Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Работал на 1-ом участке КАД, могу сказать то?...
Секретарь
34%
Только отрицательные впечатления
Работал на 1-ом участке КАД, могу сказать только одно к работникам относятся как к скоту. Хотят что бы человек за грошовую заработную плату и копал и таскал и повреждения искал а потом чуть ли не с бубном плясал (ну это я утрирую). Руководитель участка Александр, очень адекватный человек всегда старался помочь монтерам и сам не гнушался за лазить в кабельные колодцы, тянуть КЛ. чем меня поразил очень. Правда выше стоящее руководство ему помощи совсем не оказывало, и только и делало что наказывало и наказывало. Ну и соответственно на нас все это сказывалось. Короче долго можно описывать и рассказывать все негативные моменты работы в этой компании проще сказать не ходите туда устраиваться на работу!!! все обещания которые дают в отделе кадров не соответствуют действительности!!!! Самое ужасное что заработную плату (грошовую) и то задерживают, а это говорит о не состоятельности компании!!! если хотите что бы с вами обращались как с рабами милости просим в Светосервис СПб ))))))
--

Дата отзыва

2014-06-02

Рассказал бывший Секретарь, Санкт-Петербург
О компании "Гласс дизайн А"
Офис и место и он сам не...
Консультант
29%
Белая зарплата, хороший коллектив
Офис и место и он сам не айс, небольшие задержки зп. Экономия на всем: Мебель, Компьютеры, Техника. Уровни зарплат у ИТР и монтажников ниже городских. Не мотивационной составляющей у работников. При этом головная компания живет намного лучше.
--

Дата отзыва

2015-05-13

Рассказал бывший Консультант, Санкт-Петербург
О компании "Гласс дизайн А"
- Экономия на инвентаре, инструменте, т?...
Специалист
38%
- Белая зарплата, задержки если и есть то несущественные
- Крупный филиал московской группы компаний БЛ групп, включающей производство многих комплектующий для наружного освещения
- Из-за большой текучки можно довольно быстро зацепиться за должность повыше
- Экономия на инвентаре, инструменте, транспорте, спецодежде
- Зарплаты ниже городских, при этом система оплаты труда окладно-премиальная и премию периодически срезают на половину и больше
- Наплевательское отношение к охране труда на местах, периодически на КАДе гибнут и травмируются люди
- Наплевательское отношение к кадрам - "не нравится уходи"
- Директор бывший депутат московской области с шапкозакидательскими замашками, при этом абсолютно ничего не понимающий в строительстве и энергетике
--

Дата отзыва

2016-06-30

Рассказал бывший Специалист, Санкт-Петербург
О компании "Гласс дизайн А"
Нет
Консультант
40%
Получилось так, что зуб запущен, его необходимо удалять. Раньше удалял зуб с ужасной болью, и в памяти остались неприятные впечатления. Но сейчас процедура оказалась намного легче. Нашел в Интернете Клуб Голливудских Улыбок. Записался на прием. Пришел весь в няпряжении. Не успел испугаться – и зуб удалили. Спасибо хирургу Коржову Ивану Сергеевичу! Все прошло быстро и не больно!!
Нет
--

Дата отзыва

2016-08-27

Рассказал работающий Консультант, Москва
В офисе жара кондиционер с?...
Менеджер
49%
10 минут от метро Бабушкинская
В офисе жара кондиционер сломан и это в компании которая занимается установкой и ремонтом кондиционеров...согласитесь странно для "крупной компании которая энергично расширяется".
Ни одного монтажника в офисе я не видел. Заявленная оплата труда не имеет ничего общего с реалиями, разговор сразу пошел по сдельную оплату, а это значит что зимой денег не будет. Официальное трудоустройство только через три месяца испытательного срока а это значит что Нарушение КЗОТ на лицо.
--

