Оплата стажировки(при том об оплате стажировки ты узнаешь лишь при выдаче зарплаты, из неё же и вычитают примерно половину), 14-ти часовой робочий день. график работы неделя через неделю.

Вся проблема в рукородстве.Кучу непонятных объяснительных, покушать нормально не дают ( если очередь в 3 человека то тебя вызывают с обеда и ты в итоге подогреваешь суп 3 раза ).Генеральные уборки это оттельный разговор : персонал чистит Доместосом полы со щетками.Официанты которые разносят пицу , моют туалеты.Полный мрак...

Работа в компании Тернопольского офиса () даст Вам бесценный и многосторонний жизненный опыт. Компанией управляют хитрые подхалимы и всеми возможными способами дурят и обирают !!! чтобы увидеть, как обирается компания не надо долго искать, просто присмотритесь повнимательней к тем, кого некто Даргель больше всего хвалит и ставит Вам в пример, проанализируйте факты, и Вы увидите простые и очевидные вещи – хитрецы тащат по-крупному, ведь подхалим по своей природе всегда вор иначе он потеряет самоуважение к себе, а это ему совсем не нужно. Бездарное руководство компанией необразованной ШИШ ген.дир.приводит к некорректному отношению к сотрудникам , вечные угрозы, подковёрные игры, открытый, ничем не прикрытый шпионаж за сотрудниками (не гнушается рыться в персональных страницах и личных вещах, оставленных на рабочем месте), незаконно проводит аудио и видео контроль за сотрудниками, распускает разного рода слухи внутри компании о действующих сотрудниках. Своё бездарное и безнаказанное руководство и его пагубные последствия для компании списывает на уволенных сотрудниках.
Отношение к специалистам -жлобство и гнусность . Добавлю еще ! Склочное руководство "некоторых точек торговли", которое за спиной будет наводить напраслину и всячески мешать работе, стучать о любой ошибке и переводить стрелки очень приемлемо для нарабатывания стажа перед пенсией. Посредством стукачества и весьма топорных интриг "руководит" умственно отсталая ген.дир Шиш АА, считая себя трудоголиком, но нет ни опыта, ни ума, ни образования, ни собственного мнения. люди для этой сладкой парочки - мусор!

люди, неходите в эту фирму! я не одна пострадала. Они, чтоб устроиться ,говорят нужно купить медкнижку за 4тыс. руб. (это сначала на малахитовой улице дом 27) а потом они направляют на кольскую улицу дом 7 и там нужно купить страховку от производственных травм. и страховка стоит по разному...потом они направляют типа на работу упаковщицей( и не туда как написано в обьявлении) а когда пришли туда то оказалось там "профрезерв"- фирма которая занимается трудоустройством. Т.е.они не трудоустраивают людей а направляют в трудоустройство. Ну а деньги которые потрачены они не вернут. А этот "профрезерв" я и без них бы нашла... лоханулись впрочем

Мощеники ипидарази Ариф Виктория Олеговна Роман Борисович 89165450961 89295199289 89168275351 ООО Монте уних никакой работа по ваканция нету от меня брали 4000 руб за Медкнижку и3000руб за общежития и не возвращали денги

Индивидуальный предприниматель Новикова Ярослава Игоревна бесстыдно кидает людей на деньги. Если вам "посчастливиться" с ней пересечься где-нибудь в Крыму, то даже не ведите с этим человеком деловых переговоров. В противном случае вы рискуете остаться без гроша.

Новикова Ярослава Игоревна вместо обещанной помощи нагло обманывает и кидает на деньги. Не ведитесь и будьте осторожны!

Новикова Ярослава Игоревна, она же риэлтор компании АН Солнечный Город, что в Евпатории, не выполняет своих должностных обязательств и неприятнейшим образом относится к клиентам.

Новикова Ярослава Игоревна и компания "АН Солнечный город" кидают людей на деньги!

Мыльный пузырь+проходной двор. Люди здесь не задерживаются, трудовые договоры не оформляются, декларируемые цели и задачи- фикция, поведение генерального директора неадекватное. Типичный Зиц-председатель, рассказывающий сказки и не отвечающий за свои слова.

Наименование организации-работодателя: ООО «ДОН ПАК», ООО «ТРИАДА 2003» ВНИМАНИЕ МОШЕННИКИ!

