниками сократили половину компании - всех кто не прошел испытательный срок и ними с ними много народу. Не компенсируют бензин, хотя постоянно обещают.

Согласен с предыдущими комментариями. Жаль что сначала набрали большое количество сотрудников, но из-за кризиса избавились от большей части компании. С одной стороны я понимаю что это было необходимо, чтобы компания выжила в сложившейся ситуации, но с другой стороны - что теперь делать сокращенным сотрудникам в кризис? куда идти? люди увольнялись из стабильных компаний ради фреш маркета....а теперь что сидеть дома и ждать когда кризис пройдет и наконец появятся вакансии на рынке? когда это произойдет, через полгода, год? .... а нам потом оправдываться на собеседованиях? сократили еще на испытательном (!), но не потому что я плохой, а из-за кризиса...неприкольно((

Удачи всем в поисках, пусть нам всем втройне повезет ....

всегда нужно помнить, что старт ап предполагает определенную долю риска особенно в кризис.

Несколько неадекватных сотрудников, не очень удачное расположение офиса

интрижный коллектив, откатные схемы, любимчики гендира, содержащего своих любовниц

начальство быдло редкое должность не кладовщик а грузчик уборщик пикир контролер и заодно кладовщик все в одном лице начальство может оскорбить хуже компании я не видел

Рядовая говноконторка, уровень организации работы в магазинах ниже плинтуса. Ничего не работает, приемка товаров кривая, центральный склад вешает на магазины недостачи, мерчендайзинга нет, товар по несколько раз сотрудники магазинов перекладывают с места на место, в качестве инструкций и планограмм - фотографии в телефонах регионалов, которые каждый день разные, поэтому этот процесс перманентный.
Наведение "порядка в магазине", особенно перед приездом больших боссов, очень напоминает совдеп, для этого график сотрудников ежедневно меняется, чтобы в ночь наводить порядки, хотя на собеседовании клянутся что график составляется за 2 месяца вперед)) хаха
Заказ товаров кривой, магазины делают один заказ - центральный склад присылает на свое усмотрение другой товар - полнейший хаос! Грубейшие нарушения ТК РФ всюду: принуждают к переработкам, не оплачивают их (утверждая что вы приходите пораньше и задерживаетесь по собственному желанию), вместо обещанных 40 часов в неделю легко отработаете 80, после этого на вас будут орать матом и унижать, т.к. других вариантов общения с сотрудниками магазинов просто нет.
Сотрудники в основном девушки и женщины, которые таскают тяжеленные паллеты, например с мукой или водой по 400-500 кг.. потом сами их разгружают. Все сотрудники магазинов универсалы - работают на кассе, моют туалеты и магазин, разгружают паллеты с товаром, раздают листовки на улицах и много чего еще.
Поэтому сто раз подумайте, и обойдите эту шарашку стороной. Прикрываясь крупным брендом и громкими словами вас попытаются завлечь на самую отстойную работу в продуктовом ритейле. Не верьте обещаниям руководителей этой компании, все как на подбор лицемеры.
для соискателей: территориальных менеджеров приглашают на вакансии директоров магазинов, директоров на вакансии заместителей и заместителей на вакансии специалистов торгового зала, обещая высокую зп до 31 декабря 2015 года, а условия мотивации после декабря будут для вас неприятным сюрпризом...
Всем желающим попасть в !АД - сюДА!

Администрация магазина не отдает себе отчета в том, что она делает, не контролирует собственную работу (не говоря уже о работе спецов т.з.) совершенно не разбирается в товаре,не следит за словами в адрес вверенных им подчиненных, отсутствует конкретика в поставленных задачах. Гуляют по торговому залу праздной походкой без особого интереса к работе пока ты вывозишь и выставляешь товар паллетами. Могут пообещать проставить оплату за переработку в табеле а после сказать что переработки временно не оплачиваются и может быть когда-нибудь тебе это время проставят.Обед по договору 1 час но тебе не дадут пообедать и 30 минут. Контроль временами или совсем отсутствует или стоят сзади тебя и пристально смотрят целый час как ты выкладываешь товар. Если ты на кассе просишь размен его просто не приносят или говорят,что на это нет времени.При приемке товара обычно не бывает накладных( все наименования вписываешь на листочек от руки, что замедляет процесс работы).Если ты уходишь с работы вовремя - то на тебя начинает косо смотреть администрация магазина, 20-30 минут нужно обязательно отпахать сверхурочно и бесплатно.

