Работать в этой фирме не советуем.Постоянные задержки по выплате зп.Все должны были думать только об их аренде.Кто уходил за все годы работы,так ничего и не получили,кормили обещаниями.Руководителю-всё равно,чем вы кормите свою семью...Нет денег и всё тут...Отменили,всё-отпуска,больничные,праздничные...Условия труда-оставляют желать лучшего!Если вы хотите быть бесплатным рабом-то вам туда.

За время работы отрицательных сторон не заметила.

Отработал 5 дней, ВСЕ ОПЛАТИЛИ И ПРЕМИЮ ДАЛИ!!!!

Работаю в ней уже 3 года, никаких проблем с деньгами не было!!!!

Мужики, ЭТО ВСЕ "КИДАЛОВО" Работу предлагает Олег , но не никому не платит. Кого кинули звоните 8-903-518-54-40 - порешаем вопросы

Отвратительная компания, предлагающая работу. Ходила на собеседование и о ужас, увидела ту же женщину, что и по вакансии под именем другой компании, точнее одна и та же компания, под разными названиями!!! Будьте бдительны люди. У них ужасные офис в подвале, это должно насторожить и лицемерные персонал. Название компаний меняется, а гнилые люди в ней остаются..хотя и компания такая.

В спецификации договора на изготовление и установку пластиковых окон не указан по-русски вид профиля (пятикамерный или трехкамерный).
В результате установлены окна с трехкамерным профилем вместо заказанного пятикамерного.
Вместо заказанных ручек фирмы ROTO доставлены ручки другой фирмы.
Приемщица заказов не в состоянии решить вопрос
без ген. директора о замене доставленных для установки ручек на заказанные (фирмы ROTO).

При собеседовании наемный “демократичный “директор ВОРопаев сладко рассказывает о прелестях работы в европейской (немецкой) правильной компании. И в самом деле Индустри Петробетон принадлежит иностранцам, НО в управлении участвует только российский директор Алеша ВОРопаев. Ничего общего с принципами работы иностранной компании в Индустри Петробетон нет. Директор работает по своим “мерзким” правилам, далеких от европейских. В Индустри Петробетон очень часто меняются люди, одним словом текучка, зарплаты ниже среднего в данной отрасли, хотя на собеседовании озвучивается приемлемая “белая” зарплата, на руки практически у всех получается в 1,5 раза меньше. Хочешь быть наеб@нным иди в Индустри Петробетон. Поэтому прийдя на собеседование, смело делите озвученную зарплату на 1,5. Рассчитывайте только на эти деньги. При этом будете отвественны за работу совмещенных участков, будете делать работу не свойственной вашей специальности, которая возможна вам и не знакома, соответсвенно там без ошибок не возможно. Не согласны - возьмут другого лоха. В компании действует система штрафов. Наверное, это единственная компания где директор в ошибках обвиняет конкретного человека, штрафует, прилюдно оскорбляет,а в случае удачного решения, исхода в чем либо он хозяевам нахваливает только себя, и себя только и премирует материально. Атмосфера не рабочая, атмосфера СКОЛЬКО ЖЕ Я НАКОСЯЧИЛ И СКОЛЬКО Я ПОЛУЧУ В КОНЦЕ МЕСЯЦА…с таким настроением все и всегда будут косячить…

Достаточно часто бывает ситуация когда директор отказывается от своих слов, чтобы перевести ответственность за произошедшее на другого. Это является всегда поводом для штрафа, поводом для того чтобы вас директор держал на крючке, в любой момент это припомнится и отразится на вашей зарплате. Алеше ВОРопаеву всегда кто-то должен. Плохое помнит, хорошее напрочь забывает. Компания работает только на выплату кредитов уже третий год, но при этом зарплата индексируется только у директора. В компании для сотрудников нет никаких поощрений. Зато у директора за счет компании нанят репетитор для изучения иностранного языка, куплена себе дорогая иномарка представительского класса, затраты по всем развлекательным мероприятия которые посещает директор в любое время суток и многое другое, что обагащает только директора, оформляются как расходы компании. Понятно что эти расходы должны как-то поплняться, не исключенно что за счет штрафов, поборов с сотрудников.. А при этом если уставший водитель который работая по 12 часов, заканчивая смену в 3-4 утра проколол изношенное колесо на рабочей машине, то он уже трясется за то, что ремонт колеса могут вычесть с его зарплаты. Все на нервяке…Сотрудники не довольны отношением к себе, меж себя порой называют себя рабами… Такие шутки на ровном месте не появляются. Если у вас есть возможность, поищите судебную статистику компании Индустри Петробетон, вы найдете иски как со стороны юридических лиц, так и со стороны физических лиц-бывших сотрудников данной фирмы. ВОРопаев постоянно с кем-то судится. В компании все его побаиваются, человеческого уважения нет. Это компания без истинного лидера.

