начальник бизнеса новый в Го - дуду. Верните Журавлеву! Нормативы вешают полный аллес, несоответствие с занимаемой должностью.

Отношение мидл-офиса просто за гранью добра и зла!!! Стадо подлых быдло-свиней.

Незалежна профспілка "Серп і Молот" пропонує ефективну допомогу у вирішенні будь яких трудових конфліктів. Ми єдина профспілка в Україні, яка захищає інтереси людей, не оформлених на роботу офіційно. На рахунку об'єднання понад 800 успішно вирішених ситуацій. Тобто, понад 800 людей змогли відстояти свої права, передбачені законодавством України http://vk.com/profspilkaserp.
Nadiasuser@yandex.ru. т:0669260503, 0938216367

Приват Банк заробляє на шахрайстві.
Якщо одного разу ви станете жертвою шахрайського заволодіння вашими коштами чи то банком, чи іншою особою - не надійтесь, ПриватБанк вам не допоможе, розслідування проводити він теж не буде, він навпаки, люб'язно і тихенько прикриватиме вашу справу, в той час як відсотки і штрафи за кредит будуть зніматись з вас щодня. Отже, в решті решт, борючись за правду, вельми шановний Банк зробить так, щоб за викрадені кредити ви платили самі зі своєї кишені, та ще й в кілька раз більше за початкову суму, бо ж Банку потрібно якось заробляти і платити зарплати чимось... а з чого вони це виплатять? з мізерних наднизьких комісій за свої послуги? звісно ні - вони зароблять на біді своїх же дорогих клієнтів.
Тим, хто ще не попався на гачок – рекомендую знайти достойний банк і платити трішки більше комісії, ніж - після того як попадетесь і ви - такі суми, які ви навіть не заробляєте.. .
Щиро Дякую Банку за надану допомогу у несприянню міліції, неповерненні коштів та неустановленні справедливості!
З найкращими побажаннями вашого пошвидшого закриття (і так на черзі після Аеросвіту) і просто відплати долі за всі "чудові" вчинки, а скоріше невчинки.

Если у вас украдут деньги с карты - доказать вы ничего не сможете. Читаем - http://lohotron.in.ua/2013/10/tsynichna-reaktsiya-pryvatbanku-na-znyattya-koshtiv-z-kartkovoho-rahunku-storonnimy-osobamy/

Приват банк не отдает депозит - http://www.youtube.com/watch?v=oMg51VnKc_8

Сегодня была в отделении приватбанк Луганск, ул. Чапаева, 62. Некая Минобудинова Татьяна Борисовна или как-то так, работает в отделении среди обслуживающего персонала клиентов физических лиц. В дальнем этого отделения углу сидит парень стажер. Этот молодой человек обратился к ней за помощью с каким-то вопросом (он обслуживал в это время мужчину), на что она при всём отделе и при наличии большого количества клиентов начала на него кричать и хамить. Остальные работники молча посмотрели на бедного юношу и ничего не сказали. Клиент встал и сделал замечание этой даме, что это не позволительно такое отношение к сотрудникам. И ушел приговаривая, что это не первый раз он это видит с её стороны в адрес не только работников но и клиентов. Спустя некоторое время я сидела в очереди и Эта Мадам (простите за выражения) спросила у этого-же стажера: «почему этот дед недоволен?» Молодой человек ответил, что мужчина придет во второй половине дня, т.к. сейчас опаздывает на работу. На что она ответила: «Ты почему не мог его сразу обслужить чтобы его больше сегодня не было?» И с недовольным лицом отвернулась. Подошла моя очередь, но я встала и ушла. Никогда я больше не приду в это отделение. И всем буду советовать в это место не появляться. Но вот интересно, на кабинете в конце зала висит табличка «Минобудинова Татьяна Борисовна — НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛЕНИЯ» — так ли это???

