Итак, если в "двух словах": сначала я была счастлива, получив работу в этой школе. Высокая зарплата, система "монтессори" и т.д. Но через пару месяцев начались задержки зарплаты. И дело тут не в кризисе - богатенькие родители платят исправно, но задерживают зарплату всем и постоянно на 2 мес. За заработанным каждый ходит с протянутой рукой, выпрашивают свои же деньги. И директрисса дает з/п частями, как подачки собакам. А кто уходит - не получает ничего из заработанного! Все преподаватели и ост. персонал оформлены кое-как, полисов нет, налоги наши в пенсионный никто не платит, хотя говорят, что все ОК и полисы вот-вот подвезут ( везут их уже 7 мес.!!!). Эта дурацкая система монтессори - отмазка, чтобы не воспитывать детей. Дети орут и ходят "на ушах". На занятия можно не ходить. Т.е. за 30-35 тыс.руб. в месяц, выплаченных родителями, впечатленными обилием и разнообразием занятий в расписании, дети весь день смотрят телек! Программы обучения централизованной нет - каждый преподаватель учит, чему захочет. Книжек медицинских тоже нет ни у кого! А недавно в школе появились вши!!! До сих пор не можем их вывести у детей! Зато, детей набирают круглый год. А парт в классе только 6! И как мне 8 человек учить? Стоя?
Вообщем, преподаватели, держитесь подальше от этого "чудного" местечка. Родители, держите подальше своих детей и кошельки!

Частная школа-сад "Пушкинская горка" М.о., г. Пушкино, м-н Клязьма, ул. Боткинская, д.20.
Директор- Изотова Юлия Александровна.Люди, не верьте словам, не ходите туда работать.!!!! Огромные обещагнные з/платы не выплачиваются. Сотрудников официально не оформляют, нет никаких документов, увольняют без оплаты в один день. Ни директору, ни ее заму, кроме денег ничего от родителей не нужно. Сотрудники ни разу вовремя не получили з/плату. Нарушается все, что возможно. Одна родительница писала об этом в прокуратуру, но ничего после проверки прокуратуры не изменилось,Сейчас сотрудники, к-м не заплатили за честный труд, написали заявление в инспекцию по труду.Остальные сидят без денег. Зарплату за февраль обещают выплатить до сентября.УЖАС!!! (апрель 2009 г)

Работала в частном саду-школе "Пушкинская горка", директор - Изотова Юлия А лександровна.Во-первых : нет лецензии, во-вторых: не платят зарплату ( за з/платой ходят по нескольку раз, как за подаянием).Причем з/плата обещается выше средней, на это люди и клюют.Приходят хорошие специалисты.А потом уходят "не солоно хлебавши" Так ушли несколько человек, но теперь попались грамотные люди и придется отвечать по закону; в-третьих: все, что обещается родителям не выполняется ( за что платят родители?!); в-четвертых: нет медсестры, и т.д. и т.п. Детский сад переполнен и ничем не отличается от государственного по количеству детей. Где индивидуальный подход? Жуткая текучка!!! Люди, не верьте директору ! НЕ заплатит!!!

1. НЕТ ЛИЦЕНЗИИ!!!
Начальная школа открыто год работала без лицензии ( и до этого!)и успешно продолжает это делать. Причем при заключении договоров сотрудниками. называется как хочет: то "Пушкинская горка", то "Ариадна", то ИП Изотова" .Прокуратура была по жалобе одной родительницы, но почему-то не обратила ввнимание на работу без лицензии !!! Сейчас ( в мае 2009 года) в прокуратуре г. Пушкино , находится жалоба на "беспредел", творящийся в " Пушкинской горке" от бывших сотрудников, но пока меры не приняты.Нарушается Трудовой кодекс, Конституция и вообще все, что возможно. Свыше 2-х месяцев не выплачивается зарплата ( !!!!).Сотрудники нагло обманываются при приеме на работу.Некоторых под любыми предлогами не оформляют, чтобы потом сказать, что они не работали и не заплатить. Число обманутых идет на десятки.Долги на сотни тысяч рублей. Одна сотрудница уже выиграла суд. Другие готовятся.Директор- Изотова Юлия Александровна, мать троих детей, может поэтому ничего не боится, а может есть другая причина нарушать закон и не бояться.Интересно какая?!

