На работу в данную компанию встраиваюсь с октября , до сих пор не дали мне однозначного ответа, кормят завтраками... Прошла собеседование уже с 3 сотрудниками , говорят , что ещё надо пройти. Прошла тест на IQ, хотя должность рядового сотрудника. В общем, с точки зрения управления персоналом, организация - ужасная !

В период кризиса , как и во многих компаниях пришлось пережить оптимизацию, сокращение . Это единственный и самый большой минус для меня , пришлось уйти .

Эту клинику работой назвать нельзя, подход к работникам очень непрофессиональный, заставляют разуваться. Порядка в коллективе нет.

Работала с разными клиниками, но такого отношения к людям как здесь, я не видела нигде, руководство, если можно его назвать руководством, просто быдло, директор Колодченко Егор - невнятный врач, а как руководитель просто никакой и Новак Наталья - именуемая зам директором - баба с троещинского рынка.

ЯКЩО ВИ ПРАЦІВНИК ПОДАТКОВОЇ АБО ПРАВООХОРОННИХ ОРГАНІВ, ДОЧИТАЙТЕ ДО КІНЦЯ!
Торгівля окулярами та аксесуарами до них.
Моя історія працевлаштування в цю Шарашкину контору (далі ШК) почалася з оголошення на OLX.UA в якому йшлося про роботу кур’єра в м. Полтава із зарплатнею 1800-2000 грн., та виплатою один раз на тиждень.
Під час першого візиту, мене зустріла привітна жінка Оксана, яка мені розповіла мен про умови: доставка документів про продукцію ШК, та зразків товару потім ми домовилися про наступну зустріч та попрощалися. Після вихідних днів я повернувся до офісу ШК, заповнив анкету. Після цього мене забрала з собою привітна дівчина Анжела разом з своїм колегою Миколою. Вийшовши з приміщення мені почали задавати різного характеру на які відповідав і вже почав розуміти, що почалася гра під назвою «розвод». Як потім дізнався з розмови з Миколою – це ніяка не робота кур’єра, а банальний обман людей. В чому суть? А втому щоб продавати українцям окуляри, які коштують 60-200 грн. максимум за 280 - 450 грн. Саме цікаве ще попереду.
При розмові з Оксаною я неодноразового наголошував, що мене не влаштовує робота торгівельного представника та все, що з нею зв’язано.
Найстрашніше, що ці хлопці та дівчата, які в Інтернеті прочитали про вади зору та зовсім не розуміють, як правильно діагностувати вади зору та визначати, які окуляри потрібні людині. Ці представники ШК ходять по місту і ближнім населеним пунктам та перевіряють очі громадян за допомогою пластикової рамки та таблички розміром зі стандартний бейдж, які носять продавці та охорона в супермаркетах. На тому бейджі надруковані різні слова за якими вони начебто перевіряють зір, а потім продають окуляри. Ціна яких завищена в три або чотири рази. Я особисто був свідком цього.
Прибуток продавця становить 25% від суми окулярів. Та ці хлопці та дівчата обманюють навіть своїх працедавців, завищуючи ціну окулярів в два рази, а різницю кладуть собі в кишеню ? Місячний дохід одного продавця в середньому становить п’ять тисяч НЕОПОДАТКОВАНИХ гривень. Мій «вчитель» хизувався мені, що за місяць заробив 15 000 гривень. Провівши з Миколою день, я спостерігав, як люди були обдурені. Тому я вирішив, що працювати так не зможу, принципи цієї ШК протилежні з моїми людськими цінностями. Працювати не зміг, а свідчити в суді готовий будь-коли.
Я звертаюся до всіх правоохоронних та медичних органів, особливо до податкової інспекції! Хлопці справа не тільки ж в грошах, ці люди в кращому випадку дурять людей та Україну, а в гіршому калічать людей.

Мне там работать не понравилось. Управления вообще никакого нет. Часто переработки, потому что задачи ставятся непонятно как.

самая главная отрицательная сторона это ее руководитель, Новикова, у женщины по ходу с возрастом съехал крышняк окончательно.все делают только то чтобы она была довольна, это часто противоречит бизнесу, все партнеры, конкуренты и клиенты ржут в голос от ее стиля управления.богадельня и кооператив в одном лице. Инженеры и ГИПы работают по ночам, если ушел в 7 вечера ( раб день до 6), то все смотрят на тебя как на иуду. Но попробуй опоздать хоть на минуту к 9 утра, несмотря на то что накануне работал до часу ночи. Постоянные совещания ни о чем, но все с 9 утра, чтобы проследить что все пришли вовремя.
Советую идти только тем. кто хочет закалится в стрессе и сразу бежать в нормальное место. Зарплаты низкие и вчерную, ни кредит взять, ни ипотеку. Медстраховки, соцпакета нет, только у кучки приближенных которые тщательно лижут.

