---------

Неадекватный псих у руля
Самовлюбленные самодуры в топах. (особенно те, что попали туда через постель - отдельный привет ЯЛ )
ЗП "в конвертах" и при увольнении всегда всех круто кидают
"гонконгский офис" - все сидят на головах друг у друга, хотя офис расположен достаточно удобно
Сотрудников просто зомбируют ! (вы там гимн по утрам еще не начали хором петь?)
Из сотрудников выжимают все соки даже при выполнении плана (я молчу что происходит когда план не выполнен)
Люди для компании - расходный материал; использовали - выбросили. Кроме топ руководства никто особо долго там не задерживается.
Экспедиторы - сборище не профессионалов. (хотя есть пара толковых) Что ни перевозка - косяк.
На одного экспедитора - по 3 начальника, маркетолога, бизнес-аналитика, финансиста, тренера и прочей хрени.
И в августе - прорвало кучей "положительных" отзывов с одинаковых IP. )))

Хм, внесу и я свои пять копеек про данную компанию.

1. То, что было написано в предыдущем комментарии про Янину Логинову - это абсолютная правда.
2. Все остальные яко бы положительные комментарии - это всё наигранные отзывы тех сотрудников, которые ещё как то держатся в этой шараге и которых заставляют писать эти “хорошие” отзывы.
3. В этой компании:
- хамское отношение руководителей к сотрудникам (экспедиторам, ассистентам, менеджерам по продажам и hr-ам).
- сами сотрудники в коллективе очень напряженные все из-за нереального объема работы которое приходится ежедневно выполнять
- сплетни между отделами, департаментами, сотрудники подставляют друг друга.
- ставят нереальные планы, что является дополнительным рычагом давления для сотрудников. Как правило работники не задерживаются в этой компании больше 3-х месяцев!
- Очень сильная текучка.Это разве нормально?
- Отдельной строкой я бы отметил обучение с Ицхаком Пинтосевичем и все прочие тренинги которая компания проводит))). Иначе, как выводом средств из компании это не назовешь. Брехня полная))).
4. Люди! Не идите работать в СТА Логистик. Здесь пишут свои отзывы не просто так. Не совершайте в своей жизни ошибку. Оно вам надо? Будьте бдительными; стоит ли тратить драгоценное время своей жизни на это?

Минусом может быть многоуровневый отбор.

Работа HR-отдела оставляет желать лучшего, хотя проблема скорее не в самих сотрудниках отдела, а в HR-директоре, Янине Логиновой. Дошла до последнего этапа собеседования и из всех интервьюеров только она показалась крайне непрофессиональной и неприятной в общении. Возможно, в работе с документами ей нет равных, но коммуникативные навыки явно страдают. Когда видишь работу HR-отделов других компаний изнутри, понимаешь, насколько СТА Логистик отстаёт от них. Советую идти на собеседование в эту компанию только в крайнем случае, если других вариантов у вас больше нет.
P.S. Уважаемые специалисты по подбору персонала, если уж обещаете на собеседовании дать обратную связь в тот же день, будьте добры сделать это, а если знаете, что у Вас слишком много кандидатов и Вы не успеете, зачем тогда обещать?

Система отбора действительно очень сложная (но именно она позволяет отбирать достаточно квалифицированных и замотивированных в профессиональном развитии специалистов.

Пишу отзыв как бывший клиент компании. Спецов постоянно меняют, тупые до невозможности. В логистике нулевые, по 10 раз переспрашивают азбучные истины, косячат по страшному, грузы разбивают, от ответственности убегают, сроки доставки не выдерживают. Они набирают очередную курицу, которая звонит как в ни в чем не бывало типа это компания ста-логистик давайте по сотрудничаем.
Обходите стороной эту забегаловку.

Постоянно дергают по мелочам, которые никому не нужны. Но это ЖКХ, председателю Васечкиной Людмиле Петровне важно хорошо выглядеть перед людьми. Самодурства хватает, хотя деньги плятят. Никогда не упускают возможности положить в карман. Чехорда с оформлением, дворники и весь остальной персонал сплошь узбеки или пенсионеры. Во дворе цветники и елки - в подвалах гнилые трубы. Видеонаблюдение натыкано везде, где только можно. Потом просматривают кто из жильцов что делает в лифте или в холле.

Таких сволочей давно не встречал. Света с Людой страшные гадины, как земля таких носит савсем не панимаю. Чего их в директорах народ держит - непонятно. Охота видемо кормить приживалок этих. Денег платят мало мало зато себе в овоськи кладут хооршо.

Имел несчастье работать в этой компании. При собеседовании произвели неплохое впечатление (офис в центре и т.д.) А потом.... Зарплату задерживают на 2-3 месяца, за расчетом при увольнении замучаешься ходить. Такое отношение не только к работникам, но и к контрагентам. Без конца со всеми судятся. Будьте бдительны.

Сборище аферистов. Создали семейный подряд Ручьевых и родственников по отмыванию денежных средст, используя мошеннические схемы по участию в строительстве в Сыктывкаре (похищено более 36 млн рублей у Мэрии Сыктвкар) и на строительстве бизнесс центра в Сыктывкаре (около 10 млн долларов США у инвестора). В компании за два года сменился четыре раза весь персонал - бухгалтерия, юристы, сметчики и т.д. См. арбитражные суды в г. Мосве и Сыктывкаре. Тюрьма плачет по Ручьевым и их родственникам

Крайне непрофессиональные руководители. Ген.директор Антон- сын учредителя. В строительстве ничего не понимает вообще. Образования строительного не имеет. Его отец-Ручьев Е.А.-полный идиот, разговаривает исключительно матом, причем в присутствии молодых женщин. В компании работают дальние-близкие родственники, не имеющие базового образования. Основа деятельности-получение кредитных денег, их отмывка, а также уклонение от уплаты налогов, процентов лизинговым компаниям. Более подробная информация на сайте в арбитражных судах г.г. Москвы, Сыктывкара, Кирова, а также в ОВД по ЮВО, прокуратурах Симоновской, Краснопресненской. Короче воры и "откатчики". В ТЮРЬМУ по ст.159 УК РФ ч.4 (Мошенничество)

Как оказалось - это все - понты. Начались задержки по зарплате, постоянные замены руководителей, перестали платить за сверхурочные часы и т.д. А позже, в ноябре 2009 года, оказалось, что все работники уволены по собственному желанию. На вопросы отвечали в таком плане "если будете жаловаться - расчет получите в половинном размере, если вообще получите". И все-равно опять обманули. Большинство подало в суд. К чести нашей фемиды - деньги по искам выплатили в ноябре 2010 года, почти чере год после развала фирмы.
Ай Си Ти все еще функционирует, распродает площади на базе по улице Колхозная 52 (куда смотрят приставы?), технику, которая осталась, сторительные материалы с Кочпон-Чита.
Соискатели, будьте осторожны и не ведитесь на ручьевский пиар - он всегда найдет способ вас кинуть. Сам же г-н Ручьев, как был жлоб и хам, так им и остался. ИМХО.

• Место нахождение компании ул. Угре

офис в кукуево; руководство - его просто пока нет; обучения действительно нет, но планируется, надеюсь, в скором будущем