Данная компания не оставила ни
одной положительной эмоции за весь период работы там. Если у вас совсем безвыходное положение и негде больше работать, то можете пойти туда какое-то время продержаться, чтобы найти что-то лучшее, потому что отвратительный коллектив, постоянно "стучащий" друг на друга, "полоскание грязного белья" на уровне руководства, приводит только к моральному истощению. Нет необходимости что-то доказать там, или попытаться добиться, потому что от того, работаешь ты там в полную силу или не работаешь, а делаешь только вид,тебя все равно через какой-то период времени уволят. Руководство, к их стыду и позору, слепо. Не теряйте время на собеседования. (Кстати на последнюю зарплату тоже "кидают" или долго "пудрят" мозги.) Берегите, господа свои нервы, не унижайтесь перед некомпетентностью фирмы Хадо.

Если вы там еще не работали, то вам КРУПНО повезло. ОТСТОЙ!!!!! компания с мировым именем. В филиалах нескольких стран сидит один секретарь, иногда выполняющий и функции бухгалтера, экономиста, почтальона, упаковщика плюс куда пошлют и "директор", который без всех недельных согласования, ничего делать не может. Так это еще цветочки, по сравнению с центральным офисом, которым управляет "главный" экономист Литвиненко на манер "у меня плохое настроение и кого сегодня уволить". Руководство держит всех в тонусе на основании увольнения, а не на перспективе работать. Карьерного роста - ноль.

В Днепропетровске работать не возможно.Руководство не адекватное.Обманывают на зарплату обещают на собеседовании одно а платят совсем другое.Вообще что хочу сказать не советую у них работать.

Перспективы развития нет. Процветающее кумовство. Никакого интереса к работникам со стороны высшего руководства нет. Никто не интересуется реальным положением дел. Всё брошено на самотёк.Руководство на местах не компетентное-многие так называемые руководители не то что не имеют профильного образования- их просто не понятно где и на какой помойке нашли. Отсюда дебильные распоряжения и принятия решений, на производстве вообще полный хаос творится, всё по той же причине. Зарплата уже не может отвечать существующей действительности, но при этом отмечаются постоянные сборы денег на поздравления Зозуле- то с Новым годом, то с Рождеством, то с Днём рождения, то ещё с чем то- может быть хватит обирать полунищих людей а?
Очень хочется верить, что высшее руководство читает такие посты и делает хоть какие-то выводы-работники ждут с нетерпением!

Вчера ходил на собеседование в Хадо в Екатеринбурге на должность Директора филиала. Поделюсь впечатлением ))) Собеседование назначено на 15:00. Приезжаю вовремя — в фойе ещё около 50!!! человек соискателей на это же время! Выходит к нам тётка — типа HR и объявляет, что надо немного подождать, комиссия ещё с предыдущими кандидатами не закончила собеседования. Ждём… Наконец, всех приглашают в зал для прослушивания информации о компании и знакомству с комиссией. Заходим. Выслушиваем 10-минутную самопрезентацию двух надменных «павлинов» о себе красивых и «успешных». Один из них «крутой» бизнес-тренер (книгописатель ха-ха), второй — какой-то наёмный ТОП-менеджер из Харькова. Риторика самовлюбленных пустотелых болтунов, явно не отражающая их содержанию. По-делу (о вакансии) практически не слова — ни целей, ни задач. Прозвучало лишь одно: — У нас очень высокая зарплата и конкурентный оклад. Сейчас мы пообщаемся с каждым из вас примерно 5 минут!!!!!!! Уже смешно )) целых — 5 минут на собеседование с кандидатом на Директора филиала! Ладно, мне и так уже понятно, что всё это фарс, но просто (из любопытства) решил досидеть до конца. Итак, моя очередь — вхожу в кабинет. Первый вопрос: — Вы после смерти попадаете в рай и Господь спрашивает вас — кем Вы хотите быть в следующей жизни, кроме человека? Деревом, животным, травой и т.д.? Отвечаю: — Собакой. — Почему? — Потому что преданная, потому что интеллект и пр. Второй вопрос: — Вы указали в резюме з/п 100 . Почему не 120? А если будет 70? Отвечаю: — Мои зарплатные пожелания обусловлена уровнем моих компетенций, моим опытом на прежней работе и моим прожиточным минимумом, к которому я привык. — Всё, спасибо, ожидайте в коридоре, о результатах вам сообщат! Не обманули — действительно, в 5 минут уложились!!! ))))) Дожидаться результатов собеседования желания не было. Было очень жаль потраченных 2,5 часа на участие в шоу «придурки» под руководством 2-х «гуру» собеседований. Вот так в Хадо выбирают Директоров.

Отпуск 2 недели, болеть особо не надейтесь...но все конечно зависит от конкретного случая и отдела, в некоторых отделах процветает психологически тяжелая атмосфера, директор может уволить за то что не поздоровался с ним или поздравил с 23 февраля...ну или какая-то мелочь, такого рода.Причину увольнения не озвучивают, собрал вещи до свидания.

