Отправил резюме, пригласили на собеседование. Собеседование было с руководителем, прошло в хорошей атмосфере: поговорили, походили, посмотрели почти все, с чем предстоит работать. Смутило то, что на время лета нужно будет подменять диспетчеров на время их отпусков, т.е. работа будет сутки через трое!
После собеседования позвонил руководитель и сказал, что выбор остановил на мне, получай справку об отсутствии судимости (обязательное условие при оформлении туда) и звони как будет готова. Чтобы сделать эту справку требуется около месяца, мне сделали за 2 недели. Звоню, сообщаю о наличии справки. Руководитель отвечает отлично, подъезжай завтра со всеми документами. Приезжаю в назначенное время и начался мутняк: от.кадров занят, у директора какое-то совещание.... чтобы не терять время впустую, началось повторное собеседование с теми же вопросами по кругу))) прошло около 1,5?2 часов от.кадров и директор по-прежнему заняты. Руководитель говорит давай щавтра я позвоню, сегодня видишь не получается, все заняты. )))) Звоню сам, руководитель мне отвечает, что он передумал.....
Вакансия до сих пор висит.
Решайте сами, ходить или не ходить туда. Я бы не стал! Все-таки гос.организация с относительно неплохими зп для Москвы. Везде свои!!! Нужны ли Вы там вообще?!??

- Маленькая ставка менеджерам - 20-25% от сделки, при окладе всего-то в 5500руб...
- Очень мало клиентов. Особенно в Черниковке
- Около 80% рабочего времени проходит за размещением постов на страницах в Контактах, закидывании фоток в Инстраграмм и размещение туров на прочих сайтах
- Чтобы оформиться, нужно пройти огонь, воду и медные трубы. Сначала нужно посидеть просто так, бесплатно. Потом вам с умным видом дадут гражданско-правовой договор, в котором бухгалтер еще умудрился выдвинуть такое требование, как предупреждение за 2 недели о досрочном расторжении договора. А сам договор заключен на 3 месяца. Т.е., никакого оклада. При это в самом тексте еще умудряются делать ошибки. Официальным же трудоустройством, которое обещают, даже не пахнет.
- Директор обманывает с зарплатой! первая же фраза - 20-25% - довольно обтекаема. Может, больше, а может, и меньше. Если уйдете раньше, директор будет мило вам улыбаться, обещая рассчитать, а потом пошлет далеко и надолго, озвучивая ложную информацию, даты, которые будет пропускать. А при повторном вопросе, когда же вы получите свое жалованье, нахамит.
СОВЕТ! Если устраиваетесь в эту или подобную фирму, заводите доказательства: договор, копии документов с вашими подписями, фото с электронных носителей о том, что вы там действительно работали. Чтобы можно было бы использовать эту информации для получения честно-заработанных денег
- Условия работы. Я была в шоке... На Бикбая все, что приспособлено для людей - малюсенький туалетик с малюсенькой раковиной и таким же малюсеньким краном, чтобы можно было бы сполоснуть ногти. Комната приема пищи - комната 1,5*1,5, 90* которой занимают 2 захламленных стола, обрезки вентиляции, коробки и табуретик, куда вы и пристраиваетесь, чтобы перекусить. Чайник есть, но он настолько убитый и дешевый, что по вкусу чай похож на расплавленную пластмассу. Но хотя бы есть микроволновка. Холодильником и не пахнет. НА Первомайской же нет и того. Туалет, такой же малюсенький - все, что у вас будет. Вытащите из-под стола ладно если не протухшую еду, не вставая со стула покушаете и все. При этом туалет там находится таким образом, что все, что в нем происходит, слышно всем по ту сторону двери.
- Еще один прикол - полы моют менеджеры по туризму)))))
- Коллектив так себе. Все люди уже взрослые, так что молодым делать там нечего. На Бикбая работает одна молодая, но она не разговаривает, не улыбается, не здоровается и не смотрит ни на кого. И при этом еще отбивает клиентов. Плевать, что его консультировала накануне ты. Она просто сажает его к себе. Так что готовьтесь воевать за свой кусок