2. С детьми не занимаются специалисты. Родителей обманывают.Директор-красноречива и они ей верят. С родителей требуют постоянно оплачивать вперед, при этом не понятно ,за что они платят такие бешеные суммы.Детей набирают любых, лишь бы платили и они с разным уровнем развития "сидя т" в одном классе. Какой уж тут индивидуальный подход?! Смех!!
БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ! ЕСЛИ НЕ ХОТИТЕ БЫТЬ ОБМАНУТЫМИ НЕ ХОДИТЕ в "ПУШКИНСКУЮ ГОРКУ"!!!! Да она и не "Пушкинская горка", и не школа-сад, а самое обычное ИП.Проверьте документы!!! Обратите внимание: на сайте ежемесячно(!) требуются сотрудники и проходит набор детей.

Жаль раньше не видела этих отзывов!!! Вышла с собеседования с ощущением,что облевали полностью!!! Я 6 лет проработала в Московской школе,опыт достаточный. Хотела найти работу ближе к дому. Пригласили на собеседование, пришла - ждала еще 40 минут,пока наговорится директор по телефону. После чего пошел допрос сначала о том,почему я ей не улыбаюсь,где работает муж и т.п.,что вообще не имело к делу никакого значения. Разговор шел в хамской форме. Пыталась перевести разговор на программы, детей и работу школы. После чего директор задала вопрос: "В научной работе ... на ... странице расскажите,что написано." В открытую сказала,что фамилию слышу впервые. На что мне сказали,что я полная дура и не имею права работать с детьми. Потом сказали,что перезвонят. Само собой никакого желания их услышать не было,ушла с гадким чувством. В конце июля позвонили снова и ласковым голосом сказали.,что я принята. Послала далеко...

Документы не проверяли, директор Изотова Юлия Александровна очень складно говорит, но ее слова очень расходятся с ее поступками. Детям было обещано: воспитание, образование, хорошее питание и внимание. Из всего выше перечисленного было только внимание воспитателей и то не полноценное и с большими оговорками на любовь, как того обещает Изотова. Питание детей отвратительное, хотя и пятиразовое, но в течении недели могут быть только макароны с сыром или гречка сухая или сухой рис. У детей появляются болезни желудка, а те кто не знал что такое аллергия узнают об этом именно здесь. Образовательной программы ни какой, да и нужна ли она если педагоги меняются как рубашки, ежедневно. За прошедший год трижды у детей были вши. Единственное воспитание которое они получают - это прогулки на свежем воздухе и даже не всегда под присмотром воспитателей. Охранника там вообще нет, заходи кто хочешь, делай что хочешь. Медицинских книжек нет не у одного сотрудника, нет медицинского сотрудника который просто обязан быть в дошкольном учреждении. За 75 тыс.руб. обязательного спонсорского взноса и ежемесячной оплаты в 30 тыс.руб, да еще и с оплатой за несколько месяцев вперед родители могли бы быть спокойны за свое чадо, однако нет это не то учреждение. Никакого индивидуального подхода к детям нет и быть не может в группах разного возраста начиная от 1,5 до 5 лет по двадцать человек в группе. Название садика меняется постоянно, чтобы иметь возможность найти новую жертву среди родителей или соискателей на рабочее место в этом заведении. Уважаемые родители и будущие соискатели работы у Изотовой БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ как только услышите эту фамилию.