Работа в выходные, праздничные дни никак не отражается в сторону увеличения вашей зарплаты. Был прицендент, когда не было работы, директор оформил себе оплачиваемый отпуск, остальных попросил уйти в отпуск за свой счет. Такое отношение к себе любимому и к сотрудникам компании проявляется во всем… Все работают ради работы. Никого корпоративного духа, общей этики, идеи, праздников, мероприятий, правил в Индустри Петробетон нет. Все живут как зверьки, разрозненно. Из-за боязни быть оштрафованным все в тихомолку перед директором показывают пальцем друг на друг. Не будешь стучать - будешь оштрафован. Люди все нормальные, но из-за уродских условий в сотрудниках проявляются не лучшие черты их характера. По большому счету работа в данной компании приведет вас к деградации как личности, человека. Но как исполнитель вы возможно вырастите, страх делает свое дело... Недавное новшество директора - каждый работник, сотрудник пишем отчет за день. Мне рассказывали за просроченный отчет штраф 500р. Практически перед всеми уволенными у директора есть долг, кто-то по наивности обращается в суд.
Многие здравомыслящие сотрудники ходят на собеседования в др компании, но есть и те кто свесил лапки и смирился со своей участью в этой жизни и тупо выполняет прихоти Алеши ВОРопаева.
Данный отзыв актуален на середину 2014 года. С того момента уволилось еще несколько человек – водители бетономешалки, люди с лабаратории, руководитель продаж (после него объемы отгрузок резко упали, увел за собой всех покупателей), главный механик, офис менеджер и т.д. При этом люди отработали совсем недолго…. У меня остался список сотрудников, перед собеседованием, трудоустройством сможете созвониться и убедиться стоит ли вам идти работать в Индустри Петробетон или нет. Перечень сотрудников с телефонами могу выслать вам на почту. На мой взгляд это компания франкенштейн – живая, но уродская.

Выходных действительно 6 в месяц и их количество может сокращаться в зависимости от потребности начальства и поставленных ними задач.Будьте готовы к переносам выходных или отлагательствам их на светлое будущее. Отпуск могут перенести без Вашего ведома (ничего особенного, если что). Переработка обязательна и сама по себе разумеющаяся (если не перерабатываешь, значит ты плохой сотрудник, с вытекающими последствиями касательно з/п).Недостачи вычитают из з/п помесячно у всех и всегда (кроме стажеров, но это до первого пересчета, потом как и всех) .Переработку не оплачивают, ночные пересчеты оплачивают как обычный рабочий день, а не по двойному тарифу(как положено).Рабочий день может составлять 8,5 часов, а может и все 14 часов, как карта ляжет.Продавец там, действительно, внимание: Грузчик,уборщик,строитель,приемщик,дизайнер,ревизор,дед мороз,снегурочка и даже милый эльф...короче раб!))Вывод могу сделать один...человек ко всему привыкает, даже к таким виражам)),но если Вы не хотите чтоб Вас ломали, туда идти не стоит!

за не большой период работы было изготовленно по поручению Немирича Дмитрия Вадимовича рекламных матерьялов на сумму 4000грн которые так и не были выплочены подрядчику.более того,выше упомянутый субъект имеет наглость поливать грязью бывших сотрудников обвиняя их в некомпетенции, оперяясь на своё субективное мнение и нарушенную психику.с зарплатами постоянные задержки...
в целов что хотелось сказать,ЛУЧШЕ ТАМ НЕ РАБОТАТЬ!!!!

Не указаны

...

...

...

Одни положительные стороны