Очень большие долги по выплате черной зарплаты сотрудникам, и дилерам. Уволившихся сотрудников руководство считает использованными бесполезными кадрами которые якобы не приносили никакой пользы компании.И зарплату им можно уже больше не платить. Возникает тогда вопрос почему же руководство так не хочет расставаться с этими самыми кадрами, когда сотрудник предупреждает о своем уходе ему пытаются повысить и зарплату (замечу ту которую итак не платят). У руководства возникает непонятная озлобленность на уволившихся сотрудников создается впечатление что они либо мыслят так либо делают вид о том что вообще не понятно по какой причине увольняются сотрудники, ведь невыплата зарплаты это же не повод увольняться))

вызвала мастера, снес лицензию, установил свою объявил 7000!!! через неделю начала выскакивать табличка, что версия пиратская, звоню, меня посылают. Люди!!!! не вызывайте эту шарашкину контору!!!! телефон организации 8(495)227-58-02

Вызвала мастера,приехал взял 2000 якобы на покупку деталей,бумаг не оставил. Неделю "искал" потом объявил,что надо менять процессор и это стоит 7000 руб. Был послан. Деньги передавались при свидетелях,так что встретимся в суде,господа аферисты! телефон 8 495 227 58 02.Телефон работника,зовут Сергей 89629460091. Их реклама Висит в лифтах.Будьте осторожны!

Внимание! Это компания мошенников! Они обманывают работников и заставляют брать непомерные суммы с клиентов, применяя мошеннические схемы! Выезд на места, разбор на месте и прайс в 3-5 раз дороже реальных цен! Человек, глядя на разобранный планшет, телефон, компьютер, готов отдать деньги. Так же забирают в офис, ничего не делают, возвращают неисправные аппараты, забирают деньги! Ставят триальные...»

Мошенники, которые предлагют купить материалы, для обучения по несуществующим проффесиям

Позвонили не сразу , позвали на обучение. Я была на обучении 4 дня, его вел Николай. На 4 день утром он выгнал нас с обучения , тк по его мнению мы не пройдем сертификацию. На основе чего он сделал такие выводы? Я считаю это в корни не правильно с учетом того, что на следующий день у меня должна быть сертификация. Он не имеет права вершить чужие судьбы. Не профессионально выгонять людей прилюдно. Еще на обучении введена система штрафов : за опоздание , если два человека одновременно разговаривают то надо в качестве наказания петь песни , плясать, кукарекать под столом . Пару разу Николай бросал в нас мячом . Вобщем вспоминаю эти дни с кошмаром . Жалко во -первых по траченные нервы, деньги на бензин и плюс еще кондиционер он включает настолько что всё тело дрожит и по просьбе не отключает, ему же жарко . И на последок , приходите на обучение в сетелем и сами всё поймете !

Банк Cetelem (читается Сителем с ударением на последний слог)

Офис банка находится на м. Савеловская, в роскошном бизнес-центре Северное Сияние, где Сителем занимает несколько этажей.

Собеседование проходит на одном этаже, обучение на другом, а сертификация в другом подъезде.

На собеседовании может не понравиться подход кадровых работников в плане знакомства – незнакомые друг с другом потенциальные кандидаты рассказывают о себе, из-за чего сильно нервничают и могут произвести ложное представление о себе. Лучше всего раскрепощаться заранее, познакомившись с группой людей, с которыми вы будете проходить собеседование – само оно общее и проходит в переговорной комнате.

Обучение на кредитного эксперта (автокредитование) занимает четыре полных дня, не считая дня, когда будет проходить сертификация. С 9-30 до 6 часов вечера с удобными перерывами на перекур и обед. Обучение поставлено неплохо, но в крайние полтора-два часа информация не укладывается. Времени остается доехать до дома, сделать минимум дел и лечь спать (а нужно еще повторить материал, прорешать тестирование, хотя это можно сделать по дороге в метро на следующий день).

В целом, обучение приятное – материал подается в удобноваримом виде и хорошо усваивается, не считая того, что каждое утро повторяется. Девушка или мужчина, которые проводят обучение, заинтересованы в том, чтобы как можно больше людей приняли на работу.

Однако успешная сертификация еще ничего не значит – последнее слово за службой безопасности, которое не объясняет причин отказа. В моей группе на работу утвердили пару человек, остальных без объяснения причин забраковали, хотя мы заранее об этом были в курсе.

Работа подойдет тем, кто не питает иллюзий относительно работы и хочет получить опыт – не каждый готов работать первые три месяца за 15 тысяч рублей. С другой стороны, здесь можно расти, в офисе, насколько я понял, работать несколько лучше.

