От остановки пешком минут 15. Так как я живу сама далеко от остановки своей, то это значительно удлиняет путь до места расположения их офиса.
Это, пожалуй, единственное, что пришло на ум

Проработала я этой организации 2 года,в течении всех 2-ух лет руководство унизительно и не тактично разговаривали с работодателями.За все время их сферы деятельности сменилось не мало девочек продавцов,именно из- за неуважительного отношения руководителей и не выплаченной в полном объеме заработной платы.Они читают себя крутой точкой и работают не по трудовому законодательству.Зарплату начисляют как им вздумается,у нас идет оклад 5000 плюс проценты,сколько тебе заплатят процентов и какая у тебя выручка ты не узнаешь,они точную информацию тебе скажут,а только унизят. Карьерного роста там нет.Если ты захочешь уйти,зарплату тебе выплатят только по трудовому договору,а все остальное заберут себе.Как это случилось и со мной.Меня уволили 21 января,а трудовую на неделю задерживали и отдали только 3 февраля! деньги мне перечислили только за январь какие то копейки! декабрь я получается работала бесплатно.Они специально ставили мне в декабре больше рабочих смен с умыслом чтобы мне ничего не выплатить. Руководителей об увольнении я предупредила за месяц и с ними не вступала в конфликт.Я хотела уволится и хорошо с ними расстаться.Но меня только унизили и выплатили какие то копейки что бы я не умерла с голоду. Из-за задержки трудовой я не смогла устроится на работу и сидела 2 недели дома без работы и без денег!!!!!! НЕ ХОДИТЕ ТУДА ДЕВОЧКИ!!! ВЫ ТОЛЬКО ПОТЕРЯЕТЕ СВОЕ ЗДОРОВЬЕ,НЕРВЫ И СВОЮ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ!!!!!!!!!!!!

задержка выплаты заработной платы, выплаты по частям, выплаты гораздо ниже, чем характер выполненых работ. начальство заботится только о своем кошельке.

Посмотрите где у них находиться офис, за аеропортом в жопе негра)))))) Кантора отстой полный никогда нормально отгрузить ниче не может т.к. на складе жопе а сизизупля.

В данной компании работает некий Илья Мирошниченко, который является финансовым консультантом (тот же кредитник). Взял на себя многое "подбор персонала, обучения, даже оклад сам формирует..." Как так? Хороший вопрос...! При этом сам не работает, его точка располагается в СтартМастере, в которой он не появляется, пьет, при ээто не раз был замечен в наркологическом состоянии...8-903-765-32-56 его номер для ОВД, проверьте... Речь не о нем это для разогрева, какие сотрудники в данной организации... А сама организация только пытается выглядеть лучше, обещают золотые горы и кисельные берега, а в итоге з/п платиться гораздо меньше, повышения как такого нет, обучение проходит непонятно как...Думайте сами...!!!

нет отрицательных сторон!

Отвратительное начальство! В лице Демьяненко и Николаева! Два урода! Которые лично не могут уволить, посылают посланником в лице ТМов! Убило и убивает ! ПромоАКТИВНОСТЬ!!! Начальству плевать что на улице - 20, все равно должен идти и раздавать листовки! + к этому надо всем селом скинуться и купить безлимитную связь что бы обзванивать клиентов! Делать мне нехрен больше!!!!

Короче не надо идти в это банк!

ЖУТКИЙ БАНК!!! Бегите оттуда, люди!!! Работают там хамское и необразованное начальство. Я проработала в нём полгода. По началу всё нормально было, потом по зп стали обманывать, затем премии не выплачивать, как я решила уволиться так вообще стали караулить на рабочем месте я или нет, приезжали с проверками, не помогали с возникающими вопросами по работе. Девчонки кто общался с администратором КЦ Калининой О. П. постоянно ей поддакивали и как змеиное логово могли сгрызть если ей что-то не понравилось. А после увольнения вообще она мне писала смс, что выбросит мои справки 2НДФЛ если я их сегодня же не заберу, называя их «хламом». Вобщем отвратительный банк. Всем знакомым и друзьям вообще никогда его не посоветую. Единственное, что там было хорошее- это девочки, которые не работали с Калининой в КЦ и не общались с ней. Таков мой опыт работы там… Надеюсь, мой отзыв Вам поможет)))

