Украинский менеджмент по отношению к персоналу в плохом понимании этого слова. Работа неперспективная и неинтересная для всех вечно открытых вакансий компании. Роста в компании не будет, исходя из структуры. Единственный возможный плюс - здесь ЗП чуть больше среднерыночных, но с учетом того, что специалист подобный не очень нужен рынку (банальный телемаркетинг, выписка документов, первая линия техподдержки, team lead первой линии поддержки), то плюс сомнительный.В резюме опыт работы в такой компании не ценится интересными работодателями. Конечно, в компании об этом не говорят, основная масса сотрудников не задумывается, а руководство не заинтересовано, так как им на сотрудников глубоко наплевать:)

Работа для студентов, и если это Ваша первая работа, если Вы себя любите, и уважаете, то лучше в эту шарашкину контору не суйтесь, себе дороже.

пока не вижу, но они есть в любой работе, главное как ты к ней относишься

Кто ищет, тот всегда найдет!)

мені подзвонила Жанна (директор з персоналу) прізвище не зрозуміла, але якесь на рахунок матюка і тільки тому що я розмовляю українською не захотіла більше зі мною спілкуватися. Дуже вдячна долі і Богу що відвела мене від таких горе роботодавців!)) Адже, "скільки мов ти знаєш -скільки ти раз і людина"! А свою мову то і подавно хоча б розуміти потрібно, якщо не говорити.... а тут ще відгуки про компанію такі! Загалом - я нічого не втратила! Дякую всім за відгуки!!!!

а я здесь уже 3 года работаю, и понимаю что требования руководителя нужно выполнять, тем более что компания растет и развивается, а те кто оставил свой "след" и кто делал драйв - не нужно было уходить, а продолжать его делать, просто выдохлись ...

не возникло

Нет отрицательных сторон

Дуже смішно читати цих горе роботодавців.... я думаю можливо і не сама Є чи Э - КОМ винна, а винні оці горе Ірини/Жанни????? Безграмотні, вони навіть вакансії з помилками відкривають, http://www.work.ua/jobs/1407606/?utm_source=email&utm_medium=JSA&utm_campaign=daily&a=3024760&d=1379461245 а пишуть ніби відбирають собі в партнери вимоги, а стосовно компетентності зовсім не приділяють увагу.... хто там засновники??? як на них вийти і показати їм ДО ЧОГО ДОВЕЛИ ВОНИ СВІЙ РЕйТИНГ З ОЦИМА "гИЧАРАМИ" інакше їх не назвеш...... горе та й годі!((((

1. много штрафов 2. со сменной руководства большенству срезали бонусы 3. неадекватное руководство 4. стремятся экономить на всем, а имнно на сотрудниках

Со сменой руководства порезали бонусы и мотивационку. Отношение стало как к куску дерьма. (При Захаре такого не было). Перспективы убрали вообще! Если Вы студент - не суйтесь. Разве что в тех поддержку в 1-ю линию, это есдинственный отдел где работаешь нормально и зарабатываешь. (При условии что там до сих пор Рязанова Юля руководит) Ну и програмеры тоже не рекомендую, гиблое дело...

Отработал в этой богадельне две недели, на дольше не хватило.
То что мне рассказывала на собеседовании Климчук, в корни отличается от той "работы" которой меня грузили в ТК-0.
По факту это обычный колл-центр + работа по холодным звонкам + телемаркетинг. Отдел занимается телефонным разводом поставщиков на доп. трафик от документов. Причем как они считают з/п не ясно.
У конторы есть пароли и доступ ко всем аккаунтам поставщиков, так что вертят как хотят.
Есть в конторе отдельный персонаж, абсолютно безграмотная бабуся с двумя подбородками - Жанна Серкис.
Её 5-ти часовые тренинги по телемаркетингу это абсолютная ересь. Весь обучающий материал написан с грамматическими ошибками. Причем когда возникали к ней вопросы по её ахинее, ответ был один:-"это будет вашим домашним заданием".
За две недели работы заплатили 500 грн., и то спустя полтора месяца.
Что еще примечательно, так это то, что руководство с подчиненными общается добротным матом.
Если у вас есть своя точка зрения и адекватное мировосприятие, вас не прогнуть, и не подмять под себя, то лучше туда не суйтесь.

Из факапов: Летом часто бывает жарко, зимой наоборот холодно. Что есть то есть))

Вижу, тут пишут про жарко и холодно... Ну, не в офисе Google работаем, конечно...) Но мы стремимся догнать и перегнать!

По мелочи что-то есть, типа жары. Но это не относится непосредственно к работе.