Увидел вакансию, опыт работы нужен небольшой, по-моему год или и вообще без него можно, образование любое высшее, у меня юридическое, подумал отправлю, сразу же ответ, удивился что им подхожу. Думаю работа с корпоративными клиентами, работа должна быть более менее, пришел на собеседование, сразу прямо сказали что суть работы в том что заниматься холодным обзвоном организаций, которые я найду в справочнике и предлогать им стать клиентами банка, мало того в офисе "пока" сидеть типа смысла нет и надо целый день ходить по всем ближайшим организациям и предлагать им стать клиентами банка. Я конечно понимаю что может в банковской сфере это в какой-то степени и считается нормальным, но вообще это недобросовестный поиск клиентов, полный маразм, за счет дурачков, которых они найдут. Соответственно можно прикинуть что это будет за маразм при таком раскладе, когда заинтересованности со стороны людей изначально нет, короче по сути как торговый агент, только не библиями-книжками-чудотоварами торговать, а услугами банка. Нормальная организация таким заниматься не будет! Есть реклама, интернет, и т.п.

Для ищущих работу:
1. Зарплата в Привате? Как по мне это пособие по безработице, только работать надо с утра до ночи. И ещё ревизии, таких адских ревизий нету ни в одном банке (наверное).
2. Условие роботы – всё зависит от начальства. Хороших начальников очень мало, а остальные просто моральные «вампиры», не успокоятся пока не «поимеют» по полной программе и повод не имеет значения.
3. Планы. Реально с потолка, если выполнишь в этом году то в следующем году увеличат на 15%. Так что выполнить план – себе навредить.
4. Место роботы. Ну тут уже надо смотреть, обычно с порога сразу видно что это за место. Хорошо идти устраиваться зимой, что бы сразу узнать есть ли отопление.
5. Плюсы… Даже не знаю, разве что:
опыт работы,
местами современное ПО, но не во всех ещё регионах,
выучка общения с агрессивными клиентами,
умение прожить месяц за 1000 грн.,
возможность заочного обучения (хотя все от начальника зависит).
Может кто ещё что добавит, а меня всё.

Много требуют. Приходиться жить на работе. бывшие сотрудники жалуются на Начальников своих., но забывают что и их начальников за каждое не выполнение нерадивых, ленивых сотрудников - ругают (Мягко сказать). В Одесской Дирекции очень строгое и не компетентное сообщество называющие себя зам. Директора. При этом ничего не понимая о работе с клиентами и сложностях. Хотят видеть только желаемые цифры и не важно сколько сотрудников уволить. Одна просьба к ИТ отделу-"Хватит что то менять, Вы мешаете работать, из-за Вас все висит и мы теряем клиентов."

я стажировался в этом банке, до работы не дошло
собеседований если посчитать все ,то было 4 раза, и тесты на компьютере, самое главное как сказали это собеседование с деректором, он оказался немного таким резким и очень спорным человеком, ,Так тчо сказать что вы уже работали в другом банке было для него, как серпом по яйцам. ну это вроде тоже прошел, стажировка у них это учебка на компе, читаешь материал, и проходжишь по нему тесты, два раза тест не сдал и вылетаешь со стажеровки. в некоторые дни материала дают столько что просто не понмаешь уже что там написано, плюс если сидишь в самом оффисе, то там еще шум, людей полно и время от времени от тебя чтото хотят клиенты, с непонтяными тебе еще вопросами. можно спрашивать в работников, коллектив был хороший, помогали всегда, но они же тоже на работе и не всегда у них есть на это время. в общем нужно практически все познавать самому, и не факт что после стажировки вас срауз примут в штат, возможно еше будет какой то испытательный срок, и после этого тоже не факт.))) очень долго они все это фильтруют, хотя многои говортя что туда берут без стажа, да но там нужно терпение и желание, чтобы всеэ то пройти.
вылетел я со стажеровки после двух раз нездачи тестов, второй раз меня и комп обсели работники банка и сдавали уже они ,но УВЫ, и им эти вопросы были не по зубах ,хотя они каждый день с этим работают, возможно это был глюк
людям со слабыми нервами туда идти не нужно
но кто уже арботает и втянулся вроде не жалуются особо ,наверное зарплата перекрывает