Дата отзыва

2016-07-20

Рассказал работающий Менеджер, Москва
Неведомский Ярослав Вал...
Диспетчер
39%
Внимательный ..
Неведомский Ярослав Валерьевич. Разбил автомобиль, взял деньги якобы на ремонт, и не проведя ремонтных работ, скрылся не вернув ни денег, ни автомобиль. Выдает себя за порядочного человека, входит в доверие. Одалживает деньги, либо, получаемые для передачи другим людям деньги, использует на личные цели под предлогом срочной помощи больным родственникам, обещая вернуть в ближайшее время, и исчезает из виду. Не верьте Неведомскому Ярославу, водителю и "мастеру по бурению скважин" и мелкому мошеннику! Если придет устраиваться на работу- гоните его и проверьте, ничего ли не пропало из Вашего кабинета!
--

Дата отзыва

2015-09-17

Рассказал бывший Диспетчер, Киев
О компании "Гладков Н В , ИП"
Первый раз пишу отзыв о ра?...
Консультант
40%
Приличный офис.
Первый раз пишу отзыв о работодателе. Была на собеседовании в компании СтоЗем. пришла на встречу заранее и поняла, что зря...Ждала вначале на улице, а потом решилась зайти ... раньше минут на 10..что опять же зря.. В начале всё было очень хорошо. Сказали, что собеседование проходит в 2 этапа. На первом этапе тест на IQ. Дается 30 мин. Но пока разберешься с бумажками и листочком на котором мелко-мелко даны ответы причем по странному порядку...начало внизу справа... на листке в вопросами расположены очень неудобно вопросы. Они слишком близко .из-за чего пропускаются вопросы. Я начала, но к сожалению у меня зазвонил тел. пришлось ответить... как не вовремя! потом опять к тесту, затем стали приходить люди по одному и им объясняли всё то же, что и мне. отчетливо и громко. Стол один, кабинет 1... сосредоточится на вопросах невозможно. .когда всё-таки все пришли и расселись около 10 минут ещё, я опять погрузилась в вопросы... итог... я ответила только на 44 вопроса из 80 .подошла девушка и забрала тест...на мои просьбы немного продлить .т.к. я отвлекалась на других, мне сказали НЕТ!...попросила заполнить личную анкету. Но я даже не успела её заполнить как другая девушка уже вбежала и сказала, Итог - 107 баллов...а минимум 115 рассматривают.. Вам не хватило ,давайте я Вас провожу .давайте я ВЫКИНУ ВАШУ АНКЕТУ!!! Я просто в шоке! Честно...Ну хотя бы можно было дать заполнить и ведь не хватило то 8 баллов....можно было и провести собеседование. Ведь так много факторов .которые могут повлиять на неудачу в новом месте и в бумажном варианте. На просьбу повторного собеседования сказали - НЕТ! И это подбор персонала?! Да, возможно мне не повезло, но такой подход к выбору работников на мой взгляд очень некомпетентный... и мой уровень интеллекта явно выше 120, а то и больше, учитывая потраченное на то, чтобы разобраться с тестом время...и время на отвлечение от него.. очень жаль, я была так настроена на долгосрочное и плодотворное сотрудничество. Тем более что есть соответствующий опыт.
--

Дата отзыва

2012-10-02

Рассказал бывший Консультант, Москва
О компании "ГлавФинансДом"
Даже не знаю с чего нач...
Диспетчер
34%
нету!!!
Даже не знаю с чего начать.... Давайте по-порядку:
- постоянная текучка кадров, постоянный набор стажеров
- обучение, которое не является таковым (дают потрепанные задания и сиди над ними один, затрат на обучение 0)
- отношение к новым сотрудникам, как-будто тебя не существует
- зомбирование с первых дней
- комиссия выплачивается меньшая чем обещают
Вообще, ребята неплохо устроились, берут стажеров, недельку поднатаскают что бы по телефону информацию принять могли и объявления расклеивали, в то время как их агенты будут показывать и проводить сделки, народ сидит в стажерах по 3 месяца и уходять так и не получив ни копейки.
Если вам некуда деть лишнее время, велком в стозем, штаны на халяву протирать!
--

