Не удобное месторасположение.

Отношение к клиентам отвратительное!!!!

Таких вакансий как укладчик-упаковщик, грузчик, комплектовщик, курьер - там вы не найдете. Они могут сказать вам что да, нужны такие, зп от 6млн, но это всё сказки Предлагают вам приехать на следующий день что бы посмотреть как работать нужно иии что оказывается, что вакансия уже занята и предлагают вам работу "торговым агентом"

Всё что написали выше Ололо Ололоша -чистая правда.Эта фирма полный развод.

Предыдущие характеристики о" Позитив маркет "чистая правда.Предоставляют вакансии упаковщика,а на собеседовании говорят,что такие вакансии уже заняты.И начинают предлагать вакансии курьера.Через день перезвонив,оказалось что вакансия упаковщика открыта,и если придти на собеседование,будет сказано что работников уже набрали и на упаковку нет вакансий.Полный развод.

Читал перед тем как приехать к ним отзывы , но решил все равно съездить. Вакансия грузчик 600 рублей. Предложили менеджером ,заманивают большой зарплатой от 1000 рублей, я им ответил ,что выбираю вакансию грузчика. Сказали перезвонят ,в случае если будет занята должность или не подхожу ,то звонить не будут. Все как и раньше в отзывах обманутых людей. Фирма занимается посудой ... не помню ,он еще говорил про что то.

Задерживали зарплату, много срезали, а в конце работы - феерия: за месяц кровельных работ получили по миллиону на брата.

Месяц проработал у них, обещания по зп были высокие, на деле заплатили 100$. Отдела дизайна как такового вообще не было, хотя описывали как "успешно развивающийся". Сроки по объектам ставили нереальные, к примеру сделать эскизный дизайн проект квартиры 50кв.м за полторы недели, а потом была отговорка что "не успел и не качественно". Никакой свободы действий, штрафы за опоздание и т.д. Знаю о 3х аналогичных историях. Именно поэтому когда не зайдешь на объявления о поиске работы - у "приват хауза" активный поиск сотрудников))

Слишком большое разделение на руководителей, так называемый офис - белые люди и производственников, так называемый завод - просто рабочая масса. Отсюда огромная разница в зарплате. Постоянная экономия на людях Производственного Отделения (ПО), зарплатах ПО, премиях ПО и т.д. Далее текучка кадров... за такие деньги ни один нормальный специалист не хочет работать, поэтому у хозяина проблемы с качеством продукции. Ни о каком карьерном росте и не стоит говорить. Для молодых специалистов - это просто способ набраться опыта, но перспективы никакой. Зарплату обещают не большую, мотивируют тем, что в компании постоянные проблемы с финансами, денег нет и т.п. Мотивации труда вообще нет - то есть никто никого не держит - не хочешь работать - уходи. Всё равно в регионе работы практически нет и завтра ты сам придёшь сюда же... Хозяину наплевать на работников низшего и среднего звена... Ни о каких семинарах, тренингах и обучении даже и речь не шла... всё это не касается только директоров и прочих руководителей высшего звена. Отвратительное чувство ненадобности и унижения с таким наплевательским отношением... Нет никаких корпоративных праздников... На производстве нет столовой (!!!) - хотя завод находится за городом и до ближайшего магазина 3-4 километра...
В общем все прелести работы на хозяина.

- невысокое финансирование бизнес-процессов;
- отсутствие последовательности в решениях;
- низкая мотивация сотрудников среднего и низшего звена (мотивация тоько топ-менеджмента);
- высокие требования к воплощению целей при небольших вложениях в их бюджет;
- многие вещи приходилось делать самим, с целью экономии средств;
- с кризисом под сокращение попало более 500 человек.

Маленькие зп, поэтому по мелочи воруют все, хозяин слушает всяких консультантов и часто ломает налаженную работу.

Сомневаюсь, что компания существует - сбор данных о "покупателях" продукции компании ведется по телефону. Женщина преклонных лет отвечает на звонки (наверно получила все цу на стажировке как необходимо разговаривать с дающими свои данные людьми). Когда начинаешь задавать всречные вопросы - разговор прерывается - консультант кладет трубку. Что либо о работодателях вряд ли кто-нибудь напишет на страницах сайта - никто у них не работал да и работать не будет. Им нужны только данные - лохотрон. Таких компаний в журнале "Пропоную роботу" - процентов 50%

Все, читайте отзывы о Шико Дизайн, там сказано больше чем дотсточно

Это и есть ШИКО Дизайн.... Для чего менять названия компании?!

Пока не заметил.