Будьте осторожны, эта компания не гнушается желанием бесплатно получать новые идеи от кандидатов! Будьте готовы к тому, что по результатам собеседования вы получите "тестовое" задание на разработку и детальный просчет проекта, который компания только планирует запустить. Проверить профессионализм можно задачей, которая максимум на час. А когда получаешь задание на презентацию проекта, проработанного в мельчайших деталях, и при этом даже не находишь открытой вакансии, на которую пришел, это вызывает сомнения! Если все-таки хотите попытать удачу, требуйте сначала подписать Соглашение о конфиденциальности. В общем, будьте аккуратны и цените свое время!

Периодические "подковёрные" игры руководителей между собой, в которые оказываются втянутыми подчиненные. Но это, по сути, мелочь.

Основное - мне пришлось 7 месяцев добиваться выплаты зарплаты, сталкиваясь с игнорированием и ложью руководителя Олеси Кашаевой. В день моего увольнения она даже не приехала в офис и что-то соврала по телефону, так что я не получила расчет. И дальше это многократно повторялось - не отвечала на звонки и сообщения в соцсетях, несколько раз откровенно лгала, что перечислила деньги, а потом оказывалось, что этого не было. Даже присылала фото поддельных платежек. При этом когда приходили деньги от КОС, они тратились на оплату дорогого офиса на Охотном ряду, а не на зарплату сотрудников и бывших сотрудников. Офис в центре Москвы это вообще отдельная история - история про то, что компания практически не занимается тем, что заявляет, не работает с мамами. Основная сфера деятельности компании - это пиар в отношении потенциальных доноров. А работа с мамами - просто капля в море. Атмосфера угнетающая - ложь, злословие в отношении клиентов и партнеров, противоречивые требования, агрессия, постоянные интриги. При этом прекрасный фасад благого дела. Через семь месяцев задержки зарплаты, я все еще жду ее часть. Никому не советую связываться с Олесей Кашаевой ни в качестве партнера, ни в качестве сотрудника.

Компания не заплатила за проделанную работу - написание путеводителей, ни копейки. Сообщила, что проект закрыт - и все свободны

Кто вообще подбирает персонал в эту компанию. Юлия Крестинова- работник этой компании. Девушка вызывающая, употребляющая и наркозависимая. В прошлом, по рассказам,работала девушкой по вызову, что заметно по поведению и образу жизни. Грубая, хамка.Явно взята по блату, раз ее еще держат на этой работе. Позор. Просьба к дирекции, проверять кадры более тщательно.

В поисках работы отправила резюме на должность офис-менеджера и каким было мое удивление,когда я попала в офис этого так называемого фонда. Во первых короткое собеседование на котором как обычно бывает все рассказывают очень размыто + заполнение анкетки ( любимая практика лохотронщиков);после было приглашение на обучение на котором, как выяснилось,я была не одна. Из обучения я поняла,что все что было описано в вакансии не имеет отношения к работе офис-менеджера,а главной моей задачей было прозванивать по базе данных фирмы,заводы и т.д. с целью заполучения денег от предприятий якобы для бойцов зоны АТО, одного ребенка с ДЦП и центра реабилитации детей в Нежине. За такую работу пообещали ставку в размере 2000 грн+процент от перечисленных денег. В среднем девочки рассказали, что за месяц получают по 4500-5000 грн. При этом каждый такой оператор за месяц должен содрать с доверчивых людей окооло 25 тыс грн!!!! Каким же было мое удивление,когда пройдя домой после обучения я нашла информацию о том,что БФ под таким названием прекратил свою работу еще в октябре 2014 года!!! А оригинальном сайте
schaslyva.at.ua было написано, что сейчас под его именем работают мошенники!!!
Но хуже всего-это система поставлена так, что еще один офис уже открыт на Левобережной, а на сайтах посвященных поиску работы висят объявления о том,что постоянно нужны офис-менеджеры!!! А если в такой офис заглянет проверка, то у каждой девочки-оператора есть блокнот в котором прописано, какие баснословные суммы перечисляют фирмы в этот якобы БФ.

Проработал cравнительно недолгое время в данной компании. За все время никаких отрицательных сторон не разглядел. Разве что то, что начальств весьма требовательное.

Не заметила.

Из-за того, что я работаю еще в нескольких местах, сложились весьма трудные отношения с начальством.

К сожалению, или к счастью - не разглядел.

Работа требует полной отдачи, нет гибкого рабочего графика, поэтому у большинства сотрудников - она основная. Мне это не подходило. Для тех, кто катается на общ. транспорте - не особо удобная транспортная развязка.

Что запомнилось: убогие проекты, большая текучка кадров, быдо-коллектив, ванючие туалеты.
Почему так:
у быдла-руководства нет никаких идей, токо жополиство другим начальникам, чтобы их выбрали в тендере. Отсюда 0 проектов, как следствие 0 толковых людей.
В результате:
Убогая поддержка убогого проекта команды из 2-3 человек, которых никуда больше не взяли. Дешевая техника.
Вывод:
Быдло набрало быдло коллектив, т.к быдло оно и есть быдло.


Всем советую:
Не дай бог работать в такой шаражкиной конторе.

Нет! Ну, жаль, что не Газпром, конечно :)

Очень много выездов и работы на внешних заказчиков, но это скорее в плюс.

Много не нравиться.
Я сейчас начинающий тестировик, но помощи ни от кого нет.
Ребята правда пытаются помочь которые со мной работают, но они ничего не понимают сами. А тим лид- она постоянно в телефоне играет и ей пофиг на нас- а потом в конце каждого дня нас отчитывают почему не справились, хотя мы работаем каждый день чуть ли не до позна. Короче если смогу найти другую- сразу перейду отсюда.
Сейчас мне нужны деньги- не могу сразу уйти.
А начальники вообще какие то глупые. Строят из себя взрослых. Наиграно как в смешном театре