Дата отзыва

2012-12-13

Рассказал работающий Диспетчер, Москва
О компании "ГлавФинансДом"
Ребята!!! Все положительные от?...
Диспетчер
31%
Есть пару адекватных человек, не знаю что они там забыли, Илона и Игорь, пожалуй на этом все.
Ребята!!! Все положительные отзывы написаны сотрудниками, я там работал и знаю, сам писал.... Не дайте задурить себе голову. Кидают и сотрудников и клиентов, набирают задатков на 1 объект с 5-ти лохов, ни сделки ни денег. Раздувают из себя невесть что, являясь, на самом деле абсолютной посредственностью, не тратьте свое время на этих лгунов.
--

Дата отзыва

2012-12-13

Рассказал работающий Диспетчер, Москва
О компании "ГлавФинансДом"
Меня привлекло описан...
Секретарь
47%
В одном из кабинетов удобные кресла. Есть две внешне симпатичные сотрудницы.
Меня привлекло описание вакансии, особенно им нужны "креативные с нестандартным мышлением сотрудники" . Таки поехал туда, хотя далеко не близко от меня. Ну окей, приехал, говорю, что на собеседование, меня сразу ведут в кабинет и дают анкету с вопросами, первый вопрос "что такое договор?" Не успел удивиться, спрашивают, вы на какую должность, говорю "Юзабилити, контент менеджер". Повели в другой кабинет, кстати более приятный, а там оказалось "тесстировали юристов - на элементарные знания" . Ну ладно, думал будет интересная беседа. Таки да. выдают тест, на 80 воросов, думаю опять версия мини Кеттела или ММПЙ. Дали инструкцию, в ней подробно говорилось о том как закрашивать правильный ответ, но не говорилось о том, что идет все с право налево. Нет оказался не психологический. "Типа на на интеллект" . Ладно, посмотрю ,что там. на пятом задании мозг стал возмущаться. Предложение в заданиях были построены, так словно их дословно автоматически перевела машина с иностранного языка,не уверен даже,ч то с языка романо-германской группы. Смысл был прост, но форма подачи была отвратной. Часто варианты ответов были некорректными. Решил посмотреть, что будет дальше, "начались математические задачи" 13 заданий на составление примитивных пропорций . И опять сразу в нескольких заданиях все варианты не верны! Очень понравились вопросы и варианты ответов типа: " число Пи равно: банану, 25, 8; 91; 5 кирпичам" . Ладно, надежда не угасла, в вакансии писали про креатив и нестандартное мышление. Может, хотели посмотреть, как соискатель будет реагировать. Окей, решил показать свои абстрактные способности и написал сколько каких заданий по способу решения, ну и то что тест неадекватен, какие есть альтернативные тесты. Таки, что вы думаете? Посмотрели на бланк и говорят вы не прошли, уходите! Разачаровался я в этой конторе после таких слов, оказывается этот гАвненый тест они использовали для отбора. И что же они тогда хотят от своих сотрудников???? Честно говоря это или проявление неуважения, или просто уровень ниже плинтуса. А сайт, кстати очень зашумлен у них.
--

