Зарплата по факту серая, переработки не оплачиваются, корпоратив на день рождения компании не состоялся, пашем с утра до ночи, а зарплату задерживают каждый месяц.Вообщем не компания, а кошмар какой-то!

В апреле была задержка зарплаты почти на 2 недели, о ней предупредили заранее – но все равно не очень приятно. Других задержек не было.
Корпоративная скидка на ДМС маловата – меньше половины стоимости годового обслуживания, кусается.
Как мне рассказали, корпоратив – только на новый год, т.к. минимизируют затраты.

Необходимо больше проектов, внутренний аппарат очень сильный, сможет справиться, но пока что занимаются только самым маленьким сегментом, элиткой. Удачи компании.

За километр видно что компания шарага, но а после разговора это стало уже очевидно)) Плюс еще пришлось столкнуться с "выходцами" этой компашки, которые создали свой "бизнес", чувствуется "опыт" полученный там))))))))

долго ждать лифт

В ожидании вашего ответа

пока не видно

Не работал не знаю.

Более глупого и непрофессионального специалиста по подбору персонала я еще не встречала! Первая встреча с сотрудником компании и сразу такой осадок. Как таких людей как САРАФАНОВА НАДЕЖДА туда берут работать? Девушка абсолютна некомпетентна в своей должности HR! Не смогла рассказать о компании, должностных обязанностях, во время собеседования прыгала с одной тему на другую, на вопросы о вакансии отвечала "размыленно". Начиная от вопроса до скольки рабочий день и заканчивая вопросом зарплата серая или белая. На что Сарафанова Надежда отвечала: " Нууу это..нууу как договоритесь там...Я могу узнать ко второму туру собеседования" До сих пор не понимаю как этот человек там работает?! И кого принимает на работу.

По плрядку: заработную плату задерживают, массовые увольнения квалифицированных Топов и рядовых сотрудников, отсутствие мотивации, так как даже на зп, видимо, денег нет... Не рекомендую для трудоустройства.

Проходила собеседование в компании Баркли на должность помощник руководителя,собеседование проводила Сарафанова Надежда,тут уже писали про абсолютный непрофессианализм ее и я с этим полностью согласна!Очень невнятная девушка,действительно перескакивает с темы на тему,видимо у нее такой стиль общения-типа пьяный мастер,четко ответить на вопросы не может,о компании и ее привлекательности ничего не говорила,так как я сама работаю в сфере строительства,то знаю о престиже корпорации Баркли,но моему разочарованию не было предела,после встречи с Надеждой!уважаемое руководство корпорации Баркли,специалист HR это лицо вашей компании и после встречи с таким лицом желание работать у вас отпадает сразу!я тоже не понимаю,как может проводить собеседование Надежда и какие квалифицированные кадры она может подбирать,если сама таковой не является!кстати,на вопрос о размере з/п Надежда мне тоже не ответила,сказала,что я должна быть готова к задержкам з/п,так как компания практикует постоянные задержки!!!!и сразу замечу,чтобы не было комментариев,что я обижена,что меня не пригласили на работу, (эти комментарии видимо пишет сама надежда),я сама не захотела работать в этой компании!!!у меня большой опыт работы в крупной строительной компании и я приняла предложение от другого работодателя)а отзыв оставляю для новых соискателей,чтобы они были готовы)

пока не обнаружил..

