Вот что я услышал на собеседовании (встретила небольшая женщина, именуемая себя исполнительным директором и нач. производства). Это после 25мин заполнения 4-х страничной анкеты и 30-минутного решения задачи (кстате когда заполнял анкету она в это время поливала молодого парня так, как обычно поливают злые преподы двоешников, думаю мало ли что - может она паралельно преподом работает, парень ушол, я понял что тут меня не будет, всё что было дальше - чисто спортивный интерес.
1.Мат ((даже в контексте) для меня не приемлим).
2.Тотальная выхвалка себя и своих достижений.
3.О колективе ни слова.
4.ЗП за 6-дневный раб день явно уменьшена (уже 200у.е.)
5.Плавающий процент которого думаю не дождёшся (это вечатление).
6.Узнал что эта женщина работала в милиции и имеет юридическое образование (и ещё много ненужных подробностей). Теперь мне стало всё ясно. Здесь сложилась так называемая система Феодало-Крепосническая система отношений между администрацией (3 человека) и рабочими.
Вообщем пробыл там 4 часа и видно, что только одна она может опустить ниже плинтуса нормального человека, рабочего выгнать и оставить без зарплаты. Нет не вытяжек, ни нового оборудования, ни воды, микроволновки, хотя заказы индивидуальные и очень дорогие. Вывод - директора знают как работать "под себя". Вообщем ничего для рабочих, а сама сидит и курит прямо на рабочем месте в одном общем для всех офисников кабинете.

Все что Вы можете представить самое плохое, что может случится придя на работу, с вами это случится в центре материаловедения. САМАЯ ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ контора. Оценка коллектива и корпоративной культуры: их там просто нет. раз в месяц или в два месяца ВСЕ уходят.

такого еще не видел. страшно. вакансии (много) висят уже больше года. коллектив = 2 человека = походу цыгане. условий нет. "офис" на энном этаже заброшенного завода. накурено. бардак. хамство. вместо ПК - муляжи. обмануто десятки (точнее сотни) людей из разных городов. рекорд поставил парень из Одессы - две недели. ШОК. Убил себе настроение на две недели. НЕ ВЕДИТЕСЬ

тока место положение вызывает отвращение. рабочий график официально с 9:00 до 21:00 но реально приходят к 11:00 и до 22:00 "работают"( обсуждают хрень, ругаются между собой и тп, плюс не знают как конкретно подойти к работе, мусолят из пустого в порожнее). работал 3 дня из них первый день пол дня типа подготавливал рабочее место себе(убирал мусор, настраивал комп), но за это время пришло на собеседование 4 человека, одного из них , если меня не подводит слух послали на *уй, я был в шоке и спетлял от туда подальше. НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ НА ЭТУ ПСЕВДО компанию, ЛУЧШЕ ЗАНИМАЙТЕСЬ САМООБРАЗОВАНИЕМ НА ДОСУГЕ.

присоединяюсь ко всем отзывам в этой теме, работал примерно неделю - впечатление на всю жизнь. Неоправдано долгое первое собеседование, директор курит вам в лицо и ругается матом, 12ти часовой раб день + суббота, оклад 200$ + проценты от проекта, психологически тяжелая атмосфера в коллективе, офиса как такового нет, расположение очень далеко от метро "Академгородок", нет элементарных условий (вода, микроволновка), постоянная текучка кадров, откровенное хамство.
Очень не рекомендую начинать карьеру с этого места - можно сильно разочароваться в интересной профессии. Удачи всем!

Присоединяюсь ко всем отзывам, ребята истинная правда, работаю уже четыре года в другой фирме, а впечатление о собеседовании до сих пор забыть не могу.....

Нашел вакансию в интернете, отправил резюме. Прислали письмо, в котором попросили связаться по телефону. Звоню: девушка не представилась, пришлось самому объяснять, куда я звоню, кому и зачем. На вопрос, что входит в обязанности инженера-теплофизика мне ответила резко:
- Все! У нас каждый отвечает за все.
Я понял, что тон совсем не доброжелательный, говорю:
- А как же разделение труда?
- Молодой человек, на улице 21-й век, никакого разделения труда не существует!
- Ну как же, есть перечень обязанностей, которые исполняет сотрудник и за которые отвечает.
- У нас каждый отвечает за все! Где вы в 21-м веке видели разделение труда?
- Да повсюду, собственно.
- Ну, значит, нам разговаривать не о чем.
- Раз вы так настроены, пожалуй, да. До свидания.