Отзывы работников варьируются от «да ну на, чтоб я еще…» до «на хороших точках можно очень хорошо поднимать бонусы».

Меня, кстати, не взяли, но я как-то к этому был заранее готов.

в офисе работают одни крали несусветные, цокающие, и вечно крутящие глазами, и плюющие ядом, фыркающие дЭвушки, по всей вероятности неудовлетворенные чем-либо в жизни!
руководство-отдельная история, кто-то на руководящие должности попадает благодаря своим стараниям и заслугам, а кто-то через постель...
переработки не оплачиваются, на неходовых точках так и просидите с зп в 20 т.р
На собраниях, которые проходят 2 раза в месяц, будете выслушивать какие вы тупые, неумеющие ничего лентяи, никчемные людишки. Кстати, явка на собрание обязательна, и не важно где вы проживаете. к 8.00 дожлны быть все. Либо пишите объяснительные.
Постоянно запугивают увольнением.

1- при приеме на работу вы проходите обучение (6 дней с 9,00 до 18,00) аттестационный тест очень простой,но вы можете его не сдать -это значит вы не прошли службу безопасности, естественно вам это не оплачивают!!! 2 дня стажировке и потом в бой на точку, при этом лучше не задавать лишних вопросов, ору будет на весь день!!!
2- " руководитель " Анна Теплякова , глупая девочка которая вообще ничего не понимает , постоянно кричит, по работе ее спрашивать ничего нельзя!!! не ответит и наорет.
мне как мужику всегда было интересно у кого на нее встал что она получила данную должность. в общем вы поняли что в сетелеме можно одним местом получить должность
3- обман по зарплате! штрафуют только так! обещают от 35000р на деле вы первые два месяца получаете по 15 600р (на дорогу потратил больше денег чем заработал, про нервы вообще молчу.
4- знайте что это самый паршивый банк на свете курьера(канцелярия самая дешовая)
документы со сделки вы привозите сами в офис, собрание начинается 8,00, вы должны в свой последний рабочий день забрать из дц кипу бумаг и птсы клиентов (берете на себя всю ответственность за них) и едите на савеловскую к 8,00 утра! выслушиваете какое вы дерьмо! потом все это сдаете получаете люлей за то что отчет не верно сделал. потом едите непосредственно на свою точку и работаете с ОТЛИЧНЫМ НАСТРОЕНИЕМ!
5- программа вечно не работает,а твой приход смотрят по ней! и естественно штраф!


и да самое главное!!!!
ЛЮДИ КЛИЕНТЫ ЗАЕМЩИКИ ОБРАЩЕНИЕ К ВАМ!!!
страхование жизни это ДОБРОВОЛЬНАЯ УСЛУГА! ВЫ В ПРАВЕ НЕ БРАТЬ КРЕДИТ с ЭТОЙ ДОП УСЛУГОЙ!!!

если ты студент или нет образование и нужен не надежный заработок то поработать можно, школа жизни и выживание в сетелеме ОТЛИЧНАЯ!

Назначили собеседование ,выслали приглашение. Приезжаю к ним, а мне говорят извините,но мы Вас не приглашали, бардак полный!!!! Потратил на них свое время, потом переназначили дату. Первое мое собеседование прошел в отделении банка с руководителем, все прошел, сказали пройдете еще одно в отделе кадров и тогда мы Вас берем на работу. Прошел в отделе кадров, ждал неделю, не выдержал,взял сам позвонил, первый раз сказали, Вас проверяют на службу безопасности,перезвоните нам через 3 дня, и Вам точно скажем. Я перезвонил, на что мне сказали, что вакансия в том отделении уже занята, но так как Вы нас очень понравились хотели бы Вас пригласить, на такую же должность ,но в другое отделение. Я согласился, прошел собеседование, прошла неделя, я позвонил,на ,что мне говорят, к сожалению вакансия уже занята. Люди я потратил на это больше месяца!!! Прошел 3 собеседования!!! и еще одно собеседование ,которое не состоялось, перепутали даты!!! Организация бардак!!!