Дата отзыва

2013-11-09

Рассказал бывший Секретарь, Москва
О компании "ГлавФинансДом"
Меня привлекло описание вакансии, особе?...
Специалист
45%
В одном из кабинетов удобные кресла. Есть две внешне симпатичные сотрудницы.
Меня привлекло описание вакансии, особенно им нужны "креативные с нестандартным мышлением сотрудники" . Таки поехал туда, хотя далеко не близко от меня. Ну окей, приехал, говорю, что на собеседование, меня сразу ведут в кабинет и дают анкету с вопросами, первый вопрос "что такое договор?" Не успел удивиться, спрашивают, вы на какую должность, говорю "Юзабилити, контент менеджер". Повели в другой кабинет, кстати более приятный, а там оказалось "тесстировали юристов - на элементарные знания" . Ну ладно, думал будет интересная беседа. Таки да. выдают тест, на 80 воросов, думаю опять версия мини Кеттела или ММПЙ. Дали инструкцию, в ней подробно говорилось о том, как закрашивать правильный ответ, но не говорилось о том, что идет все с право налево. Нет, оказался не психологический. "Типа на на интеллект" . Ладно, посмотрю ,что там. На пятом задании мозг стал возмущаться. Предложение в заданиях были построены, так словно, их дословно автоматически перевела машина с иностранного языка, не уверен даже, что с языка романо-германской группы. Смысл был прост, но форма подачи была отвратной. Часто варианты ответов были некорректными. Решил посмотреть, что будет дальше, "начались математические задачи" 13 заданий на составление примитивных пропорций . И опять сразу в нескольких заданиях все варианты не верны! Очень понравились вопросы и варианты ответов типа: " число Пи равно: банану, 25, 8; 91; 5 кирпичам" . Ладно, надежда не угасла, в вакансии писали про креатив и нестандартное мышление. Может, хотели посмотреть, как соискатель будет реагировать. Окей, решил показать свои абстрактные способности и написал сколько каких заданий по способу решения, ну и то что тест неадекватен, какие есть альтернативные тесты. Таки, что думаете? Посмотрели на бланк и говорят вы не прошли, уходите! Разачаровался я в этой конторе после таких слов, оказывается, этот гАвненый тест они использовали для отбора! И что же они тогда хотят от своих сотрудников???? Честно говоря, это или проявление неуважения, или просто уровень ниже плинтуса. А сайт, кстати очень зашумлен у них.
--

Дата отзыва

2013-11-09

Рассказал бывший Специалист, Москва
О компании "ГлавФинансДом"
Была на собеседовании на ваканси?...
Офис-менеджер
43%
Их нет.
Была на собеседовании на вакансию "Юрисконсульт" в январе 2014г. Мои впечатления: офис расположен где-то глубоко во дворах, в жилом доме на 1-м этаже, довольно неприметный, без какой-либо рекламы (вывески), далеко от метро (для тех, кому это важно), внутри все экономично, сервис просто отсутствует. Собеседование в два этапа: письменно и устно. Пока я сидела отвечала на вопросы-увидела и услышала много впечатляющего: сотрудники, совершенно не стесняясь постороннего человека, спокойно обсуждают своих клиентов и свою личную жизнь; к сожалению, "полОжу"-это основное, что я услышала в этом офисе, культура речи полностью отсутствует. Устное собеседование: предложили для ознакомления грязную папку с описанием вакансии и компании, размер з/п и график работы с существенными, скажем так, сознательными или несознательными "недочетами". Размер з/п не совпадал с суммой, указанной в объявлении, соц. пакет отсутствует. Все вопросы относительно оформления по ТК РФ были слишком "уклончивые". Устное собеседование в основном по ГК РФ, но, с учетом того, что в объявлении о вакансии говорилось о том, "что возможно без опыта работы в недвижимости", некоторые вопросы были узконаправленными, т. е., если с этим не работал, то и знать об этом не будешь (если только Вы не следите за информационными письмами ВАС). Юрист, проводившая собеседование, очень волновалась, "выдержки" явно не хватает (считаю, что крайне не профессионально открывать "Консультант+" на собеседовании). Все, что касается закона о персональных данных, об этом там похоже даже и не слышали))) В общем, после прохождения собеседования, мое мнение таково, что компания очень далека от заявленных ею лидирующих позиций на рынке недвижимости в данный момент.
--

Дата отзыва

2014-02-02

Рассказал работающий Офис-менеджер, Москва
О компании "ГлавФинансДом"
В первый раз пишу отзыв ...
Бухгалтер
39%
С ветерком прокатилась на маршрутке без пробок:)
В первый раз пишу отзыв о работодателе, но тут уж невозможно промолчать. Офис - опа мира, не слишком опрятный, ну ладно, думала, хоть работа возможно будет интересная и достойно оплачиваемая. Выше был совершенно правдивый отзыв про тест и засаленную папку с файлами, а также несовпадение зп, указанной в описании вакансии, и изложенной в чудесной папке. Я сначала прошла тест, потом они его проверяди, потом еще заполняла анкету, и только после всего этого я узнала из папки реальный перечень обязанностей и реальный размер зп! И конечно, да, они создают сильную команду креативных профессионалов. Не стала слушать сотрудницу и сразу спросила о зп. На что услышала ответ, да, сколько-то, вы же понимаете, что вам никто не поставит желаемую сумму на испытательный срок! Предпочла не разбираться, почему я это должна понимать и почему они пишут другое в вакансии, я сказала, что не намерена тратить здесь больше время - и свое, и их- и гордо удалилась :)
Не теряйте время, если обладаете хорошим опытом работы и уважением к собственной персоне!
--

