Для меня не было особо больших отрицательных качеств.

Но расскажу один момент на который я обратил внимание!! Буквально недавно,когда еще не было терминала оплата производилась за наличные через оператора девушку! Сначала нужно было оплатить газ,потом пойти заправить ,а затем вернуться и забрать чек!!На вопрос почему такая тягомотина!! ответ был всегда один!! Такая установка начальства!! Так вот, сколько раз я заправлял то, всегда происходило следующее!!Девушка берет деньги, чек не пробивает!! И терпеливо ждет!Уехал,чек не забрал-бабки шли ей в карман!! Почему?? Да потому что когда подходишь за чеком всегда порывшись она давала пробитый чек или с утренней смены или ваще вчерашний!!То есть, если текущее время было 19.00 то чек давался 13,30!!Это о многом говорит!!А чеки пробивались исходя из фейс контроля!!В рабочей одежде приехал можно и на себя поработать!!Вот так!!

Щупаков мерзкий, мелочный человечишко!

Большое количество регламентов и инструкций.
Низкий уровень свободы руководителей, большие объемы согласовательных работ.
Работа "на преодоление", высокий уровень "стрессовости"

Уважаемые работники отдела персонала, хватит обманывать, не надо показывать чрезмерную услужливость Щупакову И.Н., Вы же знаете отношение к работникам, как к дешевой "рабсиле",даже противно) О компании можно сделать выводы только из-за того ,как меняются люди ( энергетики,секретари,менеджеры,администраторы,менеджеры по персоналу,кассиры,операторы,техники, IT-отдел и т.д) Увольняются достойные,грамотные люди просто не выдерживают "быдляцкого" отношения к себе.Ген.директор до такой степени жадный и мелочный, что все в компании в частности заправочные станции в ужасном состоянии, никакой техники безопасности,сплошные нарушения, но при устройстве на работу вы подпишитесь за неразглашение коммерческой тайны, но есть "плюс" за Вами будет вестись видеоконтроль, чтобы не заплатить Вам уже существующую копеечную з/п,так что если случиться ЧП может быть спасут).При устройстве на работу нагло врут про условия и з/п, но это сейчас практикуется во многих организациях,на самом деле после 2-х месяцев работы все понятно,типичный лохотрон) Главное, требования высокие,а платить не хотят как и везде.Но всегда найдется поршивая овца у которой "рыльце в пушку", которая прогнется( не будем переходить на личности)и подлижет где надо и шепнет на ухо,так что будьте осторожны,а так весь персонал компании Митекс (кроме Щупакова и еще нескольких персон,которые ему служат и одновременно его же "обувают") адекватные и понимающие люди, но к сожалению ненадолго.Но кому как, кого-то все устраивает.Никакого продвижения по службе не ждите,скорее всего и уволитесь в данной должности, но если только оператором предложат на АГЗС)))А вообще платите достойную з/п, и не будет столько "проблем" у отдела персонала,а так какое отношение или как заплачено так и "заху..."))) или какой пастух такое и стадо)))Спасибо и удачи!

Если вы любите доказывать генеральному,что вы не дурак и идиот,согласовывать каждое своё движение с ним же,то вам сюда...

Плевательское отношение к работникам со стороны руководства. Ужастные бытовые условия работы на рабочем месте.Постоянно кидают на зарплату под любым предлогом,а также при увольнении.

в объявлении было написано 18000-по факту это с премиями и дорожными и тп едва на 13 000 и при всем при этом я работая кассиром еще вела бухгалтерию.делала инкассацию.и на всей станции мыла полы...ген .дир. так по мне наркоман -вечно тупые вопросы задавал ....а его "заместитель" жополиз и паникер Большаков А.Ю создаЕТ все условия для нереальной текучки-к сотрудникам доверия "0"камеры везде на станции-даже в раздевалке!!!!

Когда же выгонят Болычева , неужели не понимает намеки И. Н.Не позорься, увольняйся сам))))!!!

Абсолютно быдляческое отношение начальствующего состава к персоналу компании. Постоянное ощущение на затылке незримого присутствия "Большого Брата". На станциях зачастую даже бумаги туалетной нет, не говоря уже о "хозяйке". Болычев, а тебе, дожившему до седин, стыдно по крайней мере работать "барабаном". Да тебе вобщем то немного осталось, как и Главному лизатору жоп - Большакову, туда же пойдешь... Шарага короче... тьфу...

1. Высокие требования к продуктивности работы сотрудников.
2. Жесткий контроль, постоянная оценка эффективности сотрудника на своем рабочем месте.
3. Большое количество согласовательной работы.

Иногда приходится выходить за рамки трудового договора. Бывают непонятные распоряжения начальства. Условия труда на всех станциях разные.

Кадровое агенство!первое что я услышал после собеседования с менеджером Екатериной: 1 нужно купить форму,ботинки, 2 зарплата выдается 15 и 30 без задержек и т д.Вам дают договор в котором у вас нет ни каких прав только обязаности!В случае получения травмы ни кто не несет ответственности ни кадровое агенство ни само предприятие Жеодис!По поводу зарплаты это вообще жесть вечные задержки!Яко бы деньги им переводят и они весят от 3 дней и до недели.Хотя все банковские переводы идут не больше чем 2 рабочих дня!

Вечные задержки. На все задержки есть отмазки. Некоторым людям даже не выплатили зарплату. Уважаемые соискатели! Обращаюсь ко всем кто ищет работу!! Кто не хочет потерять ни деньги ни время!! Не связывайтесь с этой шарашкиной конторой, что бы вам в отмеску не говорили!!!

вечные задержки зарплаты до месяца!!!!!! Компания гавно!!!! ТК вообще не соблюдаеться