Документы не проверяли, директор Изотова Юлия Александровна очень складно говорит, но ее слова очень расходятся с ее поступками. Детям было обещано: воспитание, образование, хорошее питание и внимание. Из всего выше перечисленного было только внимание воспитателей и то не полноценное и с большими оговорками на любовь, как того обещает Изотова. Питание детей отвратительное, хотя и пятиразовое, но в течении недели могут быть только макароны с сыром или гречка сухая или сухой рис. У детей появляются болезни желудка, а те кто не знал что такое аллергия узнают об этом именно здесь. Образовательной программы ни какой, да и нужна ли она если педагоги меняются как рубашки, ежедневно. За прошедший год трижды у детей были вши. Единственное воспитание которое они получают - это прогулки на свежем воздухе и даже не всегда под присмотром воспитателей. Охранника там вообще нет, заходи кто хочешь, делай что хочешь. Медицинских книжек нет не у одного сотрудника, нет медицинского сотрудника который просто обязан быть в дошкольном учреждении. За 75 тыс.руб. обязательного спонсорского взноса и ежемесячной оплаты в 30 тыс.руб, да еще и с оплатой за несколько месяцев вперед родители могли бы быть спокойны за свое чадо, однако нет это не то учреждение. Никакого индивидуального подхода к детям нет и быть не может в группах разного возраста начиная от 1,5 до 5 лет по двадцать человек в группе. Название садика меняется постоянно, чтобы иметь возможность найти новую жертву среди родителей или соискателей на рабочее место в этом заведении. Уважаемые родители и будущие соискатели работы у Изотовой БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ как только услышите эту фамилию.

Привели ребенка в сад в январе 2009г. Поверили красноречивым словам Изотовой Ю. Из педагогов удалось пообщаться только с воспитателем в Монтесори-класса, с Маей и Маргоритой - воспитателями. Это наверно, единственно положительное, что было в этом саду. Примерно через два месяца начали доходить слухи от детей и персонала садика, что педагоги начинают увольняться. Потом у сына завелись вши...Чуть позже я узнал что случай с моим сыном был третий или четвертый. У одной девочки при обнаружении вшей, наверно с указания Изотовой, без сообщения родителям, сотрудники вымывали вши под душем. Другой случай, когда сильно заболел мой сын. Оказалось что его отправили на улицу ранней весной в мокрых ботинках (вторая прогулка). Также меня заверяли в том, что дети целыми днями учатся, им даже некогда поиграть или посмотреть телевизор, но я заметил что сын начал просить брать с собой DVD c мультфильмами. Как позже выяснилось дети целыми днями смотрели мультфильмы у телевизора. После того как вся грязь вылезла наружу, я в тот же день забрал ребенка из сада. Но была проблема. Изотова Ю. берет предоплату за два месяца вперед. Т.е. мной был уплачен взнос за май, но я уже не водил ребенка в сад. Было обещано что в течение месяца Изотова вернет деньги за май. Через месяц мы несколько раз созванивались, она откладывала встречу много раз. В конце концов я приехал в сад, и она выдает мне только половину суммы. В этот момент несколько бывших преподавателей уже подало заявления в прокуратуру. Я хотел было присоединиться к этой группе преподавателей и также подать заявление. Уже было согласовано и назначено время в прокуратуре. Через 5минут Изотова Ю. перезвонила и привезла деньги к дому.

Основная проблема этого сада в плохом руководителе - Изотовой Ю. Она не может или не хочет создать и удержать хороший коллектив. И как следствие организовать хороший частный детский сад.

Ходим в этот сад два года, текучка ужасная. Врача нет, занятий нет. Изотова Юлия Александровна только мягко стелит и обдирает с родителей деньги, и ей начхать на весь процесс. Ребенок ходит без желания. Ищу альтернативу. Если кто может посоветовать хороший садик в Клязьме или в этом районе, буду признательна.

сейчас, с уходом Юлии Александровны, отрицательных моментов в деятельности учреждения просто НЕТ!все сменилось в лучшую сторону...

Проработали там 1.5 месяца зарплаты так и не увидели.Таких стремных людей еще надо поискать.