А потом я зашел на этот сайт и был искренне рад, что мое знакомство с этой компанией закончилось на телефонном звонке. Делайте выводы.

Идти до них от метро минут 20... (километра 1.5). Здание управления завода. Все обшарпаное... Внутри ремонта не было с советских впемен. Пришел в 18:00. Была 1 тетка. (Подумал все ушли уже). Дала анкету заполнять листов на 5. (Кем работала мама и так. далее.) Заполнял минут 20. Потом дали сборочку рисовать в солиде.... Так как мерял штангелем до 0,1мм (да и все фасочки вырисовывал и резьбы), да и в солиде больше года не работал - потратил где то час.... Короче сказали что рисую я долго - можно было и за 15 мин. нарисовать.... (можно если накидать на глаз) - они все равно не смотрели!!!!. Но и сказали зарплату которую я хочу - я у них все равно не получу.... (10000грн). Впечатление осталось крайне плохим.... А, кстати, к семи начали люди поддягиватся... (они станок перетаскивали в цеху). В начала девятого я ушол - а у них там еще не кто не собирался уходить..... МРАК....

Была на собеседовании( Впечатления ужасные! К плохим помещениям я давно привыкшая, но такого скотского обращения никогда не видела! Очень обидно, т.к. это было мое первое собеседование. После него хотелось плакать... Делайте выводы.

Прислали письмо на электронную почту с приглашением на собеседование. Перезвонила им, девушка не представилась, мне пришлось обьяснять кто я и что я. Решила поискать отзывы о компании, нашла, расстроилась, поскольку ни одного хорошего так и не прочитала. Но хорошо что нашла, поскольку живу в другом городе и зря бы только приехала.

Для начала заполнил четырех-страничную анкету. Я сказал, что как правило, анкету высылают кандидату на почту и это экономит время на собеседовании. Мне был ответ, что у них так принято.
Когда с анкетой было покончено, выяснилось, что начальник и менеджер по персоналу только-что у меня на глазах (они видели, что я пришел к ним на собеседование) уехали по по делу на час.
Это насторожило, но я спешил и перенес собеседование на другой день. Когда я пришел снова (Вы угадали!) выяснилось, что начальник и менеджер по персоналу только-что уехали по по делу на час или два. Этого уже было достаточно, но сотрудница сообщила мне о рабочем дне с 9.00 до 21.00 - 22.00 да еще 6 дней в неделю.
Начальника ждать я не стал.
А сейчас прочитал отзывы, и понял что мне повезло!
Не связывайтесь. Уважайте себя.

Позвонил, услышал не доброжелательный женский голос. Без представления,она спросила учебное заведение и не дослушав меня сказала нет и бросила трубку( у меня техн. образование и хорошо знаю САПР). Меня разозлило но я решил отправить резюме, пришло приглашение. Спасибо за ваш сайт и отзывы, сэкономил свое время.

Плохое отношение к сотрудникам офиса и рабочим (спокойно покрывают матами даже не смотрят);
нету боевого командного духа;
хочется уходить в первый же день;
зарплаты как таковой нету - есть каждую неделю (6 дней по 12 часов работы) мизерные авансы;
рабочие выбивают заработанные деньги, а их просто выгоняют и ничего не дают;
производство находиться в постройке из металлического каркаса обшитого поликарбонатом (так называемом курятнике), да там есть станки, но они все древние;
пожалейте свое время-займитесь чем-то другим более полезным.

О ДА!!! В предыдущих комментариях всё чистая ПРАВДА! Это не Центр материаловедения а Центр ХАМСТВА!

Ребята хотите узнать все что можно узнать плохого о себе узнаете из уст зам по производству зарплаты ждите не достойной и вообще не советую долго работать в этой компании разрушает психику