Кациман Александр Трофимович, будучи директором ООО «ДОН ПАК» (код ЕГРПОУ 33691483, юридический адрес: 03045, г.Киев, улица Новопироговская, дом 50), заключил с типографией (код ЕГРПОУ 38391655) договор на выполнение полиграфических работ. Типография со своей стороны договорные обязательства по выполнению полиграфических работ выполнила. В свою очередь Кациман Александр Трофимович как директор ООО «ДОН ПАК» обязался оплатить выполненные работы. Вследствие невыполнения договорных обязательств ООО «ДОН ПАК» в лице мошенника Кациман Александра Трофимовича перед типографией образовался долг в размере 42 293, 64 грн. (сорок две тысячи двести девяносто три грн., 64 коп.). Признавая образовавшийся долг, ООО «ДОН ПАК» по состоянию на сегодняшний день выполненные работы так и не оплатило. Сегодня Кациман Александр Трофимович уже не является директором ООО «ДОН ПАК», а свою мошенническую деятельность осуществляет под другим именем - ООО «Триада 2003» (код ЕГРПОУ 32302926), являясь и учредителем и директором данной компании. Хотим предостеречь всех, кто столкнется с этим мошенником - Кациман Александром Трофимовичем, ООО «ДОН ПАК», а также с ООО «ТРИАДА 2003», прежде, чем иметь дело с таким аферистом, хорошо подумайте: стоит ли оно того?! В случае, если Вам известна информация о местонахождении либо средствах связи с Кациман Александром Трофимовичем, ООО «ДОН ПАК», а также с ООО «ТРИАДА 2003», просим связаться с директором типографии Натальей (тел.+380502855115). Кредиторы отличаются лучшей памятью, чем должники. (Б. Франклин)

Пришел на собеседование, встретила молодая, перспективная сотрудница, с 4-5-м размером :-)) Мило пообщались (чуть-чуть до поцелуев не дошло), а потом попросила сдать тест на знание англ. языка (якобы компания очень серьезная !!!, потому это очень важно). Принесла задание, дала......прибл. мин. 30 на решение и .........аля улю. Зову ее через 20 мин., говорю что справился (т.к. задание на уровне базовых знаний), а она мне:мол "подождите пож-та. С вами хочет пообщаться никто иной, как РУКОВОДИТЕЛЬ компании !!!". Пришла барышня 29 лет, Маринка (http://www.linkedin.com/profile/view?id=77392712&locale=en_US&trk=tyah2&trkInfo=tas%3Amarina%20makarenko), которая за 5-ть лет работы в компании достигла сумасшедшего успеха: прошла путь от помощник директора до директора киевского офиса. Марина рассказала много интересного о компании, мило поулыбалась и все....... Что бы вы понимали уровень компании и ее сотрудников, то скажу вам: они не удосужились предоставить никакой обратной связи относительно проведенной встречи и даже после написанного запроса о результатах собеседования, не было получено никакого ответа. Вот такой уровень культуры сотрудников данной компании. Для меня, проработавшего пять лет в международной компании - это было дико. Так что, выводы делать вам...........

Задержка зарплаты по 6 месяцев и больше, техника вся убитая новую не закупают, на ремонт старой то же особо не тратятся, зарплата черная с задержками. Большая текучка кадров как среди рабочих, механизаторов так среди ИТР.
При трудоустройстве обещают золотые горы, особенно, что после первой вахты обязательно поднимут зарплату до нормального уровня - только привезите характеристики с участка. Только эти характеристики выкидываются в мусор в Тольяттинском офисе неким Поветьевым Алексеем (он в ТСК директор по персоналу, любит рассказывать сказки новичкам про перспективы и большие зарплаты и про отличную бытовуху на участках), сколько бы ты их не привозил, и соответственно зарплату не поднимают. Тольяттинскому руководству плевать на всех, в офисе работают одни друзья и родственники директора, которые за счет работяг зарплату получают вовремя, а то что люди, которые зарабатывают им эти деньги не получают зарплату по 6 месяцев и более, им все равно. Так что друзья, подумайте хорошенько, перед тем как устраиваться в эту ШАРАГУ

Задержка зп 6 мес Обещают одно, а по факту в 2 раза меньше при увольнении не выплачивают зп в случае не согласия с условиями отправят не купив билет

Начну всё попорядку: я элекрогазосварщик НАКС ОХНВП нашёл работу через какой-то стрёмный сайт, даже не помню где и нашёл-то! Звоню на собеседование некому Алексею (потом выяснил его фамилию - Поветьев), объяснил всё, тот говорит мой уровень з.п. 80 т.р. в месяц! Т.е. за вахту в 45 дней 120т.р.(!) Они на пару с директором предложили ехать на месторождение им. Россихина объект ПКИОС 2000 (дословно: "сначала там поможешь монтажникам, а потом и сварка начнётся").
По приезду домой проверяю карту - болт (звоню в бухгалтерию: "да вам расчитано 72т.р. за вахту! когда переведут сами не знаем"?! звоню Повету тот говорит "как так ошибочка вышла - тебя рассчитали как монтажника по 35 т.р. в месяц!" Спрашиваю когда пересчитают на мои 80, тот ваще мне говорит, что "сварка на объекте была только металлоконструкций и з.п. твоя 60!" Как так?! При моей аттестации не подразумевающей это под собой! Вдвоём отправляют и оказывается не туда... Должны были на трубы, а получилось на металлолом! При этом на объекте весь линейный трубопровод варила другая контора СМУ 4!
В итоге и по 60 т.р. за вахту 96т.р. Худшей конторы я не встречал.
Офис конторы находится в Тольятти, база в Усинске.