Собеседования проводит психолог по известным только ему критериям. У меня самой психолого-педагогическое образование. Сразу надо отметить, что в сфере АХО у них все время текучка (видно по сайтам - хронически секретари и офис-менеджеры валят оттуда), но решила пройти собеседование, т.к. была нужна работа. Вакансия на которую претендовало много достойных кандидатов регулярно всплывает на сайтах для соискателей. Во время интервью соискатели не проходят никаких тестов (Босса-Дарки для определения потенциальной агрессивности, по методике "Прогноз" или урезанный вариант теста Векслера для определения интеллекта и пр.). Люди полностью подходящие под описание вакансии и готовые к работе были отсеяны психологом. Я говорю не за себя, просто видела какие девочки приходили. Сложилось двоякое впечатление, что либо "кандидатов созвали для галочки", а потом устроили своего человека, либо психолог выбирал методом тыка. Вакансия закрылась, но через 1.5 месяца снова появилась. Как тогда данный психолог выполняет свои обязанности, что принял на работу человека, слинявшего оттуда до окончания исп. срока. Вообще для меня остаётся загадкой , что отбор шёл как в космонавты, а приняли хрен знает кого, якобы подходящего под "психологический портрет" , только этот человек ушёл. Эта порочная практика собеседования с психологами очень субъективная, если не используются диагностические тесты.

Эта информация не предназначена для родителей, которые хотят обучать в школе своих детей. Она предназначена для педагогов, которые ищут работу. Дорогие педагоги, прийдя сюда, Вы рискуете попасть в секту саентологов. Саентолог в этой школе - это психолог. Собеседование началось с психогимнастики - упражнение для ощущения присутствия. Весь педколлектив сидел попарно друг напротив друга с закрытыми глазами и слушал приказы психолога. Далее я ходила на занятия - все отлично.
Но позже я написала Оксфордский тест. Насторожили вопросы следующего х-ра:" Останавливают ли вас от занятий охотой или рыбалкой мысли о том, что вы причиняете боль рыбе или маленьким животным?", " Вы больше любите давать приказы или их выполнять?" "Вы согласны на жесткую дисциплину?". Результат моего теста был крайне неутешительным. Я оказалась депрессивной, замкнутой, не общительной - социально мертвой, в общем. Естественно, с таким результатом теста меня никто на работу не возьмет, но если я пройду курс коррекции и повышения этих показателей ( естественно, не бесплатно), то имею все шансы вступить в ряды педагогов.
Да, сейчас у меня в жизни трудности есть определенные, сначала я повелась на это. Я 10 лет активно интересуюсь психологией, знаю множество методик, но Оксфордского теста не видела еще никогда. Погуглила - саентология. В общем, думайте и имейте в виду!

Мошенники! Живут только за счет пустых обещаний об официальном трудоустройстве и окладе. А по факту сдирают с людей по 1000 руб. якобы за учебу ( сажают вас на неделю на холодный прозвон по 9 часов в день). Работают только армяне и украинцы, и то не более двух недель и уходят. Постоянный круговорот обманутых сотрудников. На деле работа по 6 дней в неделю по 9 часов. с показами объктов в Серпухове и Пушкино. Дорога 500 руб. в день тоже все за ваш счет. И не забудьте про штрафы за опоздания от 500 до 1500 руб. в сутки с ваших процентов от продажи объектов. Кстати почти по всем объектам проблемы с документами, бесконечные суды... Остерегайтесь!!!

Тут надо пахать, но труды оплачиваются

Всем привет ! Что можно написать о компании ! Одно слово скоты , зажравшиеся рожи! По увольняли людей , а выплаты по за должностям не платя ! У начальства лексусы, дачи чуть не замки, квартиры в простудных районах моссквы ! А нас честных людей отработавших в компании и отдавших все для благополучия забыли ! Еще верят в Бога, прикрываются построенной церковью и помощью ей ! Ничего святого ! Бог вас накажет! Скоты , сволочи, подонки ! Одно слово хохлы !!!!!

Работал в компании 3 года. До 2011 года мне казалось, что компания развивается и наращивает обороты. Был интересная инженерная работа. Своевременная оплата. Дружный коллектив. С 2011 года поменяли руководство и завод залихорадило. За год компания сильно изменилоась. Уменьшили расценки, изменилось, в худшую сторону, отношение к людям занятых в производстве. Стали массово увольняться рабочие, ИТР и даже директора производств. Результат - увеличение количества брака и срыв сроков производств. Зарплата задерживается по 1,5 - 2 мксяца. От непрофессионального руководста залихорадило всех. За месяц уволилось более 30 чел. Народ периодически бастует, требует заработанное, а им лапшу на уши про развитие компани. Кто хочет попробовать кидалова то им прямая дорога на Трансформер!! Дураков там ждут. Надо же на ком-то наживаться!

Трудовой договор с незаконными условиями касаемо оплаты труда, задержки выплат, с должностью и обязанностями обманули, компы с ХР постоянно виснут, в офисных коридорах грязные стены. Уёбывать собираюсь подальше оттуда. Только сначала отсужу положенные мне деньги.

постоянный обман в начислении зарплаты, желание руководства работать сверхурочно и в выходные дни бесплатно

Работа строится по одному принципу - обман. Постоянные задержки зарплаты, абсолютно непонятный принцип начисления. Получение зарплаты это лотерея и всегда не в пользу работника. Президент компании недоразвитый сынок акционера, абсолютно не понимающий производства. Все свои речи начинает о дебильности на генном уровне русской нации. Ежедневно повторяет, что все рабочие дебилы и если бы не папа, то он давно уже все продал бы и уехал в Европу. Моральная обстановка гнетущая.