Отсутствие премии, которое рождает демотивацию ( как бы не сработал, все равно одни и те же деньги)

1) врут про зп, типа оклад 15000,это не так 12500 и премия всего лишь 2000 и то если сделаешь план обычно план состовляет 8000000
2) Начальство просто неадекватное, тебя уволят когда захотят и найдут нелепые убеждения, в итоге доведут до слез и ты напишешь заявление потому что иначе просто в другой банк не попасть.
3) в ВТБ сразу дорога закрыта из этого банка туда не берут , потому что начальство дружит.
4) нельзя кушать на рабочем месте
5) ходить на собрания которые вне рабочее время, а то уволят администратора
6) тренинги у нас вела девочка которая даже не педагог и не психолог , еще и картавая, с дефектом речи. И если ей не угодишь то в дальнейшем отличной работы не жди.
Много всяких нюансов, поэтому лучше туда не ходить это не банк, а шило.
7) еще корпоративы за свой счет,и то наш начальник потом всех позорил как кто себя вел .
ЛЮДИ ИЗ ВОЛОГДЫ НЕ ХОДИТЕ В ЛЕТО БАНК НЕ РАБОТАТЬ НЕ ЗА КРЕДИТАМИ.

Все в этой компании отрицательно, начнем с зп - 15000 премий нет...Хотя говорят, что премия есть. В этой компании только говорят, не более. Руководство мягко говоря "1 – стадо подлых быдло-свиней", работников за людей не считают, отпуска нормально не дают, только тогда когда удобно организации хотя такого быть не должно, постоянные УГРОЗЫ - о том что уволят, если что-то не устраивает Вас... Когда происходит сокращение - всех ЗАСТАВЛЯЮТ ПИСАТЬ ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН БЕЗ ВЫПЛАТ, И ДАЖЕ БЕРЕМЕННЫХ. Беременную довели до выкидыша...Премии вовремя не выплачивают, хотя суммы по премиям совсем мизерные...В общем проработав там 2 года, могу с уверенность Вам посоветовать не выбирать данную организацию, все не стабильно, коллектив в зависимости от Клиентского Центра.

нет!!!

нет

Работа в условиях супер-многозадачности. Один человек выполняет работу, как минимум, двоих. Выжимают все силы...

Дорогие друзья, а особенно СОИСКАТЕЛИ, хочу поделиться с Вами впечатлением и опытом о своей «любимой» работе в Лето банке.