Предлагают оформляться не по трудовой книжке, кстати теперь данное заведение называется "Жар-птица"

Здравствуй, дорогой друг, сегодня речь в нашем обзоре пойдёт о замечательном обществе с ограниченной ответственностью под названием «ДелиОст».
Директором и владельцем этой замечательной конторы является господин Олег Радевич. «А чем же эта компания так примечательна?»- спросишь ты. А тем она примечательна, что молодой девушке по имени Ольга Товпенец 12 марта 2016 раздробило кисть левой руки на деревообрабатывающем станке. По рас******ву начальника цеха и инженера по охране труда, на станок не был установлен защитный барьер и руку девушки затянуло туда воздушной воронкой, а потом разбрызгало по всему цеху. Я не буду расписывать историю во всех подробностях, вы сами можете с ней ознакомиться. Для этого нужно набрать в гугле «Ольга Товпенец + ДелиОст» и читайте на здоровье. Хочу лишь заострить ваше внимание на одном моменте. После инцидента мастер, юрист предприятия и начальник производства навестили Ольгу в больнице и спросили ( ……..внимание!!!!!.........) – «Девочка, ты зачем руку в станок сунула?». После этого начали совать бумажку, типо Ольга самовольно встала за станок и от нечего делать сунула руку в станок. Кстати, при поступлении в больницу, врачи взяли у Ольги анализы на алкоголь и наркотики и все они были отрицательными. Назвать тех, кто навестил Ольгу в больнице, людьми не поворачивается язык. Ведь Ольга лично никому из них ничего плохого не сделала. Просто поступила команда «фас» от господина Радевича. И «шавки» с упоением кинулись рвать свою добычу.
Через несколько недель после инцидента, когда Ольга стала выздоравливать, господин Радевич не то, что компенсировал хоть чуточку ущерба, а наоборот стал активно вызывать Ольгу на работу. И даже специально для неё учередил место сторожа, а в случае не выхода на работу угрожал уволить по статье. Оставил без руки, мало…… надо добить.
Ладно, хватит эмоций. 30 июня 2016 года инспекция труда постановила, что работодатель (ДелиОст) допустил нарушение законодательства о труде. Была доказана вина работодателя. Это значит 90% вероятности, что Ольга выиграет судебный иск на возмещение морального и материального вреда. Однако данное решение ни коим образом не повлияло на господина Радевича. Он слегка намекает, что ДелиОст является обществом с ограниченной ответственностью (за долги фирмы своим имуществом люди не отвечают), и следовательно учредители (владельцы) субсидиарной ответственности за дела фирмы не несут. Так, что он может взять и по-тихому обанкротить предприятие, кинув при этом, Ольгу, поставщиков сырья, клиентов, налоговую, и конечно же своих рабов. Да и что там говорить, откройте сайты по поиску работы. Вечно на «ДелиОст» кто-то нужен. Каждую неделю новая вакансия открывается.
В конце обзора, хочу пожелать Ольге быть сильной и сражаться до конца, а всем остальным крепко призадуматься. Стоит ли работать на ООО «ДелиОст», стоит ли поставлять им материалы, предоплачивать их продукцию, ведь денег вы можете так и не получить.

Постоянные задержки с зарплатой! Не вовремя платят белую и серую часть, задержки по месяцу и даже больше у руководителей проектов бредовые идеи по развитию "Умных Заводов" по переработке всякого хлама и разведения кроликов и шиншилл ! И всё это в одной компании, при том что компания на первый взгляд серьёзная и солидная организация. Договорённости с генеральным директором не выполняются - сотрудники кто проходит испытательный срок, з-п не поднимается вовсе. Удивляет одно что, до сих пор есть нормальные люди работающие в этой компании, сидят и терпят когда же им всё же выдадут хотя бы белую часть - как собакам кость кинут, чтобы не тявкали, персонал меняется с завидной периодичностью, не успеваешь привыкнуть и сработаться с вновь ушедшими людьми... Действительно есть стоящие и грамотные специалисты, но к сожалению их не ценят.

Поддержу вышесказанное. Зарплата серая, отношение не айс к работягам. люди меняются как трусы . Как только ты становишься неинтересным - к тебе как к отработанному материалу начинают относиться. На менеджеров товарищ Сыч отрывается во время своих неудач, заставляет их работать допоздна