Ваша контора просто дыра,пишите в обьявления одно а на собесодование выесняется совсем другое.Зачем обманывать людей.У вас что не слово одна ЛОЖЬ!!!!!!!!!!!!

Честное слово, раньше смотрел на отзывы здесь, казалось, что так не бывает, чтобы столько фирм и большинство отзывов отрицательные. Но столкнувшись с этой фирмой, прочитав отзывы людей понимаешь, что сайт не зря создан и люди не врали. Да, зарплата привлекает и вроде можно потерпеть, но чем дальше тем "веселее" сотрудничество. Распределять обязанности руководство магазина не умеет, абсолютно отсутствует понимание временных рамок выполнения задачи. А больше всего мне понравилось, когда говорят на собеседовании:"Все работают на равных", но на деле тебя отвлекают от твоей задачи, чтобы ты выполнил задачу за руководство(полностью, а он(а) просто стоит и орет ничего не делая, просто смотрит как ты надрываешься над ЕГО(ЕЕ) ЗАДАЧЕЙ), а после, не спасибо за помощь, а с презренным взглядом тебе говорят:"Я вон сколько сделал(а), а ты медленно работаешь, ты не справляешься с нашим темпом, ты уже должен был выполнить свою задачу". В итоге от тебя требуют остаться (не оплачиваемо) на 1,2,3 часа после окончания смены. Если видят, что ты уходишь вовремя, сперва пытаются впихнуть работу, которая минимум еще на час, два. Отказываешься, это презренный взгряд и выкрик:"Ой, ну и иди, достали", а после нескольких уходов вовремя тебе уже говорят присмотреться к другой работе, т.к ты не готов задерживаться. Повторюсь, задерживаться это лишних НЕ ОПЛАЧИВАЕМЫХ 2-3 часа, думаю стоит заметить ещё и тот факт, что часового перерыва на обед НЕТ, максимум 5-10 минут чай попить и простите поссать, тем самым получаем 3-4 никем не оплачиваемых часа. В месяц это порядка 66 часов и порядка 10-15 тысяч. Сумму точно сказать невозможно, т.к в договоре и на словах разные цифры. Не поленитесь, посчитайте когда будет время ваш оклад исходя из договора, а не слов. Возможно поэтому бухгалтерия не сопровождает зарплату расчетными листами, как в других фирмах и игнорирует запросы, хотя статья 136 обязывает это делать без запросов сотрудников. Делаем вывод сами, работа по 9-11 часов, т.к переработки не оплачиваются, это практически минус 10 тысяч в месяц (и то я очень занизил сумму, т.к не беру в учёт, что переработки должны оплачиваться в двойном объёме), работа универсалом, т.е на тебе экономия приличная, ведь не надо платить уборщицам, всем кассирам, грузчикам, пекарям и т.д за исключительный труд, проще накинуть тебе 10 тысяч и за них ты ещё и перерабатываешь сверху, тебе тыкают в сумму заработной платы и говорят, что за такую сумму ты должен чуть ли не молиться на это место и быть тут днями и ночами, а ты тут пойти поесть собрался в свой перерыв и уходишь вовремя. Ты за всех и обязан успеть всё, включая зазачи руководства. При том как бы нибыл усерден сотрудник, для руководства ты всегда улитка нацепившая корону, в сторону которой летят лестные высказывания. А уж система "доложи на соседа" вообще цветет. Все всё и про всех, хотя уверяют, что это не приветствуется, а на деле больше рассказал больше плюсов в твою сторону. Аж противно. Скандалы интриги расследования. Для региональных менеджеров и впринципе высшего руководства у людей всегда все хорошо, все улыбаются, а как иначе? Не улыбаешься, проблемы, значит ты плохой сотрудник и тебе тут не место. Ведь все всегда должно быть ОК! А уж уборка перед приездом вышестоящего руководства просто песня. Удивляет и тот факт, что по номеру телефона, который указан в договоре по просту ни с кем не свяжешься, отвечают совершенно иные люди, а руководство только улыбается и кивает на вопросы сотрудников оставляя их без внимания. Добыть какую либо информацию с их игнорированием просто невозможно.В общем можно ли работать, ДА! НО это нужно не уважать себя, своё время и забыть о спокойствии в семье из-за вечных задержек. Фреш-Маркет, опыт не забываем! Спасибо!