Дата отзыва

2014-04-15

Рассказал работающий Бухгалтер, Москва
О компании "ГлавФинансДом"
Позвонили мне сегодня в районе 1...
Продавец
37%
Опрятный светлый офис
Позвонили мне сегодня в районе 14.00, пригласили на собеседование в 16.00. Я приехала, мне дали анкету, в которой, помимо прочего, были вопросы о том, обращалась ли я когда-либо к психологу, требования контактов моих руководителей с предыдущих мест работы, плюс мои паспортные данные. Естественно, этих сведений я указывать не стала. Потом было собеседование с руководителем - почему-то от контент-менеджера требовалось умение снимать и монтировать видео. Интересно... Сразу говорят о бесплатном тестовом дне, что само по себе незаконно, потом я спросила, как происходит оформление в штат... И тут началось самое забавное: начали что-то говорить про несколько этапов испытательного срока. Самый пир души был, когда, удивлённая моими познаниями в области трудового законодательства, дама, проводившая собеседование, призналась, что по трудовой книжке они не оформляют, чтобы не платить 13% налогов, а всех сотрудников оформляют как... индивидуальных предпринимателей. После таких слов я сочла за благо удалиться.
--

Дата отзыва

2014-07-04

Рассказал бывший Продавец, Москва
О компании "ГлавФинансДом"
Так как после окончания испытательн?...
Консультант
37%
Люди, ну что вы говорите? Я устроился на работу в прошлом году и работаю до сих пор, мне странно читать столько гадостей о любимой компании.
Во-первых, тщательные собеседования необходимы для того, чтобы подобрать хороших и доброжелательных сотрудников. Здесь прекрасный коллектив, начальство очень хорошо относится к подчиненным и коллеги всегда помогают друг другу. Разве было бы это возможно, если бы сюда брали всех подряд? Тут действительно большое внимание уделяется сплоченности коллектива. А вы жалуетесь, что тест IQ не прошли. Разве это серьезно?
Во-вторых, я не понимаю, как можно жаловаться на собственные неудачи. Агент по недвижимости — сам себе хозяин, он много работает и много зарабатывает. Компания предоставляет стажерам обучение, объекты, клиентскую базу. Если вы не можете продать дом, то глупо обвинять в этом руководство. Это вы общаетесь с клиентами, а не они. Или, по-вашему, компания нарочно запрещает вам продавать дома?
Работа в продажах действительно подходит не всем, но "Стозем" делает все возможное, чтобы любой мог попробовать и научиться. И те, у кого получается, не тратит время на отзывы в интернете. А я вот решил сделать исключение. =)
Пожалуйста, никого не слушайте и ничего не бойтесь! Приходите работать к нам в "Стозем" и убедитесь сами, насколько у нас хорошо и уютно работается!
Так как после окончания испытательного срока зависишь только от себя, то с зарплатой действительно могут быть перебои. Но заработанных с одного объекта денег легко хватает, чтобы покрыть подобные перерывы.
И да, работа с продажами подходит не всем. Многие огорчаются, если у них сначала не получается, и бросают это дело. Если вы хотите начать, то лучше "Стозема" места не придумаешь. Тут нет холодных звонков, личных вложений и других унизительных процессов.
В общем-то, больше отрицательных сторон я не вижу.
--

Дата отзыва

2014-07-16

Рассказал работающий Консультант, Москва
О компании "ГлавФинансДом"

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro