Климат в коллективе плохой, люди работают в основном подлые, лицемерные. Когда им что-то от тебя надо - они готовы тебе п*пу лизать, а когда нет - нагадят в душу без всякого угрызения совести. Зависть и злоба во всем. Руководство создает впечатление "слепых котят", они не видят (либо не хотят видеть) то, что творится у них под носом. Каждый бережет свою задницу и готов кого угодно в г*но втоптать лишь бы себя повыше преподнести.
Характеристика в лицах: Первое место в "хитпараде худших" занимает некая Татьяна Колесниченко (заведущая канцелярией ) - дура редкая. Она явно не дружит со своей головой. Старая дева с кучей комплексов и явно неудовлетворенная по жизни. Общаться с ней невозможно, она неадекватна, по малейшей мелочи начинает орать, бегает в начальству жаловаться, ругается со всеми. Сотрудники предпочитают сами себе покупать канцелярию, лишь бы лишний раз к ней не попадаться под горячую руку (а она у нее не остывает никогда).
Второе место - Бичковская Валентина (кадровый директор). Хитрая и лицемерная до безобразия. Зубы заговаривает лучше бабки. Она типо психолог хороший - но пусть сначала свою психику кому-то покажет. "Копает" и "роет" под каждого. Не могу понять для чего нужно набирать персонал (льстя при этом и обещая золотые горы) чтобы потом просто как ненужную надоевшую вещь выкидывать людей на улицу. С премиями постоянно накалывала. И приближенные у нее тоже "шестерки" еще те, все что где узнают или вынюхают ей бегут доносят.
Третье почетное место заслужено занимает служба, которая заведует документацией. Тут вообще: пойди туда, не знаю куда, принеси то не знаю что. Тут должна стоять не палочка, а галочка, а палочка не такая а другая. Тысячу раз переделываешь документы, что-то там штампуешь, что-то там должен им писать и все подписывать и отвечать за все. И каждый раз это что-то меняется, переделывается, дорабатывается. Вменяемо никто ничего не объясняет. Там у них есть один странный кадр (честно говоря впервые встречаю такого, мягко говоря, странного человека) который вместо того, чтобы нормально рассказать что он хочет, вечно корчит непередаваемо противную физиономию и сам с собой совещаясь и разговаривая, начинает себе что-то бубнеть под нос. После чего тебе вообще не понятно что он хотел. Но видимо фирме нужны такие кадры - это ее лицо.
Еще можно много чего написать, но это будет долго.
Короче, если вы не хотите портить свои нервы и здоровье, лучше туда работать не идите.

Отрицательных сторон не заметила.

Пока не шел.

не хочу писать об отрицательных сторонах компании, это пустое.
Просто хочу передать привет отделу кадров!

Но все портят индивидуумы, которые не зная специфики работы лезут оптимизировать.

Но есть в компании сотрудники, непрофессионализм которых просто удивляет. Особенно хочу выделить директора по персоналу Илюшкину В. Такого hr-руководителя еще не доводилось встречать. Она не уважает своих коллег, грубит, считает себя выше других и постоянно влазит в работу сотрудников других подразделений... Как такой человек может выстраивать корпоративную культуру в компании...

ищу работу на дому. На сайте Авито нашла работу на дому, ответили на майл- имя- Золотой круг, почтовый адрес zolotojkrug@list.ru
Предложили печатать сканированные файлы в текстовые, проекты разные (от 4 листов до 200 листов), есть страховой взнос в зависимости от проектов от 100 рублей до 800 рублей. Взнос возвращается при исполнении заказа обратно. Взнос перечислять на Яндекс кошелек № 410011502995670. Я выбрала проект 200 рублей, и решила проверить, ведь согласитесь, взнос не кусается. Хотя промелькнула мысль-а почему даже не спрашивают мои реквизиты. Естественно, деньги пропали, как и сам "работодатель". Написала на Авито, объявление заблокировали.

Не теряйте драгоценное время на эту контору! При собеседовании учавствовали три девушки и все они руководители не понятно чего. При собеседовании обещают по деньгам и условия одно по факту другое. Максимум у них можно заработать 60 т р при перевыполнении плана в 130 %
Планы не обоснованные совершенно тк они сами не ищут клиентов. Предлогают пройти недельное обучении, где до обучающегося никакой информации необходимой не доходит кроме, как по чем сейчас шмотки какие оценки получают дети в школе и какой дорогой ремонт в квартите.
после обучение тест, по рез-там которого будет принято решение идти домой или дадут шанс.Оформление не сразу,только через две недели, такой так сказать испытательный срок.
Карьерного роста никакого.

Отрицательных сторон не наблюдалось.

