РАЗВОД!

только пропуск оформлялся минут 15

Не без минусов, конечно. Шумно, холодно (из серии кому-то дует, а кому-то жарко, выигрывают те, кому жарко), опаздывать нельзя, а то и штраф могут влепить. С этим строго

Пока причин жаловаться не нашла.

Самая обыкновенная шарашкина контора. Позвонила мне из этой "компании" девушка, ничего конкретного не рассказав про вакансию, обмолвившись лишь про анализ портфелей и инвестиционные разработки для клиентов, самовольно назначила собеседование, пообещав просто огромнейшие зарплаты, что сразу же насторожило. Почитав отзывы, наткнулся на огромное количество положительных высказываний, что говорит о явной накрутке, не иначе. С получением пропуска это отдельная клоунада, достойная отдельного поста.
Итак, попав внутрь, мне дали анкету, и сказали ждать.
Интервьювер не явился в назначенное время и опоздал на 15 минут, опустим тот факт, что интервьювер был мальчиком лет 18-19, не больше. Вся суть дальше, спросив его конкретно по предлагаемой вакансии я не получил внятного ответа, после чего он поинтерсовался- готов ли я в день совершать по 300-400 звонков. Ну и тут все встало на свои места, получив отрицательный ответ он тут же приказным тоном попросил покинуть помещение. А в это время за дверь его ждала очередная партия таких же лохов.
Конец.
Надеюсь мой отзыв поможет людям не тратить время на очередную шарашкину контору.

Привет мой друг!
Если тебе так же как и мне позвонили и обрадовали ах**ным окладом и легкостью работы- знай,нас на*бали!
Первое что бросилось в глаза- абсолютный пофигизм секретарей в офисе,лица каменные,разговаривают на отвали.Кто ходил много на собеседование знают что секретари даже во время запар всеравно улыбаются и страются быть учтивыми в ваших вопросах.

Второе что натолкнуло на мысль что это развод- абсолютная безграмотность людей проводящих собеседование.Дело в том что я проходил практику в компании занимающейся той же деятельностью,только там нас действительно выучили всем азам,причем сделали это на совесть.Тот кто проводит собеседование (качёк с перстнем и золотым браслетом,белая рубажка и гейский причесон набок (в финансовых кругах такой причесон считается мовитон)).Человек даже не знает на каких площадках они торгуют (сам говорит спикулируют,да его трейдеры за такие слова учебником по экономике забьют),не знает о финансовых событиях (этот крендель заливал мне что все они заработали на падении рынка бумаг США пару месяцев назад,когда был самый сильный спад за 113 лет,ппц они могут конечно,странно что ещё не миллиардерами стали).
Третий подвох который я заметил- число звонков,от 400 до 1400 в день.В день,Карл! Это нереально.Если они с 2006 года херачат по 1000 звонков в день то уже давно бы по несколько раз обзвонили всех жителей этой страны а они рассказывают что работают только по базе людей с достатком и капиталом.Они население России с Китаем не спутали,а?

Ну и на последок,если хотите посмеяться,спросите HRов о книге Теодора Драйзера-Финансист.Поразительно но эти "продвинутые" даже не знают о ней,хотя это очень очень очень известная книга в подобных кругах и при устройстве на работу начальником в солидную фирму вас с легкостью спросят о ней.Но только не эти колхозники.

Никакого профессионализмам, младшие менеджеры обделяют диким вниманием девушек, "подкатывая" своими пустыми понтами. Если вам все равно, что продовать(так как весь бизнес заточен на холодных звонках по продаже услуг) и нечего делать, то вам сюда. Никакого опыта, никаких перспектив, лишняя трата времени. У меня все.

Позвонили, пригласили на собеседование.
Когда я пришла, дали на заполнение анкету, которая полностью дублировала мое резюме (зачем вообще ее заполнять)
HR-щица особо не интересовалась ни моими знаниями, ни опытом. Про компанию рассказала, что сначала обучение - 8 семинаров (бесплатные). Типа они дают время на понимание, а надо ли оно вообще или нет.
ЗП огласили - фикс 20+проценты (причем какие у аналитика могут быть проценты, не объяснили). но сказали что в среднем зп выходит от 60тр
Была на 5-6 семинарах. 2 первых были общими (независимо от вакансии). Далее договаривались уже напрямую с тренером (кстати, походу он сам на бирже не торгует, хотя этому учит)
На всех семинарах акцент делался на то, что финансовый рынок - самый безопасный (ахахаха) способ заработка без рисков и тд. Даже в недвижимость (как выяснилось) вкладывать хуже
Семинар состоит из того,что тебе выдают бумажку и говорят "читай" и уходят. потом приходят, минут 5 объясняют и все.
Каждый семинар я уже ждала, когда же мне предложат "вложиться"
И на 5 или 6 (не считала) семинаре тренер невзначай спросил "а ты как, сама хотела бы?"
Я и ответила, что нет
После этого тренер слился. Просто перестал отвечать
Чего и следовало ожидать

Сначала позвонили на должность помощника аналитика. Пришёл, ждал кучу времени, потому что аналитика отвлекал какой-то лысый придурковатый мужик, об этом мужике позже. Сел в переговорку с девушкой, зашёл аналитик, на вид очень умный, и сразу начал задавать объектные грамотные вопросы, проверить, что мы знаем, он сразу сказал, что я подхожу больше, это понравилась конкретика, думал серьёзная очень компания. В первый день выхода был в шоке, сколько он делал один, и начал меня обучать, и сказал, что ещё нужно обучать менеджеров-дибилов, и я понял, что тут треш, так как он сам собирался уходить, так как был трейдером. Этот придурковатый мужик, Сергей, вечно доставал нас такой тупизной, что тошнило, от него. В компании работали одни тупыри, такие тупые, что слов нет, хуже такой шарагиной конторы нет в России. Коллектив просто треш!!! Я даже не говорю о выплате зарплат, как всё задерживают вечно, руководство, кучка ослов просто, которым пофигу на всё. Не теряйте своё время, или сходите посмейтесь.

Не возьмусь говорить, не заметил

Что можно улучшить: - Наверно и это отнесу к минусам: дресс-код, не все это любят - Как мне намекнули на собеседовании, на работе нужно будет задерживаться, но при этом не опаздывать ни на минуту -Ответ от отдела кадров не получен до сих пор

Не выявила.

в контакте не посидишь целый день...в офисе мощный кондиционер..руководство часто не в настроении

Карьерный рост, правда,­ почти не возможен, но исключения на мое­й памяти были, когда рядовой сотрудник с­тановился руководителем. По себе могу ск­азать, что ушел, потому что захотелось р­азвиваться в смежной сфере. Ушел и тепер­ь опять ищу работу. Не заладилось. В общ­ем, хорошо там где нас нет.

Минусов особо не увидела