Начну, конечно же, с начала. Когда открылся банк, все сотрудники не просто любили свою работу, мы её обожали, оно и понятно: стабильный график 2/2, подработки по желанию, ЗП около 30 т.р. в месяц (а то и больше), дружная команда. Ты любишь клиентов, а они тебя. И знаете - это ЗДОРОВО!!! Одобрение по кредитам было достойное, потому что «мы доверяли тем, кому другие банки отказывали» - это был девиз нашего банка. Но благотворительность банка со временем закончилась, и тогда все «шишки» посыпались на сотрудников фронт-линии (эксперты и администраторы). Но как говорится, всему приходит конец!!! Так произошло и с «Лето». Начну по порядку. Одобрение по заявкам скатилось до 10 %. А кто в этом виноват??? Эксперты или админы? Или всё-таки высшее руководство, которое «дарило» всем кому не попади деньги (где это видано, чтобы решение по заявки на 500 т.р. принималось за 1 час)!!! Зарплата эксперта с каждым месяцем становилась всё меньше и меньше, пока не скатилась до 13 т.р. Вы представляете 13 т.р. в месяц для специалиста с высшим образованием и опытом работы!!! Административный персонал зарабатывает больше. У нас техничка получает 9 т.р. за 1,5 часа работы в день. Кошмар до чего докатились. Стыд и позор Вам!!! Когда портфель банка перестал пополняться выдачами с входящего потока, руководство решило расширить обязанности сотрудников Клиентских центров (прошу заметить, что за туже самую ЗП), нас стали в прямом смысле заставлять ходить в организации и проводить там презентации для сотрудников. Руководители, вы с чего вообще решили, что можете возлагать на нас обязанности менеджеров активных продаж. Проведением презентаций должны заниматься СПЕЦИАЛЬНО ОБУЧЕННЫЕ ЛЮДИ, а не мы. У МАПов соответствующая ЗП раза в 2 больше, чем у нас, так пусть и носятся по организациям. Вы набрали отдел активных продаж, так требуйте с них результатов. А так получается, что мы и свою работу делаем и их. Помимо этих выходов в организации, постоянный прессинг из-за просрочки, как на начальных этапах, так и на этапе просрочки 90+, когда долг уже продается. Прозвон мы должны были осуществлять со своих личных телефонов, тратить на это деньги (всё из тех же несчастных 13 тысяч), да ещё и выслушивать маты и угрозы в свой адрес от этих озлобившихся людей. Вы требуете погашения задолженности с клиентов, а вам не стыдно, что ВАШИ сотрудники не платят по кредитам в ВАШЕМ же банке, т.к. у них просто нет денег. Почему сотрудники должны постоянно жить и работать в стрессе?!!!! На каждую должность есть свой специалист, кот. нравится своё дело, а главное он умеет это делать! Про раздачу листовок я уже молчу. Сейчас придумали новую фишку, не важно снег, дождь, мороз, но ты должен идти на улицу, приставать к прохожим и прикрываться каким-то опросом, чтобы в итоге выудить у них номер телефона и ещё кого-то из знакомых, с целью последующего прозвона и навязывания продуктов банка. Помимо всего изложенного, сотрудники ОБЯЗАНЫ посещать тренинги в свои выходные, выслушивать от клиентов какой ты убогий, а в чём мы виноваты?!!! В том, что мы обязаны продавать им бешеную страховку, кот. дороже самого кредита, и доп. услуги, кот. никому не нужны!!! Кругом одни запреты: в отделении есть нельзя, микроволновка запрещена, болеть нельзя, пропускать тренинги нельзя, мнение высказывать нельзя. А что тогда можно?! У меня к вам вопрос: «А как можно прожить месяц на 13 тысяч? Если мы 40% своей ЗП тратим на еду в кафе и на телефон, чтобы долбить должников и прозванивать рекомендации». Ты постоянно что-то ДОЛЖЕН, а вы нам ничего не должны? Хотя бы элементарно предоставлять инфо об изменениях своевременно, а то постоянно условия по продуктовке меняются задним числом. Запускаете какой-л. проект, так стабильно неделю технически невозможно ничего сделать. Наверное, следует сначала разобраться в «верхах» банка, а уж потом дергать сотрудников. В работе последнее время была только одна радость – это наше руководители на местах, вот они-то нас и поддерживали морально, а сейчас и их заменяют на людей с улицы. Вы что творите??? Вы разрушаете команду!!! Если вы думаете, что такая ситуация в каком-то отдельном регионе, то поверьте мне что это не так. Я работала в КЦ в 2 разных города и везде одно и тоже. В общем, у нас в КЦ работает «универсальный солдат», ты и кредитный инспектор, и менеджер активных продаж, и взысканец, и промоутер, и даже уборщица, т.к. убирают в отделение только 1 раз в день, а чистоту нужно поддерживать постоянно!!! Берут на одну должность, а работаешь за всех. На собеседовании-то всё красиво рисуют, оклад 23 тысячи + 50% премия, да не тут-то было, друзья. Готовьтесь «пахать» за копейки!!! Так что если решили идти работать в «Лето», подумайте прежде 100 раз и выберите что-то другое J Желаю Вам найти работу, которая будет вам по душеJ Удачи!!!