нету

При трудоустройстве вам гарантируют график работы пять дней в неделю, стабильную зарплату и естественно самые лучшие условия работы, ну и конечно же конкурентно способную заработную плату! Что же на самом деле вы получаете, а вот что, зарплату в 130грн/выход, при условии что у вас 20-21 выход вы должны получать на руки 2600-2730 грн, что мы имеем на самом деле 2100 грн, а для того что бы получать 2700 оказывается нужно ездить еще и в командировки(то-есть работать без выходных), но пардон когда вы приходите устраиваться вам клятвенно обещают что зарплата не зависит от выходов, но что тогда получается кто врет? отдел кадров или же бухгалтерия, которая кстати сказать не понятно почему высчитывает с каждой вашей зарплаты 280 грн, якобы подоходного налога, но извините что ж это за налог такой если при просьбе выдать справку на зарплату для получения кредита вам вообще пишут что официальная зарплата у вас 1300 грн! что же получается кто-то кладет деньги себе в кармана?! а теперь поджходим к самому интересному, вам обещают отпуск в размере 28 календарных дней и полностью оплачиваемый больничный, что же мы видим на самом деле, вы заболели допустим воспалением легких(ну с кем не бывает тем более что работа экспедитором не такая уж и сладкая)и вот спустя три недели вы возвращаетесь с больничного конечно же с подтверждающими документами а вам заявляют что больничный вам оплатят всего 5 дней и по 50 грн за день, пардон но я на лекарства больше потратил! отпуск тоже интересный вопрос, вы берете отпуск на 14 дней на второй день отпуска вам звонят и говорят:- Нужно срочно выйти так как не кому ехать в командировку на закарпатье, (вы находясь в отпуске случайно срываете спину ну все же бывает, дома работы с ремонтом хватает) и вы естественно заявляете что не можете поехать во первых по тому как вы в отпуске и во вторых отлеживаетесь с больной спиной, на этом разговор заканчивается и спустя час вам звонят и ставят перед фактом что вы уволены и если в течении двух дней не приедете написать заявление по собственному желанию и забрать трудовую то вас уволят с работы по статье о нарушении трудовой дисциплины и за систематические прогулы!Да и вот еще какой парадокс отпускные дни вам оплачивают не так обещали, а берут ваши зарплаты за последние три месяца складывают в одну сумму и делят на какой-то не понятный коэффициент в итоге прбыв 14 в отпуске плюс те дни что вы работали после отпуска получается 21 день и вы получаете зарплаты 1200 грн. В общем решайте сами стоит-ли эта фирма ваших нервов!

используют бесплатно рабочую силу. сообщили о том что стажировка 2 недели, оплачивается. с 8-45-20ч работа, весь день на ногах, попала на ревизию, домой без ног приходила. затем мне сообщили др.продавцы, что стажеры у них по пять в месяц стажируются и их убирают ничего не выплачивая. на пятый день увидела что приходят девочки анкету заполняют...на мой вопрос что это значит? ст. продавец замялся и ничего не ответил. я попросила дать ответ мне в ближ. время. итог тот же- вы нам не подходите, стажерские не оплатим. а завтра выйдет новая девочка...а что, удобно же!! принеси подай, и потом на след. неделю нового брать.

Работа на 0,7 ставки. Обработка почты. Работаю 6 месяцев, ухожу.
Большая переработка, либо из-за большого объёма почты(и то только потому,что почтамп постоянно внедряет бесполезные нововведения, которые отнимают кучу времени), либо просят помочь с выдачей или с чем-нибудь ещё (не буду углубляться). Я бы и не против, но это никак не оплачивается, фактически я работаю полными днями,а получаю за половину (примерно 5000 рублей), хотя оплата сдельная. Что касается операторов на полной ставке, помимо 12-ти часового рабочего дня, 30 минут на открытие и до 2-3 часов на закрытие. На несколько месяцев рабочий день увеличивали до 14-ти часов.
Много ненужной, дублированной документации.
Руководство никак не заботится о работниках. Не дать зарплату(из-за не правильно заполненного лицевого счёта)-, никто разбираться не будет, а как оштрафовать невиновного за абсурдную жалобу, это в порядке вещей.
Все праздники и отпуск в итоге отрабатываешь в свои выходные, потому что не хватает людей.
Берут всех подряд, даже пьющих(не в моём отделении, но знаю про такое)
Форма. Белый верх можете выкинуть через две недели. Посылки грязные, чернила, пыль.
Очень старое оборудование. Компьютеры постоянно тупят. Принтер не работает как следует.
Отдел программистов бестолковый.
Плохое обучение в почтампе, абсолютно не организованное.
Канцелярские товары в основном приобретаем за свой счёт(ручки,скрепки,степплеры) мелочь,но тоже неприятно.
Постоянные проверки и высокие требования. Берут всех подряд, толком не обучают,а требуют очень много в целом и много идиотизма.
В завершении могу сказать, что главным недостатком всё же является отсутствие мотивации. Человека можно мотивировать только деньгами. Если бы платили нормально, то и на все вышеперечисленные минусы можно было бы не обращать внимания. Так же огорчает равнодушие руководства. При том,что работа и сама по себе нервная, никакого поощрения, поддержки не жди. Всех собак спустят на тебя, даже если ты не виноват. Я свой выбор сделала не в пользу Почты России, что и советую всем остальным.

Начальник склада,вместе с хозяином и всеми руководителями - склонные к полноте люди. Начальник склада, с людьми не считается, в туалет осталось строем ходить, хам. Зарплату обещают, а на самом деле копейки. Порядки, как в тюрьме, подслушивают, подглядывают, штрафы. На пять минут опоздал - штраф 500руб, на час -день прогула. Начальник Д. - грязнуля.