главная проблема - это "бизнес-леди" Новикова Е.В. Все решает только она сама, а правильно это или нет - второй вопрос (даже вопреки здравому смыслу). По зарплате - сотрудников считают мусором, которого за воротами еще миллионы и никого не держат (даже если спецы!). Лично меня обманули при приеме на работе по ЗП, по профессиональному росту, по бонусной системе! Никому не посоветую туда идти на заработки, там можно получить только опыт!!!Сто раз подумайте, прежде туда идти!!!

все ниже перечисленные отзывы это обсалютная правда, особенно про начальство и тех кто лижет!!! Если вы придя в полимедиа думаете заработать деньги то это смешно! А самое главное что из этой ДЫРЫ все нормальные работники давно переметнулись работать к конкурентам!!! Проработав там неодин год я видел как ломались нормальные парни... ктото уходил, а ктото начинал лизать...

В компании кризис. Руководство вообще не обращает внимание на бизнес. Новикова съехала с катушек в старческий маразм. Всех настраивают на кидалово клиентов по оборудованию по срокам. Дилеров вообще за людей не считают. Корона давит всем в москве на уши.

Подскажите, бывшие или нынешние сотрудники этой компании как ныне обстоит ситуация в этой компании? Особенно интересуют другие регионы продаж(не Москва).

за полгода работы в компании я не заметил минусов. и не соглашусь со сказанным до меня на этом сайте. гендир компании - абсолютно адекватная женщина и грамотный управленец, находящийся в курсе всех веяний отрасли. возможностей для роста полно, главное - работать добросовестно. зарплата - на уровне в отрасли (говорю про себя, у других не интересовался). и чтобы получать эту з/п, мне никому "лизать" не приходится. работать надо качественно, а не роптать "на дядю" (в нашем случае "на тетю")

Меня обманули в самом же начале, касательно обязанностей, заработной платы, графика работы. Обещали зп на порядок выше, потом выяснилось, что это с учетом премий, которых я так и не видала. А что касается обязанностей, так тут не договорили много! Все представили совсем в ином свете, пришлось выполнять совсем не мою работу, черти че короче!

Хм... Есть вопросы по персоналиям в руководстве компании. Есть мнение, что отдельные личности там случайные люди, находящиеся не на своем месте. Отсюда помехи бизнесу, текучка кадров, особенно в регионах.
Невнятная и не стабильная диллерская политика, что отпугивает потенциальных диллеров: то продаем сами везде и всюду, а то вдруг все продаем через диллеров. Теперь еще и непонятная ситуация с дистрибуцией ключевого продукта - Смарта. Вроде бы проблемы прямо не касаются персонал, но попробуй ка при таких перепадах стратегии поддерживать ровные взаимоотношения с клиентами/партнерами!
Но в целом и общем проблемы не критичные.

Пришла на собеседование, дали заполнить анкету, сидя на ресепшн, где сотрудники постоянно на тебя смотрят когда проходят.... уже закралось подрозрение, что либо лицо испачкала, либо колготки порвала. Сама анкета - это отдельный разговор: зачем там еще раз переписывать все резюме и почему "работодателя" так интересует снимаю я квартиру или она у меня в собственности?! Желаемую зарплату я назвала еще по-телефону, на собеседовании оказалась, что З/п будет ниже, но есть премии ( Читала здесь другие отзывы, и про премии весьма сомнительно), "белая" часть зарплаты - это процентов 20-30. Ладно, спросила про соц пакет: что-то ответили про столовую, английский, коллективный спорт и дмс (за свой счет частично или полностью). Стала задавать конкретные вопросы про вакансию и тут эйчар поплыл ... если это понимают под маркетингом, то чем я 6 лет занималась? Итог: впечатление о компании отрицательное, финансовые вопросы сильно запутаны, обязанности описаны очень расплывчато. Если у Вас есть опыт работы в западных компаниях или крупных российских структурах, то тратить время на собеседование ( а оно продлилось часа 2) не советую.