К сожалению, сейчас у компании далеко не лучшие времена и сказывается это в первую очередь на коллективе. Старая гвардия настоящих профессионалов и квалифицированных работников либо сами покидают компанию, либо их заменяют на дешевую и тупую рабочую силу, потому что так и дешевле, и управлять ими проще. Так и появляются в компании такие вот экземпляры, как упомянутая неоднократно ниже Сарафанова Н. О профессионализме этого сотрудника говорить трудно, потому что трудно говорить о том, чего просто нет. Улыбаться эта дама не умеет в принципе, глядя на неё создается впечатление, что это вдова в трауре. Постоянно унылое и испуганное выражение лица, черная одежда спортивного стиля, не соответствующая статусу этого сотрудника. Общается довольно невнятно, от коллег шарахается, как от чумы. Об истории компании не имеет ни малейшего понятия, с большинством коллег до сих пор не знакома, спустя столько времени работы в компании. Вот такое вот "лицо" Баркли распугивает соискателей на собеседованиях.Но связи решают все, поэтому она до сих пор в компании. Её начальница Стрекалова Дарья-отдельная песня. Пренебрежительное, презрительное отношение к сотрудникам компании-её фирменный стиль. Не без её усилий в Баркли на данный момент рекордное количество неквалифицированных, фриковатых сотрудников (яркий пример описан выше).
Зарплату в компании задерживают уже почти год, каждый месяц на неделю-две-три. А в конце года её вообще собираются урезать на 30%, таким образом зачищая штат сотрудников в тяжелый финансовый период. Новых проектов почти нет, и перспективы внутри компании неясны.
Тем не менее, обиды на Баркли у меня нет, ухожу по своей воле и с большой грустью, спустя много лет работы, поэтому отзыв объективен на все 100%, увы.
Хочется верить, что компания переживет трудный период и все наладится!

Согласен с предыдущим отзывом,то что сейчас происходит в компании действительно просто ужасно!коллектив развалили,люди потеряли уверенность в завтрашнем дне и поголовно хотят бежать от туда,действительно имеют место быть задержки заработной платы,нет никаких соц.гарантий и компенсаций!я очень надеюсь,что этот отзыв прочитает руководство компании и увидит,что сейчас происходит утечка всех квалифицированных кадров,служба по подбору персонала работает ужасно-набирая в компанию неквалифицированных сотрудников,Стрекадова Дарья вообще барышня весьма неуравновешенная и очень высокомерная!я всегда гордился тем,что работаю именно в Баркли и если честно люди многие мне завидовали что я там работаю и это безусловно льстило,но с наступления нового года у многих знакомых изменилось мнение о компании,у людей которые пытались пройти собеседование,о встрече с Дарьей я слышал только негативные отзывы,ведет себя грубо и высокомерно,создается впечатление,что она специально набирает убогие кадры,что подтверждается ее подопечной-Сарафановой!такой подход у лиц с которыми встречаются впервые соискатели может оставить только негативное впечатление и как следствие приведет к распространению негативной информации о работодатели на рынке!что на самом деле не является правдой,я с глубоким уважением отношусь к первым лицам этой компании и я очень надеюсь,что они разберутся с этой ситуацией!в любом случае я очень благодарен компании за огромный опыт и навыки,которые я там приобрел,я работал там в самые лучшие годы и покинул ее с тяжелым сердцем!компании Баркли желаю процветания!

Читал отзывы и наткнулся на эти!я тоже проходил зимой собеседование в компании Баркли и как раз собеседование проводила эта Дарья и каково же было мое удивление сейчас,что теперь она уже руководитель HR службы!!!!куда смотрит ваше руководство?Дарья вообще не может общаться с людьми,ее нельзя просто допускать до общения с соискателями,ведет она себя мягко говоря непрофессианально,в речи использует неуместные слова и по всей видимости вообще не знает значения этих слов!при этом думает,что она супер специалист,что на самом деле совсем не так!более плохого кадровика я в своей жизни не встречал!очень много на собеседовании говорила о себе и практически ничего не рассказала ни про вакансию,ни про опыт работы!вышел после собеседования как в грязи искупался,очень неприятное впечатление о собеседовании и о самой компании у меня осталось и никому бы не рекомендовал пойти работать в Баркли!сразу сообщу,пресекая нападки типа что не взяли,вот и негативлю-нет!просто увидел отзывы от работников вот и написал,что было!а сейчас у меня прекрасная работа и опыт работы в строительстве 11 лет!