при собеседовании обещалось одно, в реале - ничего хорошего. Начнем со стажировки - "учебки" - обещание оплатить, не закрепленное на бумаге, со слов начальницы отдела - старой мегеры, давящей всех сотрудников - ничего не стоит, учебку не оплатили никому из ее прошедших и работающих.
Само "официальное" оформление - фиктивный договор подряда, на ставке только менеджеры групп, и то не уверен, что по трудовой, так как в любой момент могут понизить и лишить ставки.
Вся зарплата - это "бонусы", т. е. %, которые получаешь от возвращенных банку долгов.
При собеседовании радужная картина, большая оплата, если вернешь столько-то процентов от выданных в работу - будет еще дополнительная компенсация на расходы - в реале она и не светит, т. к. 90% это многолетние долги умерших, алкашей без прописки, скрывающихся неведомо где, отказывающихся без суда платить и пр., которые годами кочуют от инспектора к инспектору но по которым все равно нужно работать и отчитываться.
Соответственно и денег на так много выходит, и те под постоянной угрозой "депремирования" - в переводе на русский, хрен получишь. Если получил - и то минус % какого-то "налога" ведь банк "честный" он сразу платит налоги с твоего фиктивного "подряда", правда что и куда - никто тебе не отчитывается.
ПК за которыми приходится работать, старые и висячие, и тех мало, работа по сменам, когда идет учебка у "новых", ПК может не хватить, рабочая программа может зависнуть у всех на полчаса - обычное дело.
Да, и если хочешь что-то заработать, работать приходится без выходных, ведь суббота и воскресенье самые горячие дни. Не хочешь "депремирования" и «увольнения» помни о дисциплине и куче требований, тебе ж никто не должен, на бумаге только твои обязанности.

Если ты работаешь в привате меньше полу года то об уважении и прочем забудь сразу ты для них очередной работник, и им на тебя наплевать. Попросил отпуск на время сессии подкрепил вызовом с университета на что руководитель сказала либо совмещай как хочешь, либо увольняйся. Зарплата не соответствует действительности если вы идете не на входящую линию.

Независимо от стажа работы, от вложенных интелектуальных и физических сил, независимо от того что ты достиг и еще мог бы достичь ( планов было много) НЕГАТИВНЫЙ результат полиграфа и все! Девочки-полиграфологи без стажа работы, без соответствующего образования, а некоторые и с IQ=0 решают твою дальнейшую судьбу. Для тех кто хочет сделать банковскую карьеру КАТЕГОРИЧЕСКИ не советую, так как через 10 лет добросовестного труда вы превращаетесь в баласт, от которого банк просто хочет избавиться. Для получения опыта Приват тоже не подходит, так как работает совершенно не так как ВСЕ банки Украины. Компания предназначена исключительно для получения заработка путем выполнения зачастую нереальных планов и нормативов.

Все это действительно портят бестолочи - полиграфологи увольняя сотрудников , к сожалению им за это платят. Тестирование нужное и если бы этим занимались хорошие психологи, результат не был бы настолько плачевным . На тестирование идут сотрудники под действием валерьянки или те кто накануне принимал спиртное и успешно его проходят, что противоречит самой процедуре. Очень часто проходят те, кем должна заниматься служба внутренней безопасности. Полиграфолога у которого такие получили положительное заключение нужно гнать в первую очередь! Существует мнение, что в этом заинтерисовано ГО , но я не верю, не думаю что нужен сотрудник новенький и пустой., ведь некомпетентность влечет основной негатив от клиентов. Возможно это просто показательные увольнения. Раньше это мешало трудоустроится, сейчас руководство других банков на такое увольнение не обращают внимания.