Коллектив - отвратительный! Основная масса - жалких жополизов, готовых в любой момент тебя разорвать, лишь бы получить милость от руководства. И такая ситуация не только в отделении Мытищи. Ну да ладно, это было давно... Если смотреть объективно: операционнисты часто перерабатывали - им это никак не оплачивали! Часто было и так, что из операционистов работал 1 чел на уйму клиентов целый день!!!! Даже на обед некогда было выйти! Карьерный рост есть, но это зависит больше от управляющего! При повышении в должности ЗП 100% не повышалась! Одна девчонка у нас за 7 лет работы доросла только до страшего менеджера! ЗП у нее никогда не превышала 35 тыс.руб!!!! А приходили новенькие и им сразу давали такой оклад! Т.е. "старых", опытных сотрудников совсем не ценят!!! работа толком не налажена, у каждого своя правда! инструкции противоречат друг другу! в общем полный бардак!

- Чтобы там зарабатывать, нужно на работе жениться!
- На собеседовании тебе поют ДИФИРАМБЫ, а по факту такая "Яма".
- База. Ужасная!!!! Ее по кругу пускуют каждую неделю. Сам лично, чуть было не позвонил человеку, которого оформил неделю. На 10 - ом разе на тебя уже орут, за спам! При этом у "стареньких" есть доступ к ОНЛАЙН базе, где они выцепляют Качественных клиентов и свежих. Но тебя к этой базе не пустят раньше чем через месяцев 7-9.
- В отделе не считая руководства, из "стареньких", около 10 человек (от полугода и более), остальные (40-50) новеньких, около 10-15 человек (1-2 месяца). Самый "старый" сотрудник там - это 1,5 года. Делайте вывод, какая там "Карьера". Ах да и при этом, когда я работал там как 2 недели, при мне был набор еще порядка в 30-35 человек в наш отдел. Это говорит о том, что половина народу уже через 2 недели увольнялось.
- Очень "жесткое" СБ, пропускаемость заявки, примерно 1 к 9. То есть 9 отправят в мусор, 1 одобрят! А план стоит по одобренным.
Чтобы Вы не расслаблялись, в день примерно реально делать 3-5 заявки. Вот и делайте вывод, сколько Вы будете делать план. Это надо ее продать по телефону, выехать к клиенту, заключить договор и надеяться, что ехать 2-ой раз не придеться из-за того, что в Админ группе им не понравился крючок на букве, а исправлять могут только клиенты.
- Рабочего места НЕЕЕТУ!! Люди просто сидят на головах по 2-3 чел на 1 ПК, за какой успел, туда и сел.
- Бонусы не выплачиваются, если не сделал план. То есть не хватило тебе 1-ой продажи до плана, все.. получаешь свои копейки. Бонусы в утиль.
- Связь мобильная не оплачивается! А звонить клиентам на встречу приходиться часто!
- Организации НИКАКОЙ!!! Приезжаешь на презентацию, а тебя посылают на №;%, говорят первый раз слышим. А вернуться в офис без результата нельзя да и время потраченно, начинаешь доказывать им, что есть договоренность, звонишь в офис, они говорят подожди, а через 5 мин перезванивают тебе и говорят езжай в офис. Время потраченно в пустую, деньги на дорогу/связь пропали в пустую, упущенно время на заработок! Это еще хорошо если ты будешь не в области какой-нибудь, где тебе ехать 2 часа.
- Оформление! Самое классное!!! Оформляют тебя в кадровом центре, на сторонюю фирму, где тебе в ТК не пишут, что ты работал в банке, пишут просто "Специалист", а самое веселое, что тебя оформляют на 1 месяц по договору. И каждый месяц он продлевается на 1 месяц. То есть ты сидишь на МИНЕ, пока ты выгоден тебе его продлевают, чуть что сливают тебя. План не выполнен на 2-3 месяце работы, тебя в утиль....
- Обучение, как обещали ОПЛАЧИВАЕМОЕ!!! 2000 руб, за 14 дней потраченных на них, при том полных 14 дней, с утра до вечера!

Продолжать можно еще долго..... Делайте выводы сами. Время потраченное на них не жалко, хороший жизненный опыт!

не Коллектив , а "крысятник"! позиционируют себя как невинных не курящих, не гулящих овечек... а по общению мат через мат сплошь и рядом... В лицо все улыбаются, а за спиной все друг друга хают, все друг друга подставляют! Делать там нечего!Карьеру там не построить, кроме договора подряда можно большего и не ожидать! Как можно жить и работать в таком вечном негативе не понятно вообще...!