Теперь из Уральского филиала ушли все лучшие специалисты. Остались только несколько пенсионеров а также те, кому до пенсии осталось совсем ничего, дирекция, бывшие рядовые инженеры, которым предложили должности нач. отделов и желторотики без опыта под их руководством. Филиал в полной ж..пе.

Отрицательная сторона Уральского филиала - директор. Уволила всех уборщиц, не платит охране, перестала оплачивать городскую телефонную связь и даже такие мелочи, как канцтовары. Замылила три копейки у сокращенных пенсионеров. Пользуется невыплаченной им заработной платой за декабрь 2015 г. уже полгода, наверное копит на ковер-самолет. Стыд и срам - тырить заработанный рубль у социально слабо защищенных слоев населения. Жизненное кредо "Москва во всем виновата" - уже воспринимается как бред с инфантильным уклоном. На самом деле дурим и Москву, и своих. В результате ведем Команду в Конкурсное производство. Но пока подчиненные верят в светлое будущее, мы важно сидим и ждем пенсию. Потому что пока верят - копеечка к пенсии директора капает и капает. Главное, важности побольше - и все будет хорошо - дольше просидим.

Работала штукатурщицей без выходных, куча улыбок. Обещаний о том какие они честные, порядочные, их знает вся деревня как крепких хозяйственников. И с выплатами не возникнет проблем…..поверила….теперь жалею! Когда работа была мною сделана. Вдруг возникли какие-то проблемы с банком или секретарь спутала какие-то документы! Потом комили своим завтра, завтра….в конце концов, я так поняла...»

Думаю что их нет

Досить багато роботи.

За все время моей работы в этой компании реально не могу сказать ничего отрицательного.

Как и всех предприятиях есть свои недостатки, но что тогда мы за работники, если мы не можем их или решить, или перетерпеть :)

ИХ НЕТ (для людей которые работают, а не лялякают).

Нормальная работа, даже нравиться. Все по-порядку, рабочее время, хорошие условия труда. Офис в близости от метро, удобно добираться.

Для тех кто работал и знает ситуацию с заводом лучше почитать комментарии справедливые на других сайтах

Побывал на собеседовании в этой ,мягко говоря, фирме, офис напоминает обшарпанный общественный клозет, "руководители" данной конторы несут несусветную ахинею, создается впечатление, что они в жизни своей никогда и ни чем не торговали, торгуют, насколько я понял, воздухом, в офисе сидит с десяток лимитчиков, изображающих бурную деятельность, одним словом, потерял время, да и только)))

Насчет офиса не совсем согласен. Скорее в нем есть что-то сектантское.Больше поражен отношением.Вызвали на собеседование первый раз.Обещали перезвонить - не перезвонили.Вдруг опять звонят-вы типа у нас кандидат номер один,осталось только чтобы директор на вас посмотрел - подъезжайте завтра и привезите контакты с прошлой работы.Потом еще пару раз в течении дня перезвонили, перенесли время - менеджер у них очень занята. Приехал. Менеджер и правда занята - на обеде. Начинаем разговаривать. Вопрос:вы у нас какой раз? Ни о каком диркторе и речи нет.Но опять дается понять,что практически принят. Мы вам завтра точно (!) перезвоним и скажем результаты. Обязательно.Так опять и не перезвонили.Спросил несколько раз по e-mail - ни ответа,ни привета. Мне кажется, теперь лучше понимаю каким местом на самом деле там работает малолетняя рассеянная кадровичка Мамаева Раиса.Не теряйте с ней время - врет как дышит.

Начальство дилетанты. Судя по всему реального опыта у них в жизни не было. Мнение специалистов они никогда не слушают, единственно верное мнение, это мнение начальства. Пусть даже если оно совершенно не верно. Никогда не думают на перёд, предупреждений не слушают. Во время не платят, точнее платят, но только верхушке (начальству). На пустом месте выписывают сами себе премий, за то что выразительно делали вид что работают. Просмотр сериалов и подбор чехольчиков основное занятие на рабочем месте.

Есть как и везде свои минусы.

Претендуя на топовую позицию не просто отправил резюме, которое никто не просмотрел за неделю, связался с представителем компании HR Яна! Яна обещала дать мне обратную связь по вакансии - 4 (четыре) раза, обещая перезвонить. Каждый раз картина была такая, да и мы ищем, но пока не знаем зачем, не знаем кого, да и руководитель у нас странный и молодой, сам не знает чего хочет... Но я покажу Ваше резюме и Вам перезвоню )))) Поверил!?
Итог - мы нашли уже руководителя. И не столько задел последний ответ, как полное безразличие к Вам как к соискателю ( руководитель) что же будет если туда начнут искать средний и ниже персонал? Наверное, Яна - это просто малограмотный секретарь> который не научен искусству подбора и формированию HR бренда компании. Наверное мой отзыв:
1. Даст подумать соискателям о работе в данной компании
2. Даст руководству повод задуматься о точках касания со своими потенциальными сотрудниками и навыкам ответственного за это человека
3. Даст повод конкурентам узнать, как работает HR медэк старз
4. Даст начало новым отзывам о данной компании
моя